[财经类试卷]会计专业技术资格中级会计实务(负债及借款费用)模拟试卷15及答案与解析.doc
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1、会计专业技术资格中级会计实务(负债及借款费用)模拟试卷 15 及答案与解析一、单项选择题本类题共 15 小题,每小题 1 分,共 15 分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 甲公司共有 200 名职工,从 2015 年 1 月 1 日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受 5 个工作目的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过 1 年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015 年 12
2、月 31 日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为 1 天。2016 年 12 月 31 日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为 2 天,根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2017 年有 160 名职工将享受不超过 5 天的带薪年休假,剩余 40 名总部管理人员每人将平均享受 65 天带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为 500 元。甲公司 2016 年年末因该项累积带薪缺勤计入管理费用的金额为( )元。(A)60000(B) 30000(C) 90000(D)1000002 某股份有限公司于 2015 年 1 月 1 日发行 3 年期,于次年起每年 1 月 1 日付息、
3、到期一次还本的公司债券,债券面值为 200 万元,票面年利率为 5,实际年利率为 6,发行价格为 19665 万元,另支付发行费用 2 万元。按实际利率法确认利息费用。该债券 2016 年度确认的利息费用为( )万元。(A)1178(B) 12(C) 10(D)11683 某项融资租赁,租赁期开始日为 2015 年 12 月 31 日,最低租赁付款额现值为350 万元(与租赁资产公允价值相等),承租人另发生安装费 10 万元,设备于 2016年 6 月 20 日达到预定可使用状态并交付使用,承租人担保余值为 30 万元,未担保余值为 15 万元,租赁期为 6 年,设备尚可使用年限为 8 年。承
4、租人对租入的设备采用年限平均法计提折旧。该设备在 2016 年应计提的折旧额为( )万元。(A)30(B) 22(C) 2864(D)244 2016 年 7 月 1 日,乙公司为兴建厂房从银行借入专门借款 10000 万元,借款期限为 2 年,年利率为 5,借款利息按季支付。乙公司于 2016 年 10 月 1 日正式开工兴建厂房,预计工期 1 年零 3 个月,工程采用出包方式。乙公司于开工当日、2016 年 12 月 31 日分别支付工程进度款 2400 万元和 2000 万元。乙公司自借入款项起,将闲置的借款资金投资于固定收益债券,月收益率为 04。乙公司 2016年计入财务费用的金额是
5、( )万元。(A)125(B) 500(C) 250(D)55 企业发生的下列各项融资费用中,不属于借款费用的是( )。(A)股票发行费用(B)长期借款的手续费(C)外币借款的汇兑差额(D)溢价发行债券的利息调整6 2015 年 1 月 1 日,甲公司从乙公司融资租入一台生产设备,该设备公允价值为800 万元,最低租赁付款额的现值为 750 万元,甲公司担保的资产余值为 100 万元。不考虑其他因素,甲公司该设备的入账价值为( )万元。(A)650(B) 750(C) 800(D)8507 2016 年 7 月,甲公司当月应发工资 1560 万元,其中:生产部门生产工人工资1000 万元;生产
6、部门管理人员工资 200 万元;管理部门管理人员工资 360 万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的 10和 8计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的 2和 15计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。甲公司 2016 年 7月应计入管理费用的金额为( )万元。(A)1215(B) 360(C) 1180(D)43748 甲公司发行了名义金额为 5 元人民币的优先股,合同条款规定甲公司在 3 年后将优先股强制转换为普通股,转股价格为转股日前一工作日的该普通股市价。该金融工具是( ) 。(A)金融负债(B)金融资产(C)权益工具
7、(D)复合金融工具9 2016 年 1 月 1 日,甲公司发行分期付息、到期一次还本的 5 年期公司债券,实际收到的款项为 18800 万元,该债券面值总额为 18000 万元,票面年利率为 5,实际年利率为 4。利息于每年年末支付,不考虑其他因素的影响。2016 年 12 月31 日,甲公司该项应付债券的摊余成本为( )万元。(A)18000(B) 18800(C) 18652(D)1894810 甲公司于 2014 年 1 月 1 日发行 1000 万份可转换公司债券,每份面值为 100 元、每份发行价格为 1005 元,可转换公司债券发行 2 年后,每份可转换公司债券可以转换 4 股甲公
8、司普通股(每股面值 1 元)。甲公司发行该可转换公司债券确认的负债成分的初始计量金额为 100150 万元。2015 年 12 月 31 日,与该可转换公司债券相关的负债成分的账面价值为 100050 万元。2016 年 1 月 2 日,该可转换公司债券全部转换为甲公司股份。甲公司因可转换公司债券的转换应确认的资本公积(股本溢价)是 ( )万元。(A)400(B) 300(C) 96400(D)9605011 在确定借款费用资本化金额时,资本化期间内与专门借款有关的利息收入应( )。(A)冲减当期财务费用(B)计入营业外收入(C)冲减借款费用资本化的金额(D)计入其他综合收益12 2015 年
9、 1 月 1 日,甲公司取得专门借款 2000 万元直接用于当日开工建造的厂房,2015 年累计发生建造支出 1800 万元。2016 年 1 月 1 日,该公司又取得一笔一般借款 500 万元,年利率为 6,当天发生建造支出 400 万元,以借入款项支付(甲公司无其他一般借款) 。甲公司 2016 年第一季度没发生其他关于厂房建设的支出,至 2016 年第一季度末,该厂房建造尚未完工。不考虑其他因素,甲公司按季计算利息资本化金额。2016 年第一季度该公司应予资本化的一般借款利息为( )万元。(A)15(B) 3(C) 45(D)75二、多项选择题本类题共 10 小题,每小题 2 分,共 2
10、0 分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。13 下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有( )。(A)职工教育经费(B)非货币性福利(C)长期残疾福利(D)累积带薪缺勤14 下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有( )。(A)职工出差报销的差旅费(B)因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿款(C)为职工进行健康检查而支付的体检费(D)因向管理人员提供住房而支付的租金15 下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有( )。(A)辞退福利(B)短期利润分享计划(C)短期带薪缺勤(D)设定受益计划16 关于带薪缺勤,下列说法
11、中正确的有( )。(A)带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤(B)企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利的金额计量(C)企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬(D)企业应当在职工提供服务的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬17 下列各项负债中,不应按公允价值进行后续计量的有( )。(A)从银行取得的长期借款(B)企业从境外采购原材料形成的外币应付账款(C)企业根据暂时性差异确认的递延所得税负债(D)企业为筹集工程项目资金发行债券形成的应付债券18 借款费用包括( ) 。(A)因
12、借款而发生的利息(B)发行公司债券产生的折价(C)因外币借款而发生的汇率差额(D)权益性证券的发行费用19 下列关于资本化的表述中,正确的有( )。(A)开发阶段支出应当全部资本化计入无形资产成本(B)在建项目占用一般借款的,其借款利息可以资本化(C)房地产开发企业应将用于项目开发的借款费用资本化计入开发成本(D)为购建或者生产符合资本化条件的资产而占用了一般借款的,企业应当根据累计资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率,计算确定一般借款应予资本化的利息金额三、判断题本类题共 10 小题,每小题 1 分,共 10 分。表述正确的,填涂答题卡中信息点;表述错误的,则填涂答题卡中信息点。每
13、小题判断结果正确得 1 分,判断结果错误的扣 0.5 分,不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。20 企业发行的原归类为权益工具的永续债,现因经济环境的改变需要重新分类为金融负债的,在重分类日应按账面价值计量。( )(A)正确(B)错误21 实施职工内部退休计划的,企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等,应在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费等产生的义务。 ( )(A)正确(B)错误22 计划资产回报是指计划资产产生的利息、股利和其他收入,以及计划资产已实现和未实现的利得或损失。 ( )(A)正确(B)错误23 为购建固定资产发生的符合资本化条件的专门借
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