[财经类试卷]会计专业技术资格中级会计实务(负债及借款费用)模拟试卷14及答案与解析.doc
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1、会计专业技术资格中级会计实务(负债及借款费用)模拟试卷 14 及答案与解析一、单项选择题本类题共 15 小题,每小题 1 分,共 15 分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 甲公司于 2016 年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为 2000 万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过 2000 万元,公司管理层可以分享超过 2000 万元净利润部分的 10作为额外报酬。假定甲公司 2016 年全年实际完成净利润 2500 万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司 2016 年 12 月 3
2、1 日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为( )万元。(A)250(B) 50(C) 200(D)02 甲公司 2016 年 1 月 1 日发行三年期可转换公司债券,实际发行价款 200000 万元,其中负债成分的公允价值为 180000 万元。假定发行债券时另支付发行费用 600 万元。甲公司发行债券时应确认的“其他权益工具” 科目的金额为 ( )万元。(A)19940(B) 20000(C) 179940(D)1794603 企业借款费用开始资本化之前发生的借款辅助费用,应将其全部发生额计入当期损益。( )(A)正确(B)错误4 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计
3、量属性是( )。(A)现值(B)历史成本(C)重置成本(D)公允价值5 下列各项中,属于以后不能重分类进损益的其他综合收益的是( )。(A)外币财务报表折算差额(B)现金流量套期的有效部分(C)可供出售金融资产公允价值变动损益(D)重新计量设定受益计划净负债或净资产的变动额6 企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记( ) 科目。(A)营业外支出(B)管理费用(C)生产成本(D)销售费用7 甲公司发行了每股面值为 100 元人民币的优先股,甲公司能够自主决定是否派发优先股股息,当期未派发的股息不会累积至下一年度。该优先股具有一项强制转股条款,即当某些
4、特定触发事件发生时,优先股持有方需按每股 5 元的转股价将其持有的优先股转换为 20 股甲公司的普通股。该金融工具是( )。(A)权益工具(B)金融资产(C)金融负债(D)复合金融工具8 甲公司 2016 年 1 月 1 日发行 3 年期可转换公司债券,实际发行价款 100000 万元,其中负债成分的公允价值为 90000 万元。假定发行债券时另支付发行费用 300 万元。甲公司发行债券时应确认的“其他权益工具” 的金额为 ( )万元。(A)9970(B) 10000(C) 89970(D)897309 甲企业以融资租赁方式租入 N 设备,陔设备的公允价值为 100 万元,最低租赁付款额的现值
5、为 98 万元,甲企业在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生手续费、律师费等合计为 3 万元。甲企业该项融资租入固定资产的入账价值为( )万元。(A)103(B) 101(C) 100(D)9810 2015 年 2 月 1 日,甲公司为建造一栋厂房向银行取得一笔专门借款。2015 年 3月 5 日,以该借款支付前期订购的工程物资款。因征地拆迁发生纠纷,该厂房延迟至 2015 年 7 月 1 日才开工兴建,开始支付其他工程款。2017 年 2 月 28 日,该厂房建造完成,达到预定可使用状态。2017 年 4 月 30 日,甲公司办理工程竣工决算。不考虑其他因素,甲公司该笔借款费用的资本化期间为(
6、 )。(A)2015 年 2 月 1 日至 2017 年 4 月 30 日(B) 2015 年 3 月 5 日至 2017 年 2 月 28 日(C) 2015 年 7 月 1 日至 2017 年 2 月 28 日(D)2015 年 7 月 1 日至 2017 年 4 月 30 日11 A 公司为建造厂房于 2016 年 4 月 1 日从银行借入一笔 1000 万元的专门借款,借款期限为 2 年,年利率为 6,不考虑借款手续费。该项专门借款在银行的存款年利率为 3。2016 年 7 月 1 日,A 公司采取出包方式委托 B 公司为其建造该厂房,并预付了 500 万元的工程款,厂房实体建造工作于
7、当日开始。该工程因发生安全事故在 2016 年 8 月 1 日至 11 月 30 日中断施工,12 月 1 日恢复正常施工,至2016 年年末工程尚未完工,预计于 2017 年年末完工。A 公司该项厂房建造工程在2016 年度应予资本化的利息费用为( )万元。(A)75(B) 10(C) 75(D)30二、多项选择题本类题共 10 小题,每小题 2 分,共 20 分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。12 下列关于专门借款费用资本化的暂停或停止的表述中,正确的有( )。(A)购建固定资产过程中发生非正常中断、且中断时间连续超过 3 个月的,应
8、当暂停借款费用资本化(B)购建固定资产过程中发生正常中断、且中断时间连续超过 3 个月,应当暂停借款费用资本化(C)在购建固定资产过程中,某部分固定资产已达到预定可使用状态,且该部分固定资产可供独立使用,则应停止该部分固定资产的借款费用资本化(D)在购建固定资产过程中,某部分固定资产虽已达到预定可使用状态,但必须待整体完工后方可使用,则需待整体完工后停止借款费用资本化13 下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有( )。(A)计划资产产生的股利(B)计划资产产生的利息(C)计划资产已实现的利得(D)计划资产未实现的损失14 下列各项有关职工薪酬的会计处理中,错误的有( )。(A)与设定受
9、益计划相关的当期服务成本应计入当期损益(B)与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益(C)与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益(D)因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入其他综合收益15 B 公司为小家电生产公司,系增值税一般纳税人,销售和进口货物适用的增值税税率为 17。B 公司共有职工 200 名,其中 170 名为一线生产人员,30 名为总部管理人员。2016 年 2 月,B 公司以其生产的每台成本为 900 元的电暖器作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖器市场售价为每台 1000 元(不含增值税税额)。 B 公司下列会计处理中正确的有( )。(
10、A)应确认的应付职工薪酬为 234000 元(B)应确认生产成本 198900 元(C)应确认管理费用 35100 元(D)不应确认主营业务收入,但库存商品减少 180000 元16 下列项目中,属于权益工具的有( )。(A)甲公司发行 8 年后按面值强制赎回的优先股(B)乙公司一项以面值人民币 2 亿元发行的优先股要求每年按 5的股息率支付优先股股息(C)丙公司发行了股利率为 5的不可赎回累积优先股,丙公司可自行决定是否派发股利(D)丁公司发行了股利率为 6的非累积的优先股,丁公司可自行决定是否派发股利17 下列关于企业发行可转换公司债券会计处理的表述中,正确的有( )。(A)将负债成分确认
11、为应付债券(B)将权益成分确认为其他权益工具(C)按债券面值计量负债成分初始确认金额(D)按公允价值计量负债成分初始确认金额18 在确定借款费用暂停资本化的期间时,应当区别正常中断和非正常中断。下列各项中,属于非正常中断的有( )。(A)质量纠纷导致的中断(B)正常测试、调试发生中断(C)劳动纠纷导致的中断(D)资金周转困难导致的中断19 关于借款费用,下列说法中正确的有( )。(A)在资本化期间内,外币专门借款本金及利息的汇兑差额,应当予以资本化,计入符合资本化条件的资产成本(B)借款费用是指企业因借款而发生的利息费用以及因外币借款而发生的汇兑差额(C)符合资本化条件的资产,是指需要经过相当
12、长时间的购建或者生产活动才能达到预定可使用或者可销售状态的固定资产,投资性房地产和存货等资产(D)专门借款费用资本化金额为累计资产支出加权平均数乘以资本化率三、判断题本类题共 10 小题,每小题 1 分,共 10 分。表述正确的,填涂答题卡中信息点;表述错误的,则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得 1 分,判断结果错误的扣 0.5 分,不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。20 企业每一会计期间的利息资本化金额不应当超过当期相关借款实际发生的利息金额。( )(A)正确(B)错误21 辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工
13、的补偿。 ( )(A)正确(B)错误22 企业应当将重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益,在后续会计期间允许转回至损益。 ( )(A)正确(B)错误23 当可转换公司债券持有人行使转换权利,应冲减以前期间确认的“资本公积其他资本公积” 。 ( )(A)正确(B)错误24 资本化期间发生的一般借款的利息费用可能资本化,也可能费用化。 ( )(A)正确(B)错误25 企业购建的符合借款费用资本化条件的固定资产各部分分别完工,应当待全部完工后停止借款费用资本化。 ( )(A)正确(B)错误四、计算分析题本类题共 2 小题,共 22 分。凡要求计算的项目,均须列出计算过程;计
14、算结果出现小数的,均保留小数点后两位小数。凡要求编制会计分录的,除题中有特殊要求外,只需写出一级科目。26 甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)2016 年更换年审会计师事务所,新任注册会计师在对其 2016 年度财务报表进行审计时,对以下事项的会计处理存在质疑:(1)自 2015 年开始,甲公司每年年末均按照职工工资总额的 10计提相应资金计入应付职工薪酬,计提该资金的目的在于解决后续拟实施员工持股计划的资金来源,但有关计提金额并不对应于每一在职员工。甲公司计划于 2019 年实施员工持股计划,以 2015 年至 2018 年四年间计提的资金在二级市场购买本公司股票,授予员工持股计划范围内的
15、管理人员,员工持股计划范围内的员工与原计提时在职员工的范围很可能不同。如员工持股计划未能实施,员工无权取得该部分计入职工薪酬的提取金额。该计划下,甲公司 2015 年计提了 2000 万元。2016 年年末,甲公司就当年度应予计提的金额进行了以下会计处理:借:管理费用 2600贷:应付职工薪酬 2600(2)为调整产品结构,去除冗余产能,2016 年甲公司推出一项鼓励员工提前离职 的计划。该计划范围内涉及的员工共有 150 人,平均距离退休年龄还有 5 年。甲公司董事会于 10 月 20 日通过决议,该计划范围内的员工如果申请提前离职,甲公司将每人一次性地支付补偿款 30 万元。根据计划公布后
16、与员工达成的协议,其中的100 人会申请离职。截至 2016 年 12 月 31 日,该计划仍在进行当中。甲公司进行了以下会计处理:借:长期待摊费用 3000贷:预计负债 3000借:营业外支出 600贷:长期待摊费用 600(3)2016 年甲公司销售快速增长,对当年度业绩起到了决定性作用。根据甲公司当年制定并开始实施的利润分享计划,销售部门员工可以分享当年度净利润的 2作为奖励。2017 年 2 月 10 日,根据确定的 2016 年年度利润,董事会按照利润分享计划,决议发放给销售部门员工奖励 400 万元。甲公司于当日进行了以下会计处理:借:利润分配一未分配利润 400贷:应付职工薪酬
17、400其他有关资料:甲公司按照净利润的 10提取法定盈余公积,不计提任意盈余公积。不考虑所得税等相关税费因素的影响。甲公司 2016 年年度报告于 2017 年 3 月 20日对外报出。要求:判断甲公司对事项(1)至事项(3) 的会计处理是否正确并说明理由;对于不正确的会计处理,编制更正的会计分录(无需通过“以前年度损益调整 ”科目,不考虑当期盈余公积的计提)。五、综合题本类题共 2 题,共 33 分。凡要求计算的项目,均须列出计算过程;计算结果出现小数的,均保留小数点后两位小数。凡要求编制会计分录的,除题中有特殊要求外,只需写出一级科目。26 甲公司 2011 年度至 2016 年度发生的与
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