行政办公管理制度（一）.doc

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1、行政办公管理制度（一）为了较好地贯彻落实中纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作一系列指示精神，保证集团“一流水平”发展战略和股份公司开发经营管理目标的实现。根据江泽民同志提出的“各级党政主要领导同志要对本地区、本部门反腐败斗争负总责，首先把领导班子管好，一级抓一级，层层抓落实”的指示和集团党委的要求，做到党风廉政建设责任到人，党政领导齐抓共管，特制定本责任制。一、共同责任1坚决同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致，保证各项政令在本公司的畅通，反对阳奉阴违，弄虚作假。反对和制止散布反对党的基本路线的言论，反对自由主义和一切破坏党的团结的行为。2努力学习邓小平理论和加强党风廉政建设的有关论述。

2、树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强廉洁自律和坚持“两手抓，两手都要硬”的自觉性。3认真贯彻民主集中制的原则，凡重大经营决策、干部任免等重要事项，都要按有关规定的要求和程序办，必须集体讨论作出决定，杜绝个人或少数人专断。4发扬党的优良传统和作风，密切联系群众，关心群众，反对官僚主义。5积极参加领导班子民主生活会，做到会前征求意见，要有准备，会上开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，会后在一定范围内公布情况，接受群众监督。6严格贯彻执行中纪委关于国有企业领导干部廉洁自律的“八不准”和集团关于加强党风廉政建设的“十二条规定”以及股份公司“关于加强领导干部廉洁自律的若干规定” 。7管好自己的

3、配偶、子女和身边工作人员，教育他们严格遵纪守法。一旦他们当中发生违法违纪问题，要支持有关部门按规定查处。8每季度检查一次本人责任制范围内的党风廉政工作情况，并针对存在的问题提出具体改进措施。二、分工责任_同志（党委书记、董事长）1对全公司的党风廉政建设负总责。2对股分公司领导班子成员、所属单位党组织负责人及党群工作部、证券部的党风廉政负责。3每半年召开一次全公司党风廉政建设工作的专题会议，听取公司党政领导成员和所属单位工作情况汇报，研究制定公司加强党风廉政建设的措施。4亲自过问并领导重要信访、案件的查处工作。_同志（党委副书记、副总经理、纪委书记） 。1指导督促所属党支部及有关职能部门建立完善

4、各项廉政制度，抓好党风廉政教育。2监督检查党风廉政责任制的执行情况，每半年向党委作一次全面工作汇报。3加强对信访、案件工作的领导，抓好重大疑难案件的调查和处理工作。4做好全公司政工系统的党风廉政工作。5对装饰公司、劳动人事部、企业管理部、总务部的党风廉政负责。_同志（总经理、总工程师）1对全公司行政系统的党风廉政负责。2对所属单位行政正职的党风廉政负责。3对总经理办、资产财务部、工程管理部、物资供应部、姜庄湖合资公司的党风廉政负责。_同志（常务副总经理）1协助总经理做好全公司行政系统的党风廉政工作。2对经营销售、物业管理业务工作中的党风廉政负责。3对经营公司、物业公司、京外公司的党风廉政负责。三、负责原则股分公司党政领导成员因工作分工或人员变动，党风廉政责任同时进行相应调整，始终坚持谁分管哪方面工作，谁就对那方面党风廉政建设负责的原则。四、奖惩制度每年都要结合年终工作总结，对党风廉政工作责任的贯彻落实情况进行全面的总结评比，区别情况予以奖惩。成绩突出的要给予精神、物质方面的奖励；发生问题的要根据所发生问题的程度给予批评教育，扣发一定数额的年终兑现奖，问题严重的根据有关规定给予必要的纪律处分。