房地产公司福利制度.doc

上传人：unhappyhay135

文档编号：567285

上传时间：2018-12-12

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房地产公司福利制度一、餐费补贴为解决员工工作午餐的费用，公司为每位员工每月发放餐费补贴。每月底，由人力资源部将此笔补贴计入工资总额中，并从工资中代扣代缴个人所得税。二、节日补贴按照我国的民族习惯，公司在节日为正式员工发放过节费，以寄同乐之情。发放标准根据公司的发展业绩调整。三、住房公积金1根据国家相关法令，为解决员工住房问题。公司正式员工均缴纳住房公积金，员工以上一年月平均工资总额的_缴纳，高于上一年_市职工平均工资_以上部分不做为基数。人力资源部发工资时在税前代扣代缴，同时公司支付等额的住房公积金。2住房公积金的年度期限为上年_月至下年_月，每年_月起住房公积金的金额进行调整。住房公积金实行个人帐户，并支付活期利息。3住房公积金使用办法：租房，能提供正式收据报销；符合住房公积金中心的手续的贷款；房屋大修。4住房公积金提取：员工离退休、调离本市或出国定居时可办理销户；手续完备的买房货款偿还。

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