公司行政管理制度(一).doc
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1、公司行政管理制度(一)一、工作时间及考勤制度工作日:逢周一至周五全日,周六半日(上午) 工作时间:上午_:_:_,下午_:_:_ 职员应严格遵守公司上下班时间,如遇有公事在外,可用电话先向上级领导请示和申请批准。 职员无故旷工的,则按五倍旷工时间的薪水扣罚。 二、职员形象 职员平日上班需衣着干净整齐,大方得体。不许穿拖鞋。男士需穿有衣领的衣服。 逢周六可以穿休闲的衣服。 三、职员假期法定假期 职员可享受国家规定之法定假期。 年假 职员工作满一年的,则下年度享有七天有薪年假。 职员每做满一年的,下年度可增加多一天的年假。 职员壹年最多的年假为_天。 职员每年所拥有的年假当年有效,不可跨年享用。
2、病假职员每年可享有_天的有薪病假。 如职员请病假超过_天的,则第_天至第_天,公司按职员正常工资的_支付,如职员的病假超过_天以上的,公司则不支付职员工资。对于工作未满一年的职员,则不享受第_天至第_天的有薪病假。 凡职员申请病假的,必须提供医院医生提供的病历和药费发票等有关证明。 婚假职员享有五天的婚假,限职员本人结婚,并一次性休完。 丧假 职员享有五天的丧假,限职员本人的直系亲属或配偶,并一次性休完。 产假女性职员享有一次性_天的产假。 男性职员享有一次性_天的产假,限其配偶生育。 凡职员申请产假的,必须提供医院医生提供的病历证明。 事假职员因其个人特别原因可以向公司申请事假,但须经公司领
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