企管科岗位职责.doc

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企管科岗位职责直接上级：信息部；部门性质：企业综合管理协调、检查、指导、监督；管理权限：受信息部委托，行使对公司内部管理权限，并承担挪公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能：合理地组织对公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟订，并积极开展各项工作；主要职责：1服从信息部的统一指挥，执行共工作指令。一切管理行为向信息部负责；2严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3负责公司 CI 形象策划；4负责公司机构设置和规章制度的拟订、补充、修改、考核与实施；5拟订公司发展规划、目标和战略、策略、方针及修改；6负责对各部门的检查、考核、评比；7负责检查各部门落实公司计划、目标情况，并提交报告；8负责草拟公司各类承包协议、合同或经济责任制；9组织实施电脑办公自动化工作及设备的维护、检修；10负责公司年检、营业执照变更等工作；11负责填报政府有关部门下发的各种调查报表；12负责组织公司参加各类展销会、洽谈会等活动；13协助公司搞好与政府有关部门的关系；14协助做好各部门之间业务关系的协调工作；15协助、督促各部门制定与公司相应的各项管理规定；16协助做好各类计划、统计工作；17完成临时交办的其他工作。