公司管理人员聘用合同.doc
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1、公司管理人员聘用合同甲方:_法定代表人:_乙方:_为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。二、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标:总体目标:每年实现利润_元,今后年度每年递增_元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。分类目标:1客房部(含培训中心)_元/年;2餐饮部(含茶座)_元/年;3桑拿部_元/年;4水电部_元/年。三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。基本工资每月_元,岗位工资每月
2、_元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:1按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;3组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;4拟订公司内部管理机构设置方案;5拟订公司的基本管理制度;6制订公司的具体规章;7提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;9拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定
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