停薪留职合同书.doc
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1、停薪留职合同书甲方:_ 合同编号:_法定代表人:_ 签订地址:_乙方:_ 签订日期:_年_月_日身份证号码:_根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,甲乙双方经协商一致,在平等自愿的基础上,就停薪留职事宜达成以下合同,并承诺共同遵守。第一条 停薪留职期限1 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。2如需延长期限,乙方必须在合同期满_个月前由本人提出书面申请,经甲方批准后,可续签停薪留职合同。第二条 工资、补贴及有关费用1停薪留职期间,停发工资及各种补贴。2按国家有关规定缴纳的社会保障费(养老保险,失业保险,医疗保险费及住房公积金等)单位和个人缴纳部分均由乙方自负。3停薪留职期间,乙方每年_月_日
2、前向甲方缴纳管理费用人民币 元整(大写: ),中途不得退回。第三条 工籍、工龄停薪留职期间,甲方应保留乙方的工籍,并连续计算其工龄。第四条 有关手续与证明停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条 其它事项停薪留职期间应认真履行停薪留职合同,遵纪守法,不得损害甲方的声誉与利益, 每年定期向公司作出工作情况汇报。第六条 合同的终止1乙方到达退休年龄,可到甲方处办理退休手续,终止合同。2停薪留职期间,乙方要求辞职或调离,可到甲方处办理相关手续,终止合同。3乙方不按规定缴纳管理费用的,按自动离职处理。4停薪留职
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