GB T 26189-2010 室内工作场所的照明.pdf
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1、ICS 13.180;91. 160. 10 K 70 GB 中华人民主主和国国家标准G/T 26189-201 O/ISO 8995: 2002/CIE S008/E: 200 1 室内工作场所的照明Lighting of indoor work places (ISO 8995: 2002/CIE S008/E: 2001 , IDT) 2011-01-14发布数码防伪中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会2011-06-01实施发布GB/T 26189-201 O/ISO 8995: 2002/CIE S008/E: 200 1 目次前言.m 引言.凹1 范围.2
2、 规范性引用文件3 术语和定义4 照明设计标准.2 5 照明要求一览表.7 6 检验程序.四I GB/T 26189-2010/180 8995: 2002/CIE 8008/E: 200 1 目。吕本标准等同采用ISO8995: 2002/CIE S008/E: 2001(室内工作场所的照明)(英文版)。本标准等同翻译ISO8995: 2002/CIE S008/E: 2001。为便于使用,本标准做了下列编辑性修改:a) 本技术报告一词改为本标准气b) 用小数点代替作为小数点的,;c) 删除ISO8995:2002/CIE S008/E:2001的前言。本标准由中国轻工业联合会提出。本标准由
3、全国照明电器标准化技术委员会(SAC/TC224)归口。本标准起草单位:杭州菁蓝照明科技有限公司、生辉照明电器(浙江)有限公司、国家电光源质量监督检验中心(北京)、广东省东莞市质量计量监督检测所、广东明家科技股份有限公司、中山市鸿宝电业有限公司、深圳市聚作实业有限公司、北京电光源研究所。本标准主要起草人:沈锦祥、吴永强、华树明、谷历文、姚志慧、周建林、黄格雅、杜姬芳、黄鹤鸣、肖灵、江姗、段彦芳。皿GB/T 26189-201 O/ISO 8995: 2002/CIE S008/E: 200 1 引良好的照明可以创造一个视觉环境,使人能够看见物体,安全地走动,能有效、精确、安全地完成视觉作业而不
4、引起视觉疲劳和不舒适。照明可以用自然光和电光源,也可以二者结合。良好的照明要求同等关注照明的质量和数量。尽管在作业面上提供足够照度是必需的,但很多时候可见度还取决于光线是如何分布的,以及光源与被照面的颜色特性和照明系统的眩光水平。本标准针对不同工作场所和作业类型,不仅确定了照度而且规定了不舒适眩光限制水平和光源的最低显色指数要求。本标准的主体提出了创造舒适视觉条件的各项参数。推荐值是考虑了对安全、健康和工作效率的要求而做出的合理平衡。利用实际可行的高能效解决方案可以达到这些推荐值。还有许多人类视觉工效学特性参数比如视知觉能力和作业的特性和属性,它们决定工作者的视觉技能素质,从而决定了其工作效能
5、水平。某些情况下改进这些影响因素能够提高工作效能而不用提高照度。例如提高作业对比度,用最新视觉放大器把作业放大以及提供带有指向性局部照明功能的特殊照明系统。N G/T 26189-2010/ISO 8995:2002/CIE S008/E:2001 室内工作场所的照明1 范围本标准规定了对室内工作场所的照明要求,以使工作者能够在整个工作期间舒适、有效、安全地进行视觉作业。本标准对特定工作场所优化照明方案应当如何设计照明系统或采取什么技术不作解释。这些可在CIE相关的指南和报告中找到。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(
6、不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。ISO 3864 安全色和安全标志ISO 6309防火安全标志ISO 6385 工作系统设计中的人类工效学原则ISO 9241 第6、7,8部分带视觉终端显示器的办公室工作的人类工效学原则CIE 13.3-1995 光源显色性的测量和确定方法CIE 16-1970 昼光照明CIE 17.4-1987 国际照明术语(第4版)(eqvIEC 50(845) CIE 19.2-1981 描述照明参数对视觉功效影响的一个分析模型CIE 40-1
7、978 室内照明计算基本方法CIE 58-1983 体育馆照明CIE 60-1984 视觉与视觉显示器工作站CIE 62二1984游泳池照明CIE 96-1992 电光源,技术发展-1991CIE 97 1992 室内电气照明系统的维护CIE 103/5-1993 室内照明维护的经济性CIE 117-1995 室内照明的不舒适眩光CIE 129-1998 室外工作区域照明指南3 术语和定义3.1 3.2 3.3 CIE 17.4-1987界定的以及下列术语和定义适用于本标准。视觉作业visual task 执行作业的视觉元素。作业区域task area 视觉作业所在的工作场所和进行视觉工作的部
8、分区域。紧邻环境immediate surrounding 视野内作业区域周围至少0.5m宽的区域。G/T 26189-201 O/ISO 8995: 2002/CIE S008/E: 200 1 3.4 3.5 3.6 3. 7 3.8 维持照度maintained iIluminance Em 指定工作表面上不能再降低的平均照度值。统一眩光等级unified glare rating UGR CIE的不舒适眩光量值。限制统一眩光等级limiting unified glare rating UGRL 对照明装置的最大允许UGR设计值。遮光角shielding angle 从水平面量起至灯被
9、灯具遮挡以免被观察者眼睛直接看到的角度。工作面working plane 规定在该平面上进行工作的基准面。4 照明设计标准4.1 光环境良好的工作场所照明不仅仅只是提供好的作业可见度,轻松并且舒适地完成工作至关重要。因此照明应满足环境对照明质量和数量的要求。一般而言照明应确保:2 一一视觉舒适,工作人员感觉到舒适安宁;视觉功效,工作人员在困难条件和长时间工作中,也能够快速、准确地完成视觉作业;视觉安全,能够看见周围的路,发现险情。为满足这些要求,应考虑所有有关光环境的特性参数。主要的特性参数如下z一一亮度分布;一一照度;-一一眩光;光的方向性;一一光和表面的颜色特性;一一闪烁;自然光;一一维护
10、。在第5章中针对不同活动列出了可以计量的参数如照度、不舒适眩光和显色指数的设计值。注=除了照明还有其他影响操作者视觉功效的视觉上的人类工效学参数,例如:a) 固有的作业特性(尺寸、形状、位置、颜色、细节和背景反射比); b) 操作者眼睛的生理能力(视觉敏锐度、深度知觉、色知觉)。注意这些因素可以在不需要更高照度的情况下提升视觉功效。G/T 26189-201 O/ISO 8995: 2002/CIE S008/E: 200 1 4.2 亮度分布视野内的亮度分布控制眼睛的适应水平,从而影响作业可见度。良好平衡的适应亮度是增进以下几方面所必需的:视觉灵敏度(视力); 一一对比灵敏度(相对小的亮度差
11、别的辨别能力); 一一眼睛功能的效率(例如,调视、会聚、瞌孔收缩、眼球运动等)。视野内不同的亮度分布也影响视觉舒适度,因而应当避免:可能引起眩光的过高亮度;一一会由于眼睛不断的适应性调节引起视疲劳的过高的亮度对比;一一会造成灰暗和元剌激性的工作环境的过低的亮度和亮度对比;一一应注意在同一建筑内从一个区域移动到另一个区域时的视觉适应。所有表面的亮度都是重要的,它是由表面上的照度和表面反射比决定的。主要室内表面通常的反射比范围是:一一顶棚o. 60. 9 一一墙o. 30. 8 一一工作面o. 20. 6 -一一地板o. 10. 5 4.3 照度作业面及其周围区域的照度和照度分布对工作者如何迅速、
12、安全、舒适地理解和进行视觉作业有着主要影响。对于具体区域未知的空间而言,可能出现视觉作业的区域被认为是作业区域。本标准中所有指定的照度值都是维持照度,都是提供工作时的视觉安全和视觉功效所必需的。4.3. 1 作业区域的推荐照度第5章中列出的数值是在基准面(可以是水平、垂直或倾斜面)上作业区域的维持照度。每项作业的平均照度无论照明装置何种安装条件或年限都不应低于第5章中所列的数值。这些数值适用于一般视觉条件下,同时巳考虑了以下因素:视觉作业的要求;安全性;心理生理因素,例如视觉舒适度和舒适安宁感;二一经济性;一实践经验。如果视觉条件与一般假设条件不同,照度值可以在照度等级上调整至少一个级别。以下
13、情况应提高照度:一-作业呈现特别低的对比度时;视觉工作很严格时;修正错误花费极大时;精确度或更高的生产率极为重要时;一工人的视觉能力低于一般水平时。以下情况可以降低照度:一一工作细节尺寸特别大或对比度很高时;工作作业所花时间特别短时。在连续工作区域,维持照度应不低于200lxo 4.3.2 照度等级在照度的主观效果上明显可感觉到的最小变化是大约1.5倍。在一般照明条件下大约需要20lx G/T 26189-201 O/ISO 8995: 2002/CIE S008/E: 200 1 水平照度刚能分辨人脸特征,以此作为照度等级的最小值。推荐照度等级为:20-30-50-75-100-150-20
14、0-300-500一750-1000-1 500-2 000-3 000-5 000 lx 4.3.3 紧邻区域照度紧邻区域照度应当与作业区域照度相关并提供视野内亮度分布的良好平衡。作业区域周围照度空间分布的迅速变化会导致视觉困难和不舒适。紧邻区域的维持照度可以低于作业区域照度但不能低于表l所列数值。表1作业区域!照度/!x紧邻区域!照度/!x二三750500 500 300 300 200 主三200与作业区域照度相同根据4.2,除了作业照度以外,照明还需提供适当的适应亮度。4.3.4 均匀度照度均匀度是指最小照度与平均照度的比值。照度应逐渐变化。作业区域应当尽可能被均匀照亮。作业区照度均匀
15、度应不低于0.7,紧邻区域照度均匀度应不低于0.504.4 眩光眩光是由于视野内明亮区域造成的视觉感受,分为不舒适眩光和失能眩光。眩光也可能由于特定表面的反射而引起,通常被称为光幕反射和反射眩光。限制眩光对于避免错误、疲劳和事故是非常重要的。失能眩光在室外照明中更普遍,但也可能由聚光灯或大面积明亮光源如光线相对较暗的空间内的窗户造成失能眩光。在室内工作场所内,不舒适眩光常由于明亮的灯具或窗户直接造成。如果满足对不舒适眩光的限制要求,失能眩光通常不是大问题。4.4. 1 防眩光遮光角眩光是由视野内过高亮度或对比引起的,它能削弱对物体的视觉。应当借助例如合适的光源遮光板或百叶窗对窗的遮挡来避免眩光
16、。根据灯的亮度对电灯的最小遮光角应不小于表2列值。表2灯的亮度/(kcd/m)最小遮光角1-20 10。20-50 15。50-500 20。二三50030。表2提及遮光角不适用于通常工作期间在工作人员视野中不出现的灯具以及不给工作人员带来任何显而易见失能眩光的灯具。4.4.2 不舒适眩光4 照明装置的不舒适眩光由CIE统一眩光等级(UGR)图表方法确定,基于以下公式:0.25 L2 UGR=8lodz7-27严式中:Lb 背景亮度(cd/m2); G/T 26189-201 O/ISO 8995: 2002/CIE S008/E: 200 1 L-一一观察者眼睛方向每个灯具发光部分的亮度Cc
17、d/m2); 一一观察者眼睛方向每个灯具发光部分的立体角(球面度); 每个灯具的咕斯CGuth)位置指数,取决于灯具与视线的偏移。UGR方法的细节在CIE117-1995中列出。本标准第5章中所有UGR值基于标准观察者根据UGR图表方法在1: 1的距高比下确认的位置。UGR值应按照使用光源的初始光通加以修正。如果整个照明装置由不同类型灯具组成,其光分布各异或灯不同,或两者兼有,则应对每个光源/灯具组合分别确定UGR值。应当取获得的最高UGR值作为整个照明装置的典型值,它要符合UGR限制要求。所有确定UGR的假设条件应在方案文件中加以说明。照明装置的UGR值不应超过第5章所列的数值。注:室内UG
18、R的变化可以在不同观察者位置上应用图表方法或公式计算获得。第5章中的UGR限值取自UGR等级,每个级别代表眩光效果的一个明显变化,13代表可感知的最小不舒适眩光。UGR的等级:1316-19-22-25二284.4.3 光幕反射和反射眩光视觉作业的镜面反射,常被称为光幕反射或反射眩光,它可能改变作业可见度,这往往是有害的。可用以下方法防止或减少光幕反射和反射眩光:灯具和工作位置的布局(避免将灯具安放在干扰区内); 表面处理(使用低光泽表面材料); 一一灯具亮度(限制); 一一增加灯具发光面积(加大发光面); 一一顶棚和墙表面(照亮,避免出现光斑)。4.5 定向照明定向照明用作重点照亮物体,显现
19、材质,改善人物观感。用造型立体感来描述这个作用。对视觉作业的定向照明也可改善其可见度。4.5. 1 光的造型立体感造型指漫射光和直射光的平衡。事实上它是所有室内照明质量的有效评判标准。当室内结构特征、室内的人和物被照亮并将形态、质感清晰而且令人满意地呈现出来时,室内的整体外观就会有所改善。当光线明显地来自于一个方向时,这种情况就会出现;由此形成的阴影对良好的造型也非常有益并且不会造成阴影的混乱。照明不能过于直接,因为这样会产生严重的阴影,也不能过于分散,否则将会完全失去造型立体感效果,造成光环境的平淡。4.5.2 视觉作业的定向照明从一个特定方向照明可以显示视觉作业内部的细节,提高其可见度,使
20、作业更易执行。对精密结构的作业和划线/作槽尤其重要。4.6 颜色特性近似白色的光源的颜色质量由以下两个属性来表征:一一光源本身的色表;一一它的显色性能,这影响被灯照亮的物体和人的色表。这两方面的属性应分别加以考虑。5 GB/T 26189-201 O/ISO 8995: 2002/CIE S008/E: 200 1 4.6. 1 色表(色表)灯(光源)的色表是指灯发射的光的表现颜色(灯的色品),可以用光源的相关色温来描述。通常根据相关色温(Tcp)将光源分为三组,见表3。表3色表相关色混IK暖白色5300 色表的选择是心理学、美学的事情,并且被认为是自然而然的。色表选择基于照度、室内和家具颜色
21、、周围气候和应用场所。通常在温暖气候条件下冷光的色表更受欢迎,而寒冷气候条件下暖光的色表更受欢迎。4.6.2 显色性将物体和人的皮肤在环境中的颜色自然地、正确地显现出来,使人看起来健康而且有吸引力,这对于视觉功效和舒适感两者都是极其重要的。根据ISO3864,安全色应容易辨认并且有明显的区分。为了对光源的显色特性提供一个客观的指标,引入了一般显色指数Ra。最大的Ra值是1000Ra 越小,显色性的质量越低。Ra小于80的灯不应用于人们长时间工作或停留的室内。高跨度照明(安装高度超过6m的工业定向照灯)和室外照明可以是例外。但即使这种情况也应采取适当措施来保证在连续工作场所使用显色性能较高的灯,
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- GB 26189 2010 室内 工作 场所 照明
