EJ T 9001-2005 核工业质量管理体系要求.pdf
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1、ICS 03.120.10 F 00 备案号:17248-2006 EJ 中华人民共和国核行业标准EJ/T 9001-2005 代替盯IT9001-2000 核工业质量管理体系要求Requirements on quality management system for nuclear industry 2005-12一12发布2006-05-01实施国防科学技术工业委员会发布EJ/T 9001-2005 目;欠前言. II 引言. II1 o. 1 总则. .111 O. 2 过程方法.1II l 范围. . . . . . . . . . . . 1 2 规范性引用文件. . . . .
2、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 术语和定义. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4 质量管理体系. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3、 . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4. 1 总要求. E . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4. 2 文件要求.2 5 管理职责.2 5. 1 管理承诺. E .3 5.2 以顾客为关注焦点. .3 5.3 质量方针.3 5.4 策划.3 5. 5 职责、权限与沟通.3 5.6 管理评审. .3 6 资源管理. .4 6. 1 资源提供. .4 6.2 人力资源.4 6. 3 基础设施.4 6.4 工作环境.4 6.5信息. 4 7 产品实现.5 7. 1 产品实现的策划. 5 7.2
4、 与顾客有关的过程.5 7.3 设计和开发.5 7.4 采购. 7 7.5 生产和服务提供. .8 7.6 监视和测量装置的控制. .9 7.7 试验的控制.9 7.8技术状态管理. . -.9 8 测量、分析和改进. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 8. 1 总则. - . . . . . . . . . . . . . 10 8.2 监视和测量. . . . .
5、. . . . . 10 8.3 不合格品控制. E . . . . . . . . . . . . . 10 8.4 数据分析. . . . . . . 11 8.5 改进. . . . . . . . . 11 I EJ/T 9001-2005 目lJ 本标准代替盯IT9001-2000 (质量体系核电厂及其它核设施设计、开发、生产、安装、服务和退役的质量保证模式 本标准在国家标准GB/T19001-2000的基础上增加了核工业的特殊要求。在编制本标准的过程中,盎考了GB/T19001-2000、GJB/Z9001A-2001和GJB9001A-2001及相关的核圭全法规。为了便于识别,本
6、标准采用国家标准GB/T19001-2000的内容以宋体字表述,增加的核工业特殊要求以楷体字表述。11 本标准由中国棋工业集团公司提出。本标准由幢工业标准化研究所归口.本标准起草单位:核工业标准化研究所、核动力运行研究所回本标准主要起草人z李运文、陈学刚、柳谋制、景文信、官博胜、徐文征、杨树林、直想山。本标准于2001年2月首次发布。EJ/T 9001一-2005寻|O. 1总则采用质量管理体系应当是组织的一项战略性决策。一个组织质量管理体系的设计和实施受各种需求、具体目标、所提供的产品、所采用的过程U及该组织的规模和结构的影响。统一质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。本标准所规定的质量
7、管理体系要求是对产品要求的补充,注是理解和说明有关要求的l旨南。本标准能用于内部和外部(包括认证机构)评定组织满足顾客、法律法规和组织自身要求的自E方工本标准的制定已经考虑了GB!T19000和GB/T19004中所阐明的质量管理原则。O. 2迫程方法本标准鼓励在建立、实施质量管理体系时及改进其有效性时采用过程方陆,通过满足颐客要求,增强顾客满意.为使组织有效运作,应识别和管理众多相互关联的活动。通过使用资掘和管理,将输入转4匕为输出的活动可视为过程。通常,一个过程的输出直接形成下一个过程的输入。组织内请过程的系统的应用,连同这些过程的识别和相互作用及其管理,可称之为过程方挂回过程方挂的优点是
8、对诸过程的系统中单个过程之间的联系以及过程的组合和相互作用进干于连续的控制,过程方法在质量管理体系中应用时,强调以下方面的重要性za)理解井满足要求:b)需要从增值的角度考虑过程:c)在得过程业绩和有般性的结果:的基于客观的测量,持续改进过程,圄l所反映的时过程为基础的质量管理体系模式展示了4-8章中所提出的过程联系。这种展示反映了在规定输入要求时,顾客起着重要作用。对顾客满意的监视要求对顾客有关组织是否己满足其要求的感受的信息进行评价。击模式虽覆盖了本标准的所有要求,但却未详细地反映各过程,注z此外,称之为PDCA的方法可适用于所有过程.POCA模式可简述如下:P-策划:根据顾客的要求和组织
9、的方针,为提供结果建立必要的目标和过程:仔-实施z实施过程zC一检查z根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监胡和测量,并报告结果:A一处置:采取措施,以持续改进过程业绩.III EJ/T 9001-2005 质量管理体系的持续改进顾客贵一职一理一管-G-EC -源-一一资一顾客4一-一回输入输出产品实现图释一一一_.增值活动-.,.信息流图1以过程为基础的质量管理体系模式IV EJ/l 9001-2005 核工业质量管理体系要求1 范围本标准为有下列需求的组织规定了质量管理体系要求:a)需要证实其有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品:b)通过体系的有效应用,包括体系持续改进
10、的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意。本标准规定的所有要求是通用的,旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的括E工业组织,以及向核设施提供产品和服务的组织.当本标准的任何要求因组织及其产品的特点而不适用时,可以考虑对其进行删减.除非删减仅限于本标准第7章中那些不影响组织提供满足顾客和适用法律法规要求的产品的能力或责任的要求,否则不能声称符合本标准。注z在本标准中,术语产品仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品.2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,二J;l;随后所有的修改单(不包含勘误的内容)或修订版均不适用于
11、本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。GB/T 19000-2000质量管理体系基础和术语3 术语和定义本标准采用GB/T19000中的术语和定义。本标准表述供应链使用以下术语:分供方一一一供方一一一组织一一一顾客本标准中所出现的术语产品F,也可指服务.4质量管理体系4. 1 总要求组织应按本标准的要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施和保持,并持续改进其有效性。组织应za)识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用(见第l章); b)确定这些过程的顺序和相互作用;c)确定为确保这些过程的有效运行和控制所
12、需的准则和方法:d)确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运行和对这些过程的监视:e)监视、测量和分析这些过程;。实施必要的措施,以实现对这些过程策划的结果和对这些过程的持续改进;g)识别并获取组织必须遵循的法律、法规、规章,特别是与核安全相关的要求.组织应按本标准的要求管理这些过程。针对组织所选择的任何影响产品符合要求的外包过程,组织应确保对其实施控制。对i比类外包过程的控制应在质量管理体系中加以识别。注-上述质量管理体系所需的过程应当包括与管理活动、资源提供、产品实现和测量有关的过程.1 EJ/T 9001-2005 4, 2 立件要求4 2. 1 总则质盘管理体系文件应包括:a)
13、形成文件的质量方针和质量目标:b)质量手册:c)本标准所要求的形成文件的程序:d)组织为确保其过程的有敢策划、运行和控制所需的文件:e)本际准所要求的记录(见4.2.的:f)浩规、规章、规范要求的文件.住1:本标准出现形成立件的程序之处,即要求建立该程序,形成立件,并加以实施和保持.拉2:不同组织的质量管理体系主件的多少与详略程度取决于za)组凯的规模和活动的提型:b)过程且其相互作用的复杂程度:c)人员的能力.注3:丈件可罪用任何形式或类型的跟体.4.2.2 质量手册组织应编制和保持质量手册,质量手册包括za)质量管理体系的范围,包括任何删减的细节与合理性见第1章); b)为质量管理体系编制
14、的形成文件的程序璋对其引用:c)质量管理体系过程之间的相E作用的表述。4.2.3 立件控制质量管理体系所要求的文件应予以控制。记录是一种特殊类型的文件,应依据4.2.4的要求进行控制。应编制形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制za)丈件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的:b)必要时对文件进行评审与更新,井再次批准:c)确保文件的更盐和现行修订状态得到识别:的确保在使用处可在得适用文件的有关版本:e)确保士件保持清晰、易于识别:f)确保外来文件得到识别,井控制其分发:g)防止作庭文件的非预期使用,若因任何原因而保留作庭文件时,对这些文件进行适当的标识,4.2.4记录控制应建立井保持记录
15、,以提供符合要求和质量管理体系有敢运行的证据。记录应保持清晰、易于识划和检索回应编制形成文件的程序,以规定记录的收集、标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置所需的控制程序至少应包括下列内容:a)记录的分类;b)记录的管理;c)记录的签收;d)检索和查阅;e)贮存要求;f)记录的积累和移交1t非永久性记录的处理.5 管理职责2 EJ/T 9001-2005 5. 1 管理承诺最高管理者应通过以下活动,对其建立、实施质盘管理体系井持接改进其有效性的承诺提供证据za) 向组织传达满足顾客和法律措规要求的重要性;b)制定质量方针:c)确保质量目标的制定:d)进行管理评审:e)确保贵掘的在得,5.2 以
16、顾客为提j主焦点最高管理者应以增强顾客满意为目的,确保颐窑的要求得到确定井予且满足(见7.2.1和8.2.1) 5.3 质量方针最高管理者应确保质量方针za)与组织的宗旨相适应:b)包括对满足要求和持续改进质量管理体系有雄性的承诺:c)提供制定和评审质量目标的框架:d)在组织内得到陶通和理解:的在持摆适直性方面得到评审。5.4 策划5.4.1 质量目标最高管理者应确保在组织的相关职能和层改上建立质量目标,质量目标包括满足产品要求所需的内睿见7.1 a) 。质量目标应是可测量的,井与质量方针保持一致5.4.2 质量管理体系策划最高管理者应确保za)对质量管理体系进行策划,以满足质量目标时及4.1
17、的要求。b)在对质量管理体系的变更进行策划和实施时,保持质量管理体系的完整性,5. 5 职责、扭限与沟通5.5. 1 职责和扭R最高管理者应确保组织内的职责、扭限得到规定和向遇。最高管理者应对扭扭的质量管理和最终产品质量负全责.最高管理者应确保设立专门的质量部门,并使其能越立行使职权。5.5.2 管理者代表最高管理者应指定(最高管理层中的)一名管理者,无论该成员在其他方面的职责如何,应具有以下方面的职责和权限:a)确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持:b)向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求:c)确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。注:管理者代表的职责可包括与质量管
18、理体系有关事宜的外部联络.5.5.3 内部沟通最高管理者应确保在组织内建立适当的掏通过程,井确保对质量管理体系的有效性进行沟通。5.6 管理评审5.6. 1 总则最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有敖性评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标。应保持管理评审的记录(且4.2.的。5.6.2 评审输入管理评审的输入应包括以下方面的信息=3 EJ/T 9001-2005 a)审核结果:b)顾客反馈:c)过程的业绩和产品的符合性:d)预防和纠正措施的状况:e) !2J.往管理评审的跟踪措施:f)可能影响质量管理体系的变更:g)
19、质量问题及改进的建议:h)与质量有关的财务报告.5. 6. 3评审输出管理评审的输出应包括与时下方面有关的任何决定和措施:a)质量管理体系及其过程有敢性的改进:b)与顾客要求有关的产品的改进:c)资源需求。6 资盟管理6. 1 资酒提供组织应确定井提供以下方面所需的黄眼t的实施、保持质量管理体系井持撞改进其有敢性tb)通过满足颐客要求,增强颐客楠意.c) 满足法律、法规、规章要卓.6.2 人力资6.2.1 总则基于适当的教育、培训1、技能和经验,从事影响产品质量工作的人员应是能够胜任的。为确保有足够数量的合格人员可供使用,应制定人力贵掘开发配备计划.人力贵掘开发配备计划应明确相应的贵格要求6.
20、2.2 能力、意识和培训组织应:a)确定从事影响产品质量工作的人员所必需的能力:b提供培训班采取其他措施U满足这些要求:c)评价所采取措施的有敢性:d)确保员工认识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标作出贡献:e)保持教育、培训1、技能和经验的适当记录(见4.2.4): f)确保对新上岗人员和特岗人员进行培训反资格考核,并按规定的要求持证上岗;g)确保对员工实施定期培训和知t只是新,使他们胜任于所承担的工作以及理解他们活动的质量、安全后果.6.3 基础设施组织应确定、提供井维护为达到产品符合要求所需的基础设施.适用时,基础设施包括:a)建筑物、工作场所和l相关的设施:b)过程设
21、备(硬件和软件): c)支持性服务(如运输WG通讯) 6.4 工作环境组织应确定井管理为达到产品符合要求所需的工作环境.1l人员工作所需的工作环境.6.5信息组织应确定质量信息的需求,按规定收集、贮存、待遇和处理住息.产品质量住息应满足顾客的需要.4 EJ/T 9001-2005 7 产品实现7. 1 产品实现的策划组织应策划和开发产品实现所需的过程.产品实现的策划j应与质量管理体系其他过程的要求相一致(见4.1)。在对产品实现进行策划时,组织应确定以下方面的适当内容:a)产品的质量目标和要求:b)针对产品确定过程、文件和资源的需求:c)产品所要求的验证、确认、监视、检验和试验活动,以及产品接
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