DB13 T 5021-2019 冶金行业班组安全管理规范.pdf

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1、ICS 77-010 H 00 DB13 河北省 地方标准 DB 13/T 5021 2019 冶金行业班组安全管理规范 2019 - 07 - 04 发布 2019 - 08 - 01 实施 河北省市场监督管理局 发布 DB13/T 5021 2019 I 目 次 前言 . II 引言 . III 1 范围 . 1 2 规范性引用文件 . 1 3 术语和定义 . 1 4 一般要求 . 3 5 核心要求 . 3 6 参考文献 14 DB13/T 5021 2019 II 前 言 本标准 按照 GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 本标准由河北省 应急管理厅 提出并归口。 本标准起草单位：

2、首钢股份公司迁安钢铁公司、河北省 应急管理厅 。 本标准主要起草人：陈刚、蒋本君 、 吴亮 、 樊瑞稠 、 王小明 、 宋辉 、 高润富 、 赵冰 、 崔朝辉 。 DB13/T 5021 2019 III 引 言 班组作为企业最基层的单位，是企业最基础的细胞，不仅是企业完成各项生产任务的主战场，也 是企业安全生产的第一线，因此班组也是安全事故发生最多的地方，据统计， 有 90%的安全生产事故发 生在班组 ，为 实现企业长期稳定的安全生产， 需要对班组安全管理 进行标准化 。 为此，我省针对冶金 行业班 组特点，特组织制定了冶金行业班组安全管理规范 。 本规范以安全标准化建设为基准，对班组日常安

3、全管理进行明确要求，以指导班组开展安全生产 工作， 旨在增强员工安全素质、提高班组安全管理能力、 保障班组安全生产。 DB13/T 5021 2019 1 冶金 行业班组安全管理规范 1 范围 本标准规定了冶金行业班组安全管理的术语和定义、一般要求、核心要求等内容。 本标准适用于冶金行业班组安全管理， 其他企业和生产经营单位 班组安全管理 可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用 文件 ，仅注日期的版本适用于本 文件 。 凡是不注日 期的引用 文件 ， 其最新版本 (包括所有的修订单 )适用于本文件。 GB 2893 安全色 GB 2894 安全

4、标志及其使用导则 GB 5768 （所有部分） 道路交通标志和标线 GB 7231 工业管道 的 基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651 个体防护装备选用规范 GB 13495.1 消防安全标志 第 1部分 : 标志 GB 33000 企业安全生产标准化基本规范 GBZ 2.1 工作场所有害因素职业接触限值 第 1部分 : 化学有害因素 GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值 第 2部分 : 物理因素 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病 危害告知规范 AQ 3035 危险化学品重大危险

5、源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 3 术语和定义 GB/T 33000界定的 下 列术语和定义适用于本文件。 3.1 企业安全生产标准化 china occupational safety and health management system 企业通过落实安全生产主体责任，全员全过程参与，建立 并保持 安全生产管理体系， 全面管控 生 产经营 活动 各环节 的安全生产与职业卫生工作， 实现安全 健康 管理系统化、 岗位 操作行为规范化、设 备设施本质 安全 化、作

6、业环境 器具定置 化，并持续改进。 3.2 安全生产绩效 work safety performance 根据安全生产 和职业卫生 目标，在安全生产 、职业卫生等 工作方面取得的可测量结果。 DB13/T 5021 2019 2 3.3 标准化作业 standardized operation 标准化作业是指，在对 作业系统调查分析的基础上，将现行作业方法的每一操作程序和动作进行 分解，以科学原理、技术规范、规章制度和实践经验为依据，以安全、质量、效益为目标，对作业过 程进行改善，从而形成一种优化的作业程序，逐步达到安全、准确、高效、省力的作业效果。 3.4 资源 resources 实施安全

7、管理所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。 3.5 相关方 related party 工作场所内外与 企业 安全生产绩效有关或受其影响的个人或 单位，如承包商、供应商等 。 3.6 安全 风险 risk； hazard 指 发生危险事件或有害暴露的可能性，与 随之引发的人身伤害 、健康损害或财产损失 的严重性的 组合。 3.7 安全 风险评 估 risk assessment； hazard assessment 运用定性或定量的统计分析方法对 安全 风险进行 分析 、确定其严重程度，对现有控制措施的充分 性 、可靠性 加以考虑 ， 以及对其是否可接受予以确定的过程。 3.8 安全 风

8、险管理 risk management； hazard management 根据 安全 风险评 估 的结果，确定 安全 风险控制的优先顺序和 安全 风险控制措施，以达到改善安全 生产 条件 、减少和 避免 生产安全事故的目标。 3.9 作业环境 working environment 从业人员进行生产经营活动的场所以及相关联的场所，对从业人员的安全、健康和工作能力，以 及对设备（设施）的安全运行产生影响的所有自然和人为因素。 3.10 工作场所 workplace 从业人员进行职业活动，并由企业直接或间接控制的所有工作地点。 3.11 本质安全 intrinsic safety 本质安全是指

9、通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障 的情况下也不会造成事故的功能。 DB13/T 5021 2019 3 3.12 持续改进 continuous improvement 为了实现对整体安全生产绩效 的改进，根据企业的安全生产和职业卫生目标，不断对安全生产和 职业卫生工作进行强化的过程。 4 一般要求 4.1 管理原则 班组安全管理工作 ,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；以安全生产责任制为核心， 以 安全 风险管 控与 隐患排查治理、 职业病危害防治 为基础， 做到“岗位有职责、作业有程序、操作有 标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”，

10、实现安全管理 全员参与 ，不断提升安全生产绩效，预 防和减少事故的发生。 4.2 建立与保持 班组 应采用 “ 策划、实施、检查、改进 ”的“ PDCA” 动态循环模式， 按照 本 标准 的 规定 ，结合 班 组 自身特点， 自 主 建立并保持 班组安全 管理体系，通过自我检查、自我纠正和自我完善，持续 提升安 全生产绩效 。 4.3 达标评定 4.3.1 班组应开展安全管理标准化建设达标活动，定期对班组安全管理进行评估。 4.3.2 班组成员 应熟练掌握本岗位安全职责、安全 生产和职业卫生 操作规程、 安全风险 及 管 控措施、 防护用品使用、 自救互救及应急处置措施。 5 核心要求 5.1

11、 安全目标指标 5.1.1 班组应根据自身实际，对上级下达的安全指标进行分解，形成可量化的安全生产指标。 5.1.2 班组安全指标包括但不限于： a) 百万工时伤害率； b) 职业病发生率； c) 持证上岗率； d) 人员不安全行为发生率； e) 重大危险源监管率； f) 安 全教育培训计划兑现率； g) 隐患整改率。 5.1.3 班组职工结合岗位职责和安全生产目标指标进行安全承诺并公示。 5.2 岗位与职责 5.2.1 班组长 DB13/T 5021 2019 4 班组长是班组的第一责任人，对班组安全工作全面负责。 5.2.2 安全员 班组应设置专（兼）职安全员，负责本班组安全管理工作。安全

12、员不在岗时，班组长应明确安全 代管人员。 5.2.3 临时负责人 班组分散作业时，每个分散工作团队的负责人即为安全临时负责人。 5.2.4 安全值日人 班组应实行安全轮流值日制度，每班轮换一人进行安全值日，安全值日人协助班组长对本班组职 工劳动防护用品穿戴、规程执行、作业安全等情况进行监督检查。 5.2.5 员工 班 组应明确班组所有成员的责任范围，明确每名职工责任区域、责任设备设施，建立健全安全责 任网络。 5.3 安全文化建设 班组应结合实际，开展丰富多彩的安全文化活动，确立本班组的安全生产和职业病危害防治理念 及行为准则，并教育、引导全体员工贯彻执行。班组安全文化建设应符合 AQ/T 9

13、004的规定。 5.4 制度化管理 5.4.1 规章制度 5.4.1.1 班组应及时获取企业与本班组相关的安全生产规章制度，并对班组职工进行培训和考核，严 格执行。 5.4.1.2 班组应执行的安全管理制度包括但不限于下列内容： a) 安全生产责任制； b) 安全承诺管理制度； c) 安全会议管理制度； d) 安全教育培训 管理制度； e) 交接班管理制度； f) 安全风险管控与隐患排查管理制度； g) 危险作业安全管理制度； h) 安全生产奖惩管理制度； i) 个体防护用品管理制度； j) 职业卫生管理制度； k) 生产安全事故管理制度。 5.4.2 操作规程 5.4.2.1 班组 应 确保

14、班组成员 参与岗位安全 生产和职业卫生 操作规程的编制和修订工作。 DB13/T 5021 2019 5 5.4.2.2 班组每个岗位所从事的作业以及操作设备、使用工器具等应有相应的安全操作规程、操作标 准或作业指导书，达到人手一册， 并对员工进行培训和考核。 5.4.2.3 岗位安全操作规程或安全作业指导书应包括作业流程、风险分析、安全要点、严禁事项、应 急措施等内容。 5.4.3 作业标准 班组应严 格执行企业相关标准，包括但不限于下列内容： a) 现场管理标准； b) 员工行为标准； c) 岗位作业标准； d) 设备点检标准。 5.4.4 文档管理 5.4.4.1 按规定建立班组所需台帐

15、记录，做到有效版本完整保存，真实记载动态原始记录类台帐，做 到记录及时、准确、清楚，内容齐全、保存完好。 5.4.4.2 班组台账记录包括但不限于以下内容： a) 工作日志； b) 交接班记录； c) 安全教育记录； d) 安全检查记录； e) 隐患整改记录； f) 危险作业安全技术交底记录； g) 危险作业审批记录； h) 设备设施巡检记录； i) 应急演练记录； j) 相关管理制度和规定清单； k) 岗位职责清单； l) 岗位风险因素清单； m) 安全生产承诺 书； n) 应急救援器材台帐。 5.4.5 评估与修订 5.4.5.1 评估 班组应 每年至少 组织 一次对规章制度、 操作规程、

16、作业标准 执行情况和适用情况 的 检查、评估 。 当发生以下情况时，应及时进行检查评估： a) 当获取新的 标准时； b) 当生产设施新建、扩建、改建时； c) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； d) 当上级部门提出相关整改意见时； e) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到制度 、操作规程 层面的问题时； f) 发生生产安全事故 时； DB13/T 5021 2019 6 g) 其他相关事项。 5.4.5.2 修订 班组在 规章制度、 操作规程、作业标准执行和评估过程中，如发现 规章制度、 操作规程、作业标 准不符合生产实际，应及时提 出修订建议，并在 规章制度、 操作规程、作业标准修

17、订时，积极配合， 提供评估过程中存在的问题。 5.5 教育培训 5.5.1 培训计划 班组应根据本班组的具体情况和上级要求， 识别 班组职工 安全教育培训需求， 制定并实施班组安 全教育培训计划。 5.5.2 培训要求 5.5.2.1 班组长应经过岗位任职能力培训，考核合格后方可任职。 5.5.2.2 班组应对岗位人员进行安全生产、职业卫生和操作技能培训，使其熟悉有关安全生产规章制 度和安全操作规程，并确认其具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识，熟悉有关的安全生产和 职业卫生法律法规、规章制度、操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和职业危 害防护技能、安全风 险辨识和管控方法，掌握事故现场应

18、急处置措施。 5.5.2.3 新入厂人员（包括实习、代培等人员）在上岗前应经过 厂（矿）、车间（工段、区、队）、 班组三级安全教育培训 ，三级安全教育培训学时不少于 72 学时。 5.5.2.4 新入厂人员经三级教育培训后，应在经验丰富的师傅带领下进行不少于 3 个月的岗位实习培 训，经考试合格后，方可独立上岗作业。 5.5.2.5 在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，有关岗位操作人员应接受专门的安全教育 和培训。 5.5.2.6 职工转岗、或离岗 6 个月以后重新上岗，应进行班组级安全教育培训。 5.5.2.7 从事特种作业、特种设备作业的人员应按 照有关规定，经专门安全作业培训，考

19、核合格，取 得相应资格后，方可上岗作业，并定期进行复审培训。 5.5.2.8 班组成员上岗后，每年应进行不少于 20 学时的再教育培训。 5.5.2.9 未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。 5.5.2.10 班组应及时、如实、规范填写安全教育培训记录和职工安全教育培训档案，每次培训结束 后，对培训效果进行评估，并持续改进。 5.5.3 培训内容 5.5.3.1 班组应编制班组级安全教育培训教材，涵盖本班组涉及的安全生产和职业卫生相关知识。 5.5.3.2 班组级安全教育培训内容包括但不限于下列内容： a) 班组概况和工作内容； DB13/T 5021 2019 7 b

20、) 安全生产规章制度、岗位安 全职责和安全操作规程； c) 岗位危险因素和安全措施、应急处置措施； d) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； e) 安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的性能、安全使用方法要求； f) 隐患排查治理的相关知识和技能； g) 有关事故案例。 5.5.4 培训方法 班组应在传统安全教育培训基础上，创新安全教育培训的方法和形式，充分利用企业内部信息平 台以及互联网 +等现代化方法和工具，有计划地对岗位人员和新员工进行技能训练和现场指导，提高班 组成员安全作业技能。 5.6 设备设施 5.6.1 设备设施运行 5.6.1.1 班组应对设备设施进

21、行规范化管理，针对重点设备设施、安全附件应进行台账化管理。 5.6.1.2 班组应对生产设备设施中不安全因素及时反馈到有关部门，并能按本质安全目标要求，提出 技术改造、现场改善提案。 5.6.1.3 班组应对各种安全设备设施以及检测、监测设备定期进行检查、保养和维护，确保设备齐全、 完好、有效，并做好检查、保养和维护记录。 5.6.1.4 安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用。 5.6.1.5 班组应做好特种设备定期检测、检验的配合工作。 5.6.2 设备设施检修 5.6.2.1 班组应严格执行设备设施检修管理制度，协助上级制定检修计划，加强日常检修和定期检修 管理。 5.6.2.2 检修

22、作业应 制定书面安全措施，履行审批程序，经批准后实施。 5.6.2.3 检修过程中应严格制定能源隔离等安全措施，检修后应进行安全确认。 5.6.2.4 检修期间需拆除安全设备实施的，应采取临时安全措施，检修完毕后立即复原。 5.7 作业安全 5.7.1 环境和条件 5.7.1.1 生产现场应实行定置管理，保持作业环境整洁。 5.7.1.2 生产现场应配备相应的安全、职业病防护用品（具）及消防设施与器材，按照有关规定设置 应急照明、安全通道，并确保安全通道畅通。 5.7.1.3 作业前应分析和控制生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的安全风险。 5.7.1.4 特种作业人员应持证

23、上岗，作业人员遵守岗位操作规程，落实 安全及职业病危害防护措施。 DB13/T 5021 2019 8 5.7.1.5 班组应采取可靠的安全技术措施，对设备能量和危险有害物质进行屏蔽或隔离。 5.7.2 行为管理 5.7.2.1 班组应 合理 进行生产作业组织和管理， 加强对 班组职工 作业行为的安全管理，对设备设施 、 工艺技术 以及职工作业行为 等进行 安全风险 辨识，采取 相应的 措施 ， 控制作业行为 安全 风险。 5.7.2.2 班组应通过开展安全告知、安全确认、互保联保、反习惯性违章等活动监督、检查职工遵守 安全生产 和职业卫生 规章制度、操作规程，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动

24、纪律 的 “ 三违 ” 行为。 5.7.2.3 班组应监督、指导成员按照有关规定正确佩戴、使用、维护、保养和检查个 体防护装备与用 品。个体防护装备与用品应符合 GB/T 11651 的规定。 5.7.2.4 班组应对煤气作业、动火作业、有限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作 业， 实施作业许可管理，严格履行审批手续 。作业许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护 措施、应急处置等内容。 5.7.3 过程管理 5.7.3.1 作业前 班组作业前应对与作业相关的内容进行检查确认，对存在的问题或隐患及时解决，解决不了的逐 级上报 ，并临时采取相应控制措施 。作业前的安全检查确认应

25、包括但 不限于 下列内容： a) 上一班遗留工作情况； b) 上下工序生产情况； c) 员工精神状态； d) 劳保 用品的配备与穿戴情况； e) 工器具及安全防护器材完好情况； f) 作业现场隐患； g) 设备设施运行情况； h) 设备附属安全设施完好情况。 5.7.3.2 作业中 作业中应严格落实岗位 安全操作规程 ，保证生产稳定、产品质量稳定、设备运行稳定 。 两人以上作业应落实互保、联保 ，涉及多个岗位联系确认的，应做到“ 先联系，后操作，操作后， 须回复，互确认 ；不联系，不操作；联系确认不清，不操作”。 涉及危险作业的，应按照 5.7.2.4的条款进行管理，严格落实安全措施。 班组宜

26、参照 AQ 3035的规定，充分运用视频监控等信息化手段，掌握现场实时状态和变化，使 相关 要素处于受控状态。 5.7.3.3 作业后 作业结束后，对现场使用的工器具、施工废物进行清点、回收，保持生产场所干净、整洁 。 作业中断开的电气设施、能源介质、安全防护设施应恢复至正常使用状态 。 使用设备操作牌的，工作结束后应履行还牌手续，使用挂牌上锁的，应确认锁具全部回收，并对 现场进行确认后， 方可恢复生产。 5.7.4 现场管理 DB13/T 5021 2019 9 班组 应 对作业现场 进行 整理、整顿 ， 做到现场整洁、有序、物流顺畅、标识规范。 作业现场的照明、通风、采暖、降噪、温度、湿度

27、、粉尘浓度、安全通道、梯子、护栏等，应符 合相关法律法规 和标准规范 要求。 5.7.5 相 关方管理 班 组应将区域内相 关方作业管理纳入班组日常管理，对安全措施制定、教育培训、作业过程等 加 强 监督检查。 5.8 警示标志管理 5.8.1 警示标志设置要求 5.8.1.1 班组作业现场应设置明显的、符合有关规定要求的安全警示标志和职业病危害警示标识。 5.8.1.2 安全警示标志和职业病危害警示标识应标明安全风险内容、危险程度、安全距离、防控办 法、应急措施等内容。 5.8.2 班组应定期对安全警示标志和职业病危害警示标识进行检查维护，确保其完好有效。 5.8.3 安全警示标志 5.8.

28、3.1 班组应在有重大危险源、较大危险因素的工作场所和设备设施附近设置安全警示标志，宜采 用中英文标识。 5.8.3.2 班组应在设备设施施工、吊装、检修等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检修现场的坑、 井、渠、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志，夜间作业设置警示灯，进行危险提示、警示，告知危 险的种类、后果及应急措施等。 5.8.3.3 安全警示标志的设置应符合但不限于以下规定： a) 安全色和安全标志应分别符合 GB 2893 和 GB 2894 的规定； b) 道路交通标志和标线应符合 GB 5768（所有部分）的规定； c) 工业管道安全标识应符合 GB 7231 的规定； d) 消防

29、安全标志应符合 GB 13495.1 的规定。 5.8.4 职业病危害警示标识 5.8.4.1 班组对存在或产生职业病危害的 工作场所、作业岗位、设备、设施，应在醒目位置设置警示 标识和中文警示说明。 5.8.4.2 使用有毒物品作业场所，应设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明；高毒作业场所 应设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。 5.8.4.3 安全警示标志的设置应符合但不限以下规定： a) 高毒物品作业岗位职业病危害告知应符合 GBZ/T 203 的规定； b) 工作场所职业病危害警示标识应符合 GBZ 158 的规定。 5.9 安全风险管控 与 隐患排查

30、治理 DB13/T 5021 2019 10 5.9.1 安全风险管控 5.9.1.1 安全风险辨识 班组应对本岗位安全风险进行全面、系统的辨识 。 安全风险 辨识 范围应覆盖本岗 位所有活动及区域，并考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现 在和将来三种时态。安全风险辨识应采用适宜的方法和程序，且与现场实际相符。 班组应对安全风险辨识资料进行统计、分析、整理和归档。 5.9.1.2 安全风险评估 班组应按照企业选定的安全风险评估方法，定期对所辨识出的存在安全风险的作业活动、设备设 施、物料等进行评估，将辨识出的风险确定为重大、较大、一般和低四个等级。 5.9.1.3 安全风险控制 班组应根据安

31、全风险等级，落实工程技术、管理、培训教育、个体防护等措施将风险控制在可以 接受的程度。 班组应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告 知相关人员，使其熟悉工作岗位和作业环境中 存在的安全风险 以及 控制措施 ，并经常对控制措施有效情况进行检查。 5.9.2 隐患排查治理 5.9.2.1 隐患排查 班组应按照企业隐患排查治理制度，落实从班组长到每名职工的隐患排查治理和防控责任制，建 立事故隐患排查清单，按照清单每班组织一次隐患排查治理工作，及时发现并消除或上报隐患。 隐患排查的内容包括但不限于： a) 从业人员是否存在 “ 三违 ” 行为； b) 生产经营场所和设备设施是否符合安全生产相关规定、

32、标准要求； c) 班组管理是否符合企业规章制度要求 。 隐患排查宜采用安全检查表等方法， 通过岗位自查、员工互查、安全员检查、班组长检查、改善 提案等不同方式进行隐患排查，建立隐患排查台帐。 5.9.2.2 隐患治理 班组应将隐患排查结果按照隐患的等级进行记录，并按照职责分工进行分类治理，班组在隐患治 理过程中，应采取相应的监控防范措施。隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应从危险区域内 撤出作业人员，疏散可能危及的人员，设置警戒标志，暂时停止使用相关设备、设施。 班组不能解决的隐患，应及时上报有关部门并做好记录。 5.9.2.3 隐患验收与记录 隐患治理完成后，班组应 对治理情况进行验收

33、或配合上级单位进行验收 。 班组应如实记录并上 报隐患排查治理情况。 5.10 安全管理活动 5.10.1 班前会 班组应按 企业规定，规范组织开展班前会。班前会应包括但不限于下列内容： DB13/T 5021 2019 11 a) 传达学习上级有关安全工作文件、指示和事故案例； b) 布置当班工作任务的同时进行安全交底，使员工熟知工作中相应的安全措施或安全注意事项； c) 掌握交班的设备及安全设施运行状况，对遗留的安全问题提出防范措施； d) 明确安全值日人和安全检查的重点； e) 抽考职工安全操作规程、事故应急 处置内容 等熟知情况。 5.10.2 班后会 班组应组织开展班后会，及时总结分

34、析当班安全生产工作 。 班后会应包括但 不限于下列内容： a) 总结本班次生产活动主要任务完成情况； b) 分析班组成员班中不安全行为并采取措施纠正； c) 通报班组隐患排查和治理情况。 5.10.3 安全活动 班组 应 每周组织一次安全活动，时间不少于 1 h。安全活动应包括但不限于下列内容： a) 总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周工作； b) 学习讨论上级有关安全生产指示精神； c) 研究班组在安全生产方面存在的问题，提出整改建议、措施； d) 交流安全生产经验、总结事故教训。 5.10.4 交接班 5.10.4.1 班组长提前 30 min 组织本班人员汇 总本

35、班工作，准备好交接内容。 5.10.4.2 交班人主动向接班人介绍生产情况、设备运行情况及有关通知。 5.10.4.3 交班人必须实事求是交清班中全部情况，不得遗漏、隐瞒。 5.10.4.4 本班内有条件解决的问题不得遗留交班。 5.10.4.5 有以下情况应拒绝交班并汇报主管领导： a) 接班人班前饮酒或精神异常； b) 交班内容中存在的问题尚未弄清； c) 接班负责人未按时到岗。 5.10.5 安全奖励 班组应对以下行为进行安全奖励： a) 及时发现并排除安全隐患的 ； b) 纠正或制止 “ 三违 ” 行为 的 ； c) 积极提报安全合理化建议的 ； d) 在上级组织的重 大安全生产活动中

36、成绩突出的 ； e) 积极参加突发事故救援的 ； f) 在班组安全标准化管理中有创新的 ； g) 在安全生产的其他方面做出突出成绩的。 5.10.6 班组创新 DB13/T 5021 2019 12 班组应结合本班组的特点，学习借鉴 先进单位的创新成果 ，推行现代化管理方法 。 在操作方式、 工艺装备、工器具、原燃材料、管理方法等方面开展“五小”（小发明、小改造、小革新、小设计、 小建议）创新活动。 5.11 职业健康 5.11.1 基本要求 5.11.1.1 班组作业场所环境和条件应符合职业健康有关法律法规、标准规范要求。 5.11.1.2 定期配合上级进行作业场所职业病危害因素检测，各项危

37、害因素接触限值应符 合 GBZ 2.1 和 GBZ 2.2 的规定，对超标危害因素采取有效措施进行控制。 5.11.1.3 班组员工应掌握职业病危害防护的基本知识和基本技能。 5.11.1.4 班组员工应进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。职业健康监护应符合 GBZ 188 的 规定。 5.11.2 职业病危害告知 班组作业场所职业病危害检测点应规范设置职业病危害告知卡、中文警示说明等警示标志予以告 知，设置应按照 5.8.3执行。 5.11.3 职业病危害防护 5.11.3.1 可能发生急性职业病危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，配置现场急救用品、 设备，设置应急撤离通道和必要的

38、泄险区，并定期进行应急预案演练。 5.11.3.2 班组各种防护用品、各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，建立台账，并有 专人负责保管，确保其处于正常状态。 5.11.3.3 班组员工应正确佩戴和使用劳动防护用品、器具。 5.12 应急管理与事故处理 5.12.1 应急预案 5.12.1.1 按照企业应急救援体系和预案体系，结合班组特点，针对岗位存在薄弱环节和可能发生的 事故，编制班组现场应急处置方案、应急处置卡。 5.12.1.2 班组成员应熟练掌握紧急情况下的处置方法、处理程序、应急联络电话和联络方式。 5.12.2 应急设备设施和物资 班组应建立应急设施、应急装备和应急物资台账

39、，并对应急设施、应急装备和应急物资进行经常 性的检查、维护、 保养，确保其完好、有效、可靠。 5.12.3 应急预案培训演练 5.12.3.1 班组每年至少参加一次综合应急预案或专项应急预案培训和演练。 5.12.3.2 涉及重大危险源的班组每半年至少参加一次重大危险源预案培训和演练。 DB13/T 5021 2019 13 5.12.3.3 班组每半年至少组织一次应急处置方案的培训和演练。 5.12.3.4 应急处置方案演练结束后应对演练效果进行评估，根据评估结果，对应急处置方案进出修 改、完善意见。 5.12.3.5 应急处置方案演练应符合 AQ/T 9007 的规定，演练评估应附合 AQ

40、/T 9009 的规定。 5.12.4 应急处置 5.12.4.1 班组应按照预防和预警要求，做好事故预防工作，将事故处理在萌芽状态。 5.12.4.2 班组一旦发生事故，在不危 及人身安全时，现场人员应采取阻断或隔离事故源、危险源等 措施；严重危及人身安全时，迅速停止现场作业，现场人员采取必要或可能的应急措施后撤离危险区 域。 5.12.5 事故处理 5.12.5.1 发生事故后，事故现场有关人员应立即向班组长报告，情况紧急时，可越级上报，同时启 动班组现场应急处置方案，开展事故救援。 5.12.5.2 应急处置过程中，应注意妥善保护事故现场及有关证据。 5.12.5.3 班组应配合事故调查

41、，按照“四不放过”原则，汲取事故教训， 落实防范和整改措施。 5.13 持续改进 班组 应根据安全 管理标准化班组达标 的自评结果和 上级检查情况 ， 以及绩效评定情况，客观分析 班组安全管理 质量，及时调整完善过程管控 措施 ，持续改进，不断提高安全生产绩效。 DB13/T 5021 2019 14 参 考 文 献 1 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 2 GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范 3 GB 50016 建筑设计防火规范 4 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 5 GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准 6 GB 18218 危险化学品重大危险源辨识 7 GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则