工程项目组织与管理模拟13答案.doc
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1、工程项目组织与管理模拟13答案模拟 120单项选择题第1题:参考答案:A答案解析:解题要点 工程项目策划和决策阶段。在工程项目策划和决策阶段工作量不大,但是却十分重要,因为决策是否正确直接影响到项目是否能够成功。工程项目准备阶段是战略决策的具体化,在很大程度上决定了工程项目实施的成败及能否高效率地达到预期目标。工程项目实施阶段工作量最大,投入的人力、物力和财力最多,工程项目管理的难度也是最大。第2题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 2工程项目实施阶段。参考第1题。第3题:参考答案:D答案解析:解题要点 P 7P 8工程项目目标系统建立过程。第4题:参考答案:D答案解析:解题要点 P 7工程
2、项目目标的特点。第5题:参考答案:B答案解析:解题要点 P 2工程项目准备阶段。第6题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 6工程项目目标应满足的条件。工程项目目标应满足的条件包括:目标应是具体的,具有可评估性和可量化性,不应含混模糊;目标应与上级组织目标一致;在可能时候,以可交付成果的形式对目标进行说明,如评估报告、设计图纸等;目标是可理解的,即必须让其他人知道你正努力去达到什么;目标是现实的,即是你应该去做的事情;目标应具有时间性,如果目标没有时间限制,可能永远无法达到;目标是可达到的,但需要努力和承担一定的风险;目标的可授权性,即每个目标都可授权给具体的人来负责。所以C项不正确,目标不能
3、是理想的。第7题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 18业主对工程项目管理的特点。第8题:参考答案:D答案解析:解题要点 P 26承包商对工程项目管理的特点。第9题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 21咨询工程师对工程项目管理的特点。咨询工程师对工程项目管理的特点包括:咨询工程师的工作是智力型工作;咨询工程师的管理内容视委托情况而变化;不直接建设工程项目实体;职业的规范性;服务的有偿性。第10题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 17P 34工程项目主要参与方的项目管理。第11题:参考答案:A答案解析:解题要点 P 35工程项目综合管理的基本原则。第12题:参考答案:C答案解析:解题要
4、点 P 75P 77矩阵式组织形式。第13题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 40项目绩效评价的基本作法。第14题:参考答案:A答案解析:解题要点 P 42P 43工程项目沟通管理的特征。第15题:参考答案:B答案解析:解题要点 P 48P 52范围定义的方法。虽然每个项目都有唯一性,但是WBS模板却可以重复利用,因为大部分项目具有某些共性,这些共性使一个项目在一定程度上类似于另一个项目。第16题:参考答案:A答案解析:解题要点 P 58编制变更文件和发布变更令。第17题:参考答案:D答案解析:解题要点 P 53更新描述工作范围的文件。第18题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 57P
5、58项目工作范围变更控制系统。变更令附件一般包括变更工作的工程量表、设计资料、设计图纸和其他与变更工作有关的文件。第19题:参考答案:B答案解析:解题要点 P 62项目管理组织体系的构成。项目管理组织体系包括直接管理子系统和服务支持子系统。直接管理子系统包括:项目综合管理、项目进度管理、项目范围管理、项目质量管理、项目费用管理、项目采购管理、项目沟通管理。服务支持子系统包括:项目人力资源管理、项目财务管理、项目行政后勤管理、项目信息管理、项目合同管理。第20题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 66P 67工程项目管理组织的基本原理。第21题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 60组织的含
6、义。第22题:参考答案:D答案解析:解题要点 P 69P 70管理组织的建立步骤。项目管理组织的建立步骤为:确定合理的项目目标;确定项目工作内容;确定组织目标和组织工作内容;组织结构设计;工作岗位与工作职责确定;人员配置;工作流程与信息管理;制定考核标准。第23题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 72P 77工程项目管理组织结构的基本形式。第24题:参考答案:D答案解析:解题要点 P 61P 62来自项目管理组织内部的因素。第25题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 73P 74职能式组织结构的缺点。职能式组织结构的缺点包括:项目管理没有正式的权威性;项目团队中的成员不易产生事业感与成就
7、感;对于参与多个项目的职能部门,特别是具体到个人来说,不容易安排好在各项目之间投入力量的比例;不利于不同职能部门的团队成员之间的交流;项目的发展空间容易受到限制。C项是项目式组织结构的缺点,职能式没有这个缺点。第26题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 94P 97建立工作基础。第27题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 87P 88考核的作用。考核的主要作用包括:有利于加强成员的团队意识;时刻提醒团队成员要完成的任务;调动成员积极性;提高成员工作效率;保证项目目标的实现。第28题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 106招标投标管理的基本原则。第29题:参考答案:D答案解析:解题要点
8、P 112确定招标方式和发布招标信息。第30题:参考答案:D答案解析:解题要点 P 118P 120编制招标文件。货物招标文件主要包括下列内容:询价函;投标人须知;采购的产品名称、数量,即供货一览表;技术规格及技术数据表;图纸;合同条件以及包装、运输、检验要求;投标文件格式。第31题:参考答案:D答案解析:解题要点 P 112P 117工程招标投标的主要工作。D项不属于咨询工程师的职责范围,并且他也没有这个权利。第32题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 112P 117工程招标投标的主要工作。在投标截止日期之前,投标人有权撤回已经送达的投标文件,但是撤回已经提交的投标文件必须以书面形式通知
9、招标人,在过了投标截止日期之后,就不允许撤回了,否则将没收其投标保函。第33题:参考答案:B答案解析:解题要点 P 118P 120编制招标文件。第34题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 120P 121签订订货合同。对于零星物资也要引起足够的重视,工程中,常常因为某些零星的少量物资短缺而不得不临时局部停工,从而打乱整个施工计划。第35题:参考答案:D答案解析:解题要点 P 115P 116投标文件编制与送达。第36题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 124P 125工程项目合同示范文本。第37题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 132工程质量标准。第38题:参考答案:C答案解析:
10、解题要点 P 140P 142货物招标采购合同的履行。第39题:参考答案:B答案解析:解题要点 P 136P 137合同风险管理。合同签订和履行方面的风险包括:合同条款不全面;合同内没有或不完善的转移风险的担保、索赔、保险等相应条款;合同内缺少因第三方影响工期延误或经济损失的条款;发包方资信因素;分包;合同履行过程中,由于发包方驻工地代表或监理工程师工作效率低,不能及时解决问题或付款,或者是发出错误的指令。第40题:参考答案:D答案解析:解题要点 P 137P 138货物采购合同管理原则。货物采购合同管理原则有:货物采购合同应依据工程承包合同订立;货物采购合同要以货物交付和货款支付为合同的基本
11、内容,遵守货物与货币等价交换的原则;卖方对买方必须以转移实现方式履行合同,货物采购合同必须是书面形式。第41题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 158P 159进度计划编制的成果。第42题:参考答案:A答案解析:解题要点 P 152P 155进度计划制定的方法。第43题:参考答案:C答案解析:解题要点 P 152P 155进度计划制定的方法。第44题:参考答案:B答案解析:解题要点 P 145P 146工作顺序安排的依据。第45题:参考答案:B答案解析:解题要点 P 144工作定义的依据。工作定义的依据有:WBS、项目范围说明书、历史资料。B项时间估计不是工作定义的依据。第46题:参考答案
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