安全生产管理知识6答案.doc

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1、安全生产管理知识6答案模拟 120单项选择题第1题：参考答案：C答案解析：根据现代系统安全工程的观点，概括地说，安全生产是指为了使生产过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏而采取的各种措施和从事的一切活动。第2题：参考答案：A答案解析：动态相关性原则告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。显然，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。第3题：参考答案：B答案解析：现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小顺序

2、排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样。在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。第4题：参考答案：A答案解析：安全生产法在总结我国安全生产管理经验的基础上，将“安全第一、预防为主”规定为我国安全生产工作的基本方针。第5题：参考答案：C答案解析：建立的安全生产责任制具体应满足如下要求： (1)建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律、法规和方针、政策的要求，并应适时修订； (2)要与生产经营单位管理体制协调一致； (3)根据本单位、部门、班级岗位的实际情况，明确具体，具有可操性，防止形式主

3、义； (4)建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。第6题：参考答案：A答案解析：安全生产法第十九条对生产经营单位安全生产管理机构的设置和安全生产管理人员的配备原则作出了明确规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。第7题：参考答案：D答案解析：安全技术措施计划是生产经营单位生产财务计划的一个组成部分，是改善生产经营单位生产条件，有效防止事故和职业病的重要保证制度。生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划。因此，安全技术措施计划的核心是安全技

4、术措施。第8题：参考答案：C答案解析：隔离是一种常用的控制能量或危险物质的安全技术措施。采取隔离技术，既可以防止事故的发生，也可以防止事故的扩大，减少事故的损失。第9题：参考答案：B答案解析：个体防护是指把人体与意外释放能量或危险物质隔离开，是一种不得已的隔离措施，但却是保护人身安全的最后一道防线。第10题：参考答案：C答案解析：上级安全、技术、计划部门对上报安全技术措施计划进行联合会审后，报单位有关领导审批。安全技术措施计划一般由总工程师审批。第11题：参考答案：C答案解析：建设项目“三同时”是生产经营单位安全生产的重要保障措施，是一种事前保障措施。它对贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，改

5、善劳动者的劳动条件，防止发生工伤事故，促进社会主义经济的发展，具有重要意义。第12题：参考答案：C答案解析：技术监察是对物质条件的监督检查，包括对新建、扩建、改建和技术改造工程项目的“三同时”监察；对用人单位现有防护措施与设施完好率、使用率的监察；对个人防护用品的质量、配备与作用的监察；对危险性较大的设备、危害性较严重的作业场所和特殊工种作业的监察等。第13题：参考答案：D答案解析：煤矿安全监察机构是负责煤矿安全监察工作的行政执法机构，归国家安全生产监督管理总局领导，依法对煤矿安全履行国家监察职责。第14题：参考答案：C答案解析：日常情况下进行的监察工作，这种监察具有随机性，亦称常规监察。第1

6、5题：参考答案：A答案解析：特种设备安全监察人员是指代表县级以上特种设备安全监督管理部门执行安全监察任务的特种设备安全监察机构的工作人员。第16题：参考答案：D答案解析：安全验收评价是运用系统安全工程原理和方法，在项目建成试生产正常运行后，在正式投产前进行的一种检查性安全评价。它通过对系统存在的危险和有害因素进行定性和定量的检查，判断系统在安全上的符合性和配套安全设施的有效性，从而作出评价结论并提出补救或补偿措施，以促进项目实现系统安全。第17题：参考答案：D答案解析：专项安全评价是针对某一项活动或场所(某个特定的行业、产品、生产方式、生产工艺或生产装置等)存在的危险、有害因素进行的安全评价，

7、查找其存在的危险、有害因素，确定其程度并提出合理可行的安全对策措施及建议。第18题：参考答案：C答案解析：系统安全分析方法常用于复杂、没有事故经验的新开发系统。常用的系统安全分析方法有事件树、事故树等。第19题：参考答案：C答案解析：连锁是指当操作者失误或设备运行旦达到危险状态时，应通过连锁装置来终止危险、危害的发生。第20题：参考答案：B答案解析：定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性分析，评价结果是一些定性的指标，如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。第21题：参考答案：B答案解析：危险指数方法是通

8、过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性(是以作业现场危险度、事故几率和事故严重度为基础，对不同作业现场的危险性进行鉴别)进行比较计算，确定工艺危险特性重要性大小及是否需要进一步研究的安全评价方法。第22题：参考答案：D答案解析：故障类型和影响分析的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置造成的影响。第23题：参考答案：B答案解析：在事件树分析中，事故是典型设备故障或工艺异常(称为初始事件)引发的结果。与故障树分析不同，事件树分析是使用归纳法(不是演绎法)，可提供记录事故后果的系统性的方法，并能确定导致事件后果与初始事件的关系。第24题：参考答案：A答案解析：重大危险源控制

9、的目的，不仅是要预防重大事故发生，而且要做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。第25题：参考答案：A答案解析：通过危险物质及其临界量标准，可以确定哪些是可能发生事故的潜在危险源。第26题：参考答案：B答案解析：企业应在规定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。第27题：参考答案：C答案解析：场外事故应急救援预案，由政府主管部门根据企业提供的安全报告和有关资料制定。第28题：参考答案：B答案解析：根据安全工程学的一般原理，危险性定义为事故频率与事故后果严重程度的乘积，即危险性评价一方面取决于事故的易发性，另一方面取决于一旦发生事故，其后果的严重性。第29题：参考

10、答案：C答案解析：不同类别物质往往具有不同的事故形态，但即使是同一类物质，甚至同一种物质，在不同的环境条件下也可能表现出不同的事故形态。第30题：参考答案：B答案解析：第31题：参考答案：B答案解析：安全生产监督管理部门依据有关法规，对存在重大危险源的企业实施分级管理，针对不同级别的企业确定规范的现场监督方法，督促企业执行有关法规，建立监控机制，并督促隐患整改。第32题：参考答案：B答案解析：重大危险源对象大多数时间运行在安全状况下。监控预警系统的目的主要是监视其正常情况下危险源对象的运行情况及状态，并对其实时和历史趋势作一个整体评判，对系统的下一时刻做出一种超前(或提前)的预警行为。因而在正

11、常工况下和非正常工况下应该有对危险源对象及参数的记录显示、报表等功能。第33题：参考答案：答案解析：第34题：参考答案：C答案解析：铅中毒者口内有金属味、流涎、恶心、呕吐、腹胀、阵发性腹绞痛、便秘或腹泻，严重者出现抽搐、瘫痪、昏迷、循环衰竭、中毒性肝病、中毒性肾病、贫血、中毒性脑病等；四乙基铅中毒可产生严重神经系统症状，部分患者出现全身皮疹，可有呼吸道刺激症状。第35题：参考答案：A答案解析：汽油主要经呼吸道吸入，急性中毒时，轻者有头痛头晕、无力，呈“汽油醉态”。高浓度吸入还可引起化学性肺炎、肺水肿，严重者出现中毒性脑病等。第36题：参考答案：D答案解析：接触高浓度的硫化氢可立即昏迷、死亡，称

12、为“闪电型”死亡。第37题：参考答案：B答案解析：作业场所比较多见的是紫外线对眼睛的损伤，即电光性眼炎。第38题：参考答案：B答案解析：卫生部2002年22号令公布的建设项目职业病危害分类管理办法第十六条明确指出：建设项目竣工后，在试运行期间，应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测，并在试运行6个月内进行控制效果评价。第39题：参考答案：D答案解析：用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。第40题：参考答案：C

13、答案解析：职业病报告办法规定：职业病报告实行以地方为主逐级上报的办法，不论是隶属国务院各部门，还是地方的企、事业单位发生的职业病，一律由所在地区的卫生监督机构统一汇总上报。第41题：参考答案：D答案解析：职业病报告办法规定：急性职业病由最初接诊的任何医疗卫生机构在 24小时之内向患者单位所在地的卫生监督机构发出职业病报告卡。第42题：参考答案：D答案解析：危险化学品事故应急救援预案应当报设区的市级人民政府负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案。第43题：参考答案：B答案解析：国务院特种设备安全监察条例第三十一条规定：“特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。”第44题：参考

14、答案：A答案解析：从长远看，低成本、高效率的预防措施是减少事故损失的关键。第45题：参考答案：A答案解析：应急运作机制主要由统一指挥、分级响应、属地为主和公众动员这4个基本机制组成。统一指挥是应急活动的最基本原则。第46题：参考答案：C答案解析：三级紧急情况：能被一个部门正常可利用的资源处理的紧急情况。正常可利用的资源指在该部门权力范围内通常可以利用的应急资源，包括人力和物力等。第47题：参考答案：D答案解析：必要时，该部门可以建立一个现场指挥部，所需的后勤支持、人员或其他资源增援由本部门负责解决。第48题：参考答案：C答案解析：策划部负责收集、评价、分析及发布事故相关的战术信息，准备和起草事

15、故行动计划，并对有关的信息进行归档。第49题：参考答案：A答案解析：基于可能面临多种类型的突发重大事故或灾害，为保证各种类型预案之间的整体协调性和层次性，并实现共性与个性、通用性与特殊性的结合，对应急预案合理地划分层次，是将各种类型应急预案有机组合在一起的有效方法。第50题：参考答案：C答案解析：专项预案是在综合预案的基础上充分考虑了某种特定危险的特点，对应急的形势、组织机构、应急活动等进行更具体的阐述，具有较强的针对性。第51题：参考答案：C答案解析：基本预案是应急预案的总体描述，主要阐述应急预案所要解决的紧急情况、应急的组织体系、方针、应急资源、应急的总体思路，并明确各应急组织在应急准备和

16、应急行动中的职责以及应急预案的演练和管理等规定。第52题：参考答案：D答案解析：应急预案是有针对性的，具有明确的对象，其对象可能是某一类或多类可能的重大事故类型。第53题：参考答案：A答案解析：应急准备应当依据应急策划的结果开展，包括各应急组织及其职责权限的明确、应急资源的准备、公众教育、应急人员培训、预案演练和互助协议的签署等。第54题：参考答案：C答案解析：事态监测与评估在应急救援和应急恢复决策中具有关键的支持作用。在应急救援过程中必须对事故的发展势态及影响及时进行动态的监测，建立对事故现场及场外进行监测和评估的程序。第55题：参考答案：D答案解析：应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力

17、的一个重要手段。第56题：参考答案：B答案解析：桌面演练的特点是对演练情景进行口头演练，一般是在会议室内举行。其主要目的是锻炼参演人员解决问题的能力，以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。第57题：参考答案：D答案解析：评价人员是指负责观察演练进展情况并予以记录的人员。第58题：参考答案：D答案解析：法制建设是应急体系的基础和保障，也是开展各项应急活动的依据，与应急有关的法规可分为四个层次：由立法机关通过的法律，如紧急状态法、公民知情权法和紧急动员法等；由政府颁布的规章，如应急救援管理条例等；包括预案在内的以政府令形式颁布的政府法令、规定等；与应急救援活动直接有关的标准或管理办法等。第59

18、题：参考答案：B答案解析：ILOOSH 2001的运行模式为方针、组织、计划与实施、评价、改进措施。第60题：参考答案：A答案解析：生产经营单位应建文并保持培训程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力。第61题：参考答案：D答案解析：计划与实施的目的是要求生产经营单位依据自身的危害与风险情况，根据职业健康安全方针，作出明确具体的规划。并建立和保持必要的程序，以持续、有效地实施与运行职业健康安全管理规划，包括初始评审、目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应。第62题：参考答案：D答案解析：应急预案与响应的目的是确保生产经营单位主动评价其潜在事故与紧急情况发生

19、的可能性及其应急响应的需求，制定相应的应急计划、应急处理程序和方式，检验预期的响应效果，改善其响应的有效性。第63题：参考答案：C答案解析：审核的目的是建立并保持定期开展职业健康安全管理体系审核的方案和程序，以评价生产经营单位职业健康安全管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康，预防各类事故的发生。第64题：参考答案：C答案解析：初始评审的目的是为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础，为职业健康安全管理体系的持续改进建立绩效基准。第65题：参考答案：B答案解析：第二方审核是在某种合同要求的情况下，由与用人单位(受审核方)有某种利益关系的相关方或由其他人员以相关方的名义

20、实施的审核。第66题：参考答案：D答案解析：职业健康安全管理体系认证是认证机构依据规定的标准及程序，对受审核方的职业健康安全管理体系实施审核，确认其符合标准要求而授予其证书的活动。第67题：参考答案：C答案解析：通过第二阶段现场审核，审核组要对受审核方的职业健康安全管理体系能否通过现场审核做出结论。第68题：参考答案：B答案解析：审核计划是指现场审核人员的日程安排以及审核路线的确定(一般应至少提前1周由审核组长通知被审核方，以便其有充分的时间准备和提出异议)。第69题：参考答案：D答案解析：管理调查组主要负责调查生产经营单位在安全生产管理、制度、培训等方面存在的问题，并负责提出对责任人的处理建

21、议，写出管理组调查报告。第70题：参考答案：D答案解析：各种抽样方法的抽样误差一般是：整群抽样单纯随机抽样系统抽样分层抽样。多项选择题 （共l5题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）第71题：参考答案：ABD答案解析：事故是意外事件，是人们不希望发生的；同时该事件产生了违背人们意愿的后果。如果事件的后果是人员死亡、受伤或身体的损害就称为人员伤亡事故，如果没有造成人员伤亡就是非人员伤亡事故。第72题：参考答案：ABC答案解析：隔离是指把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开。隔离措施按照被保护对象与可能致害对

22、象的关系可分为：隔开、封闭和缓冲等。第73题：参考答案：ABC答案解析：安全教育培训的主要方法有：课堂讲授法、实操演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。第74题：参考答案：ABDE答案解析：实施安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量的方式获取信息的过程。第75题：参考答案：BD答案解析：煤矿安全监察实行垂直管理、分级监察的管理体制。第76题：参考答案：CD答案解析：对特种设备实施市场准入制度和设备准用制度。市场准入制度主要是对从事特种设备的设计、制造、安装、修理、维护保养、改造的单位实施资格许可，并对部分产品出厂实施安全性能监督检验。对在用的特种设备通过实施定期检验，

23、注册登记，施行准用制度。第77题：参考答案：AB答案解析：危险、有害因素分类的方法多种多样，安全评价中常用按“导致事故的直接原因”、“参照事故类别”和“职业健康”的方法进行分类。第78题：参考答案：ABC答案解析：安全验收评价报告的主要内容包括：概述，主要危险、有害因素识别，总体布局及常规防护设施措施评价，易燃易爆场所评价，有害因素安全控制措施评价，特种设备监督检验记录评价，强制检验设备设施情况检查，电气安全评价，机械伤害防护设施评价，工艺设施安全连锁有效性评价，安全生产管理评价，安全验收评价结论，安全验收评价报告附件、安全验收评价报告附录。第79题：参考答案：AB答案解析：为了对各种不同类别

24、的危险物质可能出现的事故严重度进行评价，根据最大危险和概率求和两个原则建立物质子类别同事故形态之间的对应关系，每种事故形态用一种伤害模型来描述。第80题：参考答案：CDE答案解析：与职业有关的能引起肿瘤的因素称为职业性致癌因素。由职业性致癌因素所致的癌症，称为职业癌。引起职业癌的物质称为职业性致癌物。职业性致癌物可分为三类，即确认致癌物、可疑致癌物、潜在致癌物。第81题：参考答案：BCD答案解析：分级响应是指在初级响应到扩大应急的过程中实行的分级响应的机制。扩大或提高应急级别的主要依据是事故灾难的危害程度、影响范围和控制事态能力。影响范围和控制事态能力是“升级”的最基本条件。扩大应急救援主要是

25、提高指挥级别、扩大应急范围等。第82题：参考答案：BCD答案解析：采用不同规模的应急演练方法对应急预案的完整性和周密性进行评估，如桌面演练、功能演练和全面演练等。第83题：参考答案：BCDE答案解析：生产经营单位应首先结合自身的实际情况建立并保持一套程序，重点提供和描述危害辨识、风险评价和风险控制策划活动过程的范围、方法、程度与要求。第84题：参考答案：ABC答案解析：对体系的审核应主要考虑自身的职业健康安全方针、程序及作业场所的条件和作业规程，以及适用的职业健康安全法律法规及其他要求。第85题：参考答案：AC答案解析：职业健康安全管理体系认证审核中的文件审核的目的是了解受审核方的职业健康安全管理体系文件(主要是管理手册和程序文件)是否符合职业健康安全管理体系审核标准的要求，从而确定是否进行现场审核，为现场审核做准备。更多试卷请见麦多课文库