【学历类职业资格】高等教育自学考试国际企业管理真题2009年下半年及答案解析.doc

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1、高等教育自学考试国际企业管理真题 2009 年下半年及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：20.00)1.20 世纪 70 年代以前，跨国公司对外直接投资的对象主要是( )A发达国家 B发展中国家C拉丁美洲国家 D非洲国家（分数：1.00）A.B.C.D.2.根据国际生产的折衷理论，当同时具有所有权特定优势、内部化特定优势和区位特定优协时，企业进入国际市场的最佳方式是( )A进口 B出口C对外直接投资 D合同式资源转移（分数：1.00）A.B.C.D.3.当一个国家经济上基本依赖原料资源和农产品，对工业品的需求极为有限时，这个国家处于( )A

2、传统社会阶段 B起飞前准备阶段C起飞阶段 D走向成熟阶段（分数：1.00）A.B.C.D.4.个人收入减去直接负担的各项税金等之后剩余的收入是( )A国民收入 B人均收入C个人可支配收入 D个人可自由支配收入（分数：1.00）A.B.C.D.5.下列属于低语境文化国家的是( )A日本 B中国C沙特阿拉伯 D美国（分数：1.00）A.B.C.D.6.下列属于基督教节日的是( )A斋月 B复活节C逾越节 D中秋节（分数：1.00）A.B.C.D.7.下列关于国际贸易惯例的论述正确的是( )A国际贸易惯例具有普遍的约束力B国际贸易惯例不具有普遍的约束力C国际贸易惯例是国际经济贸易公约中的一种D国际贸

3、易惯例是国际经济贸易条约中的一种（分数：1.00）A.B.C.D.8.下列采用大陆法系的国家是( )A美国 B澳大利亚C英国 D西班牙（分数：1.00）A.B.C.D.9.某国际企业决定撤换首席执行官，该战略属于( )A公司级战略 B业务级战略C职能级战略 D事业级战略（分数：1.00）A.B.C.D.10.某国际企业通过开发新用户、新市场，扩大现有产品销量的策略是( )A市场开发战略 B产品开发战略C一体化战略 D多元化战略（分数：1.00）A.B.C.D.11.下列国际企业组织结构形式中，灵活性最大的是( )A全球地区结构 B全球产品结构C混合结构 D全球职能结构（分数：1.00）A.B.

4、C.D.12.某些化妆品的包装盒内附一些小赠品，这种包装策略属于( )A统一包装策略 B配套包装策略C附赠包装策略 D再使用包装策略（分数：1.00）A.B.C.D.13.国际企业制定人力资源计划的首要步骤是( )A建立目标 B预测分析C编制计划 D进行评估（分数：1.00）A.B.C.D.14.当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从内部提升人员进行填补，这种方法最大的弊端是( )A未被提升人员的士气可能受损 B可能因提升而产生内部不和C导致内部近亲繁殖现象 D需要较强的管理制度约束（分数：1.00）A.B.C.D.15.国际企业采购中，由海外子公司或工厂自主从企业外部获取所需要的

5、生产投入或产品的采购方式是( )A集中采购 B混合采购C外包采购 D自主采购（分数：1.00）A.B.C.D.16.一般而言，国际企业在进行生产系统设计时，都希望其生产过程和程序能够实现( )A标准化 B多元化C差异化 D集中化（分数：1.00）A.B.C.D.17.国际企业采用分散式研究与开发系统的优点之一是( )A可利用规模经济效益，降低成本B避免各国文化差异在研究与开发工作协调上的各种困难C便于母公司对研究与开发预算进行有效的控制D有利于母公司在产品开发后与当地市场保持密切联系（分数：1.00）A.B.C.D.18.在国际企业财务管理中，国际企业作为控股公司，把许多决策权授予各个国家和地

6、区的分支机构或子公司的管理方式是( )A本国中心管理方式 B多国中心管理方式C总部与分部之间的管理方式 D母子公司管理方式（分数：1.00）A.B.C.D.19.国际企业面临的外汇风险中，外汇波动对现行商务活动的短期现金流量的影响是( )A经营风险 B交易风险C会计风险 D利率风险（分数：1.00）A.B.C.D.20.下列国家和地区中，属于避税港的是( )A法国 B委内瑞拉C葡萄牙 D巴哈马（分数：1.00）A.B.C.D.二、多项选择题(总题数：5，分数：10.00)21.在世界经济中，管理国际金融、国际投资和国际贸易的支柱是( )（分数：2.00）A.国际货币基金组织B.联合国C.世界银

7、行D.世界贸易组织E.国际金融公司22.若企业员工受教育程度较高，在企业管理方面，要求管理者( )（分数：2.00）A.更多的下放权力B.实施集权式管理C.推行民主管理D.增加管理层次E.减少管理层次23.企业目标市场选择的形式有( )（分数：2.00）A.渗透性市场策略B.撇脂策略C.无差异性策略D.密集型策略E.差异性策略24.法律上企业组织的最基本形式包括( )（分数：2.00）A.独资企业B.合伙企业C.公司D.母公司E.子公司25.跨国公司利用国际分包可以获得的优势有( )（分数：2.00）A.节约成本B.提高灵活性C.避开外汇管制D.降低或防范风险E.获得政府优惠条件三、判断改错题

8、(总题数：5，分数：10.00)26.在国际化的第二阶段，随着企业对国际市场认识的加深以及国际业务量的扩大，企业一般都会在国外设立长期的经营管理机构。( )（分数：2.00）A.正确B.错误27.在国际经济活动中，在谈判桌上、在会议上，一般需要使用正式语体。( )（分数：2.00）A.正确B.错误28.国际企业在国际环境中解决争议的较好方法是协商、仲裁和诉讼。( )（分数：2.00）A.正确B.错误29.有限责任公司的资本被分为若干等额的股份。( )（分数：2.00）A.正确B.错误30.当前世界各国处理双重征税问题时共同遵循的一条基本原则是属人优先原则。( )（分数：2.00）A.正确B.错

9、误四、名词解释题(总题数：3，分数：9.00)31.国际企业（分数：3.00）_32.跨文化意识（分数：3.00）_33.国际研究与开发（分数：3.00）_五、简答题(总题数：4，分数：20.00)34.简述基础设施与企业生产经营活动之间的关系。（分数：5.00）_35.简述政府在经济中的作用。（分数：5.00）_36.决定组织结构设计的内部因素有哪些?（分数：5.00）_37.简述转移定价的作用。（分数：5.00）_六、论述题(总题数：2，分数：22.00)38.论述波特产业结构分析模型的基本内容。（分数：11.00）_39.论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。（分数：11.00）_七、

10、计算题(总题数：1，分数：9.00)40.某国际企业计划销售 1 万件衬衫，经核算总成本为 20 万元，其中单位变动成本为 6 元，如果加成率为10%，那么按照边际成本定价法，每件衬衫应卖多少元?(要求写出计算公式和计算过程)（分数：9.00）_高等教育自学考试国际企业管理真题 2009 年下半年答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：20.00)1.20 世纪 70 年代以前，跨国公司对外直接投资的对象主要是( )A发达国家 B发展中国家C拉丁美洲国家 D非洲国家（分数：1.00）A. B.C.D.解析：2.根据国际生产的折衷理论，当同时具有所

11、有权特定优势、内部化特定优势和区位特定优协时，企业进入国际市场的最佳方式是( )A进口 B出口C对外直接投资 D合同式资源转移（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 折衷理论认为，一个企业从事对外直接投资必须具备三个方面的优势，即所有权特定优势、内部化特定优势和区位特定优势。企业缺乏任何一个优势，都不可能或不应该从事直接的海外生产活动。3.当一个国家经济上基本依赖原料资源和农产品，对工业品的需求极为有限时，这个国家处于( )A传统社会阶段 B起飞前准备阶段C起飞阶段 D走向成熟阶段（分数：1.00）A. B.C.D.解析：4.个人收入减去直接负担的各项税金等之后剩余的收入是( )A国民

12、收入 B人均收入C个人可支配收入 D个人可自由支配收入（分数：1.00）A.B.C. D.解析：5.下列属于低语境文化国家的是( )A日本 B中国C沙特阿拉伯 D美国（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：6.下列属于基督教节日的是( )A斋月 B复活节C逾越节 D中秋节（分数：1.00）A.B. C.D.解析：7.下列关于国际贸易惯例的论述正确的是( )A国际贸易惯例具有普遍的约束力B国际贸易惯例不具有普遍的约束力C国际贸易惯例是国际经济贸易公约中的一种D国际贸易惯例是国际经济贸易条约中的一种（分数：1.00）A.B. C.D.解析：8.下列采用大陆法系的国家是( )A美国 B澳大利亚C英

13、国 D西班牙（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：9.某国际企业决定撤换首席执行官，该战略属于( )A公司级战略 B业务级战略C职能级战略 D事业级战略（分数：1.00）A. B.C.D.解析：10.某国际企业通过开发新用户、新市场，扩大现有产品销量的策略是( )A市场开发战略 B产品开发战略C一体化战略 D多元化战略（分数：1.00）A. B.C.D.解析：11.下列国际企业组织结构形式中，灵活性最大的是( )A全球地区结构 B全球产品结构C混合结构 D全球职能结构（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 混合结构的最大优点在于它增强了企业结构的灵活性和企业的应变能力，它能使企业在

14、复杂的国际环境中在产品、地区、国家等几个方面作出迅速反应。12.某些化妆品的包装盒内附一些小赠品，这种包装策略属于( )A统一包装策略 B配套包装策略C附赠包装策略 D再使用包装策略（分数：1.00）A.B.C. D.解析：13.国际企业制定人力资源计划的首要步骤是( )A建立目标 B预测分析C编制计划 D进行评估（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 人力资源计划过程的首要步骤是进行预测和分析。人力资源计划是建立在人力资源的需求基础之上的。所以人力资源计划工作应从预测企业人力资源的供给和需求开始。14.当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从内部提升人员进行填补，这种方法最

15、大的弊端是( )A未被提升人员的士气可能受损 B可能因提升而产生内部不和C导致内部近亲繁殖现象 D需要较强的管理制度约束（分数：1.00）A.B.C. D.解析：15.国际企业采购中，由海外子公司或工厂自主从企业外部获取所需要的生产投入或产品的采购方式是( )A集中采购 B混合采购C外包采购 D自主采购（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：16.一般而言，国际企业在进行生产系统设计时，都希望其生产过程和程序能够实现( )A标准化 B多元化C差异化 D集中化（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 一般而言，国际企业希望其生产过程和程序标准化。这样尽管其活动范围是世界性的，标准化了以后

16、就能简化行政管理，提高管理效率。17.国际企业采用分散式研究与开发系统的优点之一是( )A可利用规模经济效益，降低成本B避免各国文化差异在研究与开发工作协调上的各种困难C便于母公司对研究与开发预算进行有效的控制D有利于母公司在产品开发后与当地市场保持密切联系（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：18.在国际企业财务管理中，国际企业作为控股公司，把许多决策权授予各个国家和地区的分支机构或子公司的管理方式是( )A本国中心管理方式 B多国中心管理方式C总部与分部之间的管理方式 D母子公司管理方式（分数：1.00）A.B. C.D.解析：19.国际企业面临的外汇风险中，外汇波动对现行商务活动的短

17、期现金流量的影响是( )A经营风险 B交易风险C会计风险 D利率风险（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 交易风险是指外汇波动对现行商务活动的短期现金流量的影响。这种风险涉及汇率发生变化时对商品和劳务的买卖，同时也包括外汇资金的借入和贷出。20.下列国家和地区中，属于避税港的是( )A法国 B委内瑞拉C葡萄牙 D巴哈马（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：二、多项选择题(总题数：5，分数：10.00)21.在世界经济中，管理国际金融、国际投资和国际贸易的支柱是( )（分数：2.00）A.国际货币基金组织 B.联合国C.世界银行 D.世界贸易组织E.国际金融公司 解析：解析 第二次

18、世界大战以后，为了重建世界经济秩序，促进世界贸易的发展，在联合国的倡议下创立了国际经济组织机构体系，从而产生了国际货币基金(简称 IMF)、世界银行(World Bank)和关税与贸易总协定(简称 GATT 现称世界贸易组织，即 World Trade Organization，简称 WTO)。目前，这三个组织在世界经济中的作用越来越大，成为管理国际金融、国际投资和国际贸易的三大支柱。22.若企业员工受教育程度较高，在企业管理方面，要求管理者( )（分数：2.00）A.更多的下放权力 B.实施集权式管理C.推行民主管理 D.增加管理层次 E.减少管理层次解析：解析 在企业管理方面，若企业员工受

19、教育的程度较高，他们一般会要求在工作中有更多的自主权。管理者则必须更多地下放权力，减少管理层次，更好地推行民主管理，让广大员工参与决策，充分调动他们的积极性。23.企业目标市场选择的形式有( )（分数：2.00）A.渗透性市场策略B.撇脂策略C.无差异性策略 D.密集型策略 E.差异性策略 解析：24.法律上企业组织的最基本形式包括( )（分数：2.00）A.独资企业 B.合伙企业 C.公司 D.母公司E.子公司解析：25.跨国公司利用国际分包可以获得的优势有( )（分数：2.00）A.节约成本 B.提高灵活性 C.避开外汇管制D.降低或防范风险 E.获得政府优惠条件 解析：三、判断改错题(总

20、题数：5，分数：10.00)26.在国际化的第二阶段，随着企业对国际市场认识的加深以及国际业务量的扩大，企业一般都会在国外设立长期的经营管理机构。( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：第三阶段27.在国际经济活动中，在谈判桌上、在会议上，一般需要使用正式语体。( )（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：28.国际企业在国际环境中解决争议的较好方法是协商、仲裁和诉讼。( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：协商、调解和仲裁29.有限责任公司的资本被分为若干等额的股份。( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：股份有限公司30.当前世界各国处理双重征税问题时共同遵循的一

21、条基本原则是属人优先原则。( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：属地优先原则四、名词解释题(总题数：3，分数：9.00)31.国际企业（分数：3.00）_正确答案：(是指在两个以上的国家或地区有生产经营活动的企业。)解析：32.跨文化意识（分数：3.00）_正确答案：(是指国际经营者对不同文化间存在的差异有较深的理解和认识。)解析：33.国际研究与开发（分数：3.00）_正确答案：(是指国际企业对企业在新产品、新技术、新工艺、新材料等方面的研究进行计划、组织、协调与控制。)解析：五、简答题(总题数：4，分数：20.00)34.简述基础设施与企业生产经营活动之间的关系。（分数：5.00

22、）_正确答案：(基础设施的建设好坏直接影响到企业在这个国家的生产经营活动。从运输条件来说，运输方式和运费等会影响到企业在该国的厂址选择和营销策略等。从通讯设施来看，其现代化程度直接影响企业在当地以及其他国家和地区的信息传递。此外商业基础设施(如银行、保险公司、咨询公司、广告公司、大众传媒等)条件越发达，对企业生产经营活动就越便利，反之企业就会处处受阻。)解析：35.简述政府在经济中的作用。（分数：5.00）_正确答案：(政府在经济中的作用主要体现在两个方面：一是经济活动参与者的角色，二是经济活动规范者的角色。政府参与经济活动的程度的高低，往往受意识形态的支配。政府还是经济法规的制定者。政府制定

23、的财政货币政策以及法规等会影响到国际企业的经营活动。)解析：36.决定组织结构设计的内部因素有哪些?（分数：5.00）_正确答案：(1)企业战略。(2)企业国际化经营的程度。(3)企业经营思想。(4)国际经营管理人才。(5)企业改变组织结构的能力。)解析：37.简述转移定价的作用。（分数：5.00）_正确答案：(1)避税动机，即逃避公司所得税和逃避关税。(2)避险动机，即避免外汇风险、通货膨胀风险、政治风险等。(3)逃避管制动机，即外汇管制、资金流动管制、利润汇出管制等。(4)获取竞争优势动机，即对进口价值的限制、支持新建子公司、以低价争夺市场等。(5)其他动机，如对付工会的要求、为商品涨价创

24、造借口和压低合伙伙伴的利润。)解析：六、论述题(总题数：2，分数：22.00)38.论述波特产业结构分析模型的基本内容。（分数：11.00）_正确答案：(产业结构分析模型是企业制定战略过程中对行业和企业竞争环境进行分析的重要工具。波特认为影响行业内竞争结构及其强度的因素包括：(1)新进入者的威胁。新进入者进入某个行业，能给该行业注入新的活力，促进市场竞争，但也给原有企业造成压力，影响原有企业的市场和竞争地位。(2)买方讨价还价的能力。买方总是企图压低价格，要求较高的产品质量，获得更多的利益。(3)卖方讨价还价的能力。企业经营所需的许多生产要素从外部获得，卖方讨价还价的能力也影响企业的生产经营活

25、动。(4)替代品的威胁。从广义上说，一个企业中所有企业都与生产替代品的企业竞争，替代品的存在为产品的价格设置了上限。(5)行业内企业竞争的激烈程度。这是五种竞争力量中最重要的一种，企业只有制定出比竞争者的战略更具竞争优势的战略，才能获得成功。)解析：39.论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。（分数：11.00）_正确答案：(国际企业管理人员当地化的优点：(1)可避免因文化差异造成的经营管理方面的问题。(2)可以大大降低费用，一方面降低或免除了外派人员培训和驻外津贴等费用，另一方面可以利用一些东道国较低工资水平的优势。(3)由于当地管理人员不在国际范围内流动，从而在一定程度上保证了子公司管理

26、人员的相对稳定。(4)这种做法能够使公司在当地树立良好的形象。国际企业管理人员当地化的不足：(1)公司总部与子公司之间存在信息沟通问题。(2)当地人员往往不了解整个跨国公司的全球战略、产品和技术，从而在合作与协调方面产生问题。(3)不利于公司总部或国内子公司的年轻经理人员到国外工作以获得跨国经营所必需的工作经验和知识。(4)一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了，从而影响士气并妨碍下属的提拔。(5)一些东道国人员把在外国公司工作当成一种培训，一旦获得经验就另谋他职。(6)导致母公司高层经理人员只由跨国公司母国人员担任的局面，这些人缺乏国外实际工作经验，但却负责子公司的经营战略的制定和资金的分配。)解析：七、计算题(总题数：1，分数：9.00)40.某国际企业计划销售 1 万件衬衫，经核算总成本为 20 万元，其中单位变动成本为 6 元，如果加成率为10%，那么按照边际成本定价法，每件衬衫应卖多少元?(要求写出计算公式和计算过程)（分数：9.00）_正确答案：(单位产品价格=单位变动成本(1+加成率)=6(1+10%)=6.6(元)解析：