【学历类职业资格】社会保障概论真题2009年下半年及答案解析.doc
《【学历类职业资格】社会保障概论真题2009年下半年及答案解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【学历类职业资格】社会保障概论真题2009年下半年及答案解析.doc(12页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、社会保障概论真题 2009 年下半年及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数:30,分数:30.00)1.职工因工死亡,其供养直系亲属为 1 人者,发给抚恤金的标准为( )(分数:1.00)A.25%死者生前工资B.40%死者生前工资C.50%死者生前工资D.60%死者生前工资2.将被保险人及其供养直系亲属,按不同标准分为若干种类,每个种类的人按同一绝对额发给养老金的方法是( )(分数:1.00)A.固定比例制B.统一比例制C.薪金比例制D.均一制3.满足社会成员最低生活需要的制度是( )(分数:1.00)A.社会保险B.社会福利C.社会救助D.社会优
2、抚4.保证社会保险基金及时、足额收回的原则是( )(分数:1.00)A.流动性原则B.安全性原则C.收益性原则D.社会效益原则5.社会福利不同于社会保障体系中其他项目的内容是( )(分数:1.00)A.服务对象是劳动者B.以营利为目的C.社会福利费用主要来自国家和地方财政D.不接受私人捐助6.工资比例制下,确定失业保险给付比例不予考虑的因素是( )(分数:1.00)A.工龄B.工资水平C.受保期限D.供养人口7.美国政府抑制医疗费用上涨的措施是( )(分数:1.00)A.降低患者负担医疗费的比率B.设置专业基准审查委员会C.取消保健维护组织D.维持原支付方式8.我国养老保险改革的措施是( )(
3、分数:1.00)A.规定退休金的上限B.变地方保险为企业保险C.企业承担全部费用D.延长部分劳动群体的退休年龄9.确定员工是否达到退休条件,不考虑的因素是( )(分数:1.00)A.工龄B.年龄C.身体状况D.职务级别10.我国现役军官离退休后,其供养单位是( )(分数:1.00)A.家庭B.企业C.中央军事委员会D.民政部11.国家、企业和个人三方筹集养老保险费的国家是( )(分数:1.00)A.德国B.瑞典C.法国D.挪威12.依据国际劳工局的定义,医疗保险又称( )(分数:1.00)A.健康保险B.职业病保险C.工伤保险D.生育保险13.我国失业保险改革的思路是( )(分数:1.00)A
4、.维持失业保险基金使用结构B.合理规定失业保险金给付期限C.个人不缴纳失业保险费D.征收失业保险费的额度根据企业利润确定14.下列人员中,享受公费医疗待遇的人员是( )(分数:1.00)A.中小学生B.高等院校的在校大学生C.企业职工D.个体户15.以下属于法定职业病的是( )(分数:1.00)A.流行性感冒B.矽肺C.先天性心脏病D.手癣16.社会保障的作用是( )(分数:1.00)A.社会保障是收入初次分配的重要工具B.社会保障加剧了劳资矛盾C.社会保障有利于保证劳动力再生产顺利进行D.社会保障促进了自给自足经济的发展17.可以对社会保障基金运营情况进行审计的单位是( )(分数:1.00)
5、A.社会保障行政管理机构B.社会保障基金经办机构C.社会保障监督组织D.企业18.现代社会救助是( )(分数:1.00)A.对贫民的恩赐、施舍B.私人的救助C.纯消极性救助D.建立在立法基础上的社会事业19.复员退伍军人安置工作是( )(分数:1.00)A.与经济建设不相关的特殊保障B.每三年统一安置一次C.安置的原则是从哪里来,回哪里去D.政府的一项短期任务20.国际劳工组织建议,工资总额不包括( )(分数:1.00)A.计件工资B.交通费用C.物价补贴D.股息21.国外社会保障管理体制对我国的借鉴意义是( )(分数:1.00)A.坚持商业化经营B.坚持基金专款专用C.坚持分散管理D.坚持较
6、高保障水平22.累进费率制的特点是( )(分数:1.00)A.低收入者征收高保险费率B.高收入者征收低保险费率C.保险费率随收入的增加而递增D.保险费率随收入的增加而递减23.我国职工探亲假制度包括的项目是( )(分数:1.00)A.无薪假期B.往返路费全部自付C.工资补贴D.探亲途中的住宿费自付24.女职工生育和流产休假期间,其工资为本人标准工资的( )(分数:1.00)A.80%B.90%C.95%D.100%25.我国国家机关、事业单位工作人员所需社会保险经费的来源是( )(分数:1.00)A.用人单位缴费B.个人缴费C.财政拨款D.社会保险基金26.社会保险基金保值增值的作用是( )(
7、分数:1.00)A.提高物价指数B.抵消贬值风险C.降低社会保险的财务承担能力D.降低投资资本市场的风险27.我国基本养老保险的特征是( )(分数:1.00)A.保障水平较高B.实行社会统筹C.自愿实施D.企业依据经济能力建立28.下列人员中,受到失业保险给付限制的是( )(分数:1.00)A.无技术者B.获得经济补偿金者C.不接受劳资纠纷空缺职位者D.自愿失业者29.失业率是( )(分数:1.00)A.失业人数除以全国总人口B.失业人数除以扶养总人口C.失业人数除以全国劳动力总人口D.失业人数除以全国城镇总人口30.现收现付的特点是( )(分数:1.00)A.以收定支,收支平衡B.以支定收,
8、收支平衡C.长期平衡D.生命周期纵向平衡二、B多项选择题/B(总题数:5,分数:10.00)31.中国政府对独生子女家庭在以下方面实行优惠政策( )(分数:2.00)A.就业B.住房C.宅基地D.幼儿入托E.医疗32.养老保险制度设计的原则是( )(分数:2.00)A.享受养老保险待遇同时解除劳动义务的原则B.切实保障基本生活水平的原则C.分享社会经济发展成果的原则D.权利和义务相统一的原则E.追求效率的原则33.各国社会保障制度存在差异的原因主要有( )(分数:2.00)A.经济B.政治C.民族D.文化E.历史传统34.我国生育保险存在的问题有( )(分数:2.00)A.产假偏长B.生育补助
9、标准较低C.保险费来源单一D.产假标准不一E.社会化程度低35.依据社会保险基金的特点和投资原则,一般来说,社会保险基金可作如下投资( )(分数:2.00)A.银行存款B.信托存款C.有价证券投资D.不动产投资E.购买保险产品三、B名词解释题/B(总题数:5,分数:20.00)36.周期性失业(分数:4.00)_37.福利型社会保障制度(分数:4.00)_38.均等保险费制(分数:4.00)_39.现收现付制(分数:4.00)_40.超龄退休补贴(分数:4.00)_四、B简答题/B(总题数:3,分数:18.00)41.简述社会保障基金经办机构的职责权限。(分数:6.00)_42.简述社会保障对
10、社会稳定的积极作用。(分数:6.00)_43.简述工伤保险中,遗属享受死亡保险待遇的期限。(分数:6.00)_五、B论述题/B(总题数:1,分数:12.00)44.论述社会保险费与商业保险费在性质方面的不同之处。(分数:12.00)_六、B计算题/B(总题数:2,分数:10.00)45.某单位现有职工 120 人,年工资总额 2400000 元,每人每年平均缴纳社会保险费 1000 元,请列出算式并计算该单位的投保费率。(分数:5.00)_46.某市职工工资总额为 1200000000 元,根据规定,按工资总额 1%缴纳失业保险费,基金存入银行满 12个月后(年利率为 2%),失业保险支出 1
11、0500000 元,请列出算式并计算该市失业保险基金账户的结余。(分数:5.00)_社会保障概论真题 2009 年下半年答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数:30,分数:30.00)1.职工因工死亡,其供养直系亲属为 1 人者,发给抚恤金的标准为( )(分数:1.00)A.25%死者生前工资 B.40%死者生前工资C.50%死者生前工资D.60%死者生前工资解析:2.将被保险人及其供养直系亲属,按不同标准分为若干种类,每个种类的人按同一绝对额发给养老金的方法是( )(分数:1.00)A.固定比例制B.统一比例制C.薪金比例制D.均一制 解析:3.满足
12、社会成员最低生活需要的制度是( )(分数:1.00)A.社会保险B.社会福利C.社会救助 D.社会优抚解析:4.保证社会保险基金及时、足额收回的原则是( )(分数:1.00)A.流动性原则B.安全性原则 C.收益性原则D.社会效益原则解析:5.社会福利不同于社会保障体系中其他项目的内容是( )(分数:1.00)A.服务对象是劳动者B.以营利为目的C.社会福利费用主要来自国家和地方财政 D.不接受私人捐助解析:6.工资比例制下,确定失业保险给付比例不予考虑的因素是( )(分数:1.00)A.工龄B.工资水平C.受保期限D.供养人口 解析:7.美国政府抑制医疗费用上涨的措施是( )(分数:1.00
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
5000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学历 职业资格 社会保障 概论 2009 年下 半年 答案 解析 DOC
