【学历类职业资格】公务员制度自考题-12及答案解析.doc
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1、公务员制度自考题-12 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数:30,分数:30.00)1.在 19 世纪英国资本主义经济高度发展时期,英国政府官员制度已由“恩赐官职制”转为_ A.“政党分肥制” B.“民主选举制” C.“政党推选制” D.“君主任命制”(分数:1.00)A.B.C.D.2.针对我国传统的高度集中的人事管理制度弊端所进行的改革是_ A.实行激励竞争机制 B.勤政廉政,新陈代谢制度 C.实行分类管理体制 D.公开考试,择优录用机制(分数:1.00)A.B.C.D.3.任何公务员,不因其职务高低、党派、社会关系、宗教信仰及年龄、资历等原
2、因而履行不平等的义务,这里指的是规定公务员义务的_ A.保护原则 B.民主原则 C.平等原则 D.服务与稳定原则(分数:1.00)A.B.C.D.4.下列行为属于禁止的是_ A.个人辞职 B.集体性辞职 C.辞去领导职务 D.辞去公职(分数:1.00)A.B.C.D.5.行政执法类职位与综合管理类职位的明显区别体现在其具有_ A.现场强制性 B.纯粹执行性 C.公务员职位的主体性 D.技术权威性(分数:1.00)A.B.C.D.6.下列属于公务员非领导职务序列的是_ A.副科长 B.处长 C.调研员 D.镇长(分数:1.00)A.B.C.D.7.关于适用非公开竞争性考试办法的情况,下列说法错误
3、的是_ A.因犯罪受过刑事处罚的 B.因专业特殊,难以形成竞争的 C.因职位特殊不宜公开招考的 D.录用主考机关规定的其他适用情况(分数:1.00)A.B.C.D.8.检验应试者处理实际公务的速度和质量的测试是_ A.笔试 B.面试 C.实际操作 D.情景模拟(分数:1.00)A.B.C.D.9._被录用的公务员应承担宣布无效的违纪责任后果。 A.不按编制限额 B.不按所需职位要求 C.不按规定的资格条件 D.上述三种情况(分数:1.00)A.B.C.D.10.公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力是指_ A.德 B.能 C.勤 D.绩(分数:1.00)A.B.C.D.11.依照国家公
4、务员暂行条例不属于公务员考核等次的是_ A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职(分数:1.00)A.B.C.D.12.考核工作的归宿和落脚点是_ A.考核结果的反馈 B.考核的方法 C.考核的内容 D.考核结果的使用(分数:1.00)A.B.C.D.13.我国公务员的任用方式是以哪种方式为主?_ A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.考任制(分数:1.00)A.B.C.D.14.下列情况中,可以辞去领导职位的是_ A.有重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的 B.由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的 C.到达退休年龄 D.正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关
5、调查或者审计机关审计的(分数:1.00)A.B.C.D.15.领导干部任职试用期为_ A.三个月 B.六个月 C.一年 D.两年(分数:1.00)A.B.C.D.16.具有公务员一等功奖励审批权限的机关是_ A.乡政府 B.县政府 C.市政府 D.省政府(分数:1.00)A.B.C.D.17.国家公务员在营利性组织中兼职直接违反了_ A.政治纪律 B.廉政纪律 C.组织纪律 D.道德纪律(分数:1.00)A.B.C.D.18.警告的处分期间是_ A.1 个月 B.3 个月 C.6 个月 D.12 个月(分数:1.00)A.B.C.D.19.下列选项中不属于我国公务员业务知识培训的是_ A.公共
6、必修课 B.专业必修课 C.创新能力培训 D.选修课(分数:1.00)A.B.C.D.20.下列选项中属于对受训者知识、技能学习成果评估的是_ A.学员在培训中的学识增长情况 B.培训内容 C.培训方法 D.培训需求(分数:1.00)A.B.C.D.21.调任是指符合条件的公务人员调入国家机关担任领导职务或者_以上及其他相当职务层次的非领导职务。 A.副调研员 B.调研员 C.巡视员 D.副巡视员(分数:1.00)A.B.C.D.22.在下列亲属关系中,不属于公务员回避制度规定的法定回避关系的是_ A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.五代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系(分数:1.00)A.B
7、.C.D.23.公务员保险是一种_ A.经济保障形式 B.社会保障形式 C.法律保障 D.政治保障形式(分数:1.00)A.B.C.D.24.基本工资,国家级正职与办事员最高最低值比为_ A.6.6:1 B.7.2:1 C.4.3:1 D.10.2:1(分数:1.00)A.B.C.D.25.国家为统一全国的年节及纪念日放假作出的规定是_ A.年休假 B.探亲假、产假 C.法定节假日 D.婚假、病假与事假(分数:1.00)A.B.C.D.26.辞职是国家公务员的一项_ A.权力 B.权利 C.义务 D.权利和义务(分数:1.00)A.B.C.D.27.接到担任领导职务的公务员辞职申请的任免机关,
8、超过 3 个月不予答复的,视为_ A.不同意辞职 B.同意辞职 C.不受理该辞职申请 D.受理该辞职申请(分数:1.00)A.B.C.D.28.公务员“累积贡献”所参照的指标是_ A.公务员在职时的工资 B.公务员任职前的工资 C.公务员退休后的工资 D.公务员离职后的工资(分数:1.00)A.B.C.D.29.下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权?_ A.同级政府人事部门 B.上级政府 C.行政监察机关 D.司法机关(分数:1.00)A.B.C.D.30.下列行为中,应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分的是_ A.在调查期间变更、转移涉嫌财物的 B.就受理申诉控告机关
9、提出的问题作出解释说明的 C.主动提供相关材料 D.主动提供相关证据(分数:1.00)A.B.C.D.二、B多项选择题/B(总题数:5,分数:10.00)31.下列人员不得报考我国公务员的有_ A.不具有城镇户口的 B.不具有中华人民共和国国籍的 C.未年满 18 周岁 D.不具有正常履行职责的身体条件 E.参加与四项基本原则相背的组织或者活动,存在严重问题的(分数:2.00)A.B.C.D.E.32.实行职位聘任的作用有_ A.有利于健全用人机制 B.增强公务员制度的生机和活力 C.满足机关吸引和使用多样化人才的需求 D.提高公务员整体素质 E.提高公务员队伍的专业化水平(分数:2.00)A
10、.B.C.D.E.33.我国公务员交流的方式有_ A.调任 B.转任 C.升任 D.挂职锻炼 E.兼任(分数:2.00)A.B.C.D.E.34.在我国,公务员不得辞职的情形有_ A.受到行政记大过处分,正在处分期间的 B.正在接受审查的 C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或离开上述岗位未满脱密期的 D.重要公务尚未处理完毕,而且需由本人继续处理的 E.未满国家规定的最低服务年限的(分数:2.00)A.B.C.D.E.35.针对一般申诉程序的案件的审理,受理申诉的机关作出的审核决定有_ A.维持原处理决定 B.驳回原处理决定 C.建议原处理机关重新审理 D.直接撤销原处理决定 E.直
11、接变更原处理决定(分数:2.00)A.B.C.D.E.三、B简答题/B(总题数:4,分数:24.00)36.简述我国公务员录用的含义。(分数:6.00)_37.简述领导考核与群众考核相结合的重要性。(分数:6.00)_38.简述公务员回避的意义。(分数:6.00)_39.简述公务员辞退的特点。(分数:6.00)_四、B论述题/B(总题数:2,分数:26.00)40.试述公务员纪律与公务员义务之间的关系。(分数:13.00)_41.试述公务员申诉案件的审理。(分数:13.00)_五、B案例分析题/B(总题数:1,分数:10.00)42.A 系某市工商管理局的公务员,平时工作表现较差,组织纪律性松
12、懈,常迟到早退和无故缺勤。2005年就连续请了 15 天病假,还有一个多星期无故不上班,因此,2005 年、2007 年年度考核中均被定为不称职等次。局领导于是作出将其辞退的决定。A 不服,遂向市人民政府提出控告。 请问:上述案例中,有哪些方面不符合公务员辞退、申诉控告的有关规定?为什么?(分数:10.00)_公务员制度自考题-12 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数:30,分数:30.00)1.在 19 世纪英国资本主义经济高度发展时期,英国政府官员制度已由“恩赐官职制”转为_ A.“政党分肥制” B.“民主选举制” C.“政党推选制” D.“君
13、主任命制”(分数:1.00)A. B.C.D.解析:解析 19 世纪时期,英国政府官员制度已由带有封建色彩的“恩赐官职制”转为带有资产阶级烙印的“政党分肥制”,政府将官员区分为政务官与事务官两大类。2.针对我国传统的高度集中的人事管理制度弊端所进行的改革是_ A.实行激励竞争机制 B.勤政廉政,新陈代谢制度 C.实行分类管理体制 D.公开考试,择优录用机制(分数:1.00)A.B.C. D.解析:解析 实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事管理制度弊端所进行的改革。3.任何公务员,不因其职务高低、党派、社会关系、宗教信仰及年龄、资历等原因而履行不平等的义务,这里指的是规定公务员义务的_
14、 A.保护原则 B.民主原则 C.平等原则 D.服务与稳定原则(分数:1.00)A.B.C. D.解析:解析 公务员义务的平等原则规定,任何公务员,不因其职务高低、党派、社会关系、宗教信仰及年龄、资历等原因而履行不平等的义务、任何人不得享有特权。4.下列行为属于禁止的是_ A.个人辞职 B.集体性辞职 C.辞去领导职务 D.辞去公职(分数:1.00)A.B. C.D.解析:解析 在我国,集体性辞职行为属于禁止行为。5.行政执法类职位与综合管理类职位的明显区别体现在其具有_ A.现场强制性 B.纯粹执行性 C.公务员职位的主体性 D.技术权威性(分数:1.00)A.B. C.D.解析:解析 纯粹
15、的执行性是行政执法类职位与综合管理类职位的明显区别之处。6.下列属于公务员非领导职务序列的是_ A.副科长 B.处长 C.调研员 D.镇长(分数:1.00)A.B.C. D.解析:解析 8 个综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。7.关于适用非公开竞争性考试办法的情况,下列说法错误的是_ A.因犯罪受过刑事处罚的 B.因专业特殊,难以形成竞争的 C.因职位特殊不宜公开招考的 D.录用主考机关规定的其他适用情况(分数:1.00)A. B.C.D.解析:解析 适用非公开竞争性考试办法的情况,大体有以下几种职位:(1)因职位特殊不宜公开招考
16、的;(2)因专业特殊,难以形成竞争的;(3)录用主考机关规定的其他情况。8.检验应试者处理实际公务的速度和质量的测试是_ A.笔试 B.面试 C.实际操作 D.情景模拟(分数:1.00)A.B.C. D.解析:解析 实际操作能力的测验,是检验应试者处理实际公务的速度和质量。9._被录用的公务员应承担宣布无效的违纪责任后果。 A.不按编制限额 B.不按所需职位要求 C.不按规定的资格条件 D.上述三种情况(分数:1.00)A.B.C.D. 解析:解析 在录用工作中,录用的公务员应该承担宣布无效的违纪责任后果的情形有:(1)不按编制限额进行录用的;(2)不按所需职位要求进行录用的;(3)不按规定的
17、资格条件进行录用的;(4)不按规定的程序进行录用的。10.公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力是指_ A.德 B.能 C.勤 D.绩(分数:1.00)A.B. C.D.解析:解析 “能”是指公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力。11.依照国家公务员暂行条例不属于公务员考核等次的是_ A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职(分数:1.00)A.B.C. D.解析:解析 我国国家公务员暂行条例将公务员的考核等次分为优秀、称职、不称职三个等次。12.考核工作的归宿和落脚点是_ A.考核结果的反馈 B.考核的方法 C.考核的内容 D.考核结果的使用(分数:1.00)A.B.C
18、.D. 解析:解析 考核结果能否被合理使用,关系到考核本身的意义和价值,如果考核结果不能切实成为其他相关人事管理活动的依据,那么,考核的激励,竞争和行为引导作用就会变得徒有其名,公务员也会失去对它的信赖。所以说,考核结果的使用是考核工作的归宿和落脚点。13.我国公务员的任用方式是以哪种方式为主?_ A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.考任制(分数:1.00)A. B.C.D.解析:解析 在我国,公务员的任用方式以委任制为主。14.下列情况中,可以辞去领导职位的是_ A.有重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的 B.由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的 C.到达退休
19、年龄 D.正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的(分数:1.00)A.B.C. D.解析:解析 辞去领导职位的原因有:达到退休年龄、健康原因、职务调整、不能正确履行职责和不适宜继续担任该职务等。15.领导干部任职试用期为_ A.三个月 B.六个月 C.一年 D.两年(分数:1.00)A.B.C. D.解析:解析 在我国,领导干部任职试用期为一年。16.具有公务员一等功奖励审批权限的机关是_ A.乡政府 B.县政府 C.市政府 D.省政府(分数:1.00)A.B.C.D. 解析:解析 在我国,省级人民政府或国务院具有公务员授予荣誉称号的审批权限。17.国家公务员在营利性组织
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