高级会计实务-27及答案解析.doc
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1、高级会计实务-27 及答案解析(总分:120.00,做题时间:90 分钟)一、B案例分析题一/B(总题数:1,分数:15.00)ABC 公司 20*1 年有关的财务数据如下: 单位:万元项目 金额 占销售额的百分比流动资产长期资产资产合计短期借款应付账款长期负债实收资本留存收益负债及所有者权益合计14002600400060040010001200800400035%65%无稳定关系10%无稳定关系无稳定关系无稳定关系销售额 4000100%净利 200 5%现金股利 60要求: 假设该公司实收资本一直保持不变,计算回答以下互不关联的 4 个问题:(分数:15.00)(1).假设 20*2 年
2、计划销售收入为 5000 万元,需要补充多少外部融资(保持目前的股利支付率、销售净利率和资产周转率不变)?(分数:3.75)_(2).假设 20*2 年不能增加借款,也不能发行新股,预计其可实现的销售增长率(保持其他财务比率不变)。(分数:3.75)_(3).保持目前的全部财务比率,明年可实现的销售额是多少?(分数:3.75)_(4).若股利支付率为零,销售净利率提高 6%,目标销售额为 500 万元,需要筹集补充多少外部融资(保持其他财务比率不变)?(分数:3.75)_二、B案例分析题二/B(总题数:1,分数:10.00)1.甲公司同时在上海证券交易所及香港联交所等四地上市。根据财政部等五部
3、委发布的企业内部控制基本规范及企业内部控制配套指引的规定,已实施内部控制评价制度并出具内部控制审计报告,为了将内部控制措施落到实处,2014 年 4 月,甲公司内部审计部门对甲公司内部控制的建立健全和有效实施进行监督检查,发现如下情况: (1)甲公司对内部控制工作极为重视,在董事会下设审计委员会,由审计委员会对公司内部控制负责,专门负责内部控制制度设计、评价,具体由内部控制部门进行内部控制制度设计、由内部审计部门进行评价。为了提高审计委员会的权威性,由甲公司总经理亲自兼任审计委员会主任,成员包括财务总监、内部控制部门负责人、内部审计部门负责人等。 (2)在每个季度召开的工作进度总结会上,董事长
4、一再强调,通过内部控制,绝对保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。为此,要求内部控制部门不惜采取一切代价,从内部环境、风险评估、预算控制、信息管理和内部监督等五要素着手,认真梳理各个环节的关键控制点,采取 SWOT 分析、头脑风暴等风险识别技术,对风险发生的可能性及其影响程度进行敏感分析和压力测试,针对不同情况采取风险规避、风险降低、风险分担和风险承受策略,做好内部控制工作。 (3)在企业层面控制上,甲公司严格按照公司治理结构的要求,明确规定了董事会、监事会、经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,对企业的决策权、执行
5、权和监督权做到相互分离、形成制衡。董事长主要把握对外投资的重大方向和生产经营的重大战略决策,凡是对外投资额 500 万元以上项目,一律由董事长审批;总经理执行生产经营具体工作,凡是日常支出在 200 万元以上的,一律由总经理审批。 (4)鉴于社会上不断出现的食品安全事故、生产安全事故,甲公司意识到作为一个企业履行社会责任的重要性。根据社会责任内部控制要求,甲公司建立了严格的安全生产管理体系、操作规程和应急预案,强化安全生产责任追究制,切实做到安全生产;建立了严格的产品质量控制和检验制度,严把质量关,禁止缺乏质量保障、危害人民生命健康的产品流向社会。甲公司董事会决定,每年向社会公布一次社会责任报
6、告,从经济、社会和环境三方面披露企业的相关战略、政策、管理和绩效。 (5)企业文化控制是内部控制的重要环节,甲公司在生产经营中培育积极向上的价值观、诚实守信的经营理念、履行社会责任和开拓创新的企业精神。为了坚持做到诚实守信,董事会特别强调,对外签订的合同应该慎之又慎,没有百分之一百的把握不要签订,以免失信于客户。多年来的坚守,使甲公司获得了高度的社会评价。 (6)资金是企业的血液,甲公司根据筹资战略目标和规划,结合年度全面预算拟定筹资计划。在筹集资金过程中,首先由资金使用部门提出申请,财务部制定筹资方案,经财务经理审批后,通过发行股票、发行债券或到金融机构贷款等不同方式筹集资金。董事会强调,应
7、当严格按照筹资方案确定的用途使用资金,严禁改变资金用途。 (7)甲公司内部控制评价应该从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通等四个要素入手(内部监督本身不作为评价的对象),结合自身业务特点和管理要求,确定内部控制评价的具体内容和评价的核心指标体系。在评价方法上,着重采用调查问卷法和实地查验法,认为不适宜采用个别访谈法、专题讨论法,因为这些方法占用业务人员时间较多,耽误本职工作;穿行测试法因过于复杂,也没有采用。在评价过程中,应着重评价内部控制的运行缺陷,因为涉及面广,执行力度参差不齐;而对设计缺陷没有过多关注,因为内部控制设计缺陷经过内部专家和外部咨询机构的反复论证后几乎不可能存在。对财务
8、报告内部控制重大缺陷不仅应向董事会及其审计委员会、监事会和经理层报告,也应该向社会公开披露;但对于非财务报告内部控制重大缺陷因涉及内部商业秘密或企业信誉,而且与对外披露的财务报告无关,因此只对董事会及其审计委员会、监事会和经理层报告,不向社会公开披露。 (8)甲公司 2013 年年度财务报表审计由 A 会计师事务所出具了无保留意见审计报告。结束年度财务审计后,甲公司与 A 会计师事务所签订了承接2014 年年度财务报表审计和内部控制审计的业务约定书。双方约定,为了节约时间和人力,A 会计师事务所只需对甲公司内部控制评价机构工作底稿进行复核,无需进行单独测试。鉴于出具否定意见或无法发表审计意见审
9、计报告将对甲公司造成重大不利影响,A 会计师事务所依据对甲公司多年年度审计中的了解,承诺将会出具无保留意见内部控制审计报告,而且只对财务报告内部控制的有效性发表意见。 要求: 根据企业内部控制基本规范和企业内部控制配套指引,逐项判断甲公司内部审计部门发现的上述事项中是否存在不当之处;存在不当之处的,请逐项指出不当之处,并逐项简要说明理由。(分数:10.00)_三、B案例分析题三/B(总题数:1,分数:9.00)LR 是一家以生产干巾和纸巾而发展起来的企业,经过 20 多年的发展,该企业已经在家庭生活用纸方面(包括纸尿裤),成为国内该行业的老大,年销售额达百亿人民币。虽然该行业是高度竞争的行业,
10、但该企业凭借着“传统渠道”优势即终端销售点(如小卖部)全国有 35 万家,庞大的销售队伍达 1 万人,加上产品质量比竞争对手好,所以销售量每年增长率达 30%以上,远远高于其他竞争对手。这家企业拥有一个比较好的管理队伍。由于家庭生活用纸属于快速消费品,该企业拥有宽裕的现金流,净现金流达几十亿元。该企业最近改变以前单一经营领域的理念,通过资本市场运作,控股一家食品企业,该企业以生产果冻、薯片等这类小食品为主。在购买的当天,该公司的股票立即下跌了 12%,振荡幅度超过 20%,投资者多数不看好。认为“生产一家纸巾的企业,怎么能管理好生产食品的企业?技术完全不相干”,“会给消费者认为,一边从口入,一
11、边从屁股出”。但该企业老总非常有信心,因为企业拥有各种优势可支持食品行业的发展,且食品的品牌与原有品牌一样,还是原来公司生产,原品牌。果然,该食品企业销售额在第二年就涨了 50%。所以老总说,食品是该企业未来的增长点。同时该企业也购买了一家化妆品生产企业,主要生产洗手液、洗发水、沐浴露及女士化妆品,结果几年来,该化妆品企业一直亏损。所以该企业另外建立了一套班子来进行管理,以解决问题。要求:通过以上案例,请回答以下问题:(分数:9.00)(1).企业多元化战略类型有哪几种?(分数:3.00)_(2).上述企业的多元化属于哪一种战略类型?(分数:3.00)_(3).简述企业多元化的原因。(分数:3
12、.00)_四、B案例分析题四/B(总题数:1,分数:18.00)YY 林纸股份公司现有浆纸生产线 13 条,总产能 130 万吨,员工 3200 人。由于工艺流程长、横向产品多、半成品品种多、车间设备多,系统庞大、技术复杂,多年来都是把 13 个生产单位作为成本中心进行考核,以目标成本来确定工资分配。近年来,受国际金融危机和国内外纸浆行业无序竞争困扰,公司经营状况始终处于徘徊状态。公司多年发展过程中积淀的系统规模庞大、市场反应迟缓、运行效率不高、生产成本偏高等问题,在残酷的市场竞争面前越发突出。在此背景下,2011 年年初,公司决策层决定召开经营分析会对是否要设立利润中心的问题进行讨论。生产部
13、经理:公司原有组织架构中,各生产车间名义上是生产成本的控制主体,是成本中心,但由于产、供、销分散独立,职能管理条块分割,实际在车间各成本构成项目中,除水、电、汽消耗和人工成本外,对其余 70%以上的成本,车间是完全没有把控权力的。相反,这些成本构成项目被分割到车间以外的其他部门和单元,这些部门和单元从角色定位上,主要只是对采购的数量(如煤炭、芦苇和浆板)或者价格负责,并不对成本负责。公司对部门并不进行成本方面的考核,因此形成了“人人负责成本,人人负责不了成本”的局面,经营压力无法真正层层传递、落实到人。某车间主任:生产车间生产什么样的品种,该产品成本高不高,赚不赚钱,公司有没有效益,车间无权过
14、问,这也是导致公司有的产品无毛利,有的甚至负毛利的原因之一。现在公司外协加工数量较多,市场比较公开和透明,建议以后加强销售部门接单环节的内部控制,不允许接亏损的订单。财务总监:公司原来推行的是以成本为核心指标的绩效考核体系。车间以产量、质量、成本等对照目标测算综合完成率,部门参照公司平均综合完成率。综合完成率与各单位当月工资总额挂钩联动,兑现奖罚。这一体系的问题在于:一是从职能分工和角色定位上,车间和部门都难对纳入考核的指标负全责,很大程度上对考核结果只能被动接受。因此,考核的针对性和关联度大打折扣。二是以综合完成率与工资总额挂钩,浮动比例不大,奖罚力度相对欠缺。从历史数据分析,车间无论规模大
15、小及绩效优劣,车间主任之间全年工资收入最大差距不超过 2 万元,普通员工差距更小。过去,各生产车间都是以目标成本作为考核指标,只要不超过目标成本,至于成本是不是最低、产品质量是不是最优,各单位是很少考虑的。要求:(分数:18.00)(1).责任中心可以划分为几种?(分数:3.00)_(2).公司采用哪种责任中心为主的业绩评价体制?有什么弊端?(分数:3.00)_(3).该公司采用利润中心进行业绩评价是否可行?请说明理由。(分数:3.00)_(4).如果采用利润中心进行业绩评价,可以选择哪些指标?(分数:3.00)_(5).内部转移价格有几种类型?(分数:3.00)_(6).该公司适合采用哪种类
16、型的内部转移价格?(分数:3.00)_五、B案例分析题五/B(总题数:1,分数:9.00)某市卫生局所属的甲事业单位(以下简称“甲单位”)为一所护士学校,已实行国库集中收付制度,对于财政性资金的支付,其中工资支出、工程采购支出(50 万元以上)、物品和服务采购支出(单笔 10 万元以上)实行财政直接支付,其余实行财政授权支付。财政部门批准的 214 年甲单位年度预算为 5000 万元。214 年 1 月至 11 月,甲单位累计预算支出数为 4000 万元,其中,3500 万元已由财政直接支付,500 万元已由财政授权支付;12 月,经财政部门核定的用款计划数为 1000 万元,其中,财政直接支
17、付的用款计划数为 900 万元,财政授权支付的用款计划数为 100 万元。214 年 12 月,甲单位发生了如下经济业务事项:(1)12 月 1 日,甲单位收到代理银行转来的“财政授权支付额度到账通知书”,通知书中注明的本月授权额度为 100 万元。甲单位将授权额度 100 万元计入零余额账户用款额度,同时记入“事业收入”100 万元。(2)12 月 2 日,甲单位从零余额账户提取现金 8 万元,甲单位在进行会计处理时,增加现金 8 万元,同时增加财政补助收入 8 万元。当日,甲单位报销医学专业学生实习费 2 万元,在进行会计处理时,一方面减少现金 2 万元,另一方面增加专款支出 2 万元。(
18、3)12 月 8 日,甲单位办公会经研究决定,将一台闲置的实验检测设备对外投资,该设备账面价值为 300万元,经专业评估机构确定的评估价值为 280 万元。甲单位将设备投资后,收到了被投资单位出具的出资证明。甲单位在进行会计处理时,增加对外投资 280 万元,增加营业外支出 20 万元,减少固定资产 300万元。(4)甲单位为了贯彻落实行政事业单位内部控制规范(试行),结合自身管理实际,制订了学校内部控制手册(以下简称手册),关于业务层面的控制活动,有关资料如下:对外投资控制。为提高资金使用效率,手册规定,报经总会计师批准,投资部门可以从事一定额度的投资,但大额股票投资,必须报经学校校长批准。
19、货币资金控制。为降低资金链断裂的风险,手册规定,总会计师在无法正常履行职权的情况下,应当授予其副职在紧急状况下进行直接投融资的一切权限。采购业务控制。手册规定,当学校办公用品和实验耗材库存水平较低时,授权采购部门直接购买。资产管理控制。为应对突发事件造成的财产损失风险,手册规定,学校采取投保方式对财产进行保全,财产保险业务全权委托外部专业机构开展,学校不再另行制定有关投保业务的控制规定。收入业务控制。为提高资金效率,手册规定,指定班级班主任可以向学生直接收取学费,学校审计部门应当定期或不定期派出监督人员对该岗位的运行情况和有关文档记录进行核查。要求:(分数:9.00)(1).分析、判断事项(1
20、)至(3)中,甲单位对各事项的会计处理或做法是否正确;如不正确,说明正确的会计处理。(分数:3.00)_(2).从国有资产管理的角度,分析、判断并说明事项(3)的做法是否符合规定,并简要说明理由。(分数:3.00)_(3).根据行政事业单位内部控制规范(试行)的要求,逐项判断资料(4)中各项内部控制设计是否有效,并逐项说明理由。(分数:3.00)_六、B案例分析题六/B(总题数:1,分数:9.00)某企业生产甲、乙两种产品,其中甲产品 900 件、乙产品 300 件,其作业情况数据如下表所示: 作业中心 资源耗用(元) 动因 动因量(甲产品) 动因量(乙产品) 合计材料处理 18000 移动次
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