经济师中级工商管理专业知识与实务-3及答案解析.doc

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1、经济师中级工商管理专业知识与实务-3 及答案解析(总分：140.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：60，分数：60.00)1.( )是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。（分数：1.00）A.报酬激励B.市场竞争机制C.声誉激励D.货币收入2.我国物流术语对物流的定义是( )。（分数：1.00）A.将实物从供给者物理性地移动到用户这一过程的活动，一般包括输送、保管、装卸、包装以及与其有关的情报等各种活动B.在一个系统内对人员和商品的运输、安排及与此相关的支持活动进行计划、执行和控制，以达到特定的目的C.物品从供应地向接收地的实体

2、流动过程。根据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合D.包括于销售之中的物质资料和服务于从生产地点到消费地点流动过程中伴随的种种经济活动3.监事的任期每届( )年。监事任期届满，连选( )连任。（分数：1.00）A.5 可以B.5 不可以C.3 可以D.3 不可以4.5l_( )适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业。（分数：1.00）A.因素比较法B.职位等级法C.职位分类法D.计点法5.原厂复用物流系统以( )为代表。（分数：1.00）A.废玻璃瓶B.废纸C.粉煤灰D.废玻璃6.( )是问卷设计的第一步。（分

3、数：1.00）A.问题的内容B.问题的顺序C.明确所要收集的信息D.问卷的布局7.( )是为实现企业的发展战略，不受企业现有条件的约束，是为开创新局面所制订的生产发展规划。（分数：1.00）A.中长期计划B.年度生产计划C.生产作业计划D.季度生产计划8.第四代具有代表性的创新过程的模型是( )。（分数：1.00）A.需求拉动的创新过程模型B.交互作用的创新过程模型C.一体化的创新过程模型D.系统集成和网络模型9.风险型决策的标准是( )。（分数：1.00）A.收益值B.损失值C.损益期望值D.损益概率10.公司法规定，( )的董事会成员为 519人。（分数：1.00）A.有限责任公司B.无限

4、责任公司C.国有独资公司D.股份有限公司11.钢材、木材等商品的销售渠道一般不选用( )。（分数：1.00）A.生产者消费者B.生产者批发商零售商消费者C.生产者零售商消费者D.生产者批发商消费者12.人力资源信息的外部环境信息不包括( )。（分数：1.00）A.企业发展战略B.宏观经济形势C.技术发展趋势D.劳动力市场供求状况13.在准时制生产方式中，标准作业以( )为中心。（分数：1.00）A.物资价格B.人的有效劳动C.实际库存量D.生产计划14.法人财产从归属意义上讲，是属于( )的。（分数：1.00）A.董事B.监事C.股东D.经理15.企业为员工缴纳的各种社会福利属于( )。（分数

5、：1.00）A.补偿薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.非经济性薪酬16.差异化战略的核心是( )。（分数：1.00）A.企业加强内部成本控制，在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低，成为产业中的成本领先者，从而获得竞争优势B.把企业经营活动集中于某一特定的购买者群、产品线的某一部分或某一地区市场上C.采用新的生产法是和管理方式，扩充员工数量，进而扩大企业的产销规模，提高企业的市场占有率和竞争地位D.取得某种对顾客有价值的独特性17.帕雷托法将库存物资品种累计占全部品种和资金累计占全部资金均为 20%左右的物资定为( )。（分数：1.00）A.A类物资B.B类物资C.C类物资D.D

6、类物资18.水土不服属于哪种类型的员工流动?( )（分数：1.00）A.人事不适流动B.生活不适流动C.人际不适流动D.非自愿性流动19.对于工时消耗来说，测量比较发现正偏差意味着( )。（分数：1.00）A.没有达标B.与目标相符C.优于控制标准D.实际值大于目标值20.采用净现值时，在有多个备选方案的互斥选择决策中，选用净现值是( )。（分数：1.00）A.负值中的最大者B.负值中的最小者C.正值中的最大者D.正值中的最小值21.当研究者对研究的总体情况比较熟悉、分析判断能力较强、研究方法与技术十分熟练、研究经验比较丰富时，往往采用( )的方法比较方便。（分数：1.00）A.主观抽样B.整

7、群抽样C.分层抽样D.定额抽样22.企业在采取解聘措施时应首先尊重( )。（分数：1.00）A.公平原则B.时效原则C.民主原则D.合理原则23.某车间单一生产某产品，单位面积有效工作时间为每日 7小时，车间生产面积为 1300平方米，每件产品占用生产面积 2平方米，每生产一件产品占用时间 2小时，则该车间的生产面积生产能力为( )件。（分数：1.00）A.1840B.2050C.2100D.227524.市场调研的特点不包括( )。（分数：1.00）A.系统性B.客观性C.时效性D.单一性25.是指对全局有长远、重大影响的决策。（分数：1.00）A.战略决策B.战术决策C.长期决策D.业务决

8、策26.数据型报告的基本特征是( )。（分数：1.00）A.在分析性报告基础上进一步扩展B.对数据反映出的情况进行详细分析C.在报告中只提供调研所得到的数据，并用表格(图形)的方式提供统计结果D.需要准备演示文稿，并借助视觉辅助，提高演示效果27.技术创新是一种( )行为。（分数：1.00）A.经济B.技术C.生产D.应用28.国有独资公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由( )决定。（分数：1.00）A.股东会B.国有资产监督管理结构C.受权公司董事会D.政府机构29.( )是大批量流水线上前后两批相邻加工对象投入或出产的时间间隔。（分数：1.00）A.节拍B.单

9、位时间C.节奏D.定额时间30.( )是供应物流与生产物流的衔接点。（分数：1.00）A.供应B.采购C.库存管理D.仓库管理31.( )是指一个国家或企业引入国外的技术知识和经验，以及所必需附带的设备、仪器和器材，用以发展本国经济和推动科技进步的做法。（分数：1.00）A.技术转移B.技术引进C.设备进口D.技术转让32.知识产权的( )是指知识产权的所有人对其权利的客体享有实施、占有、收益和处分的权利。（分数：1.00）A.地域性B.实践性C.专有性D.获得需要法定程序33.“夕阳行业”是指行业生命周期的( )阶段。（分数：1.00）A.形成期B.成长期C.成熟期D.衰退期34.资本成本是

10、企业筹资和使用资本而承付的代价。企业此处的资本是指企业所筹集的( )。（分数：1.00）A.股权资本B.长期资本C.债券资本D.短期资本35.技术转移的保密与传播矛盾通过( )得到了妥善的解决。（分数：1.00）A.相互协商B.中介方交易C.合同约定D.专利制度36.企业应用 ERP最关键的一条是( )。（分数：1.00）A.安装最新的 ERPB.投入企业全部精力推行 ERPC.集中力量培训部分员工使用 ERPD.结合企业实际，因地制宜实施 ERP37.根据判别函数的形式，判别分析可以分为( )。（分数：1.00）A.逐步判别、序贯判别等B.线性判别和非线性判别C.距离判别、Fisher 判别

11、、Bayes 判别等D.两组判别分析和多组判别分析38.对成品或维修件的需求是( )。（分数：1.00）A.相关需求B.独立需求C.非线性需求D.弹性需求39.国有独资公司的董事长和副董事长由国家授权投资的机构或者部门从( )中指定。（分数：1.00）A.董事会成员B.政府机构成员C.全体股东D.经营人员40.下列选项中，属于细分消费者市场的变量有( )。（分数：1.00）A.购买途径B.地理C.情境因素D.个人特色41.( )会提高公司的资产负债率水平，当公司缺少资金时，不是一种好方法。（分数：1.00）A.以股抵债B.资产置换C.债转股D.资产注入42.( )的主要目的是促进销售，包装精细

12、、考究，以利于宣传、吸引消费者购买。（分数：1.00）A.工业包装B.配送C.商业包装D.流通加工43.( )影响税后利润。（分数：1.00）A.债务杠杆B.总杠杆C.营业杠杆D.财务杠杆44.人员核查法多用于( )的人力资源拥有量预测。（分数：1.00）A.长期B.短期C.中期D.临时45.产品业务增长率低，但市场占有率高的区位是( )。（分数：1.00）A.金牛区B.瘦狗区C.明星区D.幼童区46.下列选项中不属于股东权利的有( )。（分数：1.00）A.临时股东(大)会召开的提议权和提案权B.公司资料的查阅权C.其他股东转让出资的优先购买权D.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人47.

13、( )是企业人力资源开发与管理工作的基础。（分数：1.00）A.公司制度B.人事决策C.员工招聘D.企业战略48.( )组织结构既有利于产品创新，也适宜开展工艺创新。（分数：1.00）A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制49.企业领导体制的核心是( )。（分数：1.00）A.企业领导权力划分B.企业领导组织机构C.领导人D.制度规范50.一家钢铁公司并购其原材料供应商铁矿公司，属于( )。（分数：1.00）A.向前并购B.混合并购C.向后并购D.横向并购51.制造资源计划中的制造资源以( )的形式加以表示。（分数：1.00）A.实物B.信息C.货币D.产权52.公司的上市动机不包括( )

14、。（分数：1.00）A.可获取巨大股权融资的平台B.丰富员工激励机制C.降低股权流动性D.完善公司法人治理结构53.在通过人员访问所获得数据的价值中，( )是第一要素。（分数：1.00）A.调查问卷B.访问人员C.反馈速度D.样本对象54.某产品在 9个国家的销售量分别为：32050、15400、78080、44030、90500、27000、18500、37890、76290。这组数据的极差是( )。（分数：1.00）A.62680B.57790C.75100D.7200055.回收物流与废弃物流第一阶段任务是( )。（分数：1.00）A.储存B.包装C.收集D.加工56.下列选项中关于杜邦

15、分析法的说法错误的是( )。（分数：1.00）A.杜邦分析法利用几种主要的财务比率之间的关系来综合地分析企业的财务状况B.杜邦分析法特别适用于产品单一化的大企业C.杜邦分析法可使财务比率分析的层次更清晰，条理更突出D.杜邦分析法的最显著的特点是将若干个用以评价企业经营效率和财务状况的比率按其内在联系有机地结合起来，形成一个完整的指标体系57.在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的( )形式。（分数：1.00）A.职位转换B.猎头公司招聘C.申请人自荐D.晋升58.某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数都为 1.1，则该公司的总杠秆系数为( )。（分数：1.00）A.1.00B.1.21C

16、.1.44D.2.0059.企业战略的最根本的特征是( )。（分数：1.00）A.长期性B.灵活性C.全局性D.风险性60.专利权转让合同须经过( )才有效。（分数：1.00）A.专利行政部门登记B.授权的社会团体认可C.买卖双方同意D.中介方证明二、B多项选择题/B(总题数：20，分数：40.00)61.企业的战略目标一般可分为( )。（分数：2.00）A.盈利B.管理C.服务D.员工E.社会责任62.在准时制生产中，生产进度分为( )。（分数：2.00）A.正常B.稍快C.过快D.过慢E.很慢63.下列在进行企业人力资源需求预测时应考虑的影响因素说法正确的有( )。（分数：2.00）A.企

17、业未来某个时期的生产经营任务极其对人力资源的需求B.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模C.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响D.企业降低产品或服务质量对人力资源需求的影响E.企业的财务资源对人力资源需求的约束64.企业进行战略环境分析时，通常的战略选择标准包括( )。（分数：2.00）A.合理性标准B.适用性标准C.可行性标准D.可接受性标准E.稳定性标准65.下列选项中属于卖者技术交易程序的有( )。（分数：2.00）A.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标B.如有必要，可以向无形资产评估机构或者向技术咨询机构进行资产评估C.交易项目的论证D.采取

18、适当的经营和促销策略E.技术交易的双向选择66.监事会对经营管理的业务监督包括( )。（分数：2.00）A.通知经营管理机构停止其违法行为B.随时调查公司的财务状况，审查账册文件，并有权要求董事会向其提供情况C.审核董事会编制的提供给股东会大会的各种报表，并把审核意见向股东(大)会报告D.当监事会认为有必要时，一般是在公司出现重大问题的情况下提议召开股东(大)会E.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员67.下列选项关于降低库存措施说法正确的是( )。（分数：2.00）A.降低周转库存B.降低在途库存C.降低生产库存D.降低安全库存E.降低销售库存68.安排车间生产任务的方法主要有

19、( )。（分数：2.00）A.标准化法B.在制品定额法C.累计编号法D.定额法E.生产周期法69.排泄物的产生来自( )。（分数：2.00）A.生产过程B.分配过程C.流通过程D.销售过程E.消费70.企业联盟的主要特点有( )。（分数：2.00）A.目标产品性B.优势性C.组织的刚性D.动态性E.连接的虚拟性71.问卷的正文包括( )。（分数：2.00）A.问候语B.调查说明C.调查人员姓名、编号D.收集的资料E.基础数据72.因子分析在市场调研中有着广泛的应用，主要包括( )。（分数：2.00）A.品牌形象和特性研究B.服务质量调查C.市场划分识别D.顾客、产品及行为分类E.决定各种属性在

20、消费者选择品牌(产品)时的相对重要性73.根据公司法的规定，董事会的职权包括( )。（分数：2.00）A.执行股东(大)会的决议B.临时股东(大)会召开的提议权和提案权C.公司股利的分配权D.为股东会准备财务预算方案、决算方案E.决定公司内部管理机构的设置74.息税前利润的变动率相当于销售额(营业额)变动率的倍数称为( )。（分数：2.00）A.营业杠杆利润B.营业杠杆系数C.营业杠杆程度D.营业杠杆利益E.营业风险75.在市场细分调研中，要使市场细分有效，必须具备以下条件( )。（分数：2.00）A.可衡量性B.可接近性C.准确性D.足量性E.可行动性76.企业战略管理中的宏观环境分析的主要

21、内容有( )。（分数：2.00）A.政治环境分析B.法律环境分析C.经济环境分析D.行业竞争结构分析E.科学技术环境分析77.按照并购的支付方式来划分，企业并购可分为( )。（分数：2.00）A.整体并购B.承担债务式并购C.现金购买式并购D.部分并购E.股权交易式并购78.使用媒体广告招聘要考虑( )。（分数：2.00）A.尽量少的广告费用B.广告的社会影响力C.选择何种广告媒体D.对企业的形象设计E.如何设计广告内容79.下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有( )。（分数：2.00）A.按员工流动的主动性与否，分为自愿性流动和非自愿性流动B.按员工流动的边界是否跨越企业，分为员工流入、

22、员工内部流动和员工流出C.按流动的规模，分为单向流动、双向流动和多向流动D.按员工流动的走向，分为地区流动、层级流动和专业流动E.按员工流动个人主观原因，分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动80.按主体物流活动区别，企业物流可以区分为( )。（分数：2.00）A.消费物流B.销售物流C.生产物流D.回收物流E.废弃物物流三、B案例分析题/B(总题数：4，分数：40.00)有单选和多选。某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为 10人、20 人、40 人和 80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下： 员工变动概率矩阵职务 高级经理 部门经理 业务主管 销售

23、人员 离职高级经理 0.8 0.2部门经理 0.2 0.6 0.2业务主管 0.1 0.6 0.2 0.1销售人员 0.1 0.7 0.2已知企业产品销量与销售人员之间呈 Y=a+bX的线性相关关系。其中，a=11.5，b=7.5。明年企业计划实现销售 11万吨。（分数：10.00）(1).明年企业需要从外部招聘销售人员数量为( )人。（分数：2.00）A.30B.35C.40D.45(2).明年企业部门经理的内部供给量为( )人。（分数：2.00）A.10B.12C.14D.16(3).明年高级经理的内部供给量为( )人。（分数：2.00）A.10B.12C.14D.16(4).外部招聘可能

24、存在的不足有( )。（分数：2.00）A.给内部应聘员工的积极性造成打击B.不利于工作的创新C.需要较长的调整期D.容易导致“近亲繁殖”(5).内部招聘常见的形式有( )。（分数：2.00）A.人才招聘会招聘B.中介机构招聘C.晋升D.职位转换某肥皂厂从建厂以来一直专注于开发肥皂产品，因其质量卓越、价格公道而广受市场好评，有自己稳定的消费群体。为了扩大经营规模，企业决定增加洗衣粉的生产。根据市场预测，可知这种洗衣粉市场状况的概率是畅销为 0.3，一般为 0.5，畅销为 0.2。洗衣粉产品生产采取大、中、小三种批量的生产方案。（分数：10.00）(1).该肥皂厂原来一直实施的战略是( )。（分数

25、：2.00）A.发展战略B.稳定战略C.紧缩战略D.相关多元化战略(2).现在该肥皂厂实施的战略属于( )。（分数：2.00）A.前向一体化战略B.不相关多元化战略C.相关多元化战略D.纵向一体化战略(3).该肥皂厂采取的决策方法为( )。（分数：2.00）A.风险型决策B.确定型决策C.不确定型决策D.定性决策(4).该厂所采用的决策方法的第一步是( )。（分数：2.00）A.观察企业的实力B.计算方案损益值C.确定决策目标D.列出决策收益表(5).该肥皂厂要取得最大经济效益，要采用的决策方案应该是( )。（分数：2.00）A.大批量B.中批量C.小批量D.不确定某自行车厂生产 P2型自行车

26、，年产量 120000辆。每辆 P2号自行车需要 F1-001型号齿轮 1个。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务。 在制品定额计算表产品名称 P2型号汽车产品产量 120000零件编号 F1-001零件名称 齿轮每辆个数(个) 11 出产量(台) 1200002 废品及损耗(台) 03 在制品定额(台) 40004 期初预计在制品结存量(台) 1500装配车间5 投入量(台)6 半成品外售量(个) 0A1-001型号齿轮零 7 库存半成品定额(个) 1500件库 8 期初预计结存量(个) 1500齿轮加工车间9 出产量(个)（分数：10.00）(1).丰田生产方式提出( )是

27、“万恶之源”。（分数：2.00）A.库存B.生产进度C.产品质量D.在制品(2).在制品定额法是用( )作为调节生产任务数量的标准。（分数：2.00）A.库存总量B.在制品定额C.订单数量D.生产计划(3).装配车间的投入量是( )辆。（分数：2.00）A.122500B.125000C.130000D.132500(4).据市场调查，装配车间 P2型号自行车的投入量调整为 140000辆，则齿轮加工车间的 F1-001型号齿轮出产量是( )个。（分数：2.00）A.80000B.100000C.120000D.140000(5).成批生产条件下在制品定额的制定内容包括( )。（分数：2.00

28、）A.流水线内部在制品定额的制定B.流水线之间的在制品定额的制定C.车间内部在制品D.车间之间的半成品某公司计划对某个新项目进行投资，投资额 500万元，期限为 5年，每年净现金流量分别为 250万元、350 万元、300 万元、150 万元、200 万元。假设资本成本率为 10%。该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示。 年数 0 1 2 3 4 5净现金流量(万元) -500 250 350 300 150 200复利现值系数 1 0.909 0.826 0.751 0.683 0.621（分数：10.00）(1).如果不考虑资金时间价值，该项目的投资回收期为( )年。（分数：2.00

29、）A.1.50B.1.65C.1.71D.1.75(2).该项目的净现值为( )万元。（分数：2.00）A.468.3B.470.5C.482.6D.489.9(3).净现值法的优点是考虑了( )。（分数：2.00）A.企业战略目标B.资金的时间价值C.资金的收益D.投资方案的可行性(4).除了净现值之外，贴现现金流量指标还包括( )。（分数：2.00）A.投资回收期B.内部报酬率C.获利指数D.平均报酬率(5).投资回收期是指回收( )所需要的时间。（分数：2.00）A.期末投资B.固定资产投资C.所有投资D.初始投资经济师中级工商管理专业知识与实务-3 答案解析(总分：140.00，做题时

30、间：90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数：60，分数：60.00)1.( )是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。（分数：1.00）A.报酬激励B.市场竞争机制 C.声誉激励D.货币收入解析：解析 市场机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。市场对企业家的约束和激励可归纳为两个方面：第一，市场竞争机制具有信息显示功能。第二，市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁。故选 B。2.我国物流术语对物流的定义是( )。（分数：1.00）A.将实物从供给者物理性地移动到用户这一过程的活动，一般包括输送、保

31、管、装卸、包装以及与其有关的情报等各种活动B.在一个系统内对人员和商品的运输、安排及与此相关的支持活动进行计划、执行和控制，以达到特定的目的C.物品从供应地向接收地的实体流动过程。根据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合 D.包括于销售之中的物质资料和服务于从生产地点到消费地点流动过程中伴随的种种经济活动解析：解析 我国物流术语于 2001年 8月 1日开始实施。物流术语对物流的定义如下：物品从供应地向接收地的实体流动过程。根据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合。故选 C。选项 A是日本工

32、业标准(JIS)的定义；选项 B是欧洲物流协会的定义；选项 D是美国销售学会对物流进行的定义。3.监事的任期每届( )年。监事任期届满，连选( )连任。（分数：1.00）A.5 可以B.5 不可以C.3 可以 D.3 不可以解析：解析 公司法第 53条规定，监事的任期每届为 3年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。故选 C。4.5l_( )适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业。（分数：1.00）A.因素比较法B

33、.职位等级法 C.职位分类法D.计点法解析：解析 职位等级法的优点是简单易行，成本较低。缺点是不能有效地激励员工，尤其是当许多职位不能简单地划分等级时其缺点更加明显。因此，这种方法仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业。故选 B。5.原厂复用物流系统以( )为代表。（分数：1.00）A.废玻璃瓶B.废纸C.粉煤灰D.废玻璃 解析：解析 玻璃厂中的碎玻璃物流系统，是原厂复用型，即无论哪个工序产生的碎玻璃，都可回运至配料段。由于其成分与本厂生产玻璃的成分一致，无需再进行成分的化验和组成的计算，按一定配料比例或混合料一起投入炉内重新熔制即可。故选 D。6.( )是问

34、卷设计的第一步。（分数：1.00）A.问题的内容B.问题的顺序C.明确所要收集的信息 D.问卷的布局解析：解析 问卷设计的程序是：(1)明确所要收集的信息，这是问卷设计的第一步；(2)问题的内容；(3)问题的措词；(4)回答问题的方式；(5)问题的顺序；(6)问卷的布局；(7)问卷的预测试和修订；(8)准备最后的问卷。故选 C。7.( )是为实现企业的发展战略，不受企业现有条件的约束，是为开创新局面所制订的生产发展规划。（分数：1.00）A.中长期计划 B.年度生产计划C.生产作业计划D.季度生产计划解析：解析 中长期生产计划是企业长期发展计划的重要组成部分。它是根据企业经营发展战略中有关产品

35、方向、市场状况、生产规模、技术水平和财务成本方面的发展要求，对企业生产能力的增长水平、企业重大技术改造和设备投资、生产线设置和生产组织形式的调整、环境保护、厂区布局等方面所作的规划。中长期计划是为实现企业的战略发展，不受企业现有条件的约束，是为开创新局面所制订的生产发展规划。故选 A。8.第四代具有代表性的创新过程的模型是( )。（分数：1.00）A.需求拉动的创新过程模型B.交互作用的创新过程模型C.一体化的创新过程模型 D.系统集成和网络模型解析：解析 20 世纪 80年代后期出现的第四代创新过程模型标志着观念的转变，即从将创新过程看作主要是序列式的、从一个职能到另一个职能的开发活动过程，

36、到将创新看作是同时设计市场营销、R&D(研究开发)、原型开发、制造等因素的并行过程的转变。故选 C。9.风险型决策的标准是( )。（分数：1.00）A.收益值B.损失值C.损益期望值 D.损益概率解析：解析 风险型决策的标准是损益期望值。损益期望值实质上是各种状态下加权性质的平均值。当决策指标为成本时，应选取期望值最小的方案；当决策指标为收益时，应选取期望值最大的方案。故选C。10.公司法规定，( )的董事会成员为 519人。（分数：1.00）A.有限责任公司B.无限责任公司C.国有独资公司D.股份有限公司 解析：解析 公司法第 109条第 1款规定，股份有限公司设董事会，其成员为 5人至 1

37、9人。这是根据我国的具体情况所选定的人数限制。值得注意的是，董事会成员人数通常为单数，但公司法没有作明确的规定，即董事会成员可以为偶数。故选 D。11.钢材、木材等商品的销售渠道一般不选用( )。（分数：1.00）A.生产者消费者B.生产者批发商零售商消费者 C.生产者零售商消费者D.生产者批发商消费者解析：解析 销售渠道的结构有：(1)生产者消费者；(2)生产者批发商零售商消费者；(3)生产者零售商或批发商 消费者。销售物流的组织与产品类型有关，如钢材、木材等商品，其销售渠道一般选用第一种结构渠道和第三种结构渠道。故选 B。12.人力资源信息的外部环境信息不包括( )。（分数：1.00）A.

38、企业发展战略 B.宏观经济形势C.技术发展趋势D.劳动力市场供求状况解析：解析 人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类，选项 BCD都属于外部环境信息，选项 A属于企业内部信息，故依据题意应选。13.在准时制生产方式中，标准作业以( )为中心。（分数：1.00）A.物资价格B.人的有效劳动 C.实际库存量D.生产计划解析：解析 标准作业以人的有效劳动为中心，在没有浪费的操作顺序中稳定地、有效地生产优质产品。制定标准作业表可以使作业规则明确化，以节拍来分配作业内容。故选 B。14.法人财产从归属意义上讲，是属于( )的。（分数：1.00）A.董事B.监事C.股东 D.经理解析：解析

39、 法人财产是公司产权制度的基础。公司法人财产从归属意义上讲，是属于出资者(股东)的。当公司解散时，公司法人财产要进行清算，在依法偿还公司债务后，所剩余的财产要按出资者的出资比例归还于出资者。故选 C。15.企业为员工缴纳的各种社会福利属于( )。（分数：1.00）A.补偿薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬 D.非经济性薪酬解析：解析 间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，也称福利薪酬或员工福利。企业为员工缴纳的各种社会保险属于间接薪酬。故选 C。16.差异化战略的核心是( )。（分数：1.00）A.企业加强内部成本控制，在

40、研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低，成为产业中的成本领先者，从而获得竞争优势B.把企业经营活动集中于某一特定的购买者群、产品线的某一部分或某一地区市场上C.采用新的生产法是和管理方式，扩充员工数量，进而扩大企业的产销规模，提高企业的市场占有率和竞争地位D.取得某种对顾客有价值的独特性 解析：解析 差异化战略是通过提供与众不同的产品或服务，满足顾客的特殊需求，从而形成一种独特的优势。差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。故选 D。17.帕雷托法将库存物资品种累计占全部品种和资金累计占全部资金均为 20%左右的物资定为( )。（分数：1.00）A.A类物资B.B类物资

41、C.C类物资D.D类物资解析：解析 帕雷托法，又称 ABC分类法，用于库存管理，是库存物资按品种多少和资金占用额大小进行分类。将库存物资品种累计占全部品种 5%-10%，而资金累计占全部资金总额 70%左右的物资定为 A类物资；将库存物资品种累计占全部品种 70%，而资金累计占全部资金总额 10%以下的物资定为 C类物资；将库存物资品种累计占全部品种和资金累计占全部资金均为 20%左右的物资定为 B类物资。故选 B。18.水土不服属于哪种类型的员工流动?( )（分数：1.00）A.人事不适流动B.生活不适流动 C.人际不适流动D.非自愿性流动解析：解析 生活不适流动是指由于生活或经济原因而引起

42、的流动，如水土不服等。故选 B。人事不适流动是指由于人与事不相适应而引起的流动；人际不适流动是指由于人际关系失调而引起的流动；非自愿性流动是指员工被解聘，故选项 ACD均不选。19.对于工时消耗来说，测量比较发现正偏差意味着( )。（分数：1.00）A.没有达标B.与目标相符C.优于控制标准 D.实际值大于目标值解析：解析 测量比较就是以生产统计手段获取系统的输出值，与预定的控制标准作出对比分析，发现偏差。偏差有正负之分，正偏差表示目标值大于实际值，负偏差表示实际值大于目标值。对于成本、工时消耗等目标，正偏差表示优于控制标准；对于产量、利润、劳动生产率，正偏差表示没有达标，需要考虑控制。故选

43、C。20.采用净现值时，在有多个备选方案的互斥选择决策中，选用净现值是( )。（分数：1.00）A.负值中的最大者B.负值中的最小者C.正值中的最大者 D.正值中的最小值解析：解析 采用净现值时，在只有一个备选方案的采纳与否决策中，净现值为正者则采纳。在有多个备选方案的互斥选择决策中，选用净现值是正值中的最大者。故选 C。21.当研究者对研究的总体情况比较熟悉、分析判断能力较强、研究方法与技术十分熟练、研究经验比较丰富时，往往采用( )的方法比较方便。（分数：1.00）A.主观抽样 B.整群抽样C.分层抽样D.定额抽样解析：解析 主观抽样，也称目标式抽样、判断式抽样或立意抽样。它是调查者根据研

44、究的目标和自己主观的分析，来选择和确定调查对象的方法。主观抽样取得的样本，其代表性取决于研究者对总体的了解程度和判断能力。其优点是，可以充分发挥研究人员的主观能动性，特别是当研究者对研究的总体情况比较熟悉、分析判断能力较强、研究方法与技术十分熟练、研究经验比较丰富时，采用这种方法往往十分方便。故选 A。22.企业在采取解聘措施时应首先尊重( )。（分数：1.00）A.公平原则 B.时效原则C.民主原则D.合理原则解析：解析 解聘是企业与员工解除聘约。因为解聘政策可能会带来一些危险，所以企业在采取解聘措施时应格外慎重，并要遵循一些原则来避免不良后果的出现。首先要遵守公平原则。企业要在公平原则的指

45、导下，建立必要的制度，规范解聘员工的工作和行为。故选 A。23.某车间单一生产某产品，单位面积有效工作时间为每日 7小时，车间生产面积为 1300平方米，每件产品占用生产面积 2平方米，每生产一件产品占用时间 2小时，则该车间的生产面积生产能力为( )件。（分数：1.00）A.1840B.2050C.2100D.2275 解析：解析 根据作业场地生产能力计算公式：生产面积生产能力=(单位面积有效工作时间生产面积)/(单位产品占用生产面积单位产品占用时间)=(71300)/(22)=2275(件)。故选 D。24.市场调研的特点不包括( )。（分数：1.00）A.系统性B.客观性C.时效性D.单

46、一性 解析：解析 市场调研是调研者对商品及服务市场相关问题的全部数据，有计划、有组织地进行系统的收集、记录、分析的过程。市场调研的基本特点是：系统性、客观性、时效性、多样性和不确定性。故 D项表述错误，依据题意应选。25.是指对全局有长远、重大影响的决策。（分数：1.00）A.战略决策 B.战术决策C.长期决策D.业务决策解析：解析 从决策的重要性分类，经营决策可分为战略决策、战术决策和业务决策。战略决策即高层决策或宏观决策，是指对全局有长远、重大影响的决策。这种决策通常是由组织中的最高领导层作出，具有战略性、长期性、稳定性。故选 A。26.数据型报告的基本特征是( )。（分数：1.00）A.

47、在分析性报告基础上进一步扩展B.对数据反映出的情况进行详细分析C.在报告中只提供调研所得到的数据，并用表格(图形)的方式提供统计结果 D.需要准备演示文稿，并借助视觉辅助，提高演示效果解析：解析 调研报告一般包括书面报告和口头报告两种形式。数据型报告、分析型报告和咨询型报告均属于书面报告。选项 C是数据型报告的基本特征，故选。分析型报告是在数据型报告的基础上的进一步扩展；咨询型报告是在分析型报告基础上的进一步扩展，其内容除对调查结果进行分析外，还包括在此基础上提出对策、采取行动的咨询方案。口头报告可以更好地帮助决策者理解书面报告并采纳其中的意见和建议。一般来说，向客户作口头报告之前需要和准备执

48、行性摘要、书面报告的复印件，以备分发给听取报告的人员。同时。准备演示文稿，并借助视觉辅助，提高演示效果。27.技术创新是一种( )行为。（分数：1.00）A.经济 B.技术C.生产D.应用解析：解析 技术创新不是技术行为，而是一种经济行为。技术创新的核心是企业家，技术创新的产出成果是新产品和新工艺等，其目的是获取潜在的利润，而市场实现是检验创新成功与否的标准。故选 A。28.国有独资公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由( )决定。（分数：1.00）A.股东会B.国有资产监督管理结构 C.受权公司董事会D.政府机构解析：解析 国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行

49、使股东会的部分职权，决定公司的重大事项。但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债瓤必须由国有资产监督管理机构决定。故选 B。29.( )是大批量流水线上前后两批相邻加工对象投入或出产的时间间隔。（分数：1.00）A.节拍B.单位时间C.节奏 D.定额时间解析：解析 题目所述为大批大量生产企业期量标准中的节奏的概念，故选 C。节拍是指大批量流水线上前后两个相邻加工对象投入或出产的时间间隔，故 A项不选。30.( )是供应物流与生产物流的衔接点。（分数：1.00）A.供应 B.采购C.库存管理D.仓库管理解析：解析 供应是供应物流与生产物流的衔接点。它是依据供应计划和消耗定额进行生产资料供给的作业层，负责原材料消耗的控制。故选 A。31.( )是指一个国家或企业引入国外的技术知识和经验，以及所必需附带的设备、仪器和器材，用以发展本国经济和推动科技进步的做法。（分数：1.00）A.技术转移B.技术引进 C.设备进口D.技术转让解析