经济师中级工商管理专业知识与实务-1及答案解析.doc
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1、经济师中级工商管理专业知识与实务-1 及答案解析(总分:140.00,做题时间:90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数:60,分数:60.00)1.进入成长期以后,生产营销和( )成为关键性职能。(分数:1.00)A.产品研发B.生产管理C.合并、兼并D.广告宣传2.以下不属于决策树构成的是( )。(分数:1.00)A.决策结点B.方案枝C.状态结点D.判断枝3.进度控制第一环节是( )。(分数:1.00)A.工序进度控制B.出产进度控制C.在制品控制D.投入进度控制4.美国学者( )发现组织寿命的长短与组织内信息沟通情况及获得成果的情况有关。(分数:1.00)A.卡兹B.勒温C.库克D.德
2、鲁克5.提前期法适用于( )生产类型企业的生产作业计划编制。(分数:1.00)A.大批大量B.成批C.单件小批D.以上 3项均正确6.某零件生产企业的流水线有效工作时间为每日 8小时,流水线每生产一件零件需 15分钟,则该企业流水线每日的生产能力为( )件。(分数:1.00)A.21B.26C.32D.457.有限责任公司中,代表( )以上表决权的股东、( )以上的董事、监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。(分数:1.00)A.2/10 1/3B.1/10 2/3C.1/10 1/3D.半数 1/38.在经营决策的要素中最基本的要素是( )。(分数:1.00)
3、A.决策者B.决策目标C.决策备选方案D.决策条件9.在我国,专利权是以( )原则授予的。(分数:1.00)A.申请在先B.发明在先C.社会公认D.专业机构认定10.下列选项关于回收物流与废弃物流特点的说法正确的是( )。(分数:1.00)A.回收物流与废弃物流的物资只能堆放在露天场所B.在输送放射性的核废料过程中,对其包装要求是严格的C.回收物流与废弃物流对废弃物的流通加工方式单一D.回收物流与废弃物流的物流费用高成本的要求11.在( )模式中,企业的战略是从基层单位自下而上地产生。(分数:1.00)A.指挥型B.转化型C.合作型D.增长型12.在渠道调研中,流通市场调研一般是围绕( )的选
4、择而进行的。(分数:1.00)A.消费者B.广告调研结果C.制造商D.最高一级经销商13.( )是撰写综合分析报告的主要目的。(分数:1.00)A.概述情况B.收集资料C.制订调查的组织计划D.结论与建议14.公司财产权能的第二次分离是指( )。(分数:1.00)A.法人产权与经营权的分离B.原始所有权与法人产权的分离C.法人产权与债权的分离D.原始所有权与一般所有权的分离15.20世纪 60年代以来,国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模式,下图表示的是( )。(分数:1.00)A.技术推动的创新过程模式B.需求拉动的创新过程模式C.交互作用的创新过程模式D.国家创新体系16.采用收益
5、法估算目标企业的价值,以( )为出发点。(分数:1.00)A.近期利润B.企业价值C.投资D.未来经营收益17.( )适用于对专业管理人员、科技人员和熟练工人某一方面实际能力的测验。(分数:1.00)A.成就测验B.倾向测验C.智力测验D.能力测验18.相关需求的物品最适宜采用( )来控制。(分数:1.00)A.物料需求计划系统B.连续库存系统C.概率型库存系统D.定期库存系统19.下列关于问卷设计的问题措词说法正确的是( )。(分数:1.00)A.提问句应尽可能长,以使调查者明白问题B.多进行引导性评估和概括C.多使用假设性问题和暗含假设的问题D.尽量避免否定式问题20.提前退休者的退休金根
6、据提前时间的长短而( )。(分数:1.00)A.逐年增加B.逐年减少C.保持稳定D.以上选项均有可能21.( )是最适合中小企业的一种技术创新组织形式之一。(分数:1.00)A.内企业家B.技术创新小组C.新事业发展部D.企业技术中心22.( )是国有独资公司章程的制定和批准机构。(分数:1.00)A.董事会B.股东大会C.国资监管机构D.监事会23.因素比较法的优点是( )。(分数:1.00)A.简单易行,成本较低B.同职同薪,较好发挥薪酬对员工在企业内部流动的调节所用C.更好地体现出内部公平性的原则D.既较为全面地考虑了各职位的价值,又具有较强的灵活性24.按照公司法的要求,首次股东(大)
7、会会议由( )召集和主持。(分数:1.00)A.出资最多的股东B.所有的股东C.发起人股东D.法人股东25.技术转移最为直接的方式是( )。(分数:1.00)A.技术许可证B.设备和软件购置C.创办新企业D.技术并购26.库存管理是供应物流的( )。(分数:1.00)A.转折点B.终点C.起点D.核心部分27.营业杠杆是通过( )影响息税前利润。(分数:1.00)A.扩大销售量B.降低生产成本C.更换产品供应商D.寻找筹资平台28.在企业招聘员工的实际工作中,只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作,才需要涉及( )环节。(分数:1.00)A.制订招聘计划B.制定招聘决策C.选择招聘渠道D
8、.发布招聘信息29.产品品种指标按( )来确定。(分数:1.00)A.盈亏平衡分析法B.国际标准C.产品品种系列平衡法D.线性规划法30.( )有利于加快资源集中的速度,迅速提高规模水平和规模效益。(分数:1.00)A.整体并购B.混合并购C.杠杆并购D.善意并购31.( )的根本目标是以最低的成本向用户提供满意的服务,达到最佳的经济效益。(分数:1.00)A.物流活动B.供应C.物流信息D.物流管理32.“准时化生产”是( )的核心。(分数:1.00)A.MRPB.丰田生产方式C.ERPD.MRP33.( )是企业内部各部门和所属单位在企业总体战略指导下,经营管理某一个特定的经营单位的战略计
9、划。(分数:1.00)A.企业业务战略B.企业职能战略C.企业总体战略D.企业局部战略34.市场调研的不确定性主要是指市场( )具有某些不确定性。(分数:1.00)A.调研结果B.调研方法C.调研形式D.调研范围35.( )是物流过程中“质”的升华。(分数:1.00)A.运输B.储存C.流通加工D.包装36.以粉煤灰为代表的联产供应物流方式所采用的物流手段主要是( )。(分数:1.00)A.汽车B.火车C.传送带D.管道37.人力资源需求预测是以企业的( )和工作任务为出发点。(分数:1.00)A.市场定位B.营销策略C.战略目标D.近期规划38.( )是某一项筹资的用资费用与经筹资额的比率。
10、(分数:1.00)A.营业杠杆系数B.平均报酬率C.个别资本成本率D.综合资本成本率39.( )是推动知识产权制度的主要发展因素。(分数:1.00)A.工艺创新B.管理创新C.制度创新D.技术创新40.有一组数据:10、16、23、35、56,其平均差是( )。(分数:1.00)A.11B.12C.13D.1441.集中战略与成本领先战略和差异化战略的不同是( )。(分数:1.00)A.企业是面向某一特定的目标市场开展生产经营活动B.企业围绕整个产业进行生产经营活动C.通过提高产品的可靠性实现战略目标D.适用于大批量生产的企业,并能够严格控制成本42.股份有限公司设立监事会,成员( )。(分数
11、:1.00)A.不得多于 3人B.不得多于 5人C.不得少于 3人D.不得少于 5人43.技术咨询合同的主要特征在于( )。(分数:1.00)A.其履行结果具有不确定性B.解决特定技术问题C.将其拥有的技术秘密提供给受让方D.不得许可约定44.MRP是一个完整的企业( )系统。(分数:1.00)A.生产与计划B.生产与控制C.计划与控制D.控制与监督45.在库存控制方法的 ABC分类法中,对于 A类物资应( )。(分数:1.00)A.严格控制储备定额,制定尽量低的保险储备量B.实施一般控制,制定比较高的保险储备量C.检查库存时间以每月或每周为主D.采用比较长的订货间隔期46.某公司在抽样调查中
12、,因答复率过低导致的误差属于( )。(分数:1.00)A.抽样框误差B.无应答误差C.应答误差D.抽样误差47.分销需求计划(DRP)是( )中的一种物流技术。(分数:1.00)A.流通领域B.生产领域C.消费领域D.分配领域48.( )是指由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。(分数:1.00)A.管理人员判断法B.转换比率分析法C.一元回归分析法D.德尔菲法49.在准时制生产方式中,为了实现适时适量生产,首先需要致力于( )。(分数:1.00)A.生产均衡化B.获取最大利润C.生产同步化D.降低浪费50.( ),简称 CATI系统。(分数
13、:1.00)A.计算机辅助系统B.计算机调查系统C.计算机辅助电话调查系统D.计算机监测系统51.股东、董事会、监事会和经营人员之间的( )关系,最终保证了公司制度的有效运行。(分数:1.00)A.雇佣B.相互决定C.相互监督D.制衡52.自主上市是指企业依法改造为( )或依法新组建起( ),经中国证监会核准,公开发行股票,从而成为上市公司的上市模式。(分数:1.00)A.合伙企业B.合资公司C.股份有限公司D.有限责任公司53.下列选项中,不属于有限责任公司董事会的职权的是( )。(分数:1.00)A.召集股东会会议,并向股东会报告工作B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事
14、、监事的报酬事项C.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案D.决定公司内部管理机构的设置54.( )是使投资项目的净现值等于零的贴现率。(分数:1.00)A.平均报酬率B.获利指数C.净现值D.内部报酬率55.( )因袭了封建主义家长制的领导方式。(分数:1.00)A.家长制领导B.经理制领导C.职业“软专家”领导D.专家集团领导56.原始创新的本质属性是( )。(分数:1.00)A.民主性和协调性B.选择性和优化性C.原创性和第一性D.集成性和依存性57.关于企业经营决策的影响因素,下列选项中表述不正确的是( )。(分数:1.00)A.企业得以生存的关键在于它在环境变化时所拥有的自我调节能力B
15、.企业过去的经营决策是目前决策过程的起点C.好的经营决策可以不受时间的限制D.企业经营决策都是在一定时风险条件下进行的,都需要承担不同程度的风险58.R型聚类统计量有( )。(分数:1.00)A.同号率B.绝对距离C.欧氏距离D.切比雪夫距离59.某公司 2009年股本为 2000万元,息税前利润为 23万元,债务利息为 12万元,则该公司的财务杠杆系数为( )。(分数:1.00)A.1.84B.2.09C.2.34D.2.5760.薪酬作为一种重要的( ),可以调节劳动力在社会各地区、各部门和个企业之间的流动。(分数:1.00)A.保障工具B.激励手段C.心理契约D.经济杠杆二、B多项选择题
16、/B(总题数:20,分数:40.00)61.下列排泄物属于消费后产生的有( )。(分数:2.00)A.造纸厂产生的废渣B.机械厂切削加工形成的切屑C.办公废纸D.已失去使用价值的家用电器E.破旧衣物62.按提供服务的种类划分,第三方物流企业分为( )。(分数:2.00)A.资产型第三方物流公司B.管理型第三方物流公司C.专业型第三方物流公司D.整合型第三方物流公司E.功能型第三方物流公司63.根据调研方式,问卷可分为( )。(分数:2.00)A.网上调查问卷B.派员访问问卷C.电话调查问卷D.邮寄调查问卷E.自填式问卷64.下列选项中属于间接薪酬的有( )。(分数:2.00)A.企业为员工缴纳
17、的社会保险B.免费工作午餐C.班车接送D.带薪休假E.工作本身的趣味和挑战性65.下列关于对生产调度工作的要求说法正确的是( )。(分数:2.00)A.必须以市场需求为依据B.应充分考虑各方的需求和意见C.生产调度工作要以预防为主D.要从实际出发,贯彻群众路线E.基本要求是高产出和高效益66.项目实施阶段管理的重点包括( )。(分数:2.00)A.指导B.监督C.预测D.反馈E.控制67.提前期法的优点有( )。(分数:2.00)A.各个车间可以平衡地编制作业计划B.适用生产的数量和时间不稳定生产类型企业C.不需要预计当月任务完成情况D.生产任务可以自动修改E.可以用来检查零部件生产的成套性6
18、8.薪酬对企业的功能包括( )。(分数:2.00)A.增值功能B.改善用人活动功效的功能C.保障功能D.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能E.促进企业变革和发展的功能69.( )合称为知识产权。(分数:2.00)A.专利技术B.版权C.商标D.工业产权E.专有技术70.市场调研的数据处理与分析工作主要包括( )。(分数:2.00)A.确定调查资料整理和分析方法B.查收和校对资料C.编码D.录入数据,建立原始数据库E.数据查错和数据净化,处理缺失数据71.按审核资料数量,审计可采用( )。(分数:2.00)A.详查法B.审阅法C.核对法D.抽样法E.比较法72.在发布招聘信息过程中,企业应选择
19、( )的渠道。(分数:2.00)A.社会效益大B.费用较低C.速度较快D.覆盖面较广E.便于双向交流73.企业并购不仅可因经营效率提高而获利,而且可在财务方面获得( )收益。(分数:2.00)A.获得特殊资产B.降低代理成本C.财务能力提高D.合理避税E.预期效应74.国有独资公司监事会主席的职责包括( )。(分数:2.00)A.召集、主持监事会会议B.负责监事会的日常工作C.依法对董事、高级管理人员提起诉讼D.审定、签署监事会的报告和其他重要文件E.应当由监事会主席履行的其他职责75.在 SWOT分析法中,企业的劣势是指( )。(分数:2.00)A.新竞争对手出现B.企业没有明确的战略方向C
20、.不利的人口特征的变动D.企业有形资产存在缺陷E.企业品牌声誉很低76.根据判别标准的不同,判别分析包括( )。(分数:2.00)A.序贯判别B.距离判别C.Fisher判别D.Bayes判别E.逐步判别77.下列选项属于战略逻辑理性评估战略选择方法的有( )。(分数:2.00)A.组合分析法B.生命周期分析法C.价值系统分析法D.敏感性分析E.投资收益分析法78.有限责任公司的股东会会议种类包括( )。(分数:2.00)A.首次会议B.年会C.定期会议D.临时会议E.年终会议79.早期资本结构理论包括( )。(分数:2.00)A.净收益观点B.净营业收益C.传统观点D.代理成本理论E.啄序理
21、论80.准时制生产的基本方法可概括为( )。(分数:2.00)A.适时适量生产B.最低成本控制C.科学管理D.弹性配置作业人数E.质量保证三、B案例分析题/B(总题数:4,分数:40.00)有单选和多选。某企业拟开发新产品。有三种设计方案可供选择,因不同的设计方案的制造成本、产品性能各不相同,在不同的市场状态下的损益制也各不相同。(分数:10.00)(1).根据乐观原则,该企业应该采用的方案是( )。 (分数:2.00)A.B.C.D.三种方案均可(2).根据悲观原则,该企业应该采用的方案是( )。 (分数:2.00)A.B.C.D.三种方案均可(3).根据折衷原则,最大值系数 =0.82,该
22、企业应该采用的方案是( )。 (分数:2.00)A.B.C.D.三种方案均可(4).根据后悔值原则,该企业应该采取的方案是( )。 (分数:2.00)A.B.C.D.三种方案均可(5).如果采用等概率原则进行决策,下列说法正确的是( )。(分数:2.00)A.在利润最大化的目标下,选择平均利润最大的方案B.在利润最大化的目标下,选择平均利润最小的方案C.在成本最小化的目标下,选择平均成本最小的方案D.在成本最小化的目标下,选择平均成本最大的方案已知某企业人力资源供给状况如下表所示。 某企业人员变动矩阵表人员调动概率职务高层领导 部门领导 业务主管 业务员 离职率高层领导 0.80 0.20部门
23、领导 0.10 0.70 0.10业务主管 0.05 0.80 0.05 0.20业务员 0.15 0.65 0.20期初人员数量情况为:高层领导 30人、部门领导 60人、业务主管 100人、业务员 150人。(分数:10.00)(1).预计到下一年高层领导的人数为( )人。(分数:2.00)A.28B.30C.32D.34(2).预计到下一年,部门领导将减少( )人。(分数:2.00)A.10B.11C.12D.13(3).企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。(分数:2.00)A.信息公开原则B.公平公正原则C.制度优先原则D.双向选择原则(4
24、).下一年总共离职的人数为( )人。(分数:2.00)A.58B.59C.60D.61(5).企业进行员工招聘程序的第一步是( )。(分数:2.00)A.选择招聘方法B.选择招聘渠道C.制订招聘计划D.制定招聘决策某汽车制造企业每年需要采购相关的零部件,与库存相关的信息如下:年需求量为 10000件,购买价格每件 350元,保管费用是零部件单价的 7%,订货费用每次 200元,一次采购完成后,对该零部件进行相应的库存控制。(分数:10.00)(1).在一次物资采购中,采购费用与( )无关。(分数:2.00)A.订货费用B.保管费用C.采购次数D.一次采购数量(2).经济订购批量模型中,( )是
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