福建省农村信用社公开招聘考试(文秘类)模拟1及答案解析.doc

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1、福建省农村信用社公开招聘考试(文秘类)模拟 1 及答案解析(总分：120.00，做题时间：90 分钟)一、判断题(总题数：5，分数：20.00)1.管理层次的下层的主要职能是按规定的计划和程序，协调基层组织的各项工作和实施计划。 （分数：4.00）A.正确B.错误2.按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的领导职能。 （分数：4.00）A.正确B.错误3.赫茨伯格提出的双因素理论认为，保健因素不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。 （分数：4.00）A.正确B.错误4.在诸多行政职能中，处在核心的地位和起主导作用的职能是行政决策。

2、（分数：4.00）A.正确B.错误5.公函的用语一定要符合公文语言的要求，但便函的结束语可以使用“此致敬礼”“特表示感谢”等用语。（分数：4.00）A.正确B.错误二、单项选择题(总题数：40，分数：80.00)6.一切管理活动的共性是_。（分数：2.00）A.使管理职能细化B.实行组织控制的例外原则C.管理组织必须按照科层制设立D.为了实现特定目标7.有“科学管理之父”声誉的管理学家是_。（分数：2.00）A.泰勒B.亚当斯C.法约尔D.韦伯8.作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备_。（分数：2.00）A.领导技能B.组织技能C.概念技能D.人事技

3、能9.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是_。（分数：2.00）A.指导与领导工作B.组织工作C.控制工作D.计划工作10.从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，更符合逻辑的是_。（分数：2.00）A.计划、控制、组织、领导B.计划、领导、控制、组织C.计划、控制、领导、组织D.计划、组织、领导、控制11.16 办公室中适宜的温度应该在_。（分数：2.00）A.1620B.1822C.2025D.222812.会议召开的时间应在_确定下来之后确定。（分数：2.00）A.会议的名称B.会议的主持人C.会议的规模D.会议的议题13.准备新闻发布会的文件

4、应重点把关_。（分数：2.00）A.报道提纲、问答提纲B.调查资料、会议原则C.会议议程、问答提纲D.主持人议程、记者证件14.确定同一类任务而紧急情况不同的承办时间_。（分数：2.00）A.应该更长B.视情况而定C.必须相同D.亦应不同15.个人的沟通障碍中，_所导致的障碍属于个性因素所引起的障碍。（分数：2.00）A.经验水平的差距B.个体记忆不佳C.对信息的态度不同D.气质差别16.在一个组织内，李明帮助王刚做事情，但不承担责任，李明对于王刚是_。（分数：2.00）A.被授权者B.代理职务C.助理或秘书D.参谋人员17.“士为知己者死”这一古训告诉我们，有效的领导始于_。（分数：2.00

5、）A.上下级之间的友谊B.了解下属的欲望和需要C.为下属的利益不惜牺牲自己D.为下属设定崇高的目标18.从某种意义上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是_。（分数：2.00）A.成本标准B.费用标准C.收入标准D.实物标准19.团队合作能够给个人带来的好处是_。（分数：2.00）A.对业务过程理解的加深B.对变化作出更灵活的反应C.促进跨职能部门的沟通理解D.运营成本减少20.决策者在决策时要确定一套标准，要求这些标准是_的。（分数：2.00）A.绝对理性B.最优C.完全合理D.令人满意21.能提高士气的沟通方式是_。（分数：2.00）A.Y 式B.轮式C.圆周式D.全通道式22.递

6、送名片的方式是_。（分数：2.00）A.双手或者用右手B.双手C.右手D.左手23.在接待客人中(客人第一次来)，上下楼梯有时不可避免，下面符合正确商务礼仪的做法是_。（分数：2.00）A.上楼时让领导、来宾走在前方，下楼时相反B.上下楼时都让领导、来宾走在后方C.上下楼时都让领导、来宾走在前方D.上楼时让领导、来宾走在后方，下楼时相反24.握手时_。（分数：2.00）A.用左手B.戴着墨镜C.使用双手与异性握手D.时间不超过三秒25.介绍他人时，不符合礼仪先后顺序的是_。（分数：2.00）A.介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈B.介绍女士与男士认识时，应先介绍男士。后介绍女士C.

7、介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍已婚者，后介绍未婚者D.介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾26.电话铃声响后，最多不超过_声就应该接听。（分数：2.00）A.一声B.两声C.三声D.四声27.声调的变化属于_。（分数：2.00）A.身体语言沟通B.语言沟通C.副语言沟通D.物体的操纵28.具有统计发文数量，便于公文管理，同时作为查找和引用某一公文的代号等作用的是_。（分数：2.00）A.公文格式代码B.印制顺序号C.发文字号D.收文处理标记29.关于机械厂进口 SD6 型自动车床的请示，作者是_。（分数：2.00）A.机械厂B.机械厂的负责人C.起草文件的刘秘书D.签发文件的董厂

8、长30.能够以机关名义向上级机关负责人报送公文的情况是_。（分数：2.00）A.撰写的报告B.撰写的请示C.上级机关负责人直接交办的事项D.撰写的意见31.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，就是公文的_。（分数：2.00）A.拟办B.承办C.批办D.催办32.下列公文写作中结构层次叙述正确的是_。（分数：2.00）A.第一层“一、”、第二层“(一)”、第三层“1.”、第四层“(1)”B.第一层“(一)”、第二层“一”、第三层“(1)”、第四层“1.”C.第一层“1.”、第二层“(1)”、第三层“一”、第四层“(一)”D.第一层“一、”、第二层“1.”、第三层“(一)”、第四

9、层“(1)”33.以下标题符合通报的撰写要求的是_。（分数：2.00）A.关于打击盗掘和走私文物活动的通报B.国务院关于进行第三次全国人口普查的通报C.国务院关于打击假冒伪劣商品的通报D.国务院关于部分地区违反国家购销政策的通报34.联合行文标注发文机关时，标在最前面的机关是_机关。（分数：2.00）A.上级B.组织序列表中靠前的C.主办的D.其他系统的35.通用文书中周知类决定的特点是重在_。（分数：2.00）A.执行B.要求C.说明D.宣告36.巨化集团公司与浙江大学商洽工作，行文时应使用的文种是_。（分数：2.00）A.报告B函C.通报D.请示37.文书立卷的最后一个步骤是_。（分数：2

10、.00）A.结合运用、灵活运用文书特征组卷B.照顾文书的价值和数量组卷C.填写案卷卷皮D.编目定卷38.简报名称的正下方是简报的_。（分数：2.00）A.编发单位B.印发日期C.顺序期号D.印发份数39.行文关系就是机关之间公文授受关系，它是依据机关组织体系和职权范围来确定的，通常不包括_。（分数：2.00）A.监督关系B.隶属关系C.平行关系D.业务指导关系40.从行文方向来看，_既可以下行，也可以上行和平行。（分数：2.00）A.通知B.公告C.意见D.报告41.下列关于公告与通告的区别表述错误的是_。（分数：2.00）A.从知照范围看，公告面向国内外，而通告面向一定辖区范围的群众B.从性

11、质上看，公告内容属重要事项或法定事项，重在知照性；通告内容专业性较强，或宣布行政措施，或告知具体事务，兼有知照和约束的性质C.从发布方式看，公告一般通过新闻媒体发布，通告采用在相关地区张贴或登报、广播的方式D.从公文类型上看，公告属于法定公文，通告属于事务文书42.在党政公文中，不可用于上行文的公文种类有_。（分数：2.00）A.报告B.请示C.批复D.意见43.公文办理主要分为_。（分数：2.00）A.收文和发文B.拟办和承办C.登记和分发D.整理与保管44.党政机关公文处理工作条例规定的公文种类有_。（分数：2.00）A.14 种B.13 种C.15 种D.17 种45.公文处理应遵循的原

12、则不包括_。（分数：2.00）A.实事求是的原则B.精简的原则C.高效的原则D.新颖的原则三、多项选择题(总题数：5，分数：20.00)46.文书案卷标题的拟写要求有_。（分数：4.00）A.结构完整B.对卷内文书内容的概括要准确C.要新颖、醒目D.要简练、通顺47.下行文有_等几种行文方式。（分数：4.00）A.逐级行文B.多级行文C.越级行文D.直达基层组织或群众的行文48.不得用在公文中的词语有_。（分数：4.00）A俺B.经常C.美眉D请49.转发的对象包括_。（分数：4.00）A.上级文件B.下级文件C.平级文件D.不相隶属机关的文件50.通告和公告的区别是_。（分数：4.00）A.

13、作者不同B.知照对象的范围不同C.前者告示地方知照事项，后者告示国家重要事项D.前者告示国家重要事项，后者告示一般知照事项福建省农村信用社公开招聘考试(文秘类)模拟 1 答案解析(总分：120.00，做题时间：90 分钟)一、判断题(总题数：5，分数：20.00)1.管理层次的下层的主要职能是按规定的计划和程序，协调基层组织的各项工作和实施计划。 （分数：4.00）A.正确 B.错误解析：解析 组织中的下层也称为执行管理层或操作层，其主要职能是按照规定的计划和程序，协调基层组织的各项工作和实施计划。2.按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的领

14、导职能。 （分数：4.00）A.正确B.错误 解析：3.赫茨伯格提出的双因素理论认为，保健因素不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。 （分数：4.00）A.正确 B.错误解析：解析 双因素理论是美国心理学家赫茨伯格于 1959 年提出来的，全名叫“激励、保健因素理论”。根据双因素理论，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。因此，影响职工工作积极性的因素可分为两类：保健因素和激励因素，这两种因索是彼此独立的并且以不同的方式影响人们的工作行为。所谓保健因素，就是那些造成职工不满的因素，它们的改善能够解除职工的不满，但不能使职工感到满意并激发起职工的积极性。它们主要有企业的

15、政策、行政管理、工资发放、劳动保护、工作监督以及各种人事关系处理等。由于它们只带有预防性，只起维持工作现状的作用，也被称为“维持因索”。4.在诸多行政职能中，处在核心的地位和起主导作用的职能是行政决策。 （分数：4.00）A.正确 B.错误解析：5.公函的用语一定要符合公文语言的要求，但便函的结束语可以使用“此致敬礼”“特表示感谢”等用语。（分数：4.00）A.正确 B.错误解析：解析 公函是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体。用语一定要符合公文语言的要求，通常应根据函询、函告、函或函复的事项，选择运用不同的结束语。如“请即复函”“特此函告”“特此函复”等。有的函也

16、可以不用结束语，如属便函，可以像普通信件一样，使用“此致敬礼”“特表示感谢”等用语。故本题判断正确。二、单项选择题(总题数：40，分数：80.00)6.一切管理活动的共性是_。（分数：2.00）A.使管理职能细化B.实行组织控制的例外原则C.管理组织必须按照科层制设立D.为了实现特定目标 解析：解析 管理是指管理的主体在一定的外部环境和内部条件之下，为了实现特定的目标而进行的计划、组织、领导、控制等活动的过程。故本题答案选 D。7.有“科学管理之父”声誉的管理学家是_。（分数：2.00）A.泰勒 B.亚当斯C.法约尔D.韦伯解析：解析 “科学管理理论”的创始者是美国管理学家泰勒，他被称为“科学

17、管理之父”。故本题答案选 A。8.作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备_。（分数：2.00）A.领导技能B.组织技能C.概念技能 D.人事技能解析：解析 概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾、抓住问题实质、形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备这种技能。故本题答案选 C。9.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是_。（分数：2.00）A.指导与

18、领导工作 B.组织工作C.控制工作D.计划工作解析：解析 指导与领导工作，就是对组织中每个成员(个体)或全体成员(群体)的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标努力。这一职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现。故本题答案选 A。10.从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，更符合逻辑的是_。（分数：2.00）A.计划、控制、组织、领导B.计划、领导、控制、组织C.计划、控制、领导、组织D.计划、组织

19、、领导、控制 解析：解析 计划足管理活动的起点，是确定管理目标的第一个步骤；组织是管理活动得以顺利进行的必要环节：领导是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键：控制是管理过程的监视器和调节器，它对于管理过程的顺利进行具有重要的保证作用。故本题答案选 D。11.16 办公室中适宜的温度应该在_。（分数：2.00）A.1620B.1822C.2025 D.2228解析：解析 美国康奈尔大学设计与环境分析教授艾伦海蒂做了个实验：将奥伦多保险公司 9 个营业点的温度调到不同的值，并测定各营业点职员的工作效率和文字输入的准确度。结果表明，生产效率最高、文字输

20、入出错率最低的营业点的办公室温度为 25。当温度降到 20以下时，生产效率最低，文字输入出错率也最高。而且医学也表明 2025的温度对人体最好。12.会议召开的时间应在_确定下来之后确定。（分数：2.00）A.会议的名称B.会议的主持人C.会议的规模D.会议的议题 解析：解析 召开会议的首要因索是确定会议的议题，然后才能筹备会议召开的各项工作。13.准备新闻发布会的文件应重点把关_。（分数：2.00）A.报道提纲、问答提纲 B.调查资料、会议原则C.会议议程、问答提纲D.主持人议程、记者证件解析：14.确定同一类任务而紧急情况不同的承办时间_。（分数：2.00）A.应该更长B.视情况而定 C.

21、必须相同D.亦应不同解析：15.个人的沟通障碍中，_所导致的障碍属于个性因素所引起的障碍。（分数：2.00）A.经验水平的差距B.个体记忆不佳C.对信息的态度不同D.气质差别 解析：解析 气质是人的个性心理特征之一，它是指在人的认识、情感、言语、行动中，心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。16.在一个组织内，李明帮助王刚做事情，但不承担责任，李明对于王刚是_。（分数：2.00）A.被授权者B.代理职务C.助理或秘书D.参谋人员 解析：解析 参谋职权是某项职位或某部门的参谋所拥有的辅助性职权，包括提供咨询、建议等。其日的是为实现组织目标，协助直线人员有效工作，参谋人员

22、不承担责任。故本题答案选 D。17.“士为知己者死”这一古训告诉我们，有效的领导始于_。（分数：2.00）A.上下级之间的友谊B.了解下属的欲望和需要 C.为下属的利益不惜牺牲自己D.为下属设定崇高的目标解析：解析 “士为知己者死”出自战国策赵策一，指甘愿为赏识自己、栽培自己的人献身。这句话反映了要想取得有效的领导，上级需了解其下属的需要和欲望，并满足其合理的需要和欲望，这样下属才会尽心尽力为其做事。故本题答案选 B。18.从某种意义上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是_。（分数：2.00）A.成本标准B.费用标准C.收入标准D.实物标准 解析：解析 实物标准是指以实物量为计量单位

23、的标准，主要用于在投入和产出方面可用实物计量的场合，反映定量的工作成果。它既是计划工作的基础，又是控制的基本标准。故本题答案选 D。19.团队合作能够给个人带来的好处是_。（分数：2.00）A.对业务过程理解的加深 B.对变化作出更灵活的反应C.促进跨职能部门的沟通理解D.运营成本减少解析：解析 团队合作能够给个人带来的好处有：加深对业务过程的理解、提高问题解决技能、提高人际交往能力、增加了满足感和认同感等。故本题答案选 A。20.决策者在决策时要确定一套标准，要求这些标准是_的。（分数：2.00）A.绝对理性B.最优C.完全合理D.令人满意 解析：解析 决策者在决策时，要确定一套标准，这些标

24、准不可能绝对理性，也不可能最优，更不可能完全合理，只要令人满意即可。21.能提高士气的沟通方式是_。（分数：2.00）A.Y 式B.轮式C.圆周式 D.全通道式解析：解析 网周式沟通是指不同成员之间依次联络沟通。这种模式结构可能产生于一个多层次的组织系统之中。第一级主管人员对第二级建立纵向联系。第二级主管人员与底层建立联系，基层工作人员与基层主管人员之间建立横向的沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气，使大家都感到满意。22.递送名片的方式是_。（分数：2.00）A.双手或者用右手B.双手 C.右手D.左手解析：解析 名片应双手呈递，将正面朝向接受方，接受者应双手承接。23.在接待客人中(

25、客人第一次来)，上下楼梯有时不可避免，下面符合正确商务礼仪的做法是_。（分数：2.00）A.上楼时让领导、来宾走在前方，下楼时相反 B.上下楼时都让领导、来宾走在后方C.上下楼时都让领导、来宾走在前方D.上楼时让领导、来宾走在后方，下楼时相反解析：解析 如引导尊长、客人上下楼梯时，出于安全的需要，上楼时应走在尊长、客人的后边。下楼时走在尊长、客人的前边。上下楼梯时，要注意姿势和速度，与前后人之间保持一定距离。24.握手时_。（分数：2.00）A.用左手B.戴着墨镜C.使用双手与异性握手D.时间不超过三秒 解析：25.介绍他人时，不符合礼仪先后顺序的是_。（分数：2.00）A.介绍长辈与晚辈认识

26、时，应先介绍晚辈，后介绍长辈B.介绍女士与男士认识时，应先介绍男士。后介绍女士C.介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍已婚者，后介绍未婚者 D.介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾解析：解析 商务介绍礼仪的原则是尊者居后。将男性介绍给女性，将年轻者介绍给年长者，将职位低的介绍给职位高的，将迟到者介绍给早到的，将未婚的介绍给已婚的，把主人介绍给客人，把非官方人士介绍给官方人士。26.电话铃声响后，最多不超过_声就应该接听。（分数：2.00）A.一声B.两声C.三声 D.四声解析：27.声调的变化属于_。（分数：2.00）A.身体语言沟通B.语言沟通C.副语言沟通 D.物体的操纵解析：解析

27、 副语言沟通是通过非语词的声音，如重音、声调的变化，以及哭、笑、停顿来实现的。心理学家称非语词的声音信号为副语言。心理学的最新研究结果表明，副语言在沟通过程中起着十分重要的作用。一句话的含义不仅取决于其字面意思，还取决于它的弦外之音。语音表达方式的变化，尤其是语调的变化，可以使字面相同的一句话具有完全不同的含义。28.具有统计发文数量，便于公文管理，同时作为查找和引用某一公文的代号等作用的是_。（分数：2.00）A.公文格式代码B.印制顺序号C.发文字号 D.收文处理标记解析：解析 发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。标志该公文是“由哪一个发文机关，在哪一年份发出的，第几号文件”，标

28、注的具体。A、B、D 三项均不能具体指向某一公文，无法作为查找公文的凭据。故答案为 C。29.关于机械厂进口 SD6 型自动车床的请示，作者是_。（分数：2.00）A.机械厂 B.机械厂的负责人C.起草文件的刘秘书D.签发文件的董厂长解析：解析 一般文章的作者，都是代表自己，以个人的身份在说话。但公文没有作者自己的风格在内，因为它不是个体化写作，而是代表一个部门、单位、团体在说话。因此，其作者是一个部门、单位、团体。本题选 A。30.能够以机关名义向上级机关负责人报送公文的情况是_。（分数：2.00）A.撰写的报告B.撰写的请示C.上级机关负责人直接交办的事项 D.撰写的意见解析：解析 党政机

29、关公文处理工作条例第 15 条规定，向上级机关行文，应当遵循以下规则：(五)除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。本题选 C。31.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，就是公文的_。（分数：2.00）A.拟办 B.承办C.批办D.催办解析：解析 拟办是指由办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见。拟办是一项辅助决策活动，目的是为决策活动提供可供选择的方案。本题选 A。32.下列公文写作中结构层次叙述正确的是_。（分数：2.00）A.第一层“一、”、第二层“(一)”、第三层“1.”、第四层

30、“(1)” B.第一层“(一)”、第二层“一”、第三层“(1)”、第四层“1.”C.第一层“1.”、第二层“(1)”、第三层“一”、第四层“(一)”D.第一层“一、”、第二层“1.”、第三层“(一)”、第四层“(1)”解析：解析 按照公文写作要求正式公文中，结构层次为：第一层为“一、”，笫二层为“(一)”，第三层为“1.”，第四层为“(1)”。有些文章中，也有用“1.，1.1，1.1.1，2.，2.1”等，但在公文里不用这种表述，这在公文写作中有很明确的规范。33.以下标题符合通报的撰写要求的是_。（分数：2.00）A.关于打击盗掘和走私文物活动的通报B.国务院关于进行第三次全国人口普查的通报

31、C.国务院关于打击假冒伪劣商品的通报D.国务院关于部分地区违反国家购销政策的通报 解析：解析 公义标题一般由发文机关名称、事由(主要内容或发文目的)、文种三部分构成，选项 A 错误。选项 B、C 使用文种有误，排除。故本题答案选 D。34.联合行文标注发文机关时，标在最前面的机关是_机关。（分数：2.00）A.上级B.组织序列表中靠前的C.主办的 D.其他系统的解析：解析 联合行文，可以只标明主办机关的发义字号。所以说标在前面的是主办机关。35.通用文书中周知类决定的特点是重在_。（分数：2.00）A.执行B.要求C.说明D.宣告 解析：解析 周知类决定的目的是宣告事项让大家都知道。36.巨化

32、集团公司与浙江大学商洽工作，行文时应使用的文种是_。（分数：2.00）A.报告B函 C.通报D.请示解析：解析 报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。请示适用于向上级机关请求指示、批准。本题中，巨化集团公司与浙江大学是不相隶属的两个机关，两者商洽工作应使用函。37.文书立卷的最后一个步骤是_。（分数：2.00）A.结合运用、灵活运用文书特征组卷B.照顾文书的价值和数量组卷C.填写案卷卷皮 D.编目定卷解析：38.简报名称的正下方是简报的_。（

33、分数：2.00）A.编发单位B.印发日期C.顺序期号 D.印发份数解析：解析 简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。简报名称，印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号宜大，尽可能用套红印刷。期号，位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方。39.行文关系就是机关之间公文授受关系，它是依据机关组织体系和职权范围来确定的，通常不包括_。（分数：2.00）A.监督关

34、系 B.隶属关系C.平行关系D.业务指导关系解析：解析 行文关系通常包括隶属关系、平行关系、业务指导关系、不相隶属关系。故本题答案选A。40.从行文方向来看，_既可以下行，也可以上行和平行。（分数：2.00）A.通知B.公告C.意见 D.报告解析：41.下列关于公告与通告的区别表述错误的是_。（分数：2.00）A.从知照范围看，公告面向国内外，而通告面向一定辖区范围的群众B.从性质上看，公告内容属重要事项或法定事项，重在知照性；通告内容专业性较强，或宣布行政措施，或告知具体事务，兼有知照和约束的性质C.从发布方式看，公告一般通过新闻媒体发布，通告采用在相关地区张贴或登报、广播的方式D.从公文类

35、型上看，公告属于法定公文，通告属于事务文书 解析：解析 公告、通告都属于法定公文，事务文书是机关、团体、企事业单位处理日常事务所使用的非正式文件的统称，如计划、总结、简报、报表、记录、调查报告等。故本题答案选 D。42.在党政公文中，不可用于上行文的公文种类有_。（分数：2.00）A.报告B.请示C.批复 D.意见解析：解析 批复适用于答复下级机关请示事项，所以不可能用于上行文。故本题答案选 C。43.公文办理主要分为_。（分数：2.00）A.收文和发文 B.拟办和承办C.登记和分发D.整理与保管解析：解析 根据党政机关公文处理工作条例第 23 条规定，公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档

36、。而收文和发文是公文办理的主要环节，故本题答案选 A。44.党政机关公文处理工作条例规定的公文种类有_。（分数：2.00）A.14 种B.13 种C.15 种 D.17 种解析：45.公文处理应遵循的原则不包括_。（分数：2.00）A.实事求是的原则B.精简的原则C.高效的原则D.新颖的原则 解析：解析 公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。故本题选 D。三、多项选择题(总题数：5，分数：20.00)46.文书案卷标题的拟写要求有_。（分数：4.00）A.结构完整 B.对卷内文书内容的概括要准确 C.要新颖、醒目D.要简练、通顺 解析：解析 文书案卷标题的拟写要求包

37、括：一是结构完整，一般由作者、问题、名称三部分组成；二是对卷内文书内容的概括要准确；三是简练、通顺。故本题答案选 ABD。47.下行文有_等几种行文方式。（分数：4.00）A.逐级行文 B.多级行文 C.越级行文D.直达基层组织或群众的行文 解析：解析 下行文是指上级机关对所属下级机关的发文，如命令、决定、决议、公告、通告、通知、通报、批复等。其行文方式有逐级行义、多级行文、直达基层行文三种。逐级行文即采取逐级下达的方式或只对直属的下一级机关行文；多级行文即上级机关根据需要同时向所属的几级下级机关行文；直达基层行文即上级机关 A 接向最基层机关行文，采用这种方式行文的多是无须保密的普通公文。4

38、8.不得用在公文中的词语有_。（分数：4.00）A俺 B.经常C.美眉 D请解析：49.转发的对象包括_。（分数：4.00）A.上级文件 B.下级文件C.平级文件 D.不相隶属机关的文件 解析：解析 转发是针对上级机天、平级机关和不相隶属机关的来文。下级机关的来文应用批转。因而本题的答案为 ACD。50.通告和公告的区别是_。（分数：4.00）A.作者不同 B.知照对象的范围不同 C.前者告示地方知照事项，后者告示国家重要事项 D.前者告示国家重要事项，后者告示一般知照事项解析：解析 公告适用于向同内外宣布重要事项或者法定事项；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告和通告的区刖有：内容属性不同。公告用于“向同内外宣布重要事项或者法定事项”，兼有消息性和知照性的特点；与公告相比，通告的内容是“在一定范围内应当遵守或周知的事项”，具有鲜明的执行性、知照性。告启的范围不同。公告面向国内外的广大读者、听众，告肩面广；通告的告启面则相对较窄，只是面向“一定范围内的”的有关单位和人员。使用权限不同。公告通常是党和国家高级领导机关宣布某些重大事项时才用，新华丰十、司法机关以及其他一些政府部门也可以根据授权使用公告。而通告则适用于各级行政机关和企事业单位。本题选择 ABC。