公司战略与风险管理-85及答案解析.doc
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1、公司战略与风险管理-85 及答案解析(总分:117.00,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:26,分数:26.00)1.技术力量主要从两个方面影响企业战略的选择:一方面为技术革新;另一方面为 ( )。A技术应用水平 B新技术的出现C技术变革速度 D创新技术(分数:1.00)A.B.C.D.2.影响战略的外部因素主要有:( )。A宏观环境、行业环境、经营环境 B宏观环境、微观环境、经营环境C经营环境、管理环境、行业环境 D宏观环境、管理环境、微观环境(分数:1.00)A.B.C.D.3.下列各项中,不属于鼓励竞争的因素的是( )。A存在大量同质的竞争者 B行业增长较快C缺乏产品差异化
2、 D较高的退出壁垒(分数:1.00)A.B.C.D.4.对企业生存和发展具有革命性影响的产业竞争力量是( )。A潜在进入者 B现有竞争者C供应商 D替代者(分数:1.00)A.B.C.D.5.苏州某民营企业拥有多家休闲服销售连锁店。为防止员工在销售过程中未经允许给予顾客超出 5%的价格折扣,该企业在电子付款系统中设置输入控制,检查售货员输入的价格折扣,确认在折扣允许限度内才可以进行交易,并打印发票。这种控制的类别是( )。A过程控制 B一般控制C逻辑访问控制 D应用控制(分数:1.00)A.B.C.D.6.价值可以用企业的( )来衡量。A总成本 B总收入C总支出 D净利润(分数:1.00)A.
3、B.C.D.7.下列关于风险的说法,错误的是( )。A风险是收益的概率分布B风险既是损失的来源,同时也是盈利的基础C损失是一个事前概念,风险是一个事后概念D风险虽然通常采用损失的可能性以及潜在的损失规模来计量,但绝不等同于损失本身(分数:1.00)A.B.C.D.8.战略管理开始提出的时间大约是 20 世纪( )。A70 年代 B60 年代 C90 年代 D80 年代(分数:1.00)A.B.C.D.9.进入壁垒高并且退出壁垒也高对产业获利能力影响的表现是( )。A稳定的低利润B稳定的高利润C高风险高利润D低风险低利润(分数:1.00)A.B.C.D.10.在下列各种筹资方式中,不必考虑筹资费
4、用的筹资方式是( )。A发行债券 B发行股票C留存收益 D银行借款(分数:1.00)A.B.C.D.11.战略控制的目的主要是为了控制( )。A战略失效 B战略实施 C战略方案 D战略目标(分数:1.00)A.B.C.D.12.成功地执行成本领先战略的企业会期待( )。A竞争者主要在价格上进行竞争B持续地面对新进入者的挑战C能避开替代品的挑战D集中于自身的成本结构而不是竞争者的成本结构(分数:1.00)A.B.C.D.13.在公司治理的经验当中,审计委员会的设立、独立性和职能发挥占据着越来越重要的作用,那么下列关于审计委员会的说法中,不正确的是( )。A审计委员会的职能是监督、评估和复核企业内
5、的其他部门和系统B审计委员会需要检查对外报告规定的遵守情况C审计委员会的义务之一是确保充分且有效的内部控制D审计委员会主席可以不出席年度股东大会(分数:1.00)A.B.C.D.14.下列不属于营销组合基本要素的是( )。A产品 B促销 C价格 D服务(分数:1.00)A.B.C.D.15.关于企业成长期财务战略的描述中正确的是( )。A应该尽量使用权益筹资B在寻求资本来源时应尽量寻找风险投资家C经营中多余的现金用来分配股利D应该尽量使用负债筹资(分数:1.00)A.B.C.D.16.信息技术外包的主要优点不包括( )。A公司减轻了管理专业人员的负担,企业可按需要要求提供服务,不用长期在企业中
6、保留信息技术部门B专业外包供应商的服务能够提供更高标准和质量的服务C从长远的战略考虑上来看,可以节约成本D能进行最准确的成本预测,因此可以进行更准确的预算控制(分数:1.00)A.B.C.D.17.公式每股市价/每股盈余计算的是( )。A市盈率 B流动比率 C负债率 D资本报酬率(分数:1.00)A.B.C.D.18.首席执行官( )兼任同一家公司的董事长。A不应该 B可以 C必须 D一般应当(分数:1.00)A.B.C.D.19.企业的内部控制五要素中属于内部控制基础的是( )。A控制活动 B控制环境 C风险评估 D信息与沟通(分数:1.00)A.B.C.D.20.下列属于企业所得税的视同销
7、售收入的是( )。A房地产企业将开发房产转作办公用途B房地企业将开发房产用于经营酒店C某酒厂将产品用于捐赠D某工业企业将产品用于管理部门使用(分数:1.00)A.B.C.D.21.下列各项中,属于 SWOT 分析要素中的劣势的是( )。A新竞争对手 B政府新规则C声誉败坏 D新贸易壁垒(分数:1.00)A.B.C.D.22.在对战略进行评估时,对所有股东的看法进行评估,特别是那些拥有重大权力且愿意行使权力的股东属于( )。A可接受性的评估 B可行性评估C适宜性评估 D持久性评估(分数:1.00)A.B.C.D.23.某股票同时在纽约交易所和香港证券交易所交易。假设在纽约的股价为 10 美元,在
8、香港的股价为 70港元,而汇率为 6.5 港元兑 1 美元。则不考虑交易费用的情况下,下列关于套利者行为说法正确的是( )。A在纽约市场上买入股票同时在香港卖出这些股票B在香港市场上买入股票同时在纽约卖出这些股票C不进行操作D在两个市场同时购买股票待日后出售(分数:1.00)A.B.C.D.24.研究开发战略的选择常常受企业总体战略和 ( )的影响。A公司战略 B业务单位战略C投资战略 D经营战略(分数:1.00)A.B.C.D.25.下列关于管理层收购说法错误的是( )。A管理层收购对于实施处置的公司和展开收购的管理层双方都有好处B管理层收购所需资金并不一定都由管理层提供C管理层收购有多种形
9、式D实施管理层收购的人员只能是公司内部人员(分数:1.00)A.B.C.D.26.独立董事是独立于( ),不具有任何可能会有重大干扰的关系,从而能够不受约束地进行独立判断。A管理层 B债权人C债务人 D生产者(分数:1.00)A.B.C.D.二、多项选择题(总题数:20,分数:26.00)27.甲公司是国内一家进出口贸易公司。甲公司与国外的交易一直采用赊销、赊购的方式,以美元结算。目前,甲公司预计美元汇率在此后半年内都呈下跌趋势。下列各项措施中,可以帮助甲公司降低汇率风险的有( )。(分数:1.50)A.平衡美元应收账款与美元应付账款的余额,保持较低金额的外币净资产或净负债B.在此后半年内缩短
10、美元应收账款的信用期,同时延长美元应付账款的信用期C.对美元应收账款、美元应付账款安排相应的远期汇率合同D.在出口合同中约定以美元结算,在进口合同中约定以人民币结算28.下列各项中,能够反映供应商具有较强议价能力的有( )。(分数:1.50)A.缺乏替代品B.企业向后整合比较困难C.供应商具有较强的前向整合能力D.供应商数量较多29.以下属于波特五力分析模型的有( )。(分数:1.00)A.购买商的议价能力B.竞争对手C.供应商的议价能力D.替代品的威胁30.能够影响同行业竞争对手竞争强度的因素包括( )。(分数:1.50)A.进入障碍B.行业的固定成本C.企业反击的程度D.退出壁垒31.下列
11、各项中,属于矩阵制组织结构缺点的有( )。(分数:1.50)A.协调所有的产品和地区会增加时间成本和财务成本,从而导致制定决策的时间过长B.可能导致权力划分不清晰(比如谁来负责预算),并在职能工作和项目工作之间产生冲突C.管理层可能难以接受混合型结构,并且管理者可能会觉得另一名管理者将争夺其权力,从而产生危机感D.为事业部分配企业的管理成本比较困难并略带主观性32.下列各项中,属于 COSO 内部控制框架的五要素的有( )。(分数:1.50)A.控制环境B.风险评估C.信息与沟通D.监察33.以下方法可以用来评估企业倒闭迹象的有 ( )。(分数:1.50)A.比较财务指标与会计数字B.历史模拟
12、法C.Z 分模型D.方差一协方差法34.对于企业成熟期的财务战略描述正确的有( )。(分数:1.50)A.继续增加权益融资B.多余现金回购股票C.扩大负债比例D.寻找风险投资者35.形成战略联盟的方式有( )。(分数:1.00)A.技术转移B.相互特许C.中间产品联营D.合作生产36.企业的经营资源中的无形资源包括( )。(分数:1.50)A.商誉B.物质资源C.财务资源D.技术资源37.风险态度可分为( )。(分数:1.50)A.风险厌恶B.风险追求C.风险中立D.风险承担38.一个企业处于( )的环境下时是最危险的。(分数:1.00)A.进入壁垒低B.供应商的讨价还价能力强C.适度竞争D.
13、存在众多替代品39.企业进行会计数字比较的方式包括( )。(分数:1.50)A.公司在最近一年的会计数字与公司过去年度的会计数字进行比较B.公司的会计数字与同行业中的其他公司的会计数字进行比较C.公司的最近一年的会计数字与同行业中的其他公司的上一年的会计数字进行比较D.公司的会计数字与不同行业中的其他公司的会计数字进行比较40.以下关于企业财务战略的说法中正确的是( )。(分数:1.50)A.当企业处于成长期时,主要靠权益融资B.当企业处于衰退期时,经营中多余现金用于分配股利C.创造价值型现金剩余首选战略是提高投资资本回报率D.租赁属于企业内部融资的一种方法41.( )通过平衡计分卡确定了创新
14、与学习的战略重要性。(分数:1.50)A.卡普兰B.诺顿C.波特D.明茨伯格42.差异化战略的类型有( )。(分数:1.00)A.产品差异化B.财务差异化C.人事差异化D.形象差异化E.价格差异化43.企业战略联盟中竞争与合作相互交融,那么战略联盟中主要的竞争形式有( )。(分数:1.00)A.合作圈与圈外企业及其他合作圈之间的竞争B.国内企业在合作领域之外的竞争C.圈内企业先合作后竞争D.不分领域、不分行业时刻竞争44.现代组织结构的明显趋势是高度集权和高度分权结合的混合型组织结构,要达到这种组织结构必须符合( )的标准。(分数:1.00)A.丸组织稳定,富有效率B.拥有不断创新的企业家精神
15、C.有适当的方式来对付重大威胁,以增强企业对外部环境的灵活应变性D.一方面下放权力,一方面将战略计划和决策机制集中于公司总部 一45.下列适合产品开发战略的是( )。(分数:1.00)A.企业产品具有较高的市场信誉度和顾客满意度B.主要竞争对手以类似价格提供更高质量的产品C.企业所在产业正处于高速增长阶段D.企业存在过剩的生产能力46.计算机信息系统控制目标包括提高信息系统的( )。(分数:1.00)A.可靠性B.准确性C.稳定性D.安全性三、简答题(总题数:4,分数:20.00)47.请简要阐述反映信息系统的成本和效益的主要分析指标。(分数:5.00)_48.A 公司是一家成立不到一年的牛物
16、技术有限公司,该公司生产一种叫“天蓝”的高技术建筑涂料,在目前建筑涂料发展前景巨大的情况下,该公司也面临着广阔的发展空间,但目前该公司在该类涂料市场上只占有很小的市场份额。要求:(1)简述波士顿矩阵,并分析该公司的“天蓝”产品所属的类型;(2)假设该公司现处于牛命周期的成长期,指出应该采取何种财务政策。(分数:5.00)_49.海清啤酒成功地在中国西部一个拥有 300 万人口的 C 市收购了一家啤酒厂,使其不仅在该市场得到了95%以上市场占有率的绝对垄断,而且在全省的市场占有率也达到了 60%以上,成了该省啤酒业界名副其实的龙头老大。C 市 100 公里内有一家金杯啤酒公司,3 年前也是该省啤
17、酒业界的老大。然而最近金杯啤酒因经营不善卖给了一家境外公司。金杯啤酒在被收购后,新老板立刻花近亿元的资金搞技改,还请了世界第四大啤酒厂的专家坐镇狠抓质量。但是新老板清楚得很,金杯啤酒公司最短的那块板就是营销。为一举获得 C 市的市场,金杯啤酒不惜代价从外企挖了 3 个营业精英,高薪招聘 20,多名大学生,花大力气进行培训。省内啤酒市场的特点是季节性强,销售旺季定在春末到初秋的这半年多时间。一年的大战在 4、5、6 三个月基本决定胜负。作为快速消费品,啤酒的分销网络相对稳定,主要被大的一级批发商控制,金杯啤酒没有选择正面强攻,主要依靠直销作为市场导入的手段,由销售队伍去遍布 C 市的数以万计的零
18、售终端虎口夺食。金杯啤酒的攻势在春节前的元月份开始了,并且成功地推出了 1 月 18 日 C 市要下雪的悬念广告,还有礼品附送。这样,啤酒覆盖率;和重复购买率都大大超出预期目标。但是,金杯在取得第一轮胜利的同时,也遇到了内部的管理问题。该公司过度强调销售,以至把结算流程、财务制度和监控机制都甩在一边,销售团队产生了骄傲轻敌的情绪,甚至上行下效不捞白不捞。公司让部分城区经理自任经销商,白用公司的运货车,该公司的货,又做生意赚钱,又当经理拿工资。库房出现了无头账,查无所查,连资金去哪儿了都不知道。面对竞争,海清啤酒在检讨失利的同时,依然对前景充满信心。他们认为对手在淡季争得的市场份额,如果没有充足
19、的产量作保障,肯定要跌下来;而且海清啤酒的分销渠道并没有受到冲击,金杯啤酒进入零售网点不过是地面阵地的穿插。如今,啤酒销售的旺季,也就是决胜的时候快到了,您认为海清啤酒应该怎样把对手击退,巩固自己的市场领导地位呢?(分数:5.00)_50.“星期一,我开始经营房地产公司;星期二,不管怎么算我还欠着 100 万;星期三,我的富丽堂皇的宫殿开始修建;星期四,我开始了全新的幸福生活;星期五,我举办了盛大的舞会;星期六,破产了,我又一无所有”。试从风险的特征加以分析。(分数:5.00)_四、综合题(总题数:2,分数:45.00)51.美特斯邦威不走寻常路“今天的我离裁缝越来越远。”2005 年 12
20、月 10 日,身着一件红色新款毛衣的美特斯邦威集团董事长兼总裁周成建走上这家服装企业 10 周年庆典的中心舞台。周成建没有理由不亢奋。10 年之间,他领导自己的企业,在竞争激烈的中国服装行业独辟蹊径,成长为年产值超过 20 亿元的休闲服行业龙头企业,更开创了中国服装业一种新业态“虚拟经营”,成为管理学界争相研究的“现象”,也是业内公认未来有机会与国际服装巨头一较高下的少数几家国内服装企业之一。“不走寻常路”是美特斯邦威的广告语,周成建和美特斯邦威的 10 年,也正是这样一条不寻常之路。周成建最初是温州妙果寺服装市场练摊的个体户大军中的一员。1995 年年初,他决定自创服装品牌。自创品牌之后,有
21、限的资金成为企业发展最大的瓶颈,启动资金只有几百万元,这让周成建左右为难:满足市场需求需要成倍购买机器扩大生产,但如果把钱用于建 2212 厂,规模不大,其他工作也做不了,更别说创什么品牌。能否找到一条借力打力的路子来实现自己的跨越式发展?带着问题,周成建到广东、上海等服装基地进行考察,发现国内有许多服装企业设备先进齐全,可产品却找不到市场,大量机器闲置。“既然这么闲着,为何不能让它们为我运转呢?”周成建灵光一闪,决定摒弃老派做法,抓住产能过剩的机会,借外力实现自己的跨越式发展。周成建先后投入上千万元,与广东、上海等地 80 多家服装加工厂建立长期合作关系,以年产系列休闲服1 000 多万件的
22、强大产能为美特斯邦威定牌生产,自己则把精力放在经营品牌上。随后,周成建一鼓作气,又把借助外力的模式也用到销售环节,采取特许连锁经营策略,“共担风险、实现双赢”的加盟商根据区域不同,每年分别向美特斯邦威交纳 5 万35 万元的特许费,所有加盟店实行“复制式”管理。1995 年5 月第一家专卖店开业后,美特斯邦威的加盟店数量每年以几何级数增长。一条事后被周成建称为“借鸡下蛋”和“借网捕鱼”的服装产业供应链就这么搭建起来。1998 年,时任浙江省委书记张德江视察美特斯邦威,认为美特斯邦威的运作模式类同自己在国外所见的“虚拟经营”,由此,美特斯邦威在服装行业成了“虚拟经营”的代名词。“虚拟经营”使当初
23、一无厂房、二无设备,总部只有几间业务洽谈室和几台电脑的美特斯邦威,在短短数年中实现了产品市场的快速扩张。目前美特斯邦威在全国共有专卖店 1300 多家,拥有一支具有国,际水准的设计师队伍,每年设计服装新款式数千个品种,集团的销售额 8 年增长 300 倍。2005 年,美特斯邦威以 20.21 亿元的业绩跻身中国企业联合会推出的“中国制造业 500 强”。周成建认为,服装业几乎不存在核心技术,“做衣服是简单的,做品牌是复杂而系统的”。他一直把自己早年悟出的这一道理作为做大品牌的思路。设计是服装品牌的灵魂,美特斯邦威把虚拟经营节省下的资金,大量投在服装设计上。周成建 1998 年就在上海专门成立
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