公司战略与风险管理-103及答案解析.doc
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1、公司战略与风险管理-103 及答案解析(总分:100.02,做题时间:90 分钟)一、单项选择题(总题数:16,分数:16.00)1.甲公司为软件开发公司,总部设在北京。其主要客户为乙移动通信公司(以下简称“乙公司”),甲公司主要为乙公司实现预期通信功能和业务管理功能提供应用软件开发服务。乙公司以各省或大型城市为业务管理单位,各业务管理单位需求差异较大,软件功能经常升级。甲公司与乙公司保持了多年的良好合作关系。甲公司所处的软件开发行业的突出特点是知识更新快,同时也导致经验丰富、素质高的软件工程师流动性较大,为此甲公司按乙公司的业务管理单位,对各项目进行管理和考核。根据上述情况,适合甲公司选择的
2、最佳组织结构类型是_。(分数:1.00)A.职能制组织结构B.事业部制组织结构C.战略业务单位组织结构D.矩阵制组织结构2.甲集团是国内大型粮油集团公司,近年来致力于从田间到餐桌的产业链建设,2009 年收购了生产“健康”牌方便面的乙公司,并全面更换了乙公司的管理团队。2010 年“健康”牌方便面市场份额下降,为了从竞争激烈的方便面市场上重新赢得原有市场份额,2011 年初需要制定方便面竞争战略。该竞争战略属于_。(分数:1.00)A.公司战略B.业务单位战略C.产品战略D.职能战略3.某东亚国家对进口家电征收高额关税,导致我国某企业出口到该国的产品价格居高不下,降低了竞争力。为此,该公司决定
3、收购当地一家家电企业,在当地生产当地销售,从而避开了关税壁垒。根据以上信息可以判断这属于_因素的影响。(分数:1.00)A.经济因素B.技术因素C.法律和政治因素D.文化因素4.某国际快餐连锁公司宣布在中东开设连锁店,但并不出售猪肉汉堡,只出售牛肉汉堡、鸡肉汉堡和鱼肉汉堡。这说明该国际快餐连锁公司在战略分析中考虑了_。(分数:1.00)A.政治和法律因素B.经济因素C.社会和文化因素D.技术因素5.甲公司正在考虑调整财务职能。甲公司管理层希望调整后的财务职能有利于降低成本,有效地为集团安排借款,以及较易控制集团中各子公司的财务活动。基于以上要求,最适合甲公司财务职能的安排是_。(分数:1.00
4、)A.外包财务职能B.集中的财务职能C.权力下放的财务职能D.由内控部门履行财务职能6.下列风险中,不属于市场风险的是_。(分数:1.00)A.商品价格风险B.利率风险C.信用风险D.汇率风险7.下列关于公司治理应遵循的基本原则的描述正确的有_。(分数:1.00)A.董事会应在年度报告中披露每个董事的任期B.向投资者披露重大信息的最主要方法是企业的记者招待会C.必须建立内部审计部门D.审计委员会应当 CEO 就任免内部审计管理人员提供建议8.某大型能源企业董事会在公司高管修改财务报告数据,粉饰企业业绩的时候无能为力,只能采取“睁一只眼闭一只眼”的态度。根据 COSO委员会内部控制框架可以判断,
5、该公司董事会的这种情况属于_。(分数:1.00)A.造假B.激励C.复核D.诱惑9.下列各项不属于计算 VaR的模型的是_。(分数:1.00)A.历史模拟法B.加权平均法C.方差协方差法D.蒙特卡罗模拟法10.公司层面的战略选择不包括_。(分数:1.00)A.成长型战略B.稳定型战略C.收缩型战略D.成本领先战略11.当今世界商务运作发展的主流方向是_。(分数:1.00)A.物流商务B.信息商务C.电子商务D.科技商务12.下列财务政策中,可以用来改善增值型现金短缺企业资金状况的是_。(分数:1.00)A.增加债务比例B.支付现金股利C.降低资本成本D.重组13.非执行董事的_是指非执行董事是
6、董事会的正式成员,有权利也有责任为企业的战略成功作出贡献,从而保护股东的利益。(分数:1.00)A.战略角色B.监督或绩效角色C.风险角色D.人事管理角色14.下列各项不属于子公司现金余额集中的缺点的是_。(分数:1.00)A.影响子公司对资金的需求B.子公司管理人员因失去资金投资决策而丧失动力C.增加利息D.可能会与匹配原则发生冲突15.为了平衡产能与需求之间的关系,某企业只在收到订单、签订合同之后开始采购资源和生产,则该企业所应用的方法是_。(分数:1.00)A.资源订单式生产B.订单生产式生产C.库存生产式生产D.滞后生产式生产16.A公司是一家日用洗涤品生产企业。A 公司在市场调研中发
7、现,采购日用洗涤品的消费者主要是家庭主妇,她们对品牌的忠诚度不高,但对价格变动非常敏感。目前,A 公司主要竞争对手的各类产品与甲公司的产品大同小异。在这种市场条件下,最适合 A公司选择的业务单位战略是_。(分数:1.00)A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.一体化战略二、多项选择题(总题数:16,分数:24.00)17.下列说法正确的有_。(分数:1.50)A.企业战略必须追求原创性,原创性是保持战略持续性的基础,怎么强调都不过分B.企业价值增值不仅体现在财务盈利能力方面,还包括长远的收益等C.战略一经设定,应该保持一致性和可持续性,战略的贯彻重在坚持D.资源不仅包括货币资金,还包
8、括人员、技能、技术、各种社会关系等18.下列具有不同特征的企业中,可以选择前向一体化战略的有_。(分数:1.50)A.销售环节利润率较高的企业B.供应环节利润率较高的企业C.现有上游供应商供应成本较高的企业D.现有下游销售商销售成本较高或可靠性较差的企业19.甲公司为国内上市的电信公司。甲公司正在研究收购某发展中国家的乙移动通信公司。下列各项因素中,属于甲公司在 PEST分析中应当考虑的有_。(分数:1.50)A.甲公司收购乙移动通信公司符合其总体公司战略B.乙移动通信公司所在国政府历来对企业实施高税收政策C.甲公司在国内提供电信服务积累的经验与技术有助于管理乙移动通信公司的业务D.乙移动通信
9、公司所在国的电信行业十年来发展迅速,移动通信业务过去十年增长了 300倍20.H公司是一家采用差异化战略生产高档奢侈品的公司,该公司采用差异化战略的风险体现在_。(分数:1.50)A.顾客可能发现低成本的产品和差异化产品之间的价格差距太大B.顾客的学习会减少其对公司差异化特征的感知价值C.差异化战略是建立在顾客期望的产品特征的基础上D.差异化的方式不能再为顾客提供价值21.甲公司是上海一家集团企业,其核心业务为批发外国高级品牌的休闲服及内衣。其他业务包括代理世界各地不同品牌的化妆品、手表和鞋。最近,甲公司购入了在国内拥有五家玩具连锁分店的乙公司,并与丙公司签订战略联盟协议,参与餐饮业务。为配合
10、甲公司的总体战略实施,甲公司可以选择的组织结构类型有_。(分数:1.50)A.产品/品牌事业部制组织结构B.职能制组织结构C.M型企业组织结构D.创业型组织结构22.甲公司和乙公司是两家规模相当、产品类似、设在同一地区的小型日化生产企业,属于竞争对手。两家公司都依靠银行借款缓解成长期现金短缺问题,但都因规模小,所以只能以较高利率取得银行借款。2011年,甲公司和乙公司完成了企业合并,共同组成了一家全新的公司,即丙公司。丙公司凭借企业合并后的规模,经与银行谈判成功签订了较低利率的长期借款合同。同样,丙公司因规模扩大在与供应商的谈判中降低了采购成本。下列各项中,属于甲公司和乙公司企业合并体现出的协
11、同效应有_。(分数:1.50)A.经营协同效应B.营销与销售协同效应C.财务协同效应D.管理协同效应23.下列关于财务战略的说法正确的有_。(分数:1.50)A.财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B.财务战略主要强调必须适合企业所处的发展阶段并符合利益相关者的期望C.狭义的财务战略仅指筹资战略,包括资本结构决策、筹资来源决策和股利分配决策等D.财务战略主要考虑财务领域全局的、长期发展方向问题,并以此与传统的财务管理相区别24.管理所需的信息,来源量大面广、用途广泛,其分类方法繁多。按信息的作用划分,管理信息可分为_。(分数:1.50)A.决策信息B.流动信息C.控制信息D.作业信息
12、25.下列情况中,应该采取成本领先战略的有_。(分数:1.50)A.市场中存在大量的价格敏感用户B.目标市场具有较大的需求空间或增长潜力C.企业所在产业技术变革较快,创新成为竞争的焦点D.购买者不太关注品牌26.可口可乐瑞典饮料公司(CCBS)正在其不断发展的公司中推广平衡记分卡的概念。若干年来,可口可乐公司的其他子公司已经在做这项工作,但是,总公司并没有要求所有的子公司都用这种方式来进行报告和管理控制。平衡计分卡的内容有_。(分数:1.50)A.财务角度B.顾客角度C.内部流程角度D.创新与学习角度27.下列各项中,属于审计委员会的职责有_。(分数:1.50)A.批准外聘会计师事务所的业务条
13、款及审计服务的报酬B.监察和评估内部审计职能在企业整体风险管理系统中的有效性C.对重大的财务报告事项和判断进行复核D.在内部审计完成后,依据有关工作目标、已实施审计程序、意见及建议编制审计报告28.战略管理与运营管理相比_。(分数:1.50)A.战略管理难度更高,复杂程度更大B.运营管理侧重于内部具体事务,需要的某一领域专业能力比战略管理更低C.战略管理需要应对变化,具有更多革新的特征D.战略管理更需要考虑利益相关者的利益诉求29.某矿业集团近期收购了厄瓜多尔铜矿,集团风险管理部派李辉驻该铜矿担任中方管理人员,并负责该铜矿的风险管理工作。下列各项中,李辉可以用以应对该铜矿政治风险的措施有_。(
14、分数:1.50)A.与当地职工建立良好关系B.向国际保险公司对该项目政治风险投保C.当厄瓜多尔出现自然灾害时,主动进行捐助D.在原料、零配件的采购上适当以当地企业优先30.美国注册会计师协会发布的企业准则公告第 55号认为内部控制结构由下列三个要素组成:控制环境、会计制度和控制程序。下列选项中,属于该准则控制程序的是_。(分数:1.50)A.账面核对B.对各项经济业务按时和适当的分类C.出厂凭证事先编号D.由银行指定代理人的检查31.企业进行会计数字比较的方式包括_。(分数:1.50)A.公司在最近一年的会计数字与公司过去年度的会计数字进行比较B.公司的会计数字与同行业中的其他公司的会计数字进
15、行比较C.公司的最近一年的会计数字与同行业中的其他公司的上一年的会计数字进行比较D.公司的会计数字与不同行业中的其他公司的会计数字进行比较32.以下关于 M型组织结构说法正确的有_。(分数:1.50)A.首席执行官所在总部员工的工作量会有所减轻B.经常会在事业部之间滋生职能失调性的竞争和摩擦C.职权被分派到总部下面的每个事业部,并在每个事业部内部进行再次分派D.不能通过资本回报率方法对事业部的绩效进行财务评估和比较三、简答题(总题数:4,分数:30.00)H汽车公司的内部审计部门正就旗下生产的渣土运输车进行尾气排放测试。内部审计部门在检查中发现,H汽车公司针对渣土运输车向外公布的尾气排放信息与
16、内部记录的实际数据有重大差异。内部审计部门主管表示,经检查,测试样本显示的尾气排放量实际上要高于对外公布的排放量,这有可能涉及虚假披露和违反环保法律法规。虽然已向公司的相关部门主管报告,但该部门主管只承认错误,并未采取任何改进措施。 要求:(分数:8.01)(1).简要说明 H汽车公司在该事件中所暴露与风险相关的主要问题。(分数:2.67)_(2).评价内部审计主管就以上事件进行通报的恰当性,并简要说明审计委员会与内部审计相关的职能范围和责任。(分数:2.67)_(3).请针对 H汽车公司治理中存在的问题,根据公司治理原则提出改进措施。(分数:2.67)_鉴于稀土开采的高污染性和资源稀缺性,很
17、多国家为了环保方面的考虑,主要通过进口满足本国稀土需求。佳兴有色金属公司是一家设立于 Y国的上市公司,主要业务为稀土产业链的上游行业,包括配套设施建设、稀土矿探查、开采以及分离,但也从事进出口等对外销售业务。 由于 Y国政府管理部门认为稀土产品开采方式粗放、资源浪费情况严重,计划对稀土资源开采出台限制政策,倡导合理开发和利用,加快淘汰落后产能,提高全产业的整体竞争力。作为国家战略性储备的稀缺资源,稀土开采量在近年越来越受 Y国政府的关注。从 Y国全国稀土开采限额来看,2012 年稀土开采限额为 5.8万吨,比 2011年减少 15%。专家估计在未来几年 A国政府将把开采限额保持在低水平。此外,
18、Y 国政府提倡“保护环境和节约资源”,对稀土资源实施更严格的保护性开采政策和生态环境保护标准等基本原则。 在产业的稀土细分领域来看,目前产业内重点并购领域是稀土开采、加工以及稀土分离、深加工。佳兴有色金属公司正考虑收购 B国科立金属公司的股权。科立金属公司具有在 B国开采稀土的能力,还能以高科技技术提高稀土产品的纯度至 99.99%。 要求:(分数:8.01)(1).简要分析佳兴有色金属公司在 Y国上游资源行业的宏观环境中所面临的政治法律环境方面的挑战及其对佳兴有色金属公司经营的影响,并简要说明这些政治法律环境因素的三个特点。(分数:2.67)_(2).简要分析佳兴有色金属公司考虑并购科立金属
19、公司的动因并指出该并购的类型。(分数:2.67)_(3).简要说明佳兴有色金属公司在收购科立金属公司时,可以使用的三种评估价值法(不需考虑与政治风险相关的部分)。(分数:2.67)_某饮料公司新开发出一款鲜果果汁,保证不加入任何有害添加剂,因此保质期较短。为了保证其新鲜度,工厂从果农手中购买大量新鲜水果,用于生产鲜果汁。进行产品推广时,在市内各大超市进行促销活动,从而迅速获得知名度。为了使产品能够及时供应,工厂严格控制生产以及送货过程,从而保证了消费者购买的都是最新鲜的果汁。 要求:(分数:6.00)(1).简述价值链分析中的各种活动。(分数:3.00)_(2).分析以上资料体现了该饮料公司价
20、值链分析中的哪些活动?(分数:3.00)_2003年,创业时的甲企业只生产吹风机,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。3 年后甲企业已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的 5大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有的市场优势渐渐失去。 2011年,甲企业开始了事业部制形式的体制改革试点,一年后,改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营,原有的六大类核心产品生产单位组建成六个事业部,实行开发、生产、销售、服务一体化,事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的“
21、生产型企业”变成了“市场型企业”,在市场经营中主动出击,快速反应。空调事业部总经理李小姐说,以前的冷气机公司只管生产,实行事业部制后,它成为一个以市场为导向,集产品开发、生产制造、市场营销为一体的现代化企业。 甲企业副总裁张先生描述道,实行事业部制以前,总裁一天到晚忙得焦头烂额,原材料没有了,找总裁;产品出现了次品,找总裁。总裁成了“大保姆”。改革后,高层干部把以往埋头拉车的时间,用来抬头看路了,从日常工作中解脱出来,有时间思考经营方针、企业文化等战略问题。 要求:(分数:8.00)(1).简要分析甲企业创业时采取的组织设计类型之所以是适宜的,并取得成功的原因。(分数:4.00)_(2).简要
22、分析甲企业后来实行事业部制组织结构之所以是适宜的,并取得成功的原因。(分数:4.00)_四、综合题(总题数:1,分数:30.00)资料一: 万成保险公司(以下简称万成保险)是一家领先的保险企业。在成立初期,它是一家专营财险的地方性保险公司,经过多年努力,不断积累经验,实现了业务快速扩张,目前成为很有信誉的保险专家。万成保险利用保险代理人的团队负责保险销售、提供客户服务(如配置文件更新、客户关系)、理赔处理等活动。 其一直经营的核心业务都以提供单一保障为目标,产品包括财产保险、人寿保险、养老保险、医疗保险等,这些产品均处于领先地位。在整个保险市场中还有几个主要的参与者,它们的营运方式与万成保险相
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