【计算机类职业资格】软件水平考试(高级)信息系统项目管理师下午(案例分析)-试卷15及答案解析.doc
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1、软件水平考试(高级)信息系统项目管理师下午(案例分析)-试卷15 及答案解析(总分:24.00,做题时间:90 分钟)一、试题三(总题数:4,分数:24.00)1.试题三()(分数:6.00)_阅读以下叙述,回答问题 【说明】 小李是国内某知名 IT 企业的项目经理,负责西南某省的一个企业管理信息系统建设项目的管理。在该项目合同中,简单地列出了几条项目承建方应完成的工作,据此小李自己制订了项目的范围说明书。甲方的有关工作由其信息中心组织和领导,信息中心主任兼任该项目的甲方经理。可是在项目实施过程中,有时是甲方的财务部直接向小李提出变更要求,有时是甲方的销售部直接向小李提出变更要求,而且有时这些
2、要求是相互矛盾的。面对这些变更要求,小李试图用范围说明书来说服甲方,甲方却动辄引用合同的相应条款作为依据,而这些条款要么太粗、不够明确,要么小李跟他们有不同的理解。因此,小李对这些变更要求不能简单地接受或拒绝而左右为难,他感到很沮丧。如果不改变这种状况,项目完成看来要遥遥无期。(分数:6.00)(1).针对上述情况,结合你的经验,请用 150 字左右的文字分析问题产生的可能原因。(分数:2.00)_(2).如果你是小李,你怎样在合同谈判、计划和执行阶段分别进行范围管理?请用 350 字左右的文字说明。(分数:2.00)_(3).请用 150 字左右的文字,说明合同的作用,详细范围说明书的作用,
3、以及两者之间的关系。(分数:2.00)_阅读以下叙述,回答问题 【说明】 某系统集成公司现有员工 50 多人,业务部门分为销售部、软件开发部、系统网络部等。经过近半年的酝酿后,在今年一月份,公司的销售部直接与某银行签订了一个银行前置机的软件系统的项目。合同中规定,6 月 28 日之前系统必须投入试运行。在合同签定后,销售部将此合同移交给了软件开发部,进行项目的实施。项目经理小丁做过 5 年的系统分析和设计工作,但这是他第一次担任项目经理。小丁兼任系统分析工作,此外项目组还有 2 名有 1 年工作经验的程序员,1 名测试人员,2 名负责组网和布线的系统工程师。项目组的成员均全程参加项目。在承担项
4、目之后,小丁组织大家制定了项目的 WBS,并依照以往的经历制定了本项目进度计划,简单描述如下: (1)应用子系统 1 月 5日2 月 5 日需求分析。2 月 6 日3 月 26 日系统设计和软件设计。3 月 27 日5 月 10 日编码。5 月 11日5 月 30 日系统内部测试。 (2)综合布线 2 月 20 日4 月 20 日完成调研和布线。 (3)网络子系统 4月 21 日5 月 21 日设备安装、联调。 (4)系统内部调试、验收 6 月 1 日6 月 20 日试运行。6 月 28 日系统验收。春节后,在 2 月 17 日小丁发现系统设计刚刚开始,由此推测 3 月 26 日很可能完不成系
5、统设计。(分数:6.00)(1).请用 150 字以内的文字,分析问题发生的可能原因。(分数:2.00)_(2).请用 200 字以内的文字,建议小丁应该如何做以保证项目整体进度不拖延。(分数:2.00)_(3).请用 400 字以内的文字,概述典型的信息系统集成项目的进度/时间管理的过程和方法以及资源配置对进度的制约。(分数:2.00)_阅读以下叙述,回答问题 【说明】 老张是某个系统集成公司的项目经理。他身边的员工始终在抱怨公司的工作氛围不好,沟通不足。老张非常希望能够通过自己的努力来改善这一状况,因此他要求项目组成员无论如何每周都必须按时参加例会并发言,但对例会具体应如何进行,老张却不知
6、如何规定。很快项目组成员就开始抱怨例会目的不明,时间太长,效率太低,缺乏效果等,而且由于在例会上意见相左,很多组员开始相互争吵,甚至影响到了人际关系的融洽。为此,老张非常苦恼。(分数:6.00)(1).针对上述情况,请分析问题产生的可能原因。(分数:2.00)_(2).针对上述情况,你认为应该怎样提高项目例会的效率。(分数:2.00)_(3).针对上述情况,你认为除了项目例会之外,老张还可以采取哪些措施来促进有效沟通?(分数:2.00)_软件水平考试(高级)信息系统项目管理师下午(案例分析)-试卷15 答案解析(总分:24.00,做题时间:90 分钟)一、试题三(总题数:4,分数:24.00)
7、1.试题三()(分数:6.00)_解析:阅读以下叙述,回答问题 【说明】 小李是国内某知名 IT 企业的项目经理,负责西南某省的一个企业管理信息系统建设项目的管理。在该项目合同中,简单地列出了几条项目承建方应完成的工作,据此小李自己制订了项目的范围说明书。甲方的有关工作由其信息中心组织和领导,信息中心主任兼任该项目的甲方经理。可是在项目实施过程中,有时是甲方的财务部直接向小李提出变更要求,有时是甲方的销售部直接向小李提出变更要求,而且有时这些要求是相互矛盾的。面对这些变更要求,小李试图用范围说明书来说服甲方,甲方却动辄引用合同的相应条款作为依据,而这些条款要么太粗、不够明确,要么小李跟他们有不
8、同的理解。因此,小李对这些变更要求不能简单地接受或拒绝而左右为难,他感到很沮丧。如果不改变这种状况,项目完成看来要遥遥无期。(分数:6.00)(1).针对上述情况,结合你的经验,请用 150 字左右的文字分析问题产生的可能原因。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)合同没订好,没有就具体完成的工作形成明确清晰的条款。 (2)甲方没有对各部门的需求进行统一的组织和管理。 (3)缺乏变更的接受/拒绝准则。 (4)由于乙方的干系人分析不到位,缺乏足够的信息来源,范围定义不全面、不准确。 (5)甲乙双方对项目范围没有达成认可和承诺。 (6)缺乏项目全生命期的范围控制。 (7)没有阶段性地对范
9、围进行确认。 (8)缺乏客户/用户参与。 (9)信息中心在甲方仅仅是部门级单位,对协调跨部门的项目力不从心。)解析:(2).如果你是小李,你怎样在合同谈判、计划和执行阶段分别进行范围管理?请用 350 字左右的文字说明。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:在项目全生命期的的范围管理过程中,小李应: (1)合同谈判阶段取得明确的工作说明书或更细化的合同条款。在合同中明确双方的权利和义务,尤其是关于变更问题。采取措施,确保项目干系人对合同的理解是一致的。 (2)计划阶段编制项目范围说明书。创建项目的工作分解结构(WBS)。制定项目的范围管理计划。 (3)执行阶段在项目执行过程中加强对已分解的
10、各项任务的跟踪和记录。建立与项目干系人进行沟通的统一渠道。建立整体变更控制的规程并执行。加强对项目阶段性成果的评审和确认。)解析:(3).请用 150 字左右的文字,说明合同的作用,详细范围说明书的作用,以及两者之间的关系。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:合同法规定“合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。合同是买卖双方形成的一个共同遵守的协议,卖方有义务提供合同指定的产品和服务,而买方则有义务支付合同规定的价款。项目范围说明书详细描述了项目的可交付物和产生这些可交付物所必须做的项目工作。项目范围说明书在所有项目干系人之间建立了一个对项目范
11、围的共识,描述了项目的主要目标,使团队能进行更详细的规划,指导团队在项目实施期间的工作,并为评估是否为客户需求进行变更或附加的工作是否在项目范围之内提供基线。合同是制定项目范围说明书的依据。)解析:阅读以下叙述,回答问题 【说明】 某系统集成公司现有员工 50 多人,业务部门分为销售部、软件开发部、系统网络部等。经过近半年的酝酿后,在今年一月份,公司的销售部直接与某银行签订了一个银行前置机的软件系统的项目。合同中规定,6 月 28 日之前系统必须投入试运行。在合同签定后,销售部将此合同移交给了软件开发部,进行项目的实施。项目经理小丁做过 5 年的系统分析和设计工作,但这是他第一次担任项目经理。
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