【计算机类职业资格】2016年上半年软件水平考试(中级)信息系统管理工程师下午(应用技术)真题试卷及答案解析.doc
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1、2016 年上半年软件水平考试(中级)信息系统管理工程师下午(应用技术)真题试卷及答案解析(总分:32.00,做题时间:90 分钟)一、试题一(总题数:1,分数:8.00)阅读下列说明,回答问题 1 至问题 4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】 某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述: 1部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组;一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。 2员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训
2、师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。 3课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。【概念模型设计】根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图如图 1-1 所示。 (分数:8.00)(1).根据题意,将关系模式中的空(1)(4)的属性补充完整,并填入答题纸对应的位置上。(分数:2.00)_(2).在关系数据库中,两个实体集之间的联系类型分为三类:一对一(1:1)、一对多(1:n)和多对多(n:m)。根据题意,可以得出图 1-1 所示的实体联系图中三个联系的类型。请按以下描述
3、确定联系类型并填入答题纸对应的位置上。 培训师与课程之间的“讲课”联系类型为_(5); 新入职员工与课程之间的“培训”联系类型为_(6); 部门与员工之间的“所属”联系类型为_(7)。(分数:2.00)_(3).若关系 R 中的某一属性或属性组的值能唯一标识一个元组,则称该属性或属性组为主键;若关系 R 中的属性或属性组非该关系的主键,但它是其他关系的主键,那么该属性组对关系 R 而言称为外键。 部门关系的主键为_(8),部门关系的外键为_(9)。 员工关系的主键为_(10),员工关系的外键为_(11)。 讲课关系的主键为_(12)、_(13)。(分数:2.00)_(4).请问“培训关系的主键
4、为(课程号,新入职员工号)”的说法正确吗?为什么?(分数:2.00)_二、试题二(总题数:1,分数:6.00)阅读以下说明,回答问题 1 至问题 3,将答案填入答题纸的对应栏内。【说明】 M 公司为了突出办公的时效性、灵活性、实用性(易用性),拟开发一套集办公与服务为一体的 OA(办公自动化)系统。张工通过前期的需求调查与分析认为:根据 M 公司的业务流,其 OA 系统功能设计主要包括文档管理、公告管理、综合统计、短信服务和后台管理五个子系统。张工绘出的 M 公司 OA 系统功能结构框图如图 2-1 所示。(分数:6.00)(1).请将图 2-1 中的空(1)(4)的功能补充完整,并填入答题纸
5、对应的位置上。(分数:2.00)_(2).张工主要参与了后台管理、短信服务和(a)三个子系统中的部分模块的研发工作,如表 2-1 所示。(分数:2.00)_(3).用户登录系统设计要求:当用户登录系统时,需要输入用户名和密码,若用户存在并且密码正确,则验证结束;若用户不存在或密码不正确,则显示用户名或密码错,然后判断登录次数是否小于 3 次,是则继续输入用户名和密码,否则显示登录失败信息。 根据用户登录系统的设计要求,设计的系统登录流程(不完整)如图 2-2 所示。 (分数:2.00)_三、试题三(总题数:1,分数:6.00)阅读以下说明,回答问题 1 至问题 3,将解答填入答题纸的对应栏内。
6、【说明】 信息安全是对信息、系统以及使用、存储和传输信息的硬件进行保护。信息安全通常是围绕信息的机密性、完整性和可用性来构建安全机制和防范安全风险。信息的机密性是指防止信息暴露给未经授权的人或系统,只确保具有权限的人或系统可以访问信息的特定集合。信息的完整性是指信息在利用、传输、存储等过程中不被篡改、丢失、缺损等,同时还指信息处理方法的正确性。信息的可用性是指信息以及相关的信息资产在授权人需要的时候,可以立即获得。(分数:6.00)(1).访问控制决定了谁能访问系统、能访问系统的哪些资源和如何使用这些资源,目的是防止对信息系统资源的非授权访问和使用。请按防御型和探测型将下列 AF 种访问控制手
7、段进行归类:防御型访问控制手段包括_(1);探测型访问控制手段包括_(2)。A双供电系统 B闭路监控 C职员雇佣手续D访问控制软件 E日志审计 F安全知识培训(分数:2.00)_(2).保密就是保证敏感信息不被非授权人知道。加密是指通过将信息编码而使得侵入者不能够阅读或理解的方法,目的是保护数据和信息。国家明确规定严格禁止直接使用国外的密码算法和安全产品,其主要原因有_(3)和_(4)两个方面。 A目前这些密码算法和安全产品都有破译手段 B国外的算法和产品中可能存在“后门”,要防止其在关键时刻危害我国安全 C进口国外的算法和产品不利于我国自主研发和技术创新 D密钥不可以无限期使用,需要定期更换
8、。购买国外的加密算法和产品,会产生高昂的费用(分数:2.00)_(3).任何信息系统都不可能避免天灾或者人祸,当事故发生时,要可以跟踪事故源、收集证据、恢复系统、保护数据。通常来说,高可用性的系统具有较强的容错能力,使得系统在排除了某些类型的故障后继续正常运行。 容错途径及说明如图 3-1 所示,请将正确的对应关系进行连线。 (分数:2.00)_四、试题四(总题数:1,分数:6.00)阅读以下说明,回答问题 1 至问题 3,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】 在信息系统的生命周期中,为了保证信息系统正常而可靠地运行,对系统进行评价,并能使系统不断得到改善和提高,通常企业需要设立专门的信息系统
9、管理机构,负责系统的管理与维护。该机构在对信息系统进行维护时,通常要遵循一定的工作流程,建立相应的工作计划。(分数:6.00)(1).系统维护的工作流程如图 4-1 所示,请在如下备选答案 AF 中选择最合适的一项填入空(1)(6)处。(分数:2.00)_(2).系统维护工作的对象是整个系统的配置,可以是系统功能的模块代码,也可以是系统开发过程中的开发文档。当业务处理出现问题或发生变化,就要修改应用程序及相关文档。维护工作按照维护的具体目标可以分为完善性维护、适应性维护、纠错性维护和预防性维护四个方面。 (1)统一调查表明,_(a)维护工作在所有维护工作中占到全部维护工作的_(b)。 (2)如
10、果某项维护工作是将现有的报表功能改成通用报表生成功能,以应付今后报表内容和格式可能的变化,那么这项维护工作属于_(c)维护。(分数:2.00)_(3).简要说明信息系统的维护计划应该包括哪些方面。(分数:2.00)_五、试题五(总题数:1,分数:6.00)阅读以下说明,回答问题 1 至问题 3,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】 随着信息技术的发展,MIS、ERP、CRM、SCM、TMS 等信息系统对降低企业的成本,改善企业的服务质量,扩大企业产品的市场占有率等方面起着重要的作用。因此,正确评价信息系统对企业的决策和发展规划至关重要。对信息系统的评价,通常是根据预定的系统目标,在系统调查和可
11、行性分析的基础上,主要从技术和经济等方面,就各种系统设计方案能满足需要的程度及消耗和占用的各种资源进行评审和选择,从而得出技术上先进、经济上合理、实施上可行的最优或者满意的方案。(分数:6.00)(1).请对下面给出的信息系统的名称与对应的解释进行连线。 (分数:2.00)_(2).某企业聘请张明工程师对其建设的 MIS 信息系统进行评价,张工给出的评价意见如下所示: 系统评价意见 该 MIS 信息系统运用业界流行的编程方法,采用分布式部署。可根据用户的个性化需求,提供对各类企事业单位多层次、多重业务的定制;优化了业务流程以及人、财、物合理利用。 系统兼顾人机交互的灵活性与方便性,响应时间、输
12、出信息的精度满足管理业务需求,系统采用多种加密算法与备份机制,安全性高。系统文档规范清晰,易于维护与排查故障。 (1)请分析该评价意见对哪几个方面进行了评价? (2)评价意见是否全面?说明原因。(分数:2.00)_(3).简要说明进行信息系统评价的工作程序所包括的步骤。(分数:2.00)_2016 年上半年软件水平考试(中级)信息系统管理工程师下午(应用技术)真题试卷答案解析(总分:32.00,做题时间:90 分钟)一、试题一(总题数:1,分数:8.00)阅读下列说明,回答问题 1 至问题 4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】 某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需
13、求分析的结果如下所述: 1部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组;一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。 2员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。 3课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。【概念模型设计】根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图如图 1-1 所示。 (分数:8.00)(1).
14、根据题意,将关系模式中的空(1)(4)的属性补充完整,并填入答题纸对应的位置上。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)负责人号 (2)岗位 (3)联系方式 (4)课程号)解析:解析:本题考查数据库系统中实体联系模型(E-R 模型)和关系模式设计方面的基础知识。 根据题意部门信息包括部门号、名称、负责人号、电话。故部门关系模式中的空(1)应填写负责人号。 根据题意员工信息包括员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。在员工关系模式中,故空(2)应填写岗位,故空(3)应填写联系方式。 根据题意课程信息包括课程号、课程名称、学时,所以空(4)应填写课程号。(2).在关系数据库中,两个实体
15、集之间的联系类型分为三类:一对一(1:1)、一对多(1:n)和多对多(n:m)。根据题意,可以得出图 1-1 所示的实体联系图中三个联系的类型。请按以下描述确定联系类型并填入答题纸对应的位置上。 培训师与课程之间的“讲课”联系类型为_(5); 新入职员工与课程之间的“培训”联系类型为_(6); 部门与员工之间的“所属”联系类型为_(7)。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(5)n:m(或*:*) (6)n:m(或*:*) (7)1:n(或 1:*)解析:解析:两个实体集之间的联系类型分为三类:一对一(1:1)联系、一对多(1:n)联系和多对多(m:n)联系。 由于一名培训师可以讲授多门
16、课程,一门课程可以由多个培训师讲授。故课程与培训师之间的“讲课“联系类型为 n:m(或*)。 由于新入职员工至少需要选择三门以上的课程进行培训,意味着一门课程有多个员工选择培训,故课程与新入职员工之间的“培训”联系类型为 n:m(或*)。 由于一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。故部门与员工之间的“所属”联系类型为 1:n(或1*)。 根据上述分析,完善图 1-1 所示的实体联系图如图 1-2 所示。(3).若关系 R 中的某一属性或属性组的值能唯一标识一个元组,则称该属性或属性组为主键;若关系 R 中的属性或属性组非该关系的主键,但它是其他关系的主键,那么该属性组对关系 R 而言称
17、为外键。 部门关系的主键为_(8),部门关系的外键为_(9)。 员工关系的主键为_(10),员工关系的外键为_(11)。 讲课关系的主键为_(12)、_(13)。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(8)部门号 (9)负责人号 (10)员工号 (11)部门号 (12)课程号 (13)培训师号)解析:解析:部门号唯一标识部门关系中的每一个元组,部门关系的主键为部门号。又因为负责人号应参照员工关系的员工号,而员工号是员工关系的主键,故部门关系的外键为负责人号。 员工号唯一标识员工关系中的每一个元组,员工关系的主键为员工号。又因为部门号应参照部门关系的部门号,而部门号是部门关系的主键,故员工关
18、系的外键为部门号。 因为(课程号,培训师号)唯一确定讲课关系的每一个元组,所以讲课关系的主键为(课程号,培训师号)。(4).请问“培训关系的主键为(课程号,新入职员工号)”的说法正确吗?为什么?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:正确。多对多(n:m)联系,必须建立一个独立的关系模式,该关系模式的主键由两端的主键的属性组成。)解析:解析:“培训关系的主键为(课程号,新入职员工号)”的说法是正确的。因为,培训是多对多(n:m)联系,所以必须建立一个独立的关系模式,其主键应由课程和员工关系的主键及联系的属性组成。二、试题二(总题数:1,分数:6.00)阅读以下说明,回答问题 1 至问题 3,
19、将答案填入答题纸的对应栏内。【说明】 M 公司为了突出办公的时效性、灵活性、实用性(易用性),拟开发一套集办公与服务为一体的 OA(办公自动化)系统。张工通过前期的需求调查与分析认为:根据 M 公司的业务流,其 OA 系统功能设计主要包括文档管理、公告管理、综合统计、短信服务和后台管理五个子系统。张工绘出的 M 公司 OA 系统功能结构框图如图 2-1 所示。(分数:6.00)(1).请将图 2-1 中的空(1)(4)的功能补充完整,并填入答题纸对应的位置上。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)文档管理 (2)公告管理 (3)综合统计 (4)短信服务)解析:解析:本题重点考查信息系
20、统开发过程中的相关知识及应用。 信息管理系统功能结构框图是从技术的角度表示信息管理系统在不同层次上的各种功能的一种形式。在信息系统开发过程中首先进行总体规划,划分出子系统,确定出各子系统的功能及其相互之间的联系,然后再逐步予以实现,其中子系统之间的联系是实现信息共享,发挥信息资源的重要作用。依据题干可得出图 2-3 所示的信息系统功能结构框图如下:(2).张工主要参与了后台管理、短信服务和(a)三个子系统中的部分模块的研发工作,如表 2-1 所示。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)(a)文档管理 (2) )解析:解析:根据不同企业或单位根据业务流不同,对 OA 系统的要求也不同。
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