【公务员类职业资格】辽宁省公务员面试（时政热点类问题）-试卷3及答案解析.doc

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1、辽宁省公务员面试（时政热点类问题）-试卷 3及答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.当今微阅读盛行。有人认为微阅读属于浅阅读。内容比较肤浅；也有人认为这种方式可以坐在车上随时阅读。节省时间。请谈谈你的看法。（分数：2.00）_2.某市针对“80 后”“90 后”“00 后”开展求职意愿调查活动，通过调查发现，56的人之前的职业愿望是做警察、律师、科学家，而后来大部分人改变了初衷，希望能当老板挣大钱，以便买房买车。请就多数青年人择业观念的转变。谈谈你的看法。（分数：2.00）_3.某地政府工作人员存在上班迟到、早退、上网玩游戏等懒散的现象，

2、该地政府为了整改这种工作作风，出台了问责制，对于懒政情节严重的工作人员予以辞退。对此，你怎么看?（分数：2.00）_4.针对目前部分地区出现的过分注重经济增长而忽略生态文明建设的情况。河北省政府决定将生态文明建设纳入到各地的干部考核体系中。对此。你是怎么理解的?（分数：2.00）_辽宁省公务员面试（时政热点类问题）-试卷 3答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.当今微阅读盛行。有人认为微阅读属于浅阅读。内容比较肤浅；也有人认为这种方式可以坐在车上随时阅读。节省时间。请谈谈你的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：随着信息时代的到

3、来，尤其是手机、平板电脑等终端进入百姓生活中后，人们的阅读方式也在发生变化，微阅读成为时下的主流。我认为，微阅读不是一种肤浅的阅读，而是一种新式阅读，是对传统阅读的补充和发展。 首先，微阅读的内容比较简短，也更容易让人们快速地进入阅读状态，降低阅读门槛。简单的新闻、微小说、朋友发的心路感想，使读者能快速地接受阅读的内容。短小的文本、迅捷的打开方式，使阅读不再需要太多背景铺垫，不再需要太多感情投入，甚至不要求阅读的前后连贯。阅读的门槛更低，更符合现代人“随时随地阅读”“忙里偷闲地阅读”的需求。 其次，微阅读不是一种颠覆，而是一次推动和发展。虽然阅读的方式不同，但微阅读的内容也可以很经典，值得回味

4、和琢磨。微阅读不仅仅只是文字，更配合音乐、图片、视频等。比如地理、旅游等方面的阅读，过去的阅读让人们从文字上细腻地品味、想象某个陌生地方的风土人情，而微阅读以图片、音乐配合简洁干练的文字，更加形象、直接地展现出人文地貌，让人们更加快速、真切地完成阅读。 当然，微阅读也有自身的局限性，微阅读的载体形式决定，它并不适用于所有的文本内容，因此它不能替代所有的阅读方式，但是我认为不管是微阅读，还是传统形式的书籍阅读，其内容都有优劣之分，不能单靠承载的形式来判断其是否有价值。今天，阅读正在与书籍分离，自媒体时代的个人话语，正在替代资本和权力的话语。在这样的时代背景下，微阅读更以高科技赋予的“便利”和“海

5、量”渗透到都市人业余生活的每一个角落。这需要我们有选择、有鉴别地进行阅读，使微阅读为我们的生活带来更有利的一面。)解析：2.某市针对“80 后”“90 后”“00 后”开展求职意愿调查活动，通过调查发现，56的人之前的职业愿望是做警察、律师、科学家，而后来大部分人改变了初衷，希望能当老板挣大钱，以便买房买车。请就多数青年人择业观念的转变。谈谈你的看法。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：面对“80”“90”“00”后择业观念的转变，我们不可一味指责其爱慕虚荣、拜金主义，而应客观分析其转变的原因，并想出应对方法，引导他们在选择职业时要以实现自己的人生价值为目标。 部分“80”“90”“00

6、”后转变择业观念，可能是从自身的现实情况出发而做出的选择。希望可以通过当老板挣大钱改变自己的生存状况，为家人提供良好的生活条件，对于部分年轻人的这种想法，我们应该给予理解。但如果是出于对财富的贪婪和对富人生活的向往而放弃自己最初的职业愿望，就应当引起大家的深思。 面对部分“80”“90”“00”后盲目改变自己的择业意愿，我们不能强制其转变，而是应当慢慢地进行引导。第一，学校应该定期为学生开展就业指导课，帮助学生树立正确的、适合自己的职业理想，引导其确立正确的价值观。青年人应该为他人、为社会多做贡献，实现自己的价值。第二，政府应该发挥好导向作用。每一个职业都有其存在的意义，政府应联合媒体对警察、

7、律师等职业做积极的宣传，让广大青年认识到这些职业的存在价值和发展前景。同时，政府应该规范部分传媒的职业规范，减少对“炫富”等现象的大肆报道，加强对各行业杰出人物的宣传，引导青年人拓宽自己的眼界、理性选择自己的职业。)解析：3.某地政府工作人员存在上班迟到、早退、上网玩游戏等懒散的现象，该地政府为了整改这种工作作风，出台了问责制，对于懒政情节严重的工作人员予以辞退。对此，你怎么看?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：我们可以参考刚才所讲的作答思路，对这道题进行分析。 (1)提出观点：此题中所述的某地政府出台问责制对情节严重的工作人员予以辞退的做法，其出发点是为了整改政府工作人员的工作作风，

8、是政府内部的自我监督和责任追究，能够督促政府工作人员加强自律、转变工作作风，是符合我们上述的四个标准的。所以考生在开篇提出观点的时候，就可以肯定政府的这种做法。 (2)论证观点：可以从背景出发点、针对性可行性、实施效果等角度进行分析，如出发点是为了整改工作作风，重树工作人员的责任意识、服务意识等，对于懒政情节严重的工作人员予以辞退具有针对性，并会对其他工作人员产生警示效果等，进一步论证此项政策出台后对于政府工作人员、办事群众等群体的重要意义。 (3)落实观点：这是一项可以基本支持的政策，但是对于如何落实这项规定使其取得应有的效果方面，还是需要下一定功夫的，如加强执行落实，优化完善具体细则。)解

9、析：4.针对目前部分地区出现的过分注重经济增长而忽略生态文明建设的情况。河北省政府决定将生态文明建设纳入到各地的干部考核体系中。对此。你是怎么理解的?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：十八大报告提出，“把生态文明建设放在突出地位，融人经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展”。河北省政府的这种做法显然是地方政府在这种大背景下重视环保和生态的一个切实举措，值得肯定。 其积极意义主要体现在：此举是对领导干部考核评价体系的完善，体现了党和政府在新形势下，不断与时俱进，不断创新政府管理方式的有益尝试。加强生态文明建设，将生态文明建设纳入干部考核体系，是科学评价干部的需要。将 GDP考核变成了绿色 GDP考核有助于使干部从单纯追求经济增长的压力中解脱出来，着眼于地区的全面发展。同时，为经济增长方式的转变开辟新的途径。 要把这项举措落实好，第一，要进行科学谋划，注重考核内容的全面性，使经济发展的路径更加科学，资源环境的保护更强有力。第二，要强化责任追究，实行一票否决制，将考核结果与干部的提拔任用挂钩，让干部时刻紧绷“可持续发展“这根弦。第三，要设置科学的考核方式，建立充分体现科学发展观的指标体系。)解析：