【公务员类职业资格】江苏省申论-44及答案解析.doc

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1、江苏省申论-44 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B写作题/B(总题数：1，分数：100.00)1.背景材料 64 年前，在夺取全国胜利的前夕，具有重大历史意义的党的七届二中全会在西柏坡召开。毛泽东同志高瞻远瞩地告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”从此，以“两个务必”为核心的“西柏坡精神”，激励着全党和全国人民，在“善于建设一个新世界”的伟大征程中，不断地从胜利走向胜利。依据河北省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划要求，“十二五”期间，河北省将实施“西柏坡精神”教育工程，加强公务员职业精神建设，深入

2、开展做人民满意公务员活动。“西柏坡精神”是党的优良传统和作风的升华，对于公务员思想道德建设具有很强的现实意义。 规范公务员职业精神乃至全体公职人员职业精神，是一个系统工程，需要我们本着“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，充分借鉴国外有关公职人员伦理道德建设的成熟经验，同时兼顾国情，从法制建设、用人制度、培训教育、监督机制、惩戒力度等方面，来探索具有中国特色、时代特征的公职人员职业精神培育体制。 参考背景材料，以“公职人员职业精神”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。 要求 1中心论点明确，有思想高度； 2内容充实，有说服力； 3语言流畅，1000 字左右。（分数：100.00

3、）_江苏省申论-44 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B写作题/B(总题数：1，分数：100.00)1.背景材料 64 年前，在夺取全国胜利的前夕，具有重大历史意义的党的七届二中全会在西柏坡召开。毛泽东同志高瞻远瞩地告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”从此，以“两个务必”为核心的“西柏坡精神”，激励着全党和全国人民，在“善于建设一个新世界”的伟大征程中，不断地从胜利走向胜利。依据河北省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划要求，“十二五”期间，河北省将实施“西柏坡精神”教育工程，加强公务员职业精神建设，深

4、入开展做人民满意公务员活动。“西柏坡精神”是党的优良传统和作风的升华，对于公务员思想道德建设具有很强的现实意义。 规范公务员职业精神乃至全体公职人员职业精神，是一个系统工程，需要我们本着“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，充分借鉴国外有关公职人员伦理道德建设的成熟经验，同时兼顾国情，从法制建设、用人制度、培训教育、监督机制、惩戒力度等方面，来探索具有中国特色、时代特征的公职人员职业精神培育体制。 参考背景材料，以“公职人员职业精神”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。 要求 1中心论点明确，有思想高度； 2内容充实，有说服力； 3语言流畅，1000 字左右。（分数：100.0

5、0）_正确答案：(重塑职业精神 打造公职队伍我国公职人员队伍是一支政治坚定、素质优良、作风过硬、党和人民充分信赖的队伍。但最近几年，公务员上班时间无所事事的现象屡见报端；论坛、微博等网络载体更是连续曝光基层官员“各种丑闻”事件，引发舆论哗然，严重破坏了以公务员为代表的公职人员在群众心中的信任感，影响了国家的安定和民心的稳定，阻碍了社会经济的发展，甚至损害了我国的国际形象。这些“丑闻”之所以屡禁不止，关键在于制度不健全、监管不强劲、思想不过关。因此，为了有效遏制类似“丑闻”的滋生和蔓延，打造具有鲜明的政治取向、崇高的职业道德、高尚的行为操守、务实的工作作风、时代的创新意识、无私的奉献精神的公职人

6、员队伍，就要对我国公职人员职业精神进行重塑，这是落实科学发展观的需要，也对全社会具有重要的示范作用。要健全体制网络，以制度为保障。一是完善公务员进出机制。“所任者得其人，则国家治、上下和、群臣亲、百姓附；所任非其人，则国家危、上下乘、群臣怨、百姓乱”，要把好“进口关”，保证国家公务员队伍的整体素质；同时对于表现不良的公务员，按照其情节轻重相应地给予处分。二是强化公务员监督机制。毛泽东同志曾经指出，“只有让人民来监督，政府才不敢松懈，只有人人起来负责，才不会人亡政息”，有关部门要向社会公示安全举报的有效途径，并给予适当的物质奖励和精神嘉奖，使广大人民群众、民间组织及社会团体的力量都能够参与到监督

7、中来。三是加强立法和违法惩处机制。“法令行则国治国兴，法令弛则国乱国衰”，只有从体制上、制度上减少权力行为的随意性，才能防止人民公仆变成人民主人。要筑牢思想防线，完善教育宣传机制。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，公职人员所在的各个部门要积极开展思想政治教育工作，以座谈会、先进报告团等多种形式抓典型、树模范，不断地坚定理想信念，树立远大目标。督促领导干部常修为政之德、常怀律己之心，提高领导干部为人民服务的思想意识，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。提升公职人员职业精神建设，不仅是公职人员的事情，也是关涉我们每个人的事情。虽然这是一个系统工程，工作极为复杂、任务相当艰巨，但只

8、要有健全的规章制度、过硬的思想意识和强劲的监督力量，并充分借鉴国外有关公职人员伦理道德建设的成熟经验，同时兼顾国情，可贵的“西柏坡精神”一定会在全国生根发芽，为构建和谐社会建设一支强有力的公职队伍。)解析：解析 一、立意结构1立意总论点重塑职业精神，打造公职队伍。分论点要健全体制网络，以制度为保障；要筑牢思想防线，完善教育宣传机制。2结构解决问题型。文章第一段结合实际，提出了公务员的丑闻问题。第二段分析问题，指出问题存在的原因，同时下文中针对原因提出根本对策：重塑职业精神。文章第三、四两段根据问题提出具体对策。最后一段概括全文，在文章结尾重申主题，针对对策做出展望，再次论证了对策的可行性和必要

9、性。二、知识储备公务员精神是公务员政治素质、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映，充分体现了党中央对公务员队伍一贯的严格要求。它既是对长期以来广大公务员崇高精神和优秀品德的新概括，也是在新的历史条件下对公务员的新要求；既继承了中华民族优秀文化传统，又吸收了当代政治文明成果：既是公务员应该具备的职业道德，又是工作中必须遵循的基本准则。培育和弘扬公务员精神是公务员法立法的基本价值定位。公务员法立法的核心主旨，是在明确公务员的身份地位和保障公务员合法权益的基础上，通过规范公务员管理的各个主要环节，加强对公务员的监督，促进公务员勤政廉政，提高公务员素质，最终达到建设一支高素质、始终保持昂扬

10、斗志、奋发有为的公务员队伍。公务员法把公务员精神落实为具体的法律规定。这一规定集中体现了公务员精神的关键性内容，从而把弘扬公务员精神的软性要求转化为公务员必须履行的义务的硬性规定，也就意味着在我国，公务员精神的培育和弘扬不再是公务员个人的道德自律，而是公务员必须达到的强制性要求，也就意味着公务员精神的培育和弘扬不再是公务员个人的事情，而是必须予以落实的重要管理问题。三、精彩语句1所任者得其人，则国家治、上下和、群臣亲、百姓附；所任非其人，则国家危、上下乘、群臣怨、百姓乱。2毛泽东同志曾经指出，只有让人民来监督，政府才不敢松懈，只有人人起来负责，才不会人亡政息。3法令行则国治国兴，法令弛则国乱国衰。4致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。