【公务员类职业资格】山东省公务员面试(其他类)历年真题试卷汇编9及答案解析.doc
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1、山东省公务员面试(其他类)历年真题试卷汇编 9 及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.看图题图片说明:两个圆。大小相同,相互分离。请问你会想到什么?(分数:2.00)_2.现在税务局公布以下两句为忌语:“这件事不归我管。你问其他人”“这个问题,纸张上写得清清楚楚。你自己去查”。设想一个场景。用上这两句忌语。追问:将以上两句话换成服务性的标语。(分数:2.00)_3.“算盘”是中国的一种传统计算用具对于“算盘”,请尽可能多地列举出你能联想到的与公务员工作相关的词汇。(分数:2.00)_4.看图说话:一只企鹅站在一小块冰川上。周围是大海;对
2、面一个人站在一小块草地上,周围全是沙漠。请考生设计一段他们之间的对话。(分数:2.00)_山东省公务员面试(其他类)历年真题试卷汇编 9 答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.看图题图片说明:两个圆。大小相同,相互分离。请问你会想到什么?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:图画中有两个圆,大小相同并且相离,由此我联想到了一辆自行车的两个轱辘,二者大小相等,并且相离。要想保证自行车的正常行驶,两个轱辘必须同时、同速转动,才能够保证自行车的正常运转。一旦二者不同速,就会因为前后速度不一致导致出现不平衡而倒地的现象。两个轱辘必须相离才能够
3、保证在各自转动的同时带动自行车的前进,一旦相交或者相切,就会因为摩擦而影响自行车的行驶速度,甚至出现倒地的危险。 这个现象使我联想到了团队工作,给我很大启示。 一方面,在一个团队中,一项工作的顺利开展离不开每一个团队成员的努力和配合,只有大家朝着共同的目标迈进,充分发挥每一个成员的才识与技能,协同工作、默契配合,才能够使团队不断前进。如果团队成员过于强调自我,缺乏合作意识,则必然会影响到整体的工作效率,甚至可能会使全局工作偏离目标,导致严重后果。 另一方面,团队中人与人之间的和谐关系需要在默契的基础上保持适度的距离。“刺猬效应”给我们这样的启示:在寒冷的冬天里,两只刺猬要相依取暖,起初由于距离
4、太近,各自都被对方的刺扎得鲜血淋漓,后来它们调整了距离,不但能够互相取暖,而且很好地保护了对方。所以,如果团队成员之间关系过于疏离,互相不了解、不交流,就不能够取长补短、相互配合,达到协作的目的;如果团队成员“亲密无间”,甚至彼此称兄道弟、吃喝不分,很可能在工作中丧失工作原则和底线。“疏者密之,密者疏之”,只有团队成员保持适当的距离,才能够达到取长补短、协作配合的目的。 在我们的具体工作中,我们也应谨记“距离产生美”的道理。在与同事相处与合作时,需要保持适当的距离并及时调节距离的弹性,做到不近不远,不亲不疏,以工作大局和团队共同利益为重,实现个人价值与团队价值的和谐与统一。)解析:2.现在税务
5、局公布以下两句为忌语:“这件事不归我管。你问其他人”“这个问题,纸张上写得清清楚楚。你自己去查”。设想一个场景。用上这两句忌语。追问:将以上两句话换成服务性的标语。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:为简化办事流程、提高办事效率,进一步优化纳税服务,某地在市区范围内推行部分涉税业务“同城通办”。纳税人可以不受主管国税机关管辖区域的限制,根据自己的需要自由选择,就近到国税机关办税服务厅办理涉税事项。小李对此通知有所了解,但是“同城通办”具体包括哪些内容却不是很明白,尤其是作为一个个体户的他对于发票领购和纳税证明是否也可以在就近国税机关进行办理不明确,于是他决定来到当地税务局了解情况以便日后
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