【公务员类职业资格】国家公务员面试(沟通协调类)-试卷5及答案解析.doc
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1、国家公务员面试(沟通协调类)-试卷 5 及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)1.你是单位新入职的员工。老同事很照顾你,同你一起进单位的小王却告诉你老同事经常说你坏话。你怎么办?(分数:2.00)_2.你作为单位新人,和老王一起完成任务,但老王对细节不认真,你也做不好,以至于汇报工作时出现了很多错误,使得领导对你不信任。为此你该怎么办?(分数:2.00)_3.领导一直没有安排你工作,这次有项工作在筹备中,正好是你的专长,你该怎么办?(分数:2.00)_4.你是本单位秘书处新进人员,在上一次的单位大会中,由于你的失误,将参会人员名单弄错,遭到了领导批评。年底单位要举办表彰大会,这次会
2、议的组织领导不打算让你参加,你怎么沟通?(分数:2.00)_国家公务员面试(沟通协调类)-试卷 5 答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)1.你是单位新入职的员工。老同事很照顾你,同你一起进单位的小王却告诉你老同事经常说你坏话。你怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:作为一名新入职的员工,处理好与同事的关系对于今后工作的顺利开展是非常有帮助的,因此我要认真地处理好这种情况。 首先,我会感谢小王对我的关心,但是对于他说的情况,我不会不假思索地断定老同事确实对我不满,甚至因此和老同事产生隔阂,而是会认真地反思自身的原因。一方面,可能是我对单位的工作、环境还不是很熟悉,业务素质
3、还有待提高,一些工作可能还做得不到位,所以给老同事增加了不少负担。另一方面,有可能是因为我平时和老同事的沟通较少,使老同事不了解我的性格和能力,对我产生了误解。要是这样的话,在今后的工作中我会多问、多学、多思、多做,不断提高自己的工作能力,同时也要积极主动地参加单位的集体活动,让老同事多了解我。 其次,我还会找时间和小王一起爬爬山、喝喝茶,借着这些机会委婉地同他说明老同事对我的评价只是对事不对人,也希望我们两个作为一起进入单位的新员工,能够以一种积极乐观的心态处理好人际关系,并希望今后我们可以一直互相帮助,共同进步。 在今后工作中,有可能还会遇到各种各样的问题,但是我一定会保持积极的态度,寻求
4、正确的方式去解决。)解析:2.你作为单位新人,和老王一起完成任务,但老王对细节不认真,你也做不好,以至于汇报工作时出现了很多错误,使得领导对你不信任。为此你该怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:与老王一起完成的任务出现了很多错误,我感到很羞愧。首先,我会向领导求教,向同事求帮,并和老王一起修正错误,及时挽回损失,从而不耽误单位整体工作的进展。然后,我会分析本次错误的原因。 如果是因为我和老王在态度上不够端正,我会反思自己这段时间的行为,以单位的规章制度为准绳,及时端正自己的工作态度,矫正缺点。同时,和老王及时沟通,委婉地说明在工作中要端正自己的态度。 如果是因为我和老王对细节的处
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