【公务员类职业资格】吉林省公务员考试(面试)历年真题试卷汇编2及答案解析.doc
《【公务员类职业资格】吉林省公务员考试(面试)历年真题试卷汇编2及答案解析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【公务员类职业资格】吉林省公务员考试(面试)历年真题试卷汇编2及答案解析.doc(3页珍藏版)》请在麦多课文档分享上搜索。
1、吉林省公务员考试(面试)历年真题试卷汇编 2及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.你的工作一直表现很好,但是表现不如你的同事却向领导报告你工作中的失误,你该如何处理?(分数:2.00)_2.你和同事合作领导演讲稿。集体会议时有人指出有一部分是抄袭的。你发现是你同事负责的部分,你怎么办?(分数:2.00)_3.人类既是环境的破坏者也是受害者。你怎么看?(分数:2.00)_4.单位要进行消防安全寅练,有同事认为单位消防设施很先进不用演练,还有同事认为会影响工作,你是负责人,你如何组织?(分数:2.00)_吉林省公务员考试(面试)历年真题试卷
2、汇编 2答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.你的工作一直表现很好,但是表现不如你的同事却向领导报告你工作中的失误,你该如何处理?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:首先,生活中或许会出现同事打小报告等现象,也令我们刚人职场的年轻人感到苦恼,但是如果我们不能谨慎处理这样的事件,也往往会激化矛盾,难以很好地融入到单位集体中。 其次,往往我们刚踏入职场,总是觉得比别人高一等,也会觉得别人不如己,这种年轻气盛的心态是十分要不得的,正如题目中所说的,未必就是同事不如我们,但是如果我们一直保持着这种心态也势必会不愿意和同事去交流去沟通,也就难
3、以化解矛盾,创设出和谐的人际关系。然后,我们应该保持一种平和的心态去认识此种情景,同事未必就是故意针对自己去和领导说自己的失误,或许是在汇报工作的过程中提及了自己在工作中的一些问题,让自己也产生了一些误解,另外也或许可能确实是自己工作中出现了很明显的失误,但是同事不好意思和自己直接明说,所以希望通过领导让自己清楚地认识自己的不足,这也最主要的是自己疏于和同事沟通和交流,不然同事也不会绕过自己去直接找领导汇报。 还有,就是最主要的一点,领导在听了同事的汇报后,也未必就轻信同事的话,因为领导对于自己平时的表现也是看在眼里,有自己的判断。 所以,在接下来的工作中,要抽时间与这位同事多交流,多沟通,让
4、他渐渐地熟悉自己。在工作中,如果同事需要帮助,我们也要主动地伸出援手,当我有问题时也要虚心地去求助于同事。只要努力提高自己的工作能力,端正自己的工作态度,多加强与同事和领导的沟通,赢得领导的信任、同事的尊霞,相信我就会克服工作中遇到的这些小障碍,保持好一颗宽容、阳光的心态,迎接未来的挑战。)解析:2.你和同事合作领导演讲稿。集体会议时有人指出有一部分是抄袭的。你发现是你同事负责的部分,你怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:虽然被质疑的部分是同事所负责的,但我作为合作者,有责任也有义务保证演讲稿的质量,因此,面对大家的质疑,我也应该积极主动地与同事一起解决这个问题。首先,我会和会议
- 1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。
- 2.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
- 3、该文档所得收入(下载+内容+预览)归上传者、原创作者;如果您是本文档原作者,请点此认领!既往收益都归您。
下载文档到电脑,查找使用更方便
5000 积分 0人已下载
下载 | 加入VIP,交流精品资源 |
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公务员 职业资格 吉林省 考试 面试 历年 试卷 汇编 答案 解析 DOC
