【公务员类职业资格】北京市交通委公开选拔处级干部考试专业科目真题2013年(精选)(行政执法类)及答案解析.doc

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1、北京市交通委公开选拔处级干部考试专业科目真题 2013 年(精选)(行政执法类)及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、一缺(总题数：0，分数：0.00)二、案例分析题(总题数：2，分数：60.00)李某原任办公室主任，后来与其他部门合并后，任新部门处长。李某为做好团结工作，一视同仁，对两位副处长尽量做到公平，遇到某位出现困难主动分担，对新同志放手去做工作，鼓励发言，遇到奖励事项，公平推荐，得到了领导和群众的认可。但也存在问题，其中一位副处长认为自己工作量小，无法施展才华；原来办公室的老同志觉得没有得到照顾；新同志又缺少工作经验，感觉当众发言很尴尬。 问题：（分数：30.00

2、）(1).如何评价李某的工作?（分数：15.00）_(2).你如果是副处长，应该向李某提出什么样的建议?（分数：15.00）_某市新建 BRT 快速公交，解决了交通问题，发挥了 BRT 的作用。但也出现了问题，一是老城因公交占路更加拥堵；二是低峰时段道路资源浪费，社会车辆拥堵；三是论证不充分，仅用 3 个月就上马。 问题：（分数：30.00）(1).该项目存在什么问题?（分数：15.00）_(2).提出解决问题的措施。（分数：15.00）_三、策论题(总题数：1，分数：40.00)1.材料：年初国务院会议的精神、北京市开展群众路线教育实践活动方案和市交通委领导的讲话。 要求考生结合报考职位谈谈

3、落实群众路线的措施。 （分数：40.00）_北京市交通委公开选拔处级干部考试专业科目真题 2013 年(精选)(行政执法类)答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、一缺(总题数：0，分数：0.00)二、案例分析题(总题数：2，分数：60.00)李某原任办公室主任，后来与其他部门合并后，任新部门处长。李某为做好团结工作，一视同仁，对两位副处长尽量做到公平，遇到某位出现困难主动分担，对新同志放手去做工作，鼓励发言，遇到奖励事项，公平推荐，得到了领导和群众的认可。但也存在问题，其中一位副处长认为自己工作量小，无法施展才华；原来办公室的老同志觉得没有得到照顾；新同志又缺少工作经验，感觉

4、当众发言很尴尬。 问题：（分数：30.00）(1).如何评价李某的工作?（分数：15.00）_正确答案：()解析：李某的工作总体上得到了领导和群众的认可，但还有需要完善之处。做好团结工作，一视同仁、公平对待两位副处长、主动分担困难、鼓励新同志、对奖励事项公平推荐，这些得到领导和群众认可的做法需要继续发扬。而对于存在的问题，要妥善处理，积极改进。副处长满腹才华却因工作量小无法施展，要增加工作量；老同志有怨言是因为思想沟通不到位，缺乏有效沟通；新同志工作经验不足对于当众发言感到尴尬，也说明李某没有对新同志的工作情况有充分地了解。总体来说，李某在得到认可的同时，也应该改进工作。(2).你如果是副处长

5、，应该向李某提出什么样的建议?（分数：15.00）_正确答案：()解析：如果我是副处长，根据李某工作中存在的问题，对李某提出如下建议：首先，要做好沟通工作。对副处长、原办公室的老同志、新同志分别进行沟通交谈，了解他们的问题，并根据不同的情况分别对待。其次，制定具体的对待措施。对于那位认为工作量小的副处长的问题，可以根据其实际情况酌情增加工作量，给予其充分施展才华的机会。对原办公室老同志注重从思想上沟通，让其打开心结，消除包袱。对于新同志，了解其存在的困难，然后根据其工作的实际情况，选择适合其工作情况的场合让其发言，同时多加鼓励，让其树立克服困难、勇于面对挑战的信心。最后，工作一段时间后，要及时

6、进行工作情况的反馈、了解和沟通工作，根据情况进行工作调整，进一步改进工作。某市新建 BRT 快速公交，解决了交通问题，发挥了 BRT 的作用。但也出现了问题，一是老城因公交占路更加拥堵；二是低峰时段道路资源浪费，社会车辆拥堵；三是论证不充分，仅用 3 个月就上马。 问题：（分数：30.00）(1).该项目存在什么问题?（分数：15.00）_正确答案：()解析：该项目存在三个问题：一是老城区主干道狭窄，个别道路设计欠科学，原本交通拥堵情况十分严峻。BRT 公交在老城区的占路使车辆拥堵更加严重，直接影响到市民的出行安全和生活质量。二是低峰时段道路资源浪费，社会车辆拥堵。三是没有进行充分论证，短时间

7、内上马。BRT 工程的广受争议有力地证明了脱离民意的工程，无论是否开建，用怎样的方式开建，其最终只会招致“民生工程”演变成“民怨工程”的结果。(2).提出解决问题的措施。（分数：15.00）_正确答案：()解析：第一，在老城内对私家车进行限号出行，减少车流量，缓解交通拥堵现象；改善路网结构，完善老城区交通诱导系统，推进中心区域交通监控智能化程度建设，并强化对摩托车、电动车的管理。第二，交警部门可以在保证不影响 BRT 正常、安全通行的情况下，不定时打开 BRT 专用道，让驾驶员快速安全通过，这种灵活的交管措施，可以有效缓解交通压力，合理配置道路资源。第三，在关系民生利益的重大问题上，最需要听到

8、的就是真实的声音，因为决策失误往往具有无可挽救性。对于这种重大民生工程应该通过座谈会、听证会、入户调查等方式，真实地记录并反映市民的声音。市民在涉及自身利益问题上往往有真实的表达、勇敢的表达，应予以尊重。特别是听证会，听取专家学者和市民代表从不同层面的质疑，对于完善建设项目将起到极大的促进作用。三、策论题(总题数：1，分数：40.00)1.材料：年初国务院会议的精神、北京市开展群众路线教育实践活动方案和市交通委领导的讲话。 要求考生结合报考职位谈谈落实群众路线的措施。 （分数：40.00）_正确答案：()解析：参考例文 落实群众路线 建设服务型政府“得民心者得天下”，党群、干群关系关乎党执政兴

9、国的大计。当前，一些党员干部“四风”问题泛滥，不但脱离群众，而且工作效率低下。这些问题抹黑了党在人民群众心中的形象，严重破坏了党群干群关系。中央开展党的群众路线教育实践活动，就是希望通过活动加强领导干部同人民群众的血脉联系，确保政府管理工作得到社会大众的理解和支持。 深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的战略部署，是党中央坚持从严治党、加强党的建设的重大决策。这项活动从思想入手，通过反“四风”，建立风清气正的政治环境；深入群众，除民困，解民忧；在工作中求成效，重透明。我们在日常工作中要积极开展群众路线教育活动，充分落实群众路线，加快实现政府转型升级。 开展党的群众路线教育实践活动

10、要从思想层面开始。“四风”违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映强烈的问题。这一问题解决好了，我党服务于民的政策措施才能顺利到达基层，实现为民众造福的预期效果。根据习总书记的指示，我们应该“照镜子”，以党章为镜，摆问题、找差距、明方向；“正衣冠”，按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足；“洗洗澡”，以整风的精神开展批评和自我批评；“治治病”，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理，以此端正其思想态度。 开展党的群众路线教育实践活动要深入服务一线。只有深入到群众中去，才能问民情、知民意，才能贴近群众，把工作做到百姓的心中。交通

11、部门是社会服务部门，工作内容直接与群众切身利益相关，所以，我们要广泛开展走访活动，了解群众的所思所想，拉近干部与群众之间的距离，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众。领导干部需要定期召开民情恳谈会，邀请群众反映日常交通中遇到的重点难点问题，通过分析、建议，调动大家的积极性，同时采取相应措施，确保问题及时解决。 开展党的群众路线教育实践活动要在工作中求成效，重透明。各级领导干部应该去除慵懒作风，以高度的责任感对待工作，对于群众问题，不仅要力求成效，还要确保流程的规范和透明。在工作公开性建设中，对于工作中的开支和服务项目，要通过网络公示等途径实现民主监督。对于干部和工作岗位变动，要定期召开民主评议会，进行评议，从根本上杜绝暗箱操作、滥用职权、谋求私利。 党的群众路线教育实践活动，有利于增强党员干部的宗旨意识，解决一些党员干部在坚持群众路线方面存在的不知道“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的思想问题，有利于转变干部作风。通过这一教育活动，可以进一步巩固党执政的群众基础，保持党的先进性和纯洁性，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在全党全社会凝聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量。