【公务员类职业资格】公选面试(组织协调类)-试卷53及答案解析.doc
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1、公选面试(组织协调类)-试卷 53 及答案解析(总分:10.00,做题时间:90 分钟)1.为了提高退休人员的生活质量和待遇。你市要出台新的退休养老政策。领导让你针对他们的生活状况和需求做一次调查,以确保政策制定的合理性,你会怎么开展?(分数:2.00)_2.国企人才流失严重。人事局要你做一个有关的调查。你怎么进行?(分数:2.00)_3.让你组织一次矿难调查。你会怎么做?(分数:2.00)_4.你市要组织到西部支教、助教活动,由你负责具体组织工作,你如何组织这项活动?(分数:2.00)_5.早上 8 点。你正在为第二天的会议起草一份发言稿,写这份稿件大约需要 6 个小时;你突然接到一个电话,
2、你的一个朋友重病住院,需要 5000 元钱交住院押金,你有能力帮他筹到这笔钱,但做这件事大约需要 2 个小时。这笔钱需要在下午 3 点钟之前送到;刚放下电话,领导又交给你一个任务。有一外地的同志将来你处办事,领导派你去火车站接一下,火车到站的时间在上午 11 点钟。去车站来回大约需要 1 个小时。你打算如何办这几件事?(分数:2.00)_公选面试(组织协调类)-试卷 53 答案解析(总分:10.00,做题时间:90 分钟)1.为了提高退休人员的生活质量和待遇。你市要出台新的退休养老政策。领导让你针对他们的生活状况和需求做一次调查,以确保政策制定的合理性,你会怎么开展?(分数:2.00)_正确答
3、案:(正确答案:退休老人生活质量的提高,关系到我市整体幸福指数的提高,而使退休居民更好地实现老有所依、老有所养是我们民生工作的重点,因此,我会本着严谨负责的态度做好本次针对退休人员生活状况以及需求的调查,为政策的制定提供可靠依据。 具体来说,我会这样展开本次调研: 首先,联合各部门做好退休人员的统计工作。与市社会保险事业管理中心、人力资源和社会保障局取得联系,了解各行业的退休人员所占的比重、退休人员年龄分布、文化程度、退休薪资分为哪些等级。为了保证调查的真实性和可靠性,根据所掌握的资料,我会分区域进行调查。 其次,针对不同的对象展开调查,确保调查对象全面,调查内容客观、真实。一是向居委会了解退
4、休人员的情况。我会根据划分的区域重点走访退休人员集中的街道和社区,向其居委会或社区管委会了解退休人员的生活状况。例如,他们的娱乐方式有哪些,是否有生活困难,独居老人有多少,周围的配套设施是否健全等情况。根据居委会所掌握的退休人员情况,征求他们对制定退休养老政策的意见和建议,并加以记录。二是寻求居委会人员的帮助,按照各退休年龄段占总数比重,抽样进行上门走访。了解不同年龄段退休人员对现在生活状况是否满意,他们当前工资状况、享受的政府补贴情况、医疗卫生情况,目前还有哪些需求;到退休人员活动较为集中的地方,例如公园、广场等地,了解退休人员的文化需求以及还有哪些生活条件没有达到标准水平,生活中存在哪些方
5、面的困难等。三是采用网络调查和问卷调查的方式,针对全市市民展开调查,主要是了解广大市民对于退休养老政策有什么看法、建议,他们认为退休养老人员应该在哪些方面得到保障、采用何种养老方式等,做好问卷的回收和信息的整理。 最后,对各方收集到的信息进行整理。对退休人员的现状进行分类整理,对退休人员的需求逐条列举,对需要改善或提高的部分附上意见以及建议上交领导。)解析:2.国企人才流失严重。人事局要你做一个有关的调查。你怎么进行?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:在竞争异常激烈的今天,企业的竞争就是人才的竞争,而激烈的市场竞争使得国企人才流失严重。人事局做有关调查对于国企的人才管理有指导意义,如果
6、由我来调查,我一定会认真调查,保证调查数据的真实、准确。 第一,通过网络或是文件档案事先对本地国企情况以及国企人才流失情况作个了解,制订调查方案,落实资金等事宜。呈报领导审批,并按照领导的指示加以完善。 第二,确定调查内容,即“需要调查的国企有哪些”,“被调查国企所流失人才的人数、职称、学历”等相关情况,“流失人才在国企的收入及相关的福利情况”等方面。采取问卷调查、召开座谈会、个别谈话、查阅有关资料、实地考察等方式进行调查。 第三,到被调查国企了解情况,通过发放调查问卷,收集相关的数据和信息;或是尽量通过人事档案等资料联系到已流失的国企人才,召开座谈会,以面对面的方式,了解其离职的具体原因及其
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