【公务员类职业资格】公务员面试分类模拟题52及答案解析.doc

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1、公务员面试分类模拟题 52及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：10，分数：100.00)1.公务员法中有规定：敢于向领导提出批评意见。你敢于向领导提出建议吗?你会怎么向领导提建议? （分数：10.00）_2.领导工作汇报不及时而受批评了，他把责任推到了你的身上，你怎么办? （分数：10.00）_3.你们单位的局长经常越过科长给你下达任务，对此科长很不高兴，请问你要怎么处理这样的情况? （分数：10.00）_4.副局长派了一份工作给你，但是局长不喜欢副局长的做事风格，让你不要去做那份工作，你要怎么处理? （分数：10.00）_5.你村现任村委会制定了一个集体

2、经济发展规划，前任村长对这个规定很不满意，你作为大学生村官，要怎么处理? （分数：10.00）_6.科长：这周末又轮到我们科室做维护交通秩序的义工，由于咱们科室人比较少，需要大家全部参加。小王：我这周末已经答应女儿要去参加她的毕业演出，况且上次我已经参加一次了，这次就不去了。对上述这段对话，你有什么看法? （分数：10.00）_7.你是单位新人，领导交给你一项重要的任务，专业性很强，同事们认为你年轻、资历浅、这样的安排有失公正，因此不配合你的工作，耽误了工作进程，领导很不满意，请问你怎么办? （分数：10.00）_8.小张和小王是你的同事，也都是你的好朋友。小张觉得小王爱占小便宜，因此对小王产

3、生了一些意见，并提醒你要防着点小王。你会怎么和小张进行沟通?追问：如果小王找到你，问你小张怎么评价他，你会怎么回应小王? （分数：10.00）_9.你和好朋友小张一起考入外交部，小张粗心大意经常被领导批评，你性格开朗，深受领导赏识。领导让你指导小张的工作，你会怎么做? （分数：10.00）_10.领导安排小李和小王共同完成试点项目的评估工作，并让小王做负责人，但是小李固执己见，对于小王的任何提案都坚决反对，因此影响了工作进程。如果你是小王，你会如何处理? （分数：10.00）_公务员面试分类模拟题 52答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：10，分数：100.

4、00)1.公务员法中有规定：敢于向领导提出批评意见。你敢于向领导提出建议吗?你会怎么向领导提建议? （分数：10.00）_正确答案：()解析：作为下属必须要敢于在领导做出错误决策时向领导提出合理化建议，这是作为下属应尽的职责之一。当领导出现错误决策时，身为下属，有理由也有义务向领导指出错误并提出合理化解决方案，帮助领导避免因决策失误而造成工作上的损失。 在向领导提出自己的想法的时候应该遵守这么几个原则： 第一，时机合适、长短恰当。在领导做出错误判断的时候，我们应当尽量选择私下场合和领导方便的时间向领导进言，解释事情的原委和关键点，再向其分析其中原因和利弊，并针对提出的问题提供合理的解决方案，以

5、便能够让领导有所参考，让领导及时避免不必要的损失。 第二，用词合适、态度谦逊。而在进言时务必做到措辞委婉，表述清晰，并能按照领导的性格喜好与其沟通，尽量让领导在不排斥自己且不怀疑自己的情况下接受我的建议，这样不但维护了单位和领导的利益，同时展现了自己的危机处理意识和能力，对今后工作的发展有很好的帮助，领导对自己的信任和认可也将大幅提升。 第三，提出做法、避免抱怨。在提出自己想法的过程中坚决不能只说问题而不说解决办法，所以提出切实可行的解决办法一定是我工作过程中的重点和关键，这样才能帮助领导解决好困境和难题。2.领导工作汇报不及时而受批评了，他把责任推到了你的身上，你怎么办? （分数：10.00

6、）_正确答案：()解析：作为一名下属，认真、及时地完成领导布置的工作，是我的职责之一。现在出现了这样的事情，我心里难免有些失落，但是我不应该因为这件事情而对自己失去信心甚至是对领导心存芥蒂，这样不仅不利于日后工作的开展，更重要的是不利于提高整个团队的工作效率。我会努力从以下几个方面着手努力： 第一，学会站在领导的角度思考问题。我应该做的是去体谅领导，因为毕竟作为一个单位的核心，领导要负责整个单位的运转，平时工作忙，任务重。我应该在以后的工作中多为领导分忧，主动帮助领导承担责任。 第二，多请示汇报体现自己的价值。我应该在以后的工作中努力提高自己的工作效率，并及时主动地跟领导进行汇报，使领导时刻保

7、持对我们工作现状以及工作进程的充分了解，协助领导、团结同事，让我们的工作可以保质保量地完成。 第三，竭尽全力提升自己。在日常的工作里，我更应该努力学习各项工作必需的技能和技巧，如公文写作、office软件使用等，争取把能做到的做得尽善尽美，同时我也会提高对自己的工作要求，争取保质保量地把领导交给自己的工作按时完成好，详细切实地做好汇报工作为领导分忧。3.你们单位的局长经常越过科长给你下达任务，对此科长很不高兴，请问你要怎么处理这样的情况? （分数：10.00）_正确答案：()解析：局长直接给我下达任务有局长的考虑，有可能是时间紧，也可能是工作上的需要。作为下属，面对上级领导安排的工作任务，我会

8、按时保质保量地完成，确保不会影响大局。 一方面，对于科长，我会主动向他道歉，没有及时将自己的任务安排向他汇报，这是我的失误，理应接受他的批评。因为科长是我的直属领导，我应该及时将自己的工作状况和工作进展向科长进行汇报，以便科长能够了解，便于安排科室整体的工作。在以后的工作中，我会注意避免将自己的工作状况越过科长向局长汇报，这种越级汇报的行为，不仅触犯了工作纪律，也影响了单位的团结。 另一方面，在完成好局长安排的工作任务的同时，也要做好本科室科长交给的任务，不影响科室整体工作的完成进度。对此我会积极制订好每项工作的方案及时间节点，必要的时候采取加班加点的形式将工作完成好；如果本科室的任务也比较多

9、，而局长还是经常直接交给我任务而导致工作难以完成，我会以汇报工作的方式，向局长说明工作的实际情况，以便领导能够合理安排分配工作，确保我们工作的全面高效完成。领导交予的每一项工作都是我们学习成长的机会，所以我要积极把握，但与此同时也要考虑到自身的能力，量力而行，做好沟通协调以免影响到大局工作的开展。4.副局长派了一份工作给你，但是局长不喜欢副局长的做事风格，让你不要去做那份工作，你要怎么处理? （分数：10.00）_正确答案：()解析：对于领导安排的工作任务，只要不违背原则，不触犯法律，切实可行，我都会积极接受，认真完成。在工作中会接触很多领导和同事，每个人都有自己的做事风格，所以对他们要充分的

10、尊重，他们经验丰富，做事有自己的考虑，我要积极学习，增长才干。 具体来讲，局长不要我去做副局长安排的工作，一定是有其原因的，我相信两位领导都是本着以大局为重的原则，我会找到局长询问并认真倾听局长对于工作的看法及建议。如果建议切实可行，我会按照局长的建议制订完善好副局长交给我的工作方案，并将方案汇报副局长审批，争取获得两位领导的认可；如果是局长对于副局长的意图并不了解而产生的误会，我会以汇报工作的方式，将工作的具体情况向局长进行清晰的阐述，消除局长的误会，确保工作的按时开展。 单位中每个人的做事风格都不尽相同，为了将工作更好地完成，就需要我了解并适应同事们的做事风格，我相信只有认真领悟两位领导的

11、意图，多向领导吸取经验，才能最终将工作做到最好。5.你村现任村委会制定了一个集体经济发展规划，前任村长对这个规定很不满意，你作为大学生村官，要怎么处理? （分数：10.00）_正确答案：()解析：对于现任村委会制定的集体经济发展规划，前任村长不满意，我们应该引起足够的重视。老村长也是为我村的集体经济发展着想，另外他作为老村长，一定对本村经济发展更加了解，提出很多宝贵的意见，也是为了避免后期实施过程中走弯路。所以我会建议现任村委会能够尊重老村长的想法，了解老村长不满意的原因是什么，具体我会从以下几个方面去展开工作： 首先，我会征求现任村委会的同意，和现任村长去前任村长家里，与前任村长真诚沟通，了

12、解一下前任村长对我村集体经济发展规划的一些想法。前任村长毕竟对本村也有很多了解，包括对本村过去发展的状况和未来的趋势等，请他谈谈制定集体经济发展规划过程中应该注意什么，有哪些关键点是我们所忽略的，请老村长详细的阐述。 其次，在了解老村长的想法后，我们会将制定好的集体经济发展规划详细向老村长进行汇报，找到其中我们与老村长的共同之处，并且找到我们没有考虑到的地方，进行修改，以完善我们的规划，做到尽善尽美。让老村长对我们这个集体经济发展规划有更加深入的了解，也让他看到我们新团队为此尽心尽力，全力以赴，以消除前任村长对我们的担心和疑虑。 最后，将修改好的集体经济发展规划初稿在村务公开栏进行公开，号召广

13、大村民提出意见和建议。发展最终是为了全体村民的利益，也要尊重群众的想法，有好的意见也要及时收集上来，让我们的规划在后期实施中更加顺利。 总之，作为大学生村官我会协调好村干部之间的关系，向他们多请教学习，为我村的经济建设贡献我的力量。6.科长：这周末又轮到我们科室做维护交通秩序的义工，由于咱们科室人比较少，需要大家全部参加。小王：我这周末已经答应女儿要去参加她的毕业演出，况且上次我已经参加一次了，这次就不去了。对上述这段对话，你有什么看法? （分数：10.00）_正确答案：()解析：单位组织维护交通秩序的义工活动，是为社会管理贡献力量的有益活动，也是服务社会大众的有益举措。领导从大局出发，要求全

14、体成员参加，单位成员应当理解并积极参与。另一方面，小王孩子幼儿园的毕业演出是孩子成长中的一个重要活动，作为家长的小王不想缺席孩子成长过程中的重要时刻也合情合理。为此，我认为，小王应该保持平和的心态，主动和领导充分沟通后，再做出是否参加义工活动的决定。首先，小王应向领导详细了解义工活动的细节，比如：做义工的地点、需要做哪些具体事宜、活动时间持续多久等相关信息。 其次。根据实际情况，小王再做出进一步的选择。如果现有人员能够满足此次活动的需求，小王可以向领导进一步说明情况，争取领导同意，放弃参加此次义工活动；如果确实需要全部人员参加，小王可以估算时间，通过时间差，在义工活动结束后赶去参加孩子的毕业典

15、礼；如果义工活动持续时间长，且必须全程参与的话，小王应该以大局为重，放弃参加孩子的毕业演出，请家人代为参加，并让家人做好摄影摄像记录，换一种方式观看孩子的毕业演出。 最后，根据实际情况，小王不管是否决定参与单位的义工活动，都要端正态度，与领导平心静气的沟通，取得领导的理解。同时，领导也需对对小王的生活中的实际情况予以理解，最终妥善的解决此事，不伤彼此和气。7.你是单位新人，领导交给你一项重要的任务，专业性很强，同事们认为你年轻、资历浅、这样的安排有失公正，因此不配合你的工作，耽误了工作进程，领导很不满意，请问你怎么办? （分数：10.00）_正确答案：()解析：接到领导交办的工作任务，我应该与

16、同事沟通合作，制定工作计划，合理安排工作任务。现在工作任务没有完成，耽误了工作进程，我应该及时向领导汇报说明情况，解决问题，及时弥补，尽快完成任务。首先，我会就没能按时完成工作任务向领导道歉，承认自己的工作失误，并为此承担责任。我没有做好与同事的沟通协调，工作时间和工作量的安排不合理，对工作中遇到的困难估计不足，没能与同事加强团结，发挥合作的作用，导致工作任务没有按时完成。 其次，我会反思自己的工作方式和沟通方式。可能是我的工作方式有问题，让同事们多做了重复性工作，因此他们不配合；也可能是我的沟通方式比较生硬死板，让同事们误以为我对他们不够尊重，进而导致他们的不配合。我会在工作之余和同事们多沟

17、通，表示自己对他们的信任和对他们工作经验的敬佩，也希望大家能不遗余力指点我、配合我共同完成这次工作，并向他们说明自己会努力提升自己的不足，改正自己的缺点。 再次，我会向领导汇报工作任务的进展情况、当前遇到的主要问题，以及我对解决问题、完成任务的想法和建议。如果我需要其他部门和同事的支持和帮助，我会向领导提出申请，并做好分工，明确各自工作任务和工作时间，确保工作任务能在最短的时间内保质保量完成。 最后，针对同事们对自己的认识，一方面，我要加强学习，提高自己的工作能力和沟通协调能力，切实履行工作职责。另一方面，我要与同事真诚相处，与同事多沟通、多协调、多合作，在日常工作中形成默契，在合作中充分发挥

18、个人的特长，发挥团队的优势。8.小张和小王是你的同事，也都是你的好朋友。小张觉得小王爱占小便宜，因此对小王产生了一些意见，并提醒你要防着点小王。你会怎么和小张进行沟通?追问：如果小王找到你，问你小张怎么评价他，你会怎么回应小王? （分数：10.00）_正确答案：()解析：第一问： 首先。我会对小张的善意提醒表示感谢，对他说的一些小王的不足之处表示理解。其次，我会委婉地提醒他最好不要对自己的同事抱有成见，这样不利于构建和谐的工作氛围，会对日常的工作产生消极影响。最后，我会向小张说明，人无完人，我们不应该对他人太过苛责，这样反而会导致我们自己的心态变糟。面对同事的不足，我们应该反思是否自己也有类似

19、的问题；如有机会，应该私下和同事沟通，化解心中的成见，共同将工作做好。 第二问： 首先，我会告诉小王，小张认为他是一个敬业、友善的好同事，也是我们共同的朋友。其次，我会委婉地向小王说明我认为他有时候有点爱占小便宜，这不仅有损于他的个人形象，也不利于维持良好的同事关系，希望他在今后的工作和生活中稍微注意一下。最后，我会提议找机会我们三个人一起聚餐，沟通一下情感，以消除小张和小王两人心中的猜忌。9.你和好朋友小张一起考入外交部，小张粗心大意经常被领导批评，你性格开朗，深受领导赏识。领导让你指导小张的工作，你会怎么做? （分数：10.00）_正确答案：()解析：假如我来指导小张的工作，我会这样来处理

20、： 首先，我会以朋友的身份，先做小张的思想工作。我会帮助小张认识到严谨细致、认真谨慎的工作态度至关重要。如果在工作中常常粗心大意，轻则会造成工作出现错误和纰漏，重则甚至可能影响我国的国际形象和外交事业。因此，我们虽然是外交部的一名新员工，干的是基础性的工作，也不能马虎大意，而是要全神贯注、精益求精地做好属于自己的本职工作。 其次，帮助小张一起分析他粗心大意的原因，并介绍良好的工作方法和工作习惯给小张，帮助他改掉粗心的毛病。好方法事半功倍，好习惯受益终身。小张的粗心大意可能有性格的原因，但也和他没有养成良好的工作习惯和工作方法有关。因此，我会说服小张要尽量避免毛毛躁躁、粗心大意的工作方式，在平时

21、要做好时间优化与工作计划，努力养成良好的工作习惯。例如，可以每天早上把今天的工作任务梳理一下，把重要的事情用便签来设置提醒，每天下班回顾整理一天的工作情况，并做好第二天的任务安排。 最后，在工作中、生活上多和小张交流沟通，团结互助，和小张一起不断完善自我、学习进步。庄子云，吾生有涯而知无涯。工作中会出现各种各样的问题与状况，需要我们不断解决问题并完善改进自我，因此要以发展的眼光来看待问题，与时俱进地学习工作相关业务知识。为了保证能长期地出色完成工作任务，我会和小张一起在工作之余加强业务学习与进修，不断提高自身，发展进步。10.领导安排小李和小王共同完成试点项目的评估工作，并让小王做负责人，但是

22、小李固执己见，对于小王的任何提案都坚决反对，因此影响了工作进程。如果你是小王，你会如何处理? （分数：10.00）_正确答案：()解析：如果我是题干中的小王，面对这一情况，我会这样来处理： 首先，端正自身心态，正确看待小李的行为。我不会因为小李不同意我的提案、影响了工作进度就对小李心怀不满，相反我会多从自身找原因。我会以积极向上的态度来努力完成本次领导交代的评估工作，努力让领导放心。小李的行为之所以有些匪夷所思，坚决反对我的提案，一定是我有哪些不周之处，因此我会先找自身原因。 其次，对小李的行为进行分析，找到具体原因并与之沟通。我会检查我的提案是否符合项目评估实际情况，检查我有没有详细清楚地在

23、书面材料上阐述清楚方案内容，还要反思我和小李之间有没有什么误会或有哪里我做的不好。然后，我会选择一个恰当的时机，找小李聊聊这件事。 再次，向小李说明此次的工作任务时间紧、分量重，因此，我们俩都需要加把劲儿定好提案，努力将落后的工作进度赶上，保质保量地完成工作任务，让领导放心满意。我会和小李说明，由于我们前期花费的时间较多，现在已经影响了正常的工作进度。如果我们不加紧确定提案，后续的工作将继续无法开展，整个工作进程都会拖慢，因此，还请他能配合我一起认真确定最终提案。 最后，反思自己的不足之处，在将来类似的合作协助工作中，多听取其他人的意见和建议。我会以此为戒，今后工作中多听取其他同事的意见和想法，尤其是共同负责某项工作时，争取和同事们都能够融洽相处，合作愉快，共同完成好领导交代的工作任务。