【公务员类职业资格】事业单位招录面试(活动类)模拟试卷22及答案解析.doc
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1、事业单位招录面试(活动类)模拟试卷 22 及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.单位要进行后勤服务改革,领导让你做一项调查,你会通过什么途径开展 ?若要写一个情况汇报。你会重点写什么 ?(分数: 2.00) _ 2.省政府要建设群众信访接待中心,需要了解各地信访工作的落实情况。现在 领导派你到各市、县、乡针对各自的信访工作进行调查。你会怎么开展此次调查 ?(分数: 2.00) _ 3.农村里的很多年轻人外出打工赚钱。老年人留在家里,这些老人对垃圾分类的认识不高,如果你是村主任,你将如何组织一场垃圾分类宣传活动 ?(分数:
2、 2.00) _ 4.单位领导让你负责开展一项以“厉行节约,反对浪费”为主题的宣传活动,你将如何组织这项活动 ?(分数: 2.00) _ 事业单位招录面试(活动类)模拟试卷 22 答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.单位要进行后勤服务改革,领导让你做一项调查,你会通过什么途径开展 ?若要写一个情况汇报。你会重点写什么 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:第一问: 我将主要通过网络问卷、电话采访和实地访谈这三种途径来展开本次调查。 第二问: 我会重点写一下调查途径、具体办法,如何运用多种调查方式采集信息,保
3、证样本信息真实准 确和代表性强。 首先,调查对象的选取。针对后勤服务进行的改革,调查对象要全面,应该包括后勤工作人员、单位其他工作人员、社会群众和与后勤有业务往来的单位及其工作人员。只有综合各方的意见才能了解后勤服务的真实情况与存在的具体问题,进而有针对性地提出科学合理的解决对策。 其次,调查方法的运用。要根据因地制宜、实事求是的原则,针对不同的调查群体选择不同的调查方法。后勤工作人员以及单位其他工作人员等,可以采取电话调查或实地访谈的方式;社会群众由于目标范围的广泛性、不确定性,可以采取网络问卷调查的方式;而与后勤业务往来 的单位和个人,由于隐私保护和个人权益,也可以采取匿名网络问卷的形式。
4、 最后,调查信息的收集整理。要想取得真实有效、可靠度高的信息,除了在调查环节上多下功夫外,还要注意调查完成后信息的收集上传和整理过程中的合理、科学、高效。因此,可以责任到人,由每个调查小组的负责人负责当天整理汇总调查信息并及时上传,获取信息的总负责人也要及时地做好存档和备份。 ) 解析: 2.省政府要建设群众信访接待中心,需要了解各地信访工作的落实情况。现在领导派你到各市、县、乡针对各自的信访工作进行调查。你会怎么开展此次调查 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:信访工作是联系政府与群众的纽带,是供群众反映问题、政府了解民情民意的桥梁,建设好信访接待中心,有利于密切联系群众、更
5、好地发挥政府服务人民的职能。 在开展调研之前,要预先制订好一份详尽的调研方案,包括调研的周期、调研的对象、调研的内容以及调研的方式等,并联系各市、县、乡信访办,取得他们的配合。 接下来, 严格按照调研方案开展调研工作。首先,要深入到各市、县、乡信访办调出其近几年的信访档案,通过查阅、分析历史数据明确信访人员年龄、性别、职业、反映的问题等信访情况,以了解信访人员的结构以及申诉的问题主要集中的方面。其次,在县、乡政府中开展座谈会,请其信访工作人员畅所欲言,谈谈目前信访工作的进行情况、有无成熟的解决问题的方案和经验以及他们对信访工作的心得体会、遇到的难处、对今后工作的意见和建议等 。再次,深入到各市
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