【公务员类职业资格】事业单位招录面试(动机类)-试卷1及答案解析.doc
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1、事业单位招录面试(动机类) -试卷 1 及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.公职人员工作应该务实,如果你是一位公职人员。你准备怎么做 ?(分数: 2.00) _ 2.请结合所报考岗位,谈谈你如何理解和践行社会主义核心价值观。(分数: 2.00) _ 3.现在的年轻人如果不到基层锻炼。就很难胜任日后的工作,担当重任,对此你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 事业单位招录面试(动机类) -试卷 1 答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.公职人员工作应该
2、务实,如果你是一位公职人员。你准备怎么做 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:所谓务实,即求真务实。公职人员代表人民的利益,出于对党和人民事业的高度负责,必须做到脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把党和国家的各项决 策和工作落到实处。作为基层公职人员,与人民群众联系最为紧密,能直接为人民群众解决实际困难。能否切实做到务实,直接关乎群众的切身利益与政府的公众形象。因此,我会从以下几个方面认真践行: 首先,俯下身子,深入群众之中调研。当前形式主义、官僚主义最突出的表现就是作风不扎实、工作不落实。要防止和克服这一问题就要深入求实,就要俯下身
3、子,深入一线调查研究,做到对基层情况亲知、真知、深知。这是我们做好工作的基本前提。 其次,以效求实,追求工作效益的最大值。干任何工作,都要有效益观念,要珍惜行政成本,尽量减少行政资源的浪费 和无益的损耗。比如开会不在于时间长短、调研不满足于完成一篇调研报告、宣传不追求字数篇数,关键是要讲求效率、效益,切实解决问题。 再次,勇于创新,改进工作方法。群众满意是评价政府工作是否到位的依据。作为公职人员,面对基层烦琐的工作任务,只有坚持创新精神,结合实际改进工作方法,才能提高工作效率,提高群众满意度。 最后,勤于学习,提高服务能力。“活到老,学到老”,通过学习可以使我们思维得到锻炼,能力得到提升。只有
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