【公务员类职业资格】中央国家机关公务员考试（面试）历年真题试卷汇编2及答案解析.doc

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1、中央国家机关公务员考试（面试）历年真题试卷汇编 2 及答案解析 (总分： 10.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.个人介绍中所说的融入工作具体怎么做 ?（分数： 2.00） _ 2.领导要你制定绩效考核办法，你如何开展此项工作 ?（分数： 2.00） _ 3.你在工作中由于能力比较突出，你的领导经常要你帮他修改一些由其他同事做的报告等材料，因此你同事对你有些不满，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 4.你做为一名市政府工作人员，如何组织一次大学生村官情况调查工作。才能做到真实、有效 ?（分数： 2.00） _ 5.你作为一名政务大厅工作人员，经常有办其他事的群众到你岗位来问这问那，已经干

2、扰了你的正常工作。你怎么解决 ?（分数： 2.00） _ 中央国家机关公务 员考试（面试）历年真题试卷汇编 2 答案解析 (总分： 10.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.个人介绍中所说的融入工作具体怎么做 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：融人工作是要求我们要重视工作，做好工作。而在国家机关中，融人工作是要求我们能够服务好人民，融人工作的重要性不言而喻。我认为，融人工作的具体措施有以下几个方面：一是 提高自身工作的能力。进入新的工作岗位后，对我们自身的工作能力提出了新的要求，这就要求我们不断的学习，不断的提升自己。大学本科毕业时，我去一家证券所实习，在新的岗位上，我发现

3、我在学校所学的专业知识不够用，因此每天我都会坚持看书，有不懂的问题及时向同事和导师请教，三个月后，我的工作能力也得到了老板的认可，获得了公司颁发的优秀实习生奖。二是处理好人际关系。进入新的工作岗位后，要尊敬领导，关心同事。对于工作的一些想法和状况，有机会就向领导请教汇报。同事工作需要帮手时，主动积极的帮忙，在工作之外，多参与同事们互相组织 的活动，如唱歌，爬山，旅游等活动。 当然，在融人工作后，我也不会懈怠。工作要做好，需要我们时刻有努力负责的心态，注意反省自己。只有这样，才能把工作做好。 ) 解析： 2.领导要你制定绩效考核办法，你如何开展此项工作 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (

4、正确答案：制定一个有效的、可操作的绩效考核办法，不仅有利于提高单位工作效率，提高人员 的工作效率与工作能力，同时对于形成一个有纪律，讲原则的工作氛围有很大帮助。对于领导将此重任交予我，我一定要高度重视，保质保量的完成任务。准备组织： 首先，我要先与领导进行一次沟通，了解他对于这个绩效考核的一些看法与需要达到的效果以及完成的时间期限，根据工作的进程难度，可以请示领导同意，安排几位同事协助我一起完成此项工作。其次，我要先做出一个总体的时间安排表，大致安排好每阶段我需要做哪些事情，比如在工作初期，我应该大量收集有关绩效考核这方面的资料，熟悉绩效考核的基本理论知识，选取一些具有代表性的、操作性强的方

5、案供自已参考。 再次，成立几个小组，以便分工合作，提高效率。调研组，负责本单位职员的意见收集，充分听取民意，制定更有针对性的方案；同时，积极与已经开展绩效考核的兄弟单位进行交流，以便吸取他们的经验教训；编写组，对收集、调研的资料进行整理，归纳，改进，并制定、出一个初步的草案，对草案实行一段时间后修稿，最终定稿；反馈组，对于草案的意见的收集整理，及时反馈到编写组以便改进加强。 协调控制：工作进行中，我要随时与各个部门小组保持沟通，对各个小组进行工作的跟踪和进展的沟通、记录，对各个小组之间的问题就行及时的解决， 要随时掌握工作进展，及时向各个小组传递信息，以便各个小组及时根据情况作出调整。顺利完成

6、工作。 总结提升：在工作完成以后，我会向领导正式提交成文的绩效考核文案，并汇报这次工作的整体状况，对于帮助我完成此工作的同志表示感谢。同时，积极吸取此次工作的不足与教训，为自己以后再开展此类工作提供借鉴。 ) 解析： 3.你在工作中由于能力比较突出，你的领导经常要你帮他修改一些由其他同事做的报告等材料，因此你同事对你有些不满，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：领导要我帮他修改其他同事的材料，这说明领导对我的信任和对我工作能力的肯定，我会继续努力，不辜负领导对我的信任。同事可能会对此事有些不满，遇到这样的情况，我能理解同事的心情，此时，我不会和他针锋相对，从而恶化与同

7、事的关系。同事对我有意见，可能有以下几点原因，第一，我本职工作尚未完成，而把工作的重心放在了领导给我的任务上，这样就在一定程度上影响了与同事的配合，耽误 了同事工作的正常进度。第二，可能是因为同事误以为我和领导的关系过于亲密，导致忽视了同事的工作成绩。 在今后的工作中，我会认真努力的完成本职工作，与同事的工作进度保持一致，和他们配合好，保证工作的衔接。同时，我会和同事认真沟通交流，一些同事可能：是因为不熟悉报告材料的格式、体例、语言风格等原因，报告材料出现了一些问题，而我在这方面稍微擅长一些，我会主动的，尽我所能的与同事分享我的这些写报告材料的经验，让同事和我一同进步。我相信，经过我认真的反思

8、和真诚的行动，我一定能和同事消除误会，共同团结合作，互帮互助，把工 作做好。 ) 解析： 4.你做为一名市政府工作人员，如何组织一次大学生村官情况调查工作。才能做到真实、有效 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：大学生村官对于增加大学生阅历，为农村地区的人民提供帮助，为农村地区的经济、文化注入新鲜的血液具有重要的意义。而我作为一名市政府工作人员，认真负责地对大学生村官的情况进行真实、有效调查 具有义不容辞的责任。因此，我会高度重视，迅速行动起来。我想，了解大学生村官真实的工作现状，保证村官更好的融人人民群众当中去，也让更多的人民群众配合大学生村官的工作是我目前需要解决的关键问题

9、。首先，向领导了解调查大学生村官的基本内容和基本要求，结合咨询有经验的同志和查阅以往资料的方式确定调查的形式和内容，初步将调查形式确定为问卷调查。 制定一个计划，包括调查的时间、地点、参与的人员、物资以及确定典型的有代表意义的调查对象， 譬如，选择有代表性的村庄，将计划上报领导，领导批准后，严格按照计划实施，调查群众关于大 学生村官情况的现状、以及给予他们工作的建议等。其次，在调查过程中协调好各个小组之间的工作，调查小组发放、回收调查问卷，保证调查的顺利进行；宣传组发放小礼品等形式鼓励群众参与调查，监督小组监督整个调查过程，保证调查的真实、有效，后勤组保障整个调查团队的后勤工作。当调查过程中发

10、生意外时要及时作出处理，及时向领导汇报调查进度，使领导了解调查的进程。调查过程中的工作重点是保证调查数据的真实有效。最后，调查结束后，收拾调查物资，将调查问卷进行统计，筛选掉无效和虚似的信息，整理出调查报告，提交相关部门。工作结束后，总结 自已在本次活动取得的成绩与不足，为后来的活动借鉴。 ) 解析： 5.你作为一名政务大厅工作人员，经常有办其他事的群众到你岗位来问这问那，已经干扰了你的正常工作。你怎么解决 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：我作为一名政务大厅工作人员，如果经常有办其他事的群众到我的岗位来问这问那，已经干扰了我的正常工作，确实会有不好的地方。 但是针对已经来到

11、我的岗位来问问题的群众，我会热情地接待，如果相关的问题我可以解决的，我会及时给与群众满意的答复，如果我无法解决的，我会告知群众办理该事情相关流程。针对这个情况，为以后的工作更好的开展，我会进行原因分析： 第一，我会了解是否由于大厅里的布局问题以及指示牌不明确，让群众感到迷惑，让群众没有办法更好地找到相关的部门； 第二，了解是否是由于群众我们的工作分工不明确导致，相关的工作没有办法更好的落实到具体的岗位； 第三，了解是否由于大厅的岗位过多，而缺少办事引导员的缘故而使群众来到我的岗位问问题；第四 ，了解是否由于群众的文化水平不高，而看不懂我们的岗位指示牌所致；等等。对于实际的情况，了解清楚后，我将会把实际情况和领导沟通，争取领导的批准后，更快的将实际的问题解决，如果是由于大厅的布局缘故，将会对大厅的布局进行调整，对外业务较多的部门应该安排在群众更容易找到的位置；如果由于指示牌不明确的缘故，将会按照群众容易明白的方式对指示牌进行修改；如果由于大厅岗位很多，缺少办事引导员和群众的文化水平不高，看不懂我们的岗位指示牌的缘故，将增加询问处，为人民群众更好的服务。最后，针对这次的情况经验总结，在以后的工作中， 应该进行更多的民意调查，了解群众所需，从而在工作中更好的做到为人民服务，让人民群众满意，也不断提高我们的工作效率。 ) 解析：