【公务员类职业资格】2009年6月7日天津市公务员面试真题试卷及答案解析.doc
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1、2009 年 6 月 7 日天津市公务员面试真题试卷及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.有的人建议把退休年龄延迟到 65 岁,有人反对,你是怎么看的 ?(分数: 2.00) _ 2.你的单位搞了个方案,要请专家研讨,如何组织 ?(分数: 2.00) _ 3.从各部门抽调人员组成一个新的小组,你是负责人,各小组成员有许多老同志,互相有矛盾,而且对你不服气,你如何协调 ?(分数: 2.00) _ 4.你是主管教育的副县长,一天一个妇女来上访,说他的女 儿在一所中学上学,因为被老师侮辱,从 2 楼跳下,多处受伤,躺在医院里
2、,你怎么处理 ?(分数: 2.00) _ 2009 年 6 月 7 日天津市公务员面试真题试卷答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.有的人建议把退休年龄延迟到 65 岁,有人反对,你是怎么看的 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:退休年龄在不同的国家有不同的界定,多数国家把退休年龄规定在 60 岁至 65 岁之间,以顺应人口寿命延长和应对人口老龄化危机的出现。我国对于延迟退休年龄的呼声也越来越高,但反对者也很多,对于这个问题,我认为应该综合分析,理性看待。 中国目前已经逐渐进入人口老龄化阶段,而且人口老化
3、速度比其他经济发展水平相当的国家快很多,但是 我国目前的社会财富积累却不足以应对老龄化的问题。延长退休年龄,对减轻老龄化对社会养老的压力确实有一定的作用。 那些已经或正在考虑延长法定退休年龄的国家和地区,除了要缓解社会养老保险基金的支付压力外,还要解决劳动力紧缺这一重大社会问题。但在中国,反映在就业问题上恰好相反。随着高校扩招生毕业高峰的来临和原本就存在的隐性失业,再加上农村城市化进程的加快,大量农民工走向城市,造成城市劳动力的相对过剩。不少地区为了给年轻人腾出岗位,甚至采取了内部退养,让员工提前退休的方式来解决问题。在这种情况下,如果延长职工的法定退 休年龄,必定会加剧劳动力供过于求的矛盾。
4、所以,目前当务之急仍然是解决年轻劳动力的就业问题。 失业和养老,构成了中国未来经济发展的内在钳制关系。如何找到延迟退休与解决就业之间的最佳结合点,缓解这两股力量对中国社会稳定所产生的震荡,还是一个尚待论证的问题。 中国延长退休年龄不可能在近期内实行,这将是一个漫长的研究和论证过程。依靠多次渐进的调整,比一步到位要合理,更有利于社会稳定。 ) 解析: 2.你的单位搞了个方案,要请专家研讨,如何组织 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:制定好的方案,是工作中必不可少的一部分,有了工作方案,我们的工作才更具有针对性,我们才能更好的将工作做好。重视方案并对其进行研讨具有重 要意义,我会
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