【公务员类职业资格】2009年4月25日上午山东省潍坊市法院、诸城市、青岛市、淄博市公务员面试真题试卷及答案解析.doc

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1、2009 年 4 月 25 日上午山东省潍坊市法院、诸城市、青岛市、淄博市公务员面试真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.东北某省根据基层反映开会多、文件多的问题要求全省缩减会议。其中 3 月和 8 月为“无会月”。你怎么看待 ?（分数： 2.00） _ 2.卖猪肉与传统就业观念不符 合引发大的争论。需要改变就业观念。你作为学校就业座谈会上的发言人。发表一场简短的演讲。时间三分钟，题目为“行行出状元”。（分数： 2.00） _ 3.你在处理群众来访时已经尽心尽力了。可领导还是批评你说话办事有官腔、学生腔。没有群

2、众语言。理论性太强。说大话空话。你应如何应对 ?（分数： 2.00） _ 2009 年 4 月 25 日上午山东省潍坊市法院、诸城市、青岛市、淄博市公务员面试真题试卷答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.东北某省根据基层反映开会多、文件多的问题要求全省缩减会议。其中 3 月和 8 月为“无会月”。你怎么看待 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：对于某省设立“无会月”这件事，我也有一定的了解。“文山会海”近来逐渐成为人们诟病的焦点。该省政府针对自身存在的问题，下大力度进行整改，设置“无会月”，限定会议指标，

3、对全省性会议实行计划管理，严格审批，这对于打破“文山会海”的传统会议模式、缩简会议时间、提高会议效率，具有导向意义，其决心和态度值得肯定。但是设置“无会月”这种做法有待商榷。集中群策、解决问题，是开会的主要功能之 一。不要“文山会海”并不等于就不要开会，重大事件、重大决策，必须通过会议的形式，才 能达到科学、合理、客观、公正的效果。公众反对“文山会海”，反对的只是会风问题，而并非反对开会本身。因此，硬性设置“无会月”，并不利于日常工作中的一些问题的及时解决。基层反映开会多、文件多，主要是因为很多会议和文件内容空洞，流于形式，其根本原因在于态度问题。一些开会者对会议的功能和作用没有正确的认识，甚

4、至为了开会而开会，在这种情况下，会议形式大于内容在所难免。 要从根本上杜绝“文山会海”的现象，仅靠限定会议与文件指标，一次两次 会议示范还远远不够。还需要群众参与监督，通过建章建制，建立科学的管理、监督机制，精简繁冗会务，使会风建设成为一种工作常态，把“文山会海”的评价权交给基层干部群众。更重要的是，我们要纠正一些开会者的错误思想，树立“精会”意识，消灭“文山会海”存在的思想土壤。 ) 解析： 2.卖猪肉与传统就业观念不符合引发大的争论。需要改变就业观念。你作为学校就业座谈会上的发言人。发表一场简短的演讲。时间三分钟，题目为“行行出状元”。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：同学

5、们，随着毕业期的临近，相信大家都感受到了就业的压力。近一段时期以来，很多同学向我抱怨找不到工作，可经过我的调查，发现并非是找不到工作，而是同学们都把目标定在公务员、国企、外企等“白领”岗位，认为自己上了大学，就应该从事一些比较“体面”的工作。在当前的就业形势下，这种就业观念不免显得有些狭隘和不切实际。受 这种就业观念的影响。很多大学生不能摆正自己的位置，没有将自己真正置身于双向选择的人才市场，因此难以找到工作。 事实上，随着社会的发展进步，越来越多的人接受了高等教育，相应地，也就有越来越多的大学生。对于大学生来说，一纸学历证书只能说明他们上大学的经历，他们学历上的所学专业，也只能说明某一种专业

6、的能力，而不是能力的全部。拥有某项专业技能，是大学生选择就业的长处，但不能成为就业选择的约束与限制。 相信大家都听说了前一段时间炒得沸沸扬扬的“研究生卖猪肉”事件，不知大家有何看法。我认为，这一事件正是大学生转变就业观 念的最好体现。事实证明，通过这些积极的工作尝试，大学生不但能很好地了解适应社会，还能够很好地了解自己，甚至能发现并激发自己潜在的能力。走出校园后，大学生需要面对的是整个社会，而不仅限于他们所学专业的局部社会，所以，摒弃行业歧视与偏见，抱着“三百六十行，行行出状元”的工作态度，积极投身社会的各行各业，踏踏实实地积累工作与人生经验，才是大学生正确的就业观念。我相信，在就业观念转变后

7、，大学生获得的不仅仅是工作，更是适应社会的能力以及宝贵的人生经历。 ) 解析： 3.你在处理群众来访时已经尽心尽力了。可领导还是批评你 说话办事有官腔、学生腔。没有群众语言。理论性太强。说大话空话。你应如何应对 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：领导指出我说话办事有官腔、学生腔等缺点，是对我的教育引导，可以促进我快速成长。因此，我会虚心接受领导的批评。虽然我在处理群众来访时已尽心尽力，但既然领导提出了批评意见，说明我在处理群众来访时还是存在一些问题，在这 种情况下，我要对自身的行为进行反思，看是说话方式不当，还是经验能力不足或其他原因造成的。 在了解了原因后，针对有官腔的问题

8、，在今后的工作中，我要调整工作定位，从思想上重视群众的意见建议，充分尊重民情、民意和民愿。针对有学生腔的问题，我会努力学习，积累经验，尽快脱离学生时代的思想和做法，使自己变得成熟稳重。针对我说话理论性太强、有大话空话的问题，在今后的工作中，我会少说多做，深入到群众当中，认真体会上访民众的困难和疾苦，思其所忧，行其所思，努力和群众拉近距离，主动和他们交流，向他们讨教，切实解决群众的难题。此 外，在平时的工作中，我还要多和领导、同事沟通交流，向他们请教工作的方法和技巧，以尽快提高自身的工作能力，积累工作经验。 虽然受到领导的批评，我有些难过，但是这并不会动摇我从事公务员工作的决心，更不会减弱我的工作热情，相反我会更加努力，争取早日获得领导和同事的认可，成为一名优秀的公务员。 ) 解析：