【公务员类职业资格】2007年山东省济南市直、区县、工商公务员面试真题试卷及答案解析.doc

《【公务员类职业资格】2007年山东省济南市直、区县、工商公务员面试真题试卷及答案解析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公务员类职业资格】2007年山东省济南市直、区县、工商公务员面试真题试卷及答案解析.doc（2页珍藏版）》请在麦多课文档分享上搜索。

1、2007 年山东省济南市直、区县、工商公务员面试真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.现在的大学生毕业之后找工作难。很多毕业生在毕业之后又到技校“回炉”。你怎么看待这个现象 ?（分数： 2.00） _ 2.单位开座谈会，一个同事的观点。没有得到大家的同意对此争论很激 烈。这位同事愤然离开你作为这次会议的主持。应当怎么做 ?（分数： 2.00） _ 3.目前，留学生归国服务的人数不足出国留学生总数的 1 3，对此现象你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2007 年山东省济南市直、区县、工商公务员面试真题试卷答案

2、解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.现在的大学生毕业之后找工作难。很多毕业生在毕业之后又到技校“回炉”。你怎么看待这个现象 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：现在的大学生毕业之后 找工作难，很多大学生在毕业之后又到技校“回炉”，折射出我国高等教育中存在的问题，我认为对这些现象应当辩证看待。 当今大学生就业难已经是一个令人关注的焦点问题。大学生毕业后去技校“回炉”会提高大学生的动手能力和实践操作能力，对他们尽快适应工作环境和工作岗位，具有十分重要的意义。 但是，这一现象确实令我们的高等教育万分尴尬。大学作为

3、一个人才培养的重要平台，培养出的学生还要到技校继续“深造”才能顺利实现就业，这确实是值得我们深思的。这体现出目前在我们的人才培养体制之中，特别是高等教育的人才培养出现了很大的问题，培 养出的学生不能适应社会的需要，缺乏基本的动手操作能力。 因此我认为，我国的高等教育改革势在必行，既要注重学生的理论素养的提高，又要注重学生实践技能的发掘，统筹兼顾才能把问题处理好，以后才能不致于再出现这样的尴尬局面。 ) 解析： 2.单位开座谈会，一个同事的观点。没有得到大家的同意对此争论很激烈。这位同事愤然离开你作为这次会议的主持。应当怎么做 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：单位开座谈会，一

4、个同事的观点，没有得到大家的同意。对此争论很激烈，这位同事愤然离开，作为这次会议的主持人，我会采取下面的措施： 第一，平息喧哗，继续会议，同时注意控制会场秩序，防止出现混乱，并且在讨论中要控制讨论的节奏和气氛，争论不能太过激烈。 第二，安排同事迅速找到离场的那位同事，并且尽可能让他重新回到会场，因为如果不回来，以后影响可能会更坏。 第三，如果同事回来，那就可以用幽默诙谐的方式帮同事化解尴尬；如果同事不回来，那就继续会议。会议结束后 ，及时找到这位同事谈心，并提醒他，开会的争论是对事不对人，希望他不要介意。以后在开会的过程当中，我要注意控制会场的气氛，防止再发生类似的状况。 ) 解析： 3.目前

5、，留学生归国服务的人数不足出国留学生总数的 1 3，对此现象你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：留学生是一个高素质人才群体，随着我国改革开放的不断深入，大 量学生走出国门求学异乡，但是现在很多留学生到海外后就定居海外不再回国，对我国的人才资源是一种巨大的挑战，有资料显示，我国目前已经是世界上最大的人才流失国。对此，我有如下几点看法： 首先，发达国家由于经济发达、条件优越，能给广大学生提供更好的平台和发展空间，因此他们到国外后就不再回来是可以理解的，并且他们到海外去工作会进一步加强我国与整个世界的联系。 其次，我们看到，大量留学生留学不再归来，也确实给我国的人才储备提出了挑战。大量优秀学生流失，长期来看对整个国家和民族未来的发展都是极为不利的，我们必须正视并解决 这个问题，因此我们应当做好以下几个方面的工作。一是要加强我们的制度建设，为人才的发展提供更为广阔的空间和平台，从而吸引广大学子学成归来报效国家。二是要进一步做好留学生的爱国主义教育工作，让广大学生将个人理想和国家前途命运结合在一起，老一辈科学家钱学森就是这样的楷模。 总之，目前我国正在实施科教兴国和人才强国战略，我相信随着我国各项制度的不断完善，我们一定能够做好这方面的工作，吸引更多更优秀的人才。 ) 解析：