【工程类职业资格】安全生产管理知识-安全生产管理基本理论及答案解析.doc

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1、安全生产管理知识-安全生产管理基本理论及答案解析(总分：53.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：29，分数：29.00)1.事故隐患泛指生产系统中( )的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。A可导致事故发生 B存在C经过评估 D不容忽视（分数：1.00）A.B.C.D.2.根据系统安全工程的观点，危险是反映系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了( )。A可预防的范围 B人们的承受程度C制定的规章制度 D安全性（分数：1.00）A.B.C.D.3.企业职工伤亡事故分类(GB64411986)将企业工伤事故分为 20 类。下列事故中，不属于该 20 类工伤事故的是(

2、)。A尘肺病 B坍塌C物体打击 D容器爆炸（分数：1.00）A.B.C.D.4.( )能反映构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。A动态相关性原则 B动力原则C整分合原则 D因果关系原则（分数：1.00）A.B.C.D.5.在安全生产管理中，运用( )原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。A本质安全化 B动态相关性C整分合 D安全第一（分数：1.00）A.B.C.D.6.( )是在安全生产管理控制过程中对控制机构的反作用。A封闭 B反馈C激励 D监督（分数：1.00）A.

3、B.C.D.7.安全生产管理中的( )就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。A动力 B因果关系C激励 D反馈（分数：1.00）A.B.C.D.8.安全生产管理工作应该做到( )为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态A教育 B激励C预防 D本质安全化（分数：1.00）A.B.C.D.9.在安全生产管理中， ( )原则告诉我们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。A安全第一 B偶然损失C监督 D本质安全化（分数：1.00）A.B.C.D.10.从安全生产的角度，可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态是指( )。A危险

4、 B危险度C危险源 D重大危险源（分数：1.00）A.B.C.D.11.危险度表示发生危险的程度，它是由( )决定的。A事故发生的可能性和事故后果的严重性B事故的类别和事故后果的影响C事故的严重性和事故发生后的应急救援能力D事故严重性和影响范围（分数：1.00）A.B.C.D.12.生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷是指( )。A安全生产事故 B安全生产危险源C安全生产事故隐患 D安全生产重大危险源（分数：1.00）A.B.C.D.13.危害和整改难度较小，

5、发现后能够立即整改排除的安全生产事故隐患是指( )。A一般事故隐患 B较大事故隐患C重大事故隐患 D特大事故隐患（分数：1.00）A.B.C.D.14.按照系统安全工程的认识论，危险是( )。A绝对的 B相对的C能消灭的 D不可衡量的（分数：1.00）A.B.C.D.15.本质安全中的( )功能是指当设备、设施发生故障或损坏时，仍能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。A失误安全 B行为安全C故障安全 D控制安全（分数：1.00）A.B.C.D.16.某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于( )。A管理上的缺陷 B物的不安全状态C监督

6、的缺陷 D人的不安全行为（分数：1.00）A.B.C.D.17.海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以( )为中心。A防止人的不安全行为、消除机械的或物的不安全状态B由机器代替人进行操作C加强预防措施D形成注重安全的良好环境（分数：1.00）A.B.C.D.18.依据系统安全理论，下列关于安全概念的描述，错误的是( )A安全是一个相对的概念B安全性与危险性互为补数C当危险度低于可接受水平时即为安全D没有发生伤亡事故就是安全（分数：1.00）A.B.C.D.19.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个因素，对该五个因素的正确

7、描述是( )。A管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害B直接原因；遗传及社会环境；人的缺点；事故；伤害C基本原因；管理缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失D遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害（分数：1.00）A.B.C.D.20.安全生产管理的目标是减少和控制( )，减少和控制( )，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。A危险；不安全行为 B危险；事故C不安全状态；事故 D危害；事故（分数：1.00）A.B.C.D.21.生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中( )

8、。A系统原理的动力原则 B系统原理的反馈原则C人本原理的激励原则 D预防原理的 3E 原则（分数：1.00）A.B.C.D.22.工程上的安全性，是用( )表示的近似客观量，用以衡量安全的程度。A概率 B系数C范围 D临界量（分数：1.00）A.B.C.D.23.在系统工程的安全概念中安全性(S)与危险性(D)的关系为( )。AD BS （分数：1.00）A.B.C.D.24.根据重大危险源辨识(GB182182000)，辨识重大危险源的依据是( )。A物质的临界量及实际存在量 B物质的危险特性及数量C物质的密度及数量 D物质的比重及数量（分数：1.00）A.B.C.D.25.根据本质安全的概

9、念，( )是从本质安全角度出发而采取的安全措施。A汽车上设置的安全气囊 B为探险人员配备的卫星定位仪C切割机械上设置的光控断电装置 D煤矿工人佩戴的自救器（分数：1.00）A.B.C.D.26.( )是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。A安全 B安全生产C安全环境 D本质安全（分数：1.00）A.B.C.D.27.人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的( )，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，来实现有效的管理。A潜在需求 B内在潜力C合作精神 D创造热

10、情（分数：1.00）A.B.C.D.28.某企业在其负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是( )。A动力原则 B封闭原则C因果关系原则 D整分合原则（分数：1.00）A.B.C.D.29.采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理的原理是指( )。A封闭原理 B人本原理C系统原理 D强制原理（分数：1.00）A.B.C.D.二、多项选择题(总题数：12，分数：24.00)30.在安全生

11、产管理中，针对造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因，可以采取的防止对策有( )。（分数：2.00）A.管理对策B.工程技术对策C.教育对策D.激励对策E.法制对策31.企业职工伤亡事故分类(13864411986)将企业工伤事故分为 20 类，其中不包括( )。（分数：2.00）A.起重伤害B.透水C.交通伤害D.尘肺病E.火药爆炸32.安全生产管理工作中的本质安全化原则可以应用于( )。（分数：2.00）A.设备B.工艺技术C.环境管理D.建设项目E.设施33.根据系统安全理论，下列关于系统中危险源控制的说法，正确的是( )。（分数：2.00）A.安全工作的目标就是消除一切危险源B.可以

12、采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险性C.考虑通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性D.应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危险源及其危险性E.总存在着绝对安全的事物34.( )。（分数：2.00）A.新材料或新B.更换企业领导人C.工人厂35.以下关于安全与危险的叙述中，正确的有( )。（分数：2.00）A.一般用危险度来表示危险的程度B.按照系统安全工程的认识论，安全和危险都是相对的C.系统工程中的安全概念是任何事物中都包含有不安全因素D.工程上的安全性，是用概率表示的近似客观量E.在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与影响范围决定36.对于安全生产事故的预

13、防与控制，应从( )等方面入手，采取相应对策。（分数：2.00）A.安全管理B.安全技术C.安全教育D.监督检查E.行政管理37.本质安全的内容具体包括( )。（分数：2.00）A.行为安全功能B.失误安全功能C.技术安全功能D.监督安全功能E.故障安全功能38.得到应用（分数：2.00）A.事故的发生都是由某单一因素引发的最终结果B.本质安全化主要应用于小型设备、设施上，对于大型项目，由于系统复杂，不可能C.虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防D.可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态E.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，

14、对那些损失小的事故可投入较少资源39.在安全生产管理中，运用系统原理的原则包括( )。（分数：2.00）A.反馈原则B.动态相关性原则C.封闭原则D.整分合原则E.动力原则40.在安全生产管理中，运用人本原理的原则有( )。（分数：2.00）A.反馈原则B.激励原则C.安全第一原则D.能级原则E.动力原则41.对于安全生产管理系统，其动力包括( )。（分数：2.00）A.精神动力B.信息动力C.物质动力D.语言动力E.内在动力安全生产管理知识-安全生产管理基本理论答案解析(总分：53.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：29，分数：29.00)1.事故隐患泛指生产系统中( )的

15、人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。A可导致事故发生 B存在C经过评估 D不容忽视（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 国家安全生产监督管理总局颁布的安全生产事故隐患排查治理暂行规定，将“安全生产事故隐患”定义为：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2.根据系统安全工程的观点，危险是反映系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了( )。A可预防的范围 B人们的承受程度C制定的规章制度 D安全性（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析

16、根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。3.企业职工伤亡事故分类(GB64411986)将企业工伤事故分为 20 类。下列事故中，不属于该 20 类工伤事故的是( )。A尘肺病 B坍塌C物体打击 D容器爆炸（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 参照企业职工伤亡事故分类(GB64411986)，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为 20 类。包括：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒

17、和窒息及其他伤害。4.( )能反映构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。A动态相关性原则 B动力原则C整分合原则 D因果关系原则（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 动态相关性原则告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。显然，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。5.在安全生产管理中，运用( )原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。A本质安全化 B动态相关性C整分合 D安全第一（分数：1.00）A.B.C. D.解析：

18、解析 高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。6.( )是在安全生产管理控制过程中对控制机构的反作用。A封闭 B反馈C激励 D监督（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 反馈是控制过程中对控制机构的反作用。成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。7.安全生产管理中的( )就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。A动力 B因果关系C激励 D反馈（分数：1.00）A.B.C. D

19、.解析：解析 管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。8.安全生产管理工作应该做到( )为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态A教育 B激励C预防 D本质安全化（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。9.在安全生产管理中， ( )原则告诉我们，无论事故

20、损失的大小，都必须做好预防工作。A安全第一 B偶然损失C监督 D本质安全化（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。偶然损失原则告诉我们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。10.从安全生产的角度，可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态是指( )。A危险 B危险度C危险源 D重大危险源（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。1

21、1.危险度表示发生危险的程度，它是由( )决定的。A事故发生的可能性和事故后果的严重性B事故的类别和事故后果的影响C事故的严重性和事故发生后的应急救援能力D事故严重性和影响范围（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出。12.生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷是指( )。A安

22、全生产事故 B安全生产危险源C安全生产事故隐患 D安全生产重大危险源（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 国家安全生产监督管理总局颁布的安全生产事故隐患排查治理暂行规定，将“安全生产事故隐患”定义为：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。13.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的安全生产事故隐患是指( )。A一般事故隐患 B较大事故隐患C重大事故隐患 D特大事故隐患（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 安全生产事故隐患分为一般事故隐

23、患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。14.按照系统安全工程的认识论，危险是( )。A绝对的 B相对的C能消灭的 D不可衡量的（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 按照系统安全工程的认识论，无论是安全还是危险都是相对的。15.本质安全中的( )功能是指当设备、设施发生故障或损坏时，仍能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。A失误安全 B行为安全C故障安全 D控制安全（分数：1.00）A.

24、B.C. D.解析：解析 本质安全中的故障安全功能指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。16.某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于( )。A管理上的缺陷 B物的不安全状态C监督的缺陷 D人的不安全行为（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。经过安全教育培训，仍然未戴安全帽进入现场作业施工，不属于管理上的缺陷，而属于个人的不安全行为，是忽视使用防护用品用具。17.海因里希事故因

25、果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以( )为中心。A防止人的不安全行为、消除机械的或物的不安全状态B由机器代替人进行操作C加强预防措施D形成注重安全的良好环境（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 海因里希因果连锁理论认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。18.依据系统安全理论，下列关于安全概念的描述，错误的是( )A安全是一个相对的概念B安全性与危险性互为补数C当危险度低于可接受水平时即为安全D没有发生伤亡事故就是安全（分数：1.00）A.B.C.D.

26、 解析：解析 安全概念认为世界上没有绝对安全的事物，任何事物中都包含有不安全因素，具有一定的危险性。安全是一个相对的概念，它是一种模糊数学的概念；危险性是对安全性的隶属度；当危险性低于某种程度时，人们就认为是安全的。安全性(S)与危险性(D)互为补数，安全工作贯穿于系统整个寿命期间。19.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个因素，对该五个因素的正确描述是( )。A管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害B直接原因；遗传及社会环境；人的缺点；事故；伤害C基本原因；管理缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失D遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安

27、全状态；事故；伤害（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 海因里希将事故因果连锁过程概括为以下 5 个因素：遗传及社会环境，人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害。20.安全生产管理的目标是减少和控制( )，减少和控制( )，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。A危险；不安全行为 B危险；事故C不安全状态；事故 D危害；事故（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。21.生产经营单位实行的安全生产奖

28、惩制度，遵循安全生产管理理论中( )。A系统原理的动力原则 B系统原理的反馈原则C人本原理的激励原则 D预防原理的 3E 原则（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。22.工程上的安全性，是用( )表示的近似客观量，用以衡量安全的程度。A概率 B系数C范围 D临界量（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 工程上的安全性，是用概率表示的近似客观量，用以衡量安全的程度。23.在系统工程的

29、安全概念中安全性(S)与危险性(D)的关系为( )。AD BS （分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 系统工程中的安全概念，认为世界上没有绝对安全的事物，任何事物中都包含有不安全因素，具有一定的危险性。安全性(S)与危险性(D)互为补数，即 S1-D，安全工作贯穿于系统整个寿命期间。24.根据重大危险源辨识(GB182182000)，辨识重大危险源的依据是( )。A物质的临界量及实际存在量 B物质的危险特性及数量C物质的密度及数量 D物质的比重及数量（分数：1.00）A. B.C.D.解析：解析 当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足下式，就是重大危险源：25.根据本质安全的概念

30、，( )是从本质安全角度出发而采取的安全措施。A汽车上设置的安全气囊 B为探险人员配备的卫星定位仪C切割机械上设置的光控断电装置 D煤矿工人佩戴的自救器（分数：1.00）A.B.C. D.解析：解析 本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。具体包括两方面的内容：(1)失误安全功能。指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。(2)故障安全功能。指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工

31、艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。26.( )是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。A安全 B安全生产C安全环境 D本质安全（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 概括地说，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。27.人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的( )，使其充分发

32、挥积极性、主动性和创造性，来实现有效的管理。A潜在需求 B内在潜力C合作精神 D创造热情（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。28.某企业在其负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是( )。A动力原则 B封闭原则C因果关系原则 D整分合原则（分数：1.00）A.B. C.D.解析：解析 在任何一个管理

33、系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。封闭原则告诉我们，在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。29.采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理的原理是指( )。A封闭原理 B人本原理C系统原理 D强制原理（分数：1.00）A.B.C.D. 解析：解析 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服

34、从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。二、多项选择题(总题数：12，分数：24.00)30.在安全生产管理中，针对造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因，可以采取的防止对策有( )。（分数：2.00）A.管理对策B.工程技术对策 C.教育对策 D.激励对策 E.法制对策解析：解析 造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为 4 个方面：技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。针对这 4 方面的原因，可以采取 3 种防止对策，即工程技术(engineering)对策、教育(education)对策和法制(enforcement)对策，即所谓 3E 原则。31.企业职工伤亡事故分

35、类(13864411986)将企业工伤事故分为 20 类，其中不包括( )。（分数：2.00）A.起重伤害B.透水C.交通伤害 D.尘肺病E.火药爆炸 解析：解析 本题考核的是企业工伤事故的分类。我国在工伤事故统计中，按照企业职工伤亡事故分类(GB64411986)将企业工伤事故分为 20 类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。32.安全生产管理工作中的本质安全化原则可以应用于( )。（分数：2.00）A.设备 B.工艺技术C.环境管理D.建设项目

36、 E.设施 解析：解析 本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施，还可以应用于建设项目。33.根据系统安全理论，下列关于系统中危险源控制的说法，正确的是( )。（分数：2.00）A.安全工作的目标就是消除一切危险源B.可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险性 C.考虑通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性 D.应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危险源及其危险性E.总存在着绝对安全的事物 解析：解析 系统安全理论包括很多区别于传统安全理论的创新概念：(1)在事故致因理论方面

37、，改变了人们只注重操作人员的不安全行为，而忽略硬件故障在事故致因中作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。(2)没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。(3)不可能根除一切危险源，可以减少现有危险源的危险性。要减少总的危险性而不是只消除几种选定的风险。(4)由于人的认识能力有限，有时不能完全认识危险源及其风险，即使认识了现有的危险源，随着生产技术的发展，新技术、新工艺、新材料和新能源的出现，又会产生新的危险源。安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，即使万一发生事故，

38、也可以把伤害和损失控制在较轻的程度上。34.( )。（分数：2.00）A.新材料或新 B.更换企业领导人 C.工人厂解析：解析 由于人的认识能力有限，有时不能完全认识危险源及其风险，即使认识了现有的危险源，随着生产技术的发展，新技术、新工艺、新材料和新能源的出现，又会产生新的危险源。安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，即使万一发生事故，也可以把伤害和损失控制在较轻的程度上。35.以下关于安全与危险的叙述中，正确的有( )。（分数：2.00）A.一般用危险度来表示危险的程度 B.按照系统安全工程的认识论，安全和危险都是相对的 C.系统工程中的安全概念是任何事物中都包含有不安

39、全因素 D.工程上的安全性，是用概率表示的近似客观量E.在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与影响范围决定 解析：解析 一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出。按照系统安全工程的认识论，无论是安全还是危险都是相对的。工程上的安全性，是用概率表示的近似客观量，用以衡量安全的程度。系统工程中的安全概念，认为世界上没有绝对安全的事物，任何事物中都包含有不安全因素，具有一定的危险性。36.对于安全生产事故的预防与控制，应从( )等方面入手，采取相应对策。（分数：2.00）A.安全管理 B.安全技术 C.安全教育 D.监督检查E.行

40、政管理解析：解析 事故预防和事故控制，前者是指通过采用技术和管理手段使事故不发生；后者是通过采取技术和管理手段，使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小。对于事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育和安全管理等方面入手，采取相应对策。37.本质安全的内容具体包括( )。（分数：2.00）A.行为安全功能B.失误安全功能 C.技术安全功能D.监督安全功能 E.故障安全功能解析：解析 本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。具体包括两方面的内容：(1)失误安全功能：指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和

41、技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。(2)故障安全功能：指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。38.得到应用（分数：2.00）A.事故的发生都是由某单一因素引发的最终结果 B.本质安全化主要应用于小型设备、设施上，对于大型项目，由于系统复杂，不可能 C.虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防 D.可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态 E.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源解析：解析 事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发

42、生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。偶然损失原则告诉我们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是因果关系原则。造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为 4 个方面：技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。针对这 4 方面的原因，可以采取 3 种防止对策，即工程技术(engineering)对策、教育(education)对策和法制(enforcement)对策，即所谓 3E 原则。本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施，还可以应用

43、于建设项目。39.在安全生产管理中，运用系统原理的原则包括( )。（分数：2.00）A.反馈原则 B.动态相关性原则 C.封闭原则 D.整分合原则E.动力原则 解析：解析 安全生产管理运用系统原理的原则包括：(1)动态相关性原则；(2)整分合原则；(3)反馈原则；(4)封闭原则。动力原则是运用人本原理的原则。40.在安全生产管理中，运用人本原理的原则有( )。（分数：2.00）A.反馈原则B.激励原则 C.安全第一原则D.能级原则 E.动力原则 解析：解析 安全生产管理运用人本原理的原则包括：(1)动力原则；(2)能级原则；(3)激励原则。反馈原则是运用系统原理的原则。安全第一原则是运用强制原理的原则。41.对于安全生产管理系统，其动力包括( )。（分数：2.00）A.精神动力 B.信息动力 C.物质动力 D.语言动力E.内在动力解析：解析 推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。对于管理系统，有三种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。