DB11 T 494.7-2007 人才服务规范 第7部分:人才网站.pdf
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1、 ICS 03.08.020 A 10 备案号:21140-2007 北 京 市 地 方 标 准 DBDB11/T 494.72007 人才服务规范 第7部分:人才网站 Talent Service Standard Part 7:Talent Website 2007-08-13发布 2007-12-01实施北京市质量技术监督局 发布 DB11/T 494.72007 I 目 次 前言.II 1 范围.1 2 从业人员.1 3 服务内容.1 4 基本要求.1 5 工作流程.2 参考文献.3 DB11/T 494.72007 II 前 言 DB11/T 494人才服务规范分为11部分。 第1部
2、分 通则 第2部分 人才招聘洽谈会 第3部分 人事档案管理 第4部分 人事代理 第5部分 人才培训 第6部分 人才派遣 第7部分 人才网站 第8部分 人才素质测评 第9部分 高级人才寻访 第10部分 人力资源咨询顾问 第11部分 社会保险、住房公积金 本部分为DB11/T 494的第7部分。 本部分为推荐性标准。 本部分为第一次制定。 本部分由北京市人事局提出。 本部分由北京市人才服务行业标准化专业技术委员会归口。 本部分主要起草单位:北京人才服务行业协会。 本部分参与起草单位:北京市人才服务中心、中华英才网。 本部分主要起草人:刘向东、张宇泉、鞠洪芬、王美贤、王玺、李桂香、朱志望、王丹。 本
3、部分于2007年8月13日首次发布。 DB11/T 494.72007 1 人才服务规范 第7部分:人才网站 1 范围 本部分规定了人才网站业务的从业人员、服务内容、基本要求及工作流程。 本部分适用于开展人才网站业务的人才服务机构(以下简称机构)。 2 从业人员 应符合DB11/T 494.1-2007要求,专业技术人员还应掌握人力资源管理和信息网络技术等相关专业知识。 3 服务内容 3.1 客户招聘 3.2 个人求职 3.3 其他服务项目 4 基本要求 4.1 经营性网站应具有合法ICP经营许可证,并在当地工商行政管理部门备案。 4.2 网站需使用注册域名。 4.3 设施设备 a) 自有或租
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