2019版高考政治大二轮复习第二部分经济生活四环节经济体制发展理念整合法2.2经济生活中的四大环节二_生产与分配课件新人教版必修1.ppt
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1、专题二 经济生活中的四大环 节(二)生产与分配,-2-,考点一 基本经济制度与生产 1.(2018全国卷,13)我国20132017年全国日均新登记企业数如右图所示,据此可以推断出( )A.民间资本投资逐年增长 B.企业投资回报率逐年提高 C.企业的营商环境不断优化 D.新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年加大,答案,解析,-3-,2.(2017全国卷,13)某地政府逐步将市政道路、地下管网、污水和垃圾处理、土壤和水土修复等公益类项目和非运营类项目向社会开放,允许企业参股投资和经营。这一做法的目的在于( ) 发挥不同所有制经济的优势 提高公益类项目的运营效率 让市场决定公共资源的配置 逐步建立国
2、有资本退出机制 A. B. C. D.,答案,解析,-4-,3.(2017全国卷,12)全球智能手机市场品牌众多,竞争激烈。2016年,多数国际厂商出货量同比下滑。中国某厂商依托技术创新和流程创新,自主开发芯片、电池等核心部件,生产出功能更强、性价比更高的手机,出货量逆势增长58.4%。该厂商的成功得益于( ) 依托自主开发提高社会劳动生产率,使商品价值增加 个别劳动生产率高于社会劳动生产率,获得竞争优势 依托自主创新提高商品的使用价值,扩大了商品需求 个别劳动时间大于社会必要劳动时间,商品价值增加 A. B. C. D.,答案,解析,-5-,4.2018天津卷,14(1)(2)(5)阅读材料
3、,回答问题。 随着中国特色社会主义进入新时代,国有企业的中流砥柱作用日益突出,国企改革也站到了新的历史节点上,翻开了新篇章。 材料一,(1)解读材料一中的经济信息。,-6-,材料二 联通集团混合所有制改革是首例中央国有企业层面的混改。混改后,联通集团对中国联通的持股比例从原来的63.7%降到36.7%,仍是大股东但不再处于绝对控股地位,腾讯、百度等民企成为新的战略投资者;新成立的董事会吸收民营企业代表参与企业经营决策,优化了经营管理机制;中国联通向7 000余名核心员工授予占总股比2.7%的股票,调动了最核心要素的积极性;联通与新的战略投资者在云计算、物联网等领域开展战略合作,培育了创新发展新
4、动能。国企民企以混改“联姻”,改出了国有资本、非公有资本融合发展的新优势。 (2)结合材料二,运用经济生活知识说明联通是如何通过混改形成新优势的。,-7-,(3)新时代我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。 请按示例列举我国社会主要矛盾的具体表现,完成下表。,-8-,答案:(1)20132017年中国企业500强中,民企的数量稳步增加,国企数量有所减少但始终占优势;国有经济在国民经济中起主导作用。 (2)通过资本融合,放大国有资本的功能,增强企业实力;实现不同所有制资本之间取长补短,相互促进。通过调整企业治理结构,提高企业的运行效率和管理的科学性。
5、通过分配激励机制改革,调动员工的积极性,激发企业活力。通过技术合作,提高企业创新能力。 (3)答案示例:人民需要更满意的收入;整体收入水平不高,收入分配差距较大;人民需要更优美的环境;生态环境总体质量不高,部分地区环境污染还比较严重。,-9-,解析:本题主要考查国有经济的主导作用、国企改革、企业经营和创新、社会主义市场经济、新时代我国社会主要矛盾等,考查获取和解读图表信息、理解和运用知识的能力。解答第(1)问的关键是正确解读、分析图表信息,包括小注的内容。本问要求分析经济信息(现象),结合图表信息可知,近年来,在中国企业500强中,民企数量明显增加,但从小注的内容可知,国企仍然处于绝对优势,国
6、有经济在国民经济中起主导作用。解答第(2)问的关键是把握材料中联通集团混改所采取的一系列措施。联通吸引了民营资本,通过资本融合,可以放大国有资本功能;通过优化经营管理机制,可以提高企业管理的科学性;通过授予核心员工股票,可以调动员工的积极性;通过与新的战略投资者在云计算、物联网等领域的合作,可以培育创新发展新动能,提高自主创新能力。,-10-,解答第(3)问的关键是把握新时代我国社会主要矛盾的具体表现。本问具有一定的开放性,需要结合我国实际情况,既要指出美好生活需要,又要指出不平衡不充分的具体体现,可以从收入与收入差距、优美环境与环境污染等方面分析。,-11-,考点二 收入与分配 5.(201
7、8海南卷,1)现阶段我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,下列说法正确的是( ) 企业里工人的工资收入属于按劳分配所得 公有制经济中职工的收入属于按劳分配所得 工程师提供新技术获得的收入属于按生产要素分配所得 农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配所得 A. B. C. D.,答案,解析,-12-,-13-,(一)大力解放和发展生产力的原因和措施 1.原因 (1)解放和发展社会生产力是社会主义的本质要求,有利于促进中国特色社会主义新时代国民经济持续健康发展。 (2)根本原因:物质资料的生产是人类社会赖以存在和发展的基础,生产在经济生活中起决定作用,生产决定消费。 (3
8、)现实原因:大力发展生产力是解决我国社会主义初级阶段主要矛盾的要求,是夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求;我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。,-14-,2.措施 (1)发展是解决我国一切问题的基础和关键。实现中华民族伟大复兴的中国梦,不断提高人民生活水平,必须牢牢把握社会主义初级阶段这个基本国情,牢牢立足社会主义初级阶段这个最大实际,以经济建设为中心,坚定不移把发展作为党执政兴国的第一要务,坚持解放和发展社会生产力。 (2)坚持创新是第一动力,科技是第一生产力,加快科学技术的发展,大力推动科技进步和创新。 (3)坚持人才是第一资源的思想,人是生产力
9、中最具决定性的力量,要全面提高劳动者的综合素质。 (4)为了进一步解放和发展生产力,必须全面深化改革。通过全面深化改革,推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应,充分发挥社会主义制度的优越性。,-15-,(二)从生产关系的角度分析促进生产力发展的措施 1.坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 (1)增强公有制的主体地位,要巩固和完善农村基本经营制度,保障农民财产权益,壮大集体经济;要完善国有资产管理体制,推动国有资本做强做优做大;要深化国有企业改革,发展混合所有制经济。 (2)毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,激发非公有制经济活力和创造力。 (3)保证各
10、种所有制经济依法平等使用生产要素、公开公平公正参与市场竞争、同等受到法律保护,依法监管各种所有制经济。,-16-,2.坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 (1)按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 (2)坚持按生产要素分配。 (3)正确处理效率与公平的关系,要兼顾效率与公平,既要提高效率,又要促进公平。,-17-,(三)从生产主体的角度分析发展生产的措施 1.劳动者 (1)建设社会主义现代化强国,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。 (2)积极转变就业观念,利用好国家促进就业和创业的各
11、种政策,努力实现就业和创业,使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 (3)提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,加强职业道德修养,提高劳动技能,促进生产效率提高,推动生产发展。,-18-,(4)充分利用自身的资本要素,科学合理投资,以此增加居民收入,提高消费水平,拉动经济增长。 (5)为了推动实现更高质量和更充分就业,党和政府坚持以人民为中心,抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。党和政府在实施积极就业政策、多渠道
12、扩大就业的同时,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系,依法维护劳动者权益。党和国家要激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。,-19-,2.企业 (1)制定正确的经营战略。 (2)提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。 (3)诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。 (4)出口型企业面对汇率变动,尤其是本国货币升值,会受到较大影响甚至亏损,根据汇率变动情况,积极实施多元化市场战略,规避汇率风险,同时注意降低成本,提高科技含量。 (5)企业应遵循价值规律,提高劳动生产率,缩短个别劳动时间,根据市场需求、价格变动调节生产规模,调节生产要
13、素的投入等。 (6)企业应关注影响消费水平的因素,研究消费者的消费心理,满足消费者的需求。消费者消费水平和消费结构的提高和改善可以为企业的经营发展提供条件和动力。,-20-,(7)企业融资(筹资),利用包括股票市场、债券市场、银行等场所进行多种方式筹集资金,扩大生产,积极生产符合市场需要的产品。 (8)企业内部要坚持兼顾效率与公平的分配原则,完善科技奖励制度和激励机制,可以调动科技工作者及其他企业职工的积极性和创造性。 (9)要充分发挥市场对企业资源的调节作用,要面向市场,遵循市场规律。 (10)自觉遵守和运用宏观调控的经济手段、法律手段和行政手段,特别是运用国家的财政政策、货币政策、产业政策
14、等支持发展企业。 (11)企业要以五大发展理念为指导,转变经营发展方式,实施产品结构调整,使企业转型和产品优化升级。,-21-,(12)企业将引资、引智和引技相结合,积极实施“走出去”战略,把企业做大做强,积极利用国际国内两个市场、两种资源,积极利用世贸组织规则,妥善处理贸易摩擦等。,-22-,(四)我国的基本经济制度,-23-,-24-,-25-,(五)个人收入的分配按劳分配与按生产要素分配 1.我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性 (1)根本原因:我国总体生产力水平低、发展不平衡、多层次性。 (2)决定因素:公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。,-
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