欢迎来到麦多课文档分享! | 帮助中心 海量文档,免费浏览,给你所需,享你所想!
麦多课文档分享
全部分类
  • 标准规范>
  • 教学课件>
  • 考试资料>
  • 办公文档>
  • 学术论文>
  • 行业资料>
  • 易语言源码>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 麦多课文档分享 > 资源分类 > PDF文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    DB50 T 1196-2021 城市轨道交通运营单位安全管理规范.pdf

    • 资源ID:1531428       资源大小:637.29KB        全文页数:15页
    • 资源格式: PDF        下载积分:5000积分
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5000积分(如需开发票,请勿充值!)
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如需开发票,请勿充值!如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,交流精品资源
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    DB50 T 1196-2021 城市轨道交通运营单位安全管理规范.pdf

    1、2 0 2 1 - 1 2 - 3 0 发 布 2 0 2 2 - 0 4 - 0 1 实 施 I C S 0 3 . 2 2 0 . 3 0 C C S S 9 0 / 9 9 DB50 重 庆 市 地 方 标 准 D B 5 0 / T 1 1 9 6 2 0 2 1 城 市 轨 道 交 通 运 营 单 位 安 全 管 理 规 范 重 庆 市 市 场 监 督 管 理 局 发 布D B 5 0 / T 1 1 9 6 2 0 2 1 I 目 次 前 言 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    2、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . I I 1 范 围 . . . . . . . . . . . . .

    3、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    4、1 2 规 范 性 引 用 文 件 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    5、. . 1 3 术 语 和 定 义 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    6、. . . . . . . . . . 1 4 基 本 要 求 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    7、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 5 目 标 与 考 核 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    8、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 6 管 理 机 构 和 人 员 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    9、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 7 安 全 责 任 体 系 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    10、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 8 安 全 规 程 与 安 全 管 理 制 度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    11、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 9 关 键 岗 位 人 员 管 理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    12、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 1 0 安 全 费 用 管 理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    13、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 1 1 教 育 培 训 管 理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    14、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1 2 风 险 分 级 管 控 和 隐 患 排 查 治 理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    15、. . . . . . . . . . . . . . . . 5 1 3 设 备 设 施 安 全 管 理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    16、. . . . . . . . . . . . . . 6 1 4 职 业 健 康 管 理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    17、. . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 1 5 应 急 管 理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    18、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1 6 事 故 管 理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    19、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 1 7 绩 效 考 评 与 持 续 改 进 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    20、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 1 8 资 料 管 理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    21、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 0 参 考 文 献 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

    22、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2D B 5 0 / T 1 1 9 6 2 0 2 1 I I 前 言 本 文 件 按 照 G B / T 1 . 1 2 0 2 0 标 准 化 工 作 导 则 第 1 部 分 : 标 准 化 文 件 的 结 构 和 起 草 规 则 的 规 定 起 草 。 请 注 意 本 文 件 的 某 些 内 容 可 能 涉 及 专 利 。 本 文 件 的 发 布 机 构 不 承

    23、 担 识 别 专 利 的 责 任 。 本 文 件 由 重 庆 市 应 急 管 理 局 提 出 并 归 口 。 本 文 件 起 草 单 位 : 重 庆 市 轨 道 交 通 ( 集 团 ) 有 限 公 司 、 重 庆 市 应 急 管 理 局 。 本 文 件 主 要 起 草 人 : 王 峙 、 董 文 斌 、 张 军 、 薛 胜 超 、 陈 伟 、 杨 飞 、 周 后 强 、 张 雁 珍 、 李 敬 、 张 志 勇 、 段 文 杰 、 梁 立 宏 、 彭 行 、 李 航 、 张 文 阳 、 蒋 利 丽 、 陈 杰 、 黄 正 伟 、 张 健 、 黄 朝 权 、 陈 嘉 春 、 王 研 、 陈 奉 吾

    24、 、 艾 飞 祥 。D B 5 0 / T 1 1 9 6 2 0 2 1 1 城 市 轨 道 交 通 运 营 单 位 安 全 管 理 规 范 1 范 围 本 文 件 规 定 了 城 市 轨 道 交 通 运 营 安 全 管 理 的 基 本 要 求 、 目 标 与 考 核 、 管 理 机 构 和 人 员 、 安 全 责 任 体 系 、 安 全 规 程 与 安 全 管 理 制 度 、 关 键 岗 位 人 员 管 理 、 安 全 费 用 管 理 、 教 育 培 训 管 理 、 风 险 分 级 管 控 和 隐 患 排 查 治 理 、 设 备 设 施 安 全 管 理 、 职 业 健 康 管 理 、 应

    25、急 管 理 、 事 故 管 理 、 绩 效 考 评 与 持 续 改 进 、 资 料 管 理 相 关 要 求 。 本 文 件 适 用 于 城 市 轨 道 交 通 运 营 单 位 的 运 营 安 全 管 理 。 2 规 范 性 引 用 文 件 下 列 文 件 中 的 内 容 通 过 文 中 的 规 范 性 引 用 而 构 成 本 文 件 必 不 可 少 的 条 款 。 其 中 , 注 日 期 的 引 用 文 件 , 仅 该 日 期 对 应 的 版 本 适 用 于 本 文 件 ; 不 注 日 期 的 引 用 文 件 , 其 最 新 版 本 ( 包 括 所 有 的 修 改 单 ) 适 用 于 本 文

    26、件 。 G B / T 3 0 0 1 2 城 市 轨 道 交 通 运 营 管 理 规 范 G B 5 0 4 9 0 城 市 轨 道 交 通 技 术 规 范 J T / T 1 0 0 2 . 1 城 市 轨 道 交 通 行 车 值 班 员 技 能 和 素 质 要 求 第 1 部 分 : 地 铁 、 轻 轨 和 单 轨 J T / T 1 0 0 3 . 1 城 市 轨 道 交 通 列 车 驾 驶 员 技 能 和 素 质 要 求 第 1 部 分 : 地 铁 、 轻 轨 和 单 轨 J T / T 1 0 0 4 . 1 城 市 轨 道 交 通 行 车 调 度 员 技 能 和 素 质 要 求

    27、第 1 部 分 : 地 铁 、 轻 轨 和 单 轨 J T / T 1 1 8 0 . 1 交 通 运 输 企 业 安 全 生 产 标 准 化 建 设 基 本 规 范 第 1 部 分 : 总 体 要 求 3 术 语 和 定 义 下 列 术 语 和 定 义 适 用 于 本 文 件 。 3 . 1 城 市 轨 道 交 通 u r b a n r a i l t r a n s i t 采 用 专 用 轨 道 导 向 运 行 的 城 市 公 共 客 运 交 通 系 统 , 包 括 : 地 铁 系 统 、 轻 轨 系 统 、 单 轨 系 统 、 有 轨 电 车 、 磁 浮 系 统 、 自 动 导 向

    28、轨 道 系 统 、 市 域 快 速 轨 道 系 统 。 来 源 : G B 5 0 4 9 0 2 0 0 9 , 2 . 0 . 1 3 . 2 运 营 单 位 o p e r a t i o n c o m p a n y 经 营 城 市 轨 道 交 通 运 营 业 务 的 企 业 。 来 源 : G B / T 3 0 0 1 2 2 0 1 3 , 3 . 2 3 . 3D B 5 0 / T 1 1 9 6 2 0 2 1 2 运 营 险 性 事 件 o p e r a t i o n a l r i s k e v e n t 在 运 营 生 产 过 程 中 因 隐 患 排 查 治

    29、 理 不 到 位 造 成 风 险 失 控 而 发 生 的 , 对 城 市 轨 道 交 通 运 营 安 全 和 服 务 造 成 较 大 影 响 的 事 件 。 3 . 4 运 营 事 故 o p e r a t i o n a l a c c i d e n t 在 运 营 生 产 过 程 中 , 因 违 反 规 章 制 度 、 违 反 劳 动 纪 律 、 技 术 设 备 不 良 及 其 他 原 因 , 造 成 人 员 伤 亡 、 设 备 损 坏 、 经 济 损 失 、 影 响 正 常 运 营 生 产 或 危 及 运 营 生 产 安 全 的 事 故 。 3 . 5 隐 患 排 查 治 理 t r

    30、 o u b l e s h o o t i n g a n d t r e a t m e n t o f h i d d e n d a n g e r s 对 城 市 轨 道 交 通 运 营 过 程 中 人 的 不 安 全 行 为 、 物 的 不 安 全 状 态 、 环 境 的 不 安 全 因 素 、 管 理 上 的 缺 陷 导 致 的 风 险 管 控 措 施 弱 化 、 失 效 、 缺 失 等 , 进 行 排 查 、 评 估 、 整 改 、 消 除 的 闭 环 管 理 活 动 。 4 基 本 要 求 4 . 1 运 营 单 位 开 展 运 营 工 作 应 符 合 国 家 标 准 或 行

    31、 业 标 准 规 定 的 安 全 生 产 基 本 条 件 , 不 具 备 安 全 生 产 条 件 的 , 不 得 从 事 生 产 经 营 活 动 。 4 . 2 运 营 单 位 应 成 立 安 全 生 产 委 员 会 , 设 置 安 全 管 理 机 构 , 配 备 专 职 安 全 管 理 人 员 。 4 . 3 运 营 单 位 应 根 据 本 单 位 安 全 生 产 工 作 实 际 , 建 立 健 全 安 全 管 理 体 系 , 制 定 年 度 安 全 生 产 工 作 计 划 和 目 标 。 4 . 4 运 营 单 位 应 按 规 定 提 取 安 全 运 营 所 需 资 金 , 确 保 专 款

    32、 专 用 , 保 证 安 全 投 入 的 有 效 实 施 。 4 . 5 运 营 单 位 应 组 织 员 工 开 展 城 市 轨 道 交 通 运 营 安 全 法 律 法 规 知 识 和 相 关 知 识 的 宣 传 , 制 定 并 实 施 年 度 安 全 教 育 培 训 计 划 ; 同 时 定 期 开 展 乘 客 安 全 宣 传 活 动 , 提 高 员 工 与 社 会 公 众 的 安 全 意 识 和 自 我 防 护 能 力 。 4 . 6 运 营 单 位 应 完 善 风 险 分 级 管 控 和 隐 患 排 查 治 理 制 度 , 定 期 开 展 各 类 安 全 生 产 检 查 和 应 急 演 练

    33、 , 对 安 全 事 故 和 运 营 事 件 进 行 调 查 处 理 , 实 行 安 全 绩 效 考 核 。 4 . 7 运 营 单 位 应 引 进 先 进 的 安 全 管 理 理 念 、 方 法 、 手 段 , 推 进 现 代 科 学 技 术 在 安 全 管 理 中 的 应 用 。 4 . 8 运 营 单 位 应 加 强 安 全 文 化 建 设 , 通 过 各 类 文 化 载 体 , 形 成 全 体 员 工 所 认 同 、 共 同 践 行 、 具 有 本 企 业 特 色 的 安 全 价 值 观 。 5 目 标 与 考 核 5 . 1 运 营 单 位 应 根 据 自 身 安 全 生 产 实 际

    34、 , 制 定 总 体 和 年 度 安 全 生 产 目 标 , 并 纳 入 运 营 单 位 总 体 安 全 生 产 经 营 目 标 。 明 确 目 标 的 制 定 、 分 解 、 实 施 、 检 查 、 考 核 等 环 节 的 要 求 。 安 全 生 产 目 标 应 符 合 下 列 要 求 : a ) 符 合 或 严 于 国 家 、 行 业 及 地 方 标 准 的 要 求 ; b ) 符 合 生 产 实 际 , 形 成 可 供 运 营 单 位 所 有 部 门 及 从 业 人 员 贯 彻 和 实 施 的 文 件 ; c ) 具 有 可 考 核 性 , 促 进 运 营 单 位 持 续 改 进 , 不

    35、 断 发 展 。 5 . 2 运 营 单 位 应 根 据 安 全 生 产 目 标 , 细 化 制 定 符 合 安 全 生 产 工 作 实 际 的 工 作 指 标 , 并 根 据 工 作 指 标 制 定 阶 段 性 安 全 生 产 控 制 指 标 。 5 . 3 运 营 单 位 应 制 定 实 现 安 全 生 产 目 标 、 工 作 指 标 的 针 对 性 措 施 , 严 格 执 行 安 全 生 产 年 度 工 作 计 划 。D B 5 0 / T 1 1 9 6 2 0 2 1 3 5 . 4 运 营 单 位 应 对 安 全 生 产 目 标 、 工 作 指 标 的 完 成 情 况 实 施 考

    36、核 。 5 . 5 运 营 单 位 应 建 立 安 全 生 产 目 标 考 核 与 奖 惩 的 相 关 制 度 , 并 组 织 每 年 进 行 一 次 年 度 安 全 目 标 完 成 情 况 自 评 , 对 安 全 生 产 目 标 完 成 情 况 予 以 考 核 与 奖 惩 , 运 营 单 位 应 将 自 评 结 果 向 本 单 位 工 会 组 织 进 行 报 告 。 6 管 理 机 构 和 人 员 6 . 1 安 全 管 理 机 构 6 . 1 . 1 运 营 单 位 应 建 立 以 单 位 主 要 负 责 人 为 领 导 的 安 全 生 产 委 员 会 , 设 置 安 全 生 产 管 理

    37、部 门 , 落 实 安 全 职 责 。 6 . 1 . 2 运 营 单 位 安 全 生 产 委 员 会 应 每 季 度 至 少 召 开 一 次 会 议 , 并 不 定 期 召 开 安 全 生 产 专 题 会 议 。 安 全 生 产 管 理 部 门 应 不 定 期 召 开 会 议 , 总 结 分 析 运 营 安 全 生 产 形 势 , 及 时 解 决 城 市 轨 道 交 通 运 营 生 产 中 存 在 的 安 全 问 题 。 6 . 2 安 全 管 理 人 员 6 . 2 . 1 运 营 单 位 应 按 规 定 配 备 专 职 安 全 生 产 和 应 急 管 理 人 员 , 并 实 行 分 级

    38、管 理 、 各 负 其 责 。 6 . 2 . 2 运 营 单 位 的 主 要 负 责 人 和 安 全 生 产 管 理 人 员 应 定 期 接 受 安 全 生 产 知 识 培 训 和 考 核 , 并 具 备 城 市 轨 道 交 通 运 营 安 全 管 理 相 适 应 的 知 识 与 能 力 。 6 . 2 . 3 安 全 管 理 机 构 负 责 人 宜 取 得 相 应 的 注 册 安 全 工 程 师 执 业 资 格 或 高 级 工 程 师 职 称 , 专 职 负 责 消 防 安 全 管 理 人 员 宜 取 得 注 册 消 防 安 全 工 程 师 执 业 资 格 。 7 安 全 责 任 体 系

    39、7 . 1 健 全 责 任 制 7 . 1 . 1 运 营 单 位 应 完 善 全 员 安 全 生 产 责 任 制 度 , 明 确 各 级 、 各 个 岗 位 安 全 生 产 职 责 , 确 保 安 全 生 产 职 责 层 层 落 实 到 位 。 7 . 1 . 2 运 营 单 位 安 全 生 产 委 员 会 应 加 强 对 安 全 生 产 工 作 的 统 一 领 导 和 组 织 协 调 , 定 期 分 析 安 全 生 产 形 势 , 统 筹 、 指 导 、 督 促 安 全 生 产 工 作 , 研 究 、 协 调 解 决 安 全 生 产 重 大 问 题 。 7 . 1 . 3 运 营 单 位

    40、主 要 负 责 人 是 本 单 位 安 全 生 产 第 一 责 任 人 , 全 面 负 责 本 单 位 的 安 全 生 产 工 作 。 7 . 1 . 4 运 营 单 位 分 管 安 全 负 责 人 是 本 单 位 安 全 生 产 重 要 负 责 人 , 对 安 全 生 产 工 作 承 担 重 要 管 理 责 任 , 应 协 助 主 要 责 任 人 落 实 各 项 安 全 生 产 法 律 法 规 、 标 准 , 统 筹 协 调 本 单 位 安 全 生 产 工 作 。 7 . 1 . 5 运 营 单 位 其 他 负 责 人 对 分 管 工 作 范 围 内 的 安 全 生 产 工 作 负 责 。

    41、7 . 1 . 6 运 营 单 位 安 全 生 产 管 理 人 员 负 责 组 织 或 参 与 拟 订 本 单 位 安 全 生 产 规 章 制 度 、 操 作 规 程 、 应 急 预 案 等 , 组 织 开 展 安 全 生 产 教 育 培 训 、 应 急 演 练 、 风 险 分 级 管 控 及 隐 患 排 查 治 理 等 工 作 , 检 查 安 全 生 产 状 况 , 制 止 和 纠 正 违 反 安 全 规 章 制 度 的 行 为 。 7 . 1 . 7 运 营 单 位 从 业 人 员 应 严 格 落 实 岗 位 安 全 责 任 , 遵 守 本 单 位 的 安 全 生 产 规 章 制 度 和

    42、操 作 规 程 , 服 从 管 理 , 正 确 佩 戴 和 使 用 劳 动 防 护 用 品 。 7 . 2 责 任 制 考 核 7 . 2 . 1 运 营 单 位 建 立 全 员 安 全 生 产 责 任 制 后 , 应 建 立 相 应 的 监 督 考 核 机 制 , 强 化 安 全 生 产 目 标 管 理 , 细 化 绩 效 考 核 标 准 , 并 严 格 履 职 考 核 和 责 任 追 究 , 确 保 责 任 制 的 有 效 落 实 。 7 . 2 . 2 安 全 生 产 管 理 机 构 或 专 职 安 全 生 产 管 理 人 员 应 定 期 对 运 营 单 位 安 全 生 产 情 况 进

    43、行 监 督 考 核 。D B 5 0 / T 1 1 9 6 2 0 2 1 4 8 安 全 规 程 与 安 全 管 理 制 度 8 . 1 运 营 单 位 应 根 据 安 全 生 产 国 家 标 准 或 行 业 标 准 , 结 合 生 产 实 际 情 况 , 制 定 适 用 于 企 业 内 部 的 安 全 规 程 和 安 全 责 任 制 度 、 安 全 规 章 制 度 等 安 全 管 理 制 度 。 8 . 2 运 营 单 位 应 根 据 运 营 生 产 组 织 构 架 调 整 或 生 产 实 际 情 况 的 变 化 及 时 对 安 全 规 程 与 安 全 管 理 制 度 进 行 修 订 ,

    44、 并 重 新 发 布 , 确 保 管 理 制 度 与 规 程 的 有 效 性 、 适 应 性 和 符 合 性 。 8 . 3 运 营 单 位 应 及 时 将 安 全 规 程 与 安 全 管 理 制 度 发 放 到 相 关 岗 位 , 组 织 从 业 人 员 进 行 学 习 和 培 训 , 提 高 从 业 人 员 的 守 法 意 识 , 规 范 从 业 人 员 安 全 生 产 行 为 。 8 . 4 运 营 单 位 对 安 全 规 程 与 安 全 管 理 制 度 的 执 行 情 况 应 每 年 开 展 1 次 检 查 。 9 关 键 岗 位 人 员 管 理 9 . 1 轨 道 交 通 行 车 值

    45、 班 员 、 列 车 驾 驶 员 、 行 车 调 度 员 、 通 信 工 、 信 号 工 等 关 键 岗 位 人 员 应 持 证 上 岗 , 并 定 期 进 行 复 审 。 9 . 2 运 营 单 位 应 当 对 行 车 值 班 员 、 列 车 驾 驶 员 、 行 车 调 度 员 、 通 信 工 、 信 号 工 等 关 键 岗 位 人 员 进 行 背 景 审 查 , 列 车 驾 驶 员 应 按 规 定 取 得 驾 驶 员 职 业 准 入 资 格 , 并 定 期 开 展 心 理 测 试 , 对 测 试 结 果 不 符 合 的 应 进 行 转 岗 。 9 . 3 行 车 值 班 员 岗 位 基 本

    46、 素 质 、 理 论 知 识 、 岗 位 技 能 、 上 岗 要 求 、 继 续 教 育 应 符 合 J T / T 1 0 0 2 . 1 的 规 定 。 9 . 4 列 车 驾 驶 员 岗 位 基 本 素 质 、 理 论 知 识 、 岗 位 技 能 、 上 岗 要 求 、 继 续 教 育 应 符 合 J T T 1 0 0 3 . 1 的 规 定 。 9 . 5 行 车 调 度 员 岗 位 基 本 素 质 、 理 论 知 识 、 岗 位 技 能 、 上 岗 要 求 、 继 续 教 育 应 符 合 J T / T 1 0 0 4 . 1 的 规 定 。 9 . 6 通 信 工 、 信 号 工

    47、 等 设 备 维 修 人 员 应 熟 悉 岗 位 操 作 流 程 和 工 作 要 求 , 掌 握 相 关 专 业 工 作 技 能 。 1 0 安 全 费 用 管 理 1 0 . 1 安 全 费 用 提 取 1 0 . 1 . 1 安 全 生 产 费 用 ( 简 称 安 全 费 用 ) 应 按 照 规 定 标 准 提 取 , 在 成 本 中 列 支 , 并 专 门 用 于 完 善 和 改 进 企 业 或 项 目 安 全 生 产 条 件 。 1 0 . 1 . 2 运 营 单 位 应 按 规 定 足 额 提 取 ( 列 支 ) 安 全 费 用 , 安 全 费 用 以 上 年 度 实 际 营 业 收

    48、 入 为 计 提 依 据 , 按 照 1 . 5 % 平 均 逐 月 提 取 ; 在 此 标 准 的 基 础 上 , 根 据 安 全 生 产 实 际 需 要 , 可 适 当 提 高 安 全 费 用 提 取 标 准 。 1 0 . 2 安 全 费 用 投 入 1 0 . 2 . 1 运 营 单 位 提 取 的 安 全 费 用 应 当 专 款 专 用 , 专 项 核 算 , 按 规 定 范 围 安 排 使 用 , 不 得 挤 占 、 挪 用 , 年 度 结 余 资 金 结 转 下 年 度 使 用 , 保 证 安 全 投 入 的 有 效 实 施 。 1 0 . 2 . 2 运 营 单 位 应 及 时

    49、 投 入 满 足 安 全 生 产 条 件 的 所 需 资 金 , 当 年 计 提 安 全 费 用 不 足 的 , 超 出 部 分 按 正 常 成 本 费 用 渠 道 列 支 。 1 0 . 3 安 全 费 用 使 用 规 范 1 0 . 3 . 1 运 营 单 位 安 全 费 用 应 按 照 “ 企 业 提 取 、 政 府 监 管 、 确 保 需 要 、 规 范 使 用 ” 的 原 则 进 行 管 理 , 及 时 跟 踪 、 监 督 安 全 费 用 使 用 情 况 , 企 业 应 当 根 据 实 际 需 求 及 安 全 费 用 提 取 情 况 编 制 年 度 安 全 费 用 预 算 及 使 用

    50、 计 划 , 纳 入 企 业 财 务 预 算 , 加 强 安 全 费 用 管 理 。 1 0 . 3 . 2 运 营 单 位 应 做 到 “ 预 算 客 观 分 析 , 提 取 有 据 可 依 , 使 用 有 据 可 查 ” , 确 保 安 全 经 费 使 用 有 效 。D B 5 0 / T 1 1 9 6 2 0 2 1 5 1 0 . 3 . 3 安 全 费 用 的 使 用 应 符 合 J T / T 1 1 8 0 . 1 中 安 全 费 用 使 用 范 围 规 定 。 1 1 教 育 培 训 管 理 1 1 . 1 培 训 管 理 1 1 . 1 . 1 运 营 单 位 应 建 立


    注意事项

    本文(DB50 T 1196-2021 城市轨道交通运营单位安全管理规范.pdf)为本站会员(刘芸)主动上传,麦多课文档分享仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文档分享(点击联系客服),我们立即给予删除!




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
    备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1 

    收起
    展开