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    【公务员类职业资格】内蒙古申论-11及答案解析.doc

    • 资源ID:1297108       资源大小:29KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】内蒙古申论-11及答案解析.doc

    1、内蒙古申论-11 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、申论要求(总题数:3,分数:100.00)1.请你依据“给定资料 36”,归纳出一份有关我国民营企业发展过程中存在问题的情况汇报提纲,以供领导参阅。要求:分条归纳,内容全面,表述准确,逻辑清晰。字数不超过 300 字。(分数:20.00)_2.当前,在一些领域,民企面前还横亘着“三重门”,导致相当部分民间资本缺乏有效的投资途径,陷入“无路可走”的投资窘境。请结合“给定资料 2”,就如何打破“三重门”提出自己的建议或者对策。要求:准确全面

    2、,切实可行;条理清楚,表达简明。字数不超过 300 字。(分数:30.00)_3.结合给定资料,以“发展民营经济”为题,写一篇文章。要求:1观点明确、思想深刻。2结构完整、语言流畅。3不少于 1000 字。(分数:50.00)_内蒙古申论-11 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、申论要求(总题数:3,分数:100.00)1.请你依据“给定资料 36”,归纳出一份有关我国民营企业发展过程中存在问题的情况汇报提纲,以供领导参阅。要求:分条归纳,内容全面,表述准确,逻辑清晰。字数不超过 300

    3、字。(分数:20.00)_正确答案:(民营企业发展过程中存在如下问题:一是经营管理水平不高,决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制,极易导致决策的失误;二是设备科技含量低,技术改造相对滞后,导致企业发展后劲不足,较低的员工素质也制约了企业技术更新的速度;三是融资障碍、不公待遇、高收费等使民企行为短期化,投资愿望弱化;四是企业管理者缺乏对人才及其人格尊严的重视,导致人才和信任危机的出现,员工缺乏企业认同感、归属感;五是中小企业融资难,融资渠道窄,缺少在资本市场直接融资的有效途径;六是生命周期过短,“低成本竞争”增长模式不利于企业的长远发展,民营企业自主创新能力差,缺乏核心竞争力,市场竞争力不强

    4、。)解析:2.当前,在一些领域,民企面前还横亘着“三重门”,导致相当部分民间资本缺乏有效的投资途径,陷入“无路可走”的投资窘境。请结合“给定资料 2”,就如何打破“三重门”提出自己的建议或者对策。要求:准确全面,切实可行;条理清楚,表达简明。字数不超过 300 字。(分数:30.00)_正确答案:(第一,加快转变陈旧观念。政府要坚决摒弃以所有制为判断标准的旧观念,科学合理界定国有经济与民营经济的领域和范围。第二,完善民营企业市场准入的法规政策。制定公开透明的市场准入标准和支持政策,切实放宽市场准入,真正破除各种有形和无形的壁垒。第三,认真贯彻落实国务院关于鼓励引导民间投资政策。各级地方政府和主

    5、管部门在制定相关细则过程中要多深入基层,多听取企业的心声,提高政策的可操作性。第四,加大对民营企业财政支持力度。一方面,扩宽融资渠道;另一方面,降低中小企业税费负担,加快制定和出台企业划型标准,真正落实惠及小型微利企业的各项政策。)解析:3.结合给定资料,以“发展民营经济”为题,写一篇文章。要求:1观点明确、思想深刻。2结构完整、语言流畅。3不少于 1000 字。(分数:50.00)_正确答案:(发展民营经济改革开放 30 年来,我国民营经济从无到有,从弱小到壮大,已经发展成为国民经济的重要组成部分。民营经济不仅占据了国民生产总值的“半壁江山”,其产出增长率更是高于全国平均水平,成为国民经济的

    6、重要增长点。除此之外,民营经济在吸纳就业人口、创造社会财富、鼓励社会创新、推进改革升级等方面也发挥着不可磨灭的作用。“以公有制为主体,多种所有制经济共同发展”的基本经济制度为迅速成长的民营经济发展提供了政治基础。但是,由于民营企业在其发展过程中存在诸多问题,加之市场准入的高门槛、政策限制等有形壁垒以及意识瓶颈、市场环境不透明等无形壁垒,共同制约了民营经济的持续稳定发展。鉴于民营经济在促发展、转方式、保民生等方面举足轻重的作用,破除其发展障碍、推进其健康发展显得十分重要和紧迫。民营经济可持续发展,离不开政策的支持。民营经济作为我国经济形式的重要组成部分,在法律上虽然得到认可,却在地方执行过程中存

    7、在一些偏差,这是地方民营经济享受不到有关政策的根本原因。古语有云:“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”因此,政府要完善政策法规,制定具有可操作性细则,并且保障其切实落到实处,消除民营经济在行政管理中受到歧视的现象,为民营经济营造公平竞争的市场环境。民营经济可持续发展,离不开资金支持,长期以来,我国民营企业尤其是中小型民企,由于难以获得金融机构的贷款,面临着融资难问题。“十二五”规划纲要指出,“建立健全中小企业金融服务和信用担保体系,提高中小企业贷款规模和比重,拓宽直接融资渠道”。今后,应加强对中小企业的信贷担保,通过融资租赁、典当、信托等方式,切实缓解中小企业融资难闻题。民营经济可持续发

    8、展,离不开人才。当前,国际竞争的核心是人才的竞争。民营企业要想在激烈的竞争中站稳脚跟、脱颖而出必须建立完善的人力资源管理系统,克服“任人唯亲”的陈旧用人观念,通过有效的激励竞争机制,广招人才、善用人才、长留人才。同时,应健全员工培训机制,提高其业务水平和技术能力,以不断夯实企业的人力支撑。民营经济也要为企业各类技术、营销和管理人才提供良好的工作环境和生活条件,以优厚的待遇留住人才,吸引更多的专业经营管理人才为民营企业效力。民营经济是我国经济发展的生力军,促进民营企业参与市场竞争、加强自主创新与技术进步,逐步完善民营经济发展的基本政策并保障落实,改善投资环境、提供金融支持,对我国民营经济的长足发展具有重要意义,同时,我国民营经济也必将为继续推进国家经济繁荣、加快转变发展方式等做出更杰出的贡献。)解析:


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