欢迎来到麦多课文档分享! | 帮助中心 海量文档,免费浏览,给你所需,享你所想!
麦多课文档分享
全部分类
  • 标准规范>
  • 教学课件>
  • 考试资料>
  • 办公文档>
  • 学术论文>
  • 行业资料>
  • 易语言源码>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 麦多课文档分享 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    【公务员类职业资格】2011年6月14日下午陕西省工商系统面试真题试卷及答案解析.doc

    • 资源ID:1291163       资源大小:27.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5000积分
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5000积分(如需开发票,请勿充值!)
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如需开发票,请勿充值!如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,交流精品资源
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    【公务员类职业资格】2011年6月14日下午陕西省工商系统面试真题试卷及答案解析.doc

    1、2011 年 6 月 14 日下午陕西省工商系统面试真题试卷及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.有些岗位为某个人而设定岗位要求进行招聘。被称为“萝卜招聘”。谈谈你的看法。(分数: 2.00) _ 2.你组织一个听证会,出了问题,使得听证会进行不下去,领导批评了你,你怎么办 ?(分数 : 2.00) _ 3.有人说,一只被关在屋子里的猫。被逼急了也会变成狮子,你怎么理解 ?(分数: 2.00) _ 2011 年 6 月 14 日下午陕西省工商系统面试真 题试卷答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一

    2、、面试问答 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.有些岗位为某个人而设定岗位要求进行招聘。被称为“萝卜招聘”。谈谈你的看法。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:“萝卜招聘”是对“量身定制”招聘人员的一种形象比喻,就是指为某个应聘者量身设定一些与岗位联系不大的招聘条件, 以此来限制其他应聘人员,实际是一种变相的内部交易,是对其他应聘人员不公平的体现。 近年来,“萝卜招聘”接二连三地被曝光出来,不仅在社会上造成了极坏的影响,让那些有志于公务员工作的有志青年感到了辛酸和无奈,更损害了地方政府的形象,影响了政府的公信力,不利于国家选人用人,容易形成裙带关系。 为此,我们必须采取措施确保

    3、公平、公正的招聘过程,打造阳光招聘。第一,严肃选拔人才的路径。切实杜绝选拔过程中的腐败现象,从思想深处拒绝“萝卜招聘”,秉公用权,秉公招聘,切实为国家选拔人才;第二,加大选拔过程中的监督力度,从报送 招聘计划到招聘公告发布,到考试,最后到面试,各个环节都要加强监督,保持公开透明,请群众监督,特别是加强公示环节,公布检举电话,请大家监督;第三,加大打击力度,提高违法成本,对于设置“萝卜招聘”的招聘负责人要进行严肃处理,提高警示。 温总理曾说,公平正义比阳光还要灿烂。让选拔人才在阳光下运行,既是对所有应聘者的公平。更是让各个岗位能够招聘到真正适合的人才的必然做法,希望公平的阳光能够洒落到社会的每个

    4、角落,让社会更加温暖。 ) 解析: 2.你组织一个听证会,出了问题,使 得听证会进行不下去,领导批评了你,你怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:首先,诚恳地接受领导的批评,向领导道歉,并向领导表示愿意接受相应的处罚。在听取领导的批评时,我要认真倾听领导对我工作问题的想法和建议,并根据领导的意见安排听证会下面的进程。 其次,改进工作,提升自己。我要寻找问题出现的原因,看看是自己在前期的筹 划中准备不足,还是在听证会举办过程中没有注意维持好现场秩序,还是出现了其他的问题,对此进行深刻的反思,撰写一份总结报告,把自己对这次听证会的总结和反思都写进去,再次向领导汇报,听取领导的

    5、指示。 再次,如果还需要举办听证会,我会向领导主动请缨,向领导保证我一定会把听证会组织好,请领导相信我;如果不需要再举办听证会的话,我就会把这次的经验教训当成以后工作的借鉴,尽力把自己的工作做到最好。 最后,以后无论遇到什么工作,我都要认真、慎重对待,要事前做好各项计划,做好突发事件的预案。也可以在平时就多向领导请示,多向同 事学习,提升自己组织活动的能力。 ) 解析: 3.有人说,一只被关在屋子里的猫。被逼急了也会变成狮子,你怎么理解 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案: “一只被关在屋子里的猫,被逼急了电会变成狮子”,这是一种比喻,常识告诉我们无论如何猫是不会变成狮子的,否

    6、则就是唯心主义。但正如俗语所说“狗急了跳墙”、“兔子急了咬人”,猫被逼 急了也同样会做出超常的举动来。这句话带给我们一些启示:一是发挥潜能就能做出超常的伟业来;二是超常的压力也可能会带来毁灭性的结果,因此要注意化解压力和矛盾。 动物被逼到一定境地会爆发出超常的能量,人更是如此,人类的潜力更是无限的。人类有智慧,这是人类最大的优势,只要以勇气和智慧面对困难和挫折,就能在逆境中发掘潜力、创造伟业。这样的例子不胜枚举,根据福布斯杂志的报道,世界前 400 名万亿富豪中,有 60 人是犹太人,占总数的 15,犹太人在诺贝尔奖领域也获得了惊人的成绩,研究者认为这其中的原因是犹太人长期没有自己 的国家,在异国他乡生活的犹太人为了在逆境中生存下去,他们爆发出了奋发图强的潜力,才取得了今天的成绩。 从另一个角度来说,压力和矛盾如果不及时疏导,就会引发产生不良的后果,因此社会管理者要善于化解民怨,所谓“水能载舟,亦能覆舟”,就是这个道理。作为基层公务员,我们要善于倾听群众的呼声,及时发现和解决人民内部矛盾,防止矛盾的积累和爆发,为构建和谐社会做出不懈的努力。 ) 解析:


    注意事项

    本文(【公务员类职业资格】2011年6月14日下午陕西省工商系统面试真题试卷及答案解析.doc)为本站会员(deputyduring120)主动上传,麦多课文档分享仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文档分享(点击联系客服),我们立即给予删除!




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
    备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1 

    收起
    展开