欢迎来到麦多课文档分享! | 帮助中心 海量文档,免费浏览,给你所需,享你所想!
麦多课文档分享
全部分类
  • 标准规范>
  • 教学课件>
  • 考试资料>
  • 办公文档>
  • 学术论文>
  • 行业资料>
  • 易语言源码>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 麦多课文档分享 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    【公务员类职业资格】2010年3月20日下午山西省党群公务员面试真题试卷及答案解析.doc

    • 资源ID:1290426       资源大小:27.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5000积分
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5000积分(如需开发票,请勿充值!)
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如需开发票,请勿充值!如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,交流精品资源
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    【公务员类职业资格】2010年3月20日下午山西省党群公务员面试真题试卷及答案解析.doc

    1、2010 年 3 月 20日下午山西省党群公务员面试真题试卷及答案解析 (总分: 4.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 2,分数: 4.00) 1.有人说:糊涂点好;有人说:做事要认真,你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 2.你在单位得到领导的器重,领导总是交给你一些别人职责内的工作,因此有些同事故意疏远你,你怎么办 ?(分数: 2.00) _ 2010 年 3 月 20 日下午山西省党群公务员面试真题试卷答案解析 (总分: 4.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 2,分数: 4.00) 1.有人说:糊涂点好;有人说:做事要认真,你怎么看 ?

    2、(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:我认为:琐事上可以糊涂,做事时需要认真。 有人愿意耍小聪明,事事、处处、时时都在争名夺利、争功诿过,却往往因小失大。而有大智慧者,则知道该不争时,便不争;该糊涂时,便糊涂。糊涂哲学体现的是一种从容不迫的气度,一种谦抑为人的态度,这正是中国人的人格理想。但在当今社会,糊涂哲学却会使人的意志消沉、失去奋斗精神、丧失责任心、视世冷漠,另外也会对法治社会的建立造成巨大阻碍。所以我们今天可以在名利等方面“糊涂”一 些,而关乎原则、制度的问题可千万不能糊涂。陈景润不爱走公园,也不爱逛马路,就爱学习。学习起来,常常忘记了吃饭睡觉。也曾经在图书馆里,没听到下班

    3、的铃声,有被锁在图书馆里的经历。陈景润在生活琐事上,显然是一个糊涂、特别糊涂的人,但在他的学术范围内,他绝对是一个非常认真的人。 认真是一种做事态度,是一种良好的习惯。认认真真做事,踏踏实实做人,是时代对我们提出的要求。因为“做事认真”的缺失导致了政府某些职能部门作风飘浮、效率低下的现象。早些年,人们批评政府机关“门难进、脸难看、事难办”,如今倒是改头换面了,笑脸相迎 ,以礼相待,可办起实事来,马拉松式的工作作风又严重损伤着政府形象,一些涉及老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题便久拖不决。温家宝总理在政府工作报告中提出,要全面提高行政效能,增强政府执行力和公 信力。要想实现这一目标,的确要从

    4、多方面努力,但最重要的一个方面应是政府机关工作人员在“做事认真”上狠下工夫。但在构建和谐社会以人为本的大环境下,认真做事也要把握一定的度,要力求“大事讲原则,小事讲风格”,做到兼顾“情”与“理”协调处理中的恰当运作。 我相信,只要我们认真扎实有效地工作,全身心投入到为人民服务的工作当中去,兼顾原则性与情感性的统一,那么一定会赢得老百姓的信赖、拥护与支持。 ) 解析:解析:综合分析题型的思辨型,两句话表面是矛盾的,其实是辩证统一的,不需要肯定一方而否定另一方,因为两者都有存在的合 理性,应该辩证分析两者在什么情况是合理的,找到两者的交集点。 2.你在单位得到领导的器重,领导总是交给你一些别人职责

    5、内的工作,因此有些同事故意疏远你,你怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:领导交给我别人职责内的工作,一方面是对我的认可,另一方面也是希望我发挥好献计献策、组织协调的作用。我在配合同事工作时要摆正自己的 位置。如果已经引起别人对我的疏远,显然是我没有摆正自己的位置,在工作中没有很好地团结同事。 领导作为单位的指挥者,具有宏观把握全局的能力和丰富的工作经验。现在,领导总是交给我一些别人职责内的工作,我想,领导一定是为工作大局考虑,可能是这部分工作过于紧急,或者这部分工作过于繁琐而导致相关同事任务过重。在这种情况下,我一定在保证自己分内工作按时保质保量完成的情况下,抽出一定的

    6、时间和精力,努力完成领导交办的其他任务。在单位工作分工明确,有时候工作会涉及到工作权限的问题,因此会招致同事的不满意,所以必要时,我会适时 与领导进行沟通,建议领导向相关同事说明情况。 对于同事,我要积极主动地与他们沟通交流。向他们解释,领导分给我他们职责内的工作,是为单位发展考虑,是为了减轻大家的工作压力,自己承担这一任务也是坚持“工作第一”原则。相信,同事都会通情达理,以工作大局为重,消除对我的误会。另外,由于领导交办的是别人职责内的工作,可能自己在业务上还不算很熟悉,所以,可以真诚地向同事们请教,及时交流和沟通,请他们帮助自己克服可能会出现的问题和困难,以便工作的顺利开展。 在日常工作和生活中,我认为,我们只有时刻保持谦和的态度,多与领导 和同事交流沟通和学习请教,才能取得大家的认可。和谐的人际关系是工作顺利的前提,在工作中,要更加主动地和同事搞好关系;把领导的信任作为自己勤奋工作、积极进取的动力,以出色的工作和人格魅力赢得领导和同事的肯定。 ) 解析:解析:人际关系题型,就是要以事为干,以人为枝,处理好人际关系是开展好工作的关键。用主体分析法,对于人际矛盾要分析全面,针对原因提出相应的对策,条理才会更加清晰。


    注意事项

    本文(【公务员类职业资格】2010年3月20日下午山西省党群公务员面试真题试卷及答案解析.doc)为本站会员(medalangle361)主动上传,麦多课文档分享仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文档分享(点击联系客服),我们立即给予删除!




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
    备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1 

    收起
    展开