1、公务员培训同步练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题1 提高公务员素质能力的重要手段是（A）公务员录用（B）公务员考核（C）公务员培训（D）公务员交流2 下列关于公务员培训内容的实用性的说法错误的是（A）公务员培训内容要针对政府机关工作的特点设计培训课程（B）公务员培训内容不以系统化的学科知识为主（C）组织有调训时，公务员可以不参加培训（D）公务员培训内容要大力提高公务员的政治鉴别能力、公共服务能力等3 下列说法正确的是（A）公务员培训是公务员的义务但不是权利（B）公务员培训内容以系统化的学科知识为主（C）公务员培训时间不仅有长度上的要求，也有频率上的要求（D）组织有调训时，公务员可以不参加
2、培训4 既是公务员培训的出发点和落脚点，也是衡量公务员培训成败的主要尺度的是（A）培训次数（B）实效和质量（C）培训频率（D）培训人数5 公务员培训的目标和方法是()（A）理论联系实际（B）学用一致（C）按需施教（D）讲求实效6 对晋升领导职务的公务员在任职后一年内进行的培训是（A）专门业务培训（B）初任培训（C）任职培训（D）在职培训7 不属于公务员培训相关法律法规和文件规定的是（A）国家法律（B）党内工作条例（C）所在部门规章（D）党和政府文件8 下列不属于公务员法定培训类型的是（A）初任培训（B）转任培训（C）任职培训（D）业务培训9 我国第一部专门就干部教育培训工作颁布的党内条例是（A
3、）公务员法（B） “十一“ 行政机关公务员培训纲要（C） 国家公务员培训暂行规定（D）回避原则10 机关对新录用人员在试用期内的培训是（A）任职培训（B）专门业务培训（C）在职培训（D）初任培训11 中共中央发布干部教育培训工作条例(试行)的时间是（A）2005 年 1 月（B） 2006 年 1 月（C） 2006 年 10 月（D）2007 年 1 月12 公务员任职培训对象是（A）新录用的人员（B）晋升领导职务的人员（C）转任的人员（D）调入的人员13 目的在于提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作能力的培训是（A）专门业务培训（B）在职培训（C）任职培训（D）初任培训14 从科员晋
4、升到副科长所需进行的培训是（A）专门业务培训（B）在职培训（C）任职培训（D）初任培训15 对从事专项工作的公务员进行的培训，着力提高公务员从事某项专门业务所需的知识和技能的培训是（A）专门业务培训（B）在职培训（C）任职培训（D）初任培训16 公务员任职培训的方法有（A）个别和集中（B）分散和个别（C）集中和分散（D）分散和进修17 任职培训的时间不少于（A）10 天（B） 20（C） 30 天（D）40 天18 任职培训一般应在任职前或任职后内进行。（A）半年（B）一年（C）两年（D）三年19 对担任专业技术职务的公务员所进行的专业技术培训属于（A）任职培训（B）在职培训（C）专门业务培训
5、（D）其他培训20 对公务员进行知识和技能培训的内容不包括（A）普通话（B）外语（C）专业培训（D）电子政务21 对公务员在科技、文化、历史、心理等知识方面的培训属于（A）任职培训（B）在职培训（C）专门业务培训（D）其他培训22 下列不属于对公务员的业务知识进行培训的是（A）政策法规（B）法律法规（C）市场经济（D）现代科技23 公务员掌握履行职责、行使职权、执行公务所必须具备的基本理论知识、通用业务知识等的课程是（A）公共必修课（B）专业必修课（C）选修课（D）专业选修课24 下列选项中不属于我国公务员业务知识与能力培训的是（A）公共必修课（B）专业必修课（C）创新能力培训（D）选修课25
6、 下列各项中，属于国家公务员培训的施教机构的是（A）国家行政学院（B）国务院人事部（C）中共中央组织部（D）公务员所在行政机关公务员培训同步练习试卷 1 答案与解析一、单项选择题1 【正确答案】 C【试题解析】 公务员的培训是对政府机关的人力资源进行开发，是提高公务员素质能力的重要手段，也是公务员权利之一。【知识模块】 公务员培训2 【正确答案】 C【试题解析】 公务员培训内容必须要针对政府机关工作的特点，要与政府机关工作有密切的相关性，要根据政府机关的实际需要设计培训课程。公务员培训内容不以系统化的学科知识为主，大力提高公务员政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习创新能
7、力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事变能力、处理复杂问题能力以及心理调适能力。【知识模块】 公务员培训3 【正确答案】 C【试题解析】 公务员培训时间的持续性倡导公务员培训时间不仅有长度上的要求，而且还要有频率上的要求。【知识模块】 公务员培训4 【正确答案】 B【试题解析】 实效和质量既是公务员培训的出发点和落脚点，也是衡量公务员培训成败的主要尺度。【知识模块】 公务员培训5 【正确答案】 B【试题解析】 学用一致既是公务员培训的目标，也是公务员培训的方法。【知识模块】 公务员培训6 【正确答案】 C【试题解析】 任职培训是对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训。【知识模
8、块】 公务员培训7 【正确答案】 C【试题解析】 到目前为止，我国公务员培训相关法律法规和文件规定主要：有三大类：国家法律、党内条例以及其他党和政府文件。【知识模块】 公务员培训8 【正确答案】 B【试题解析】 我国公务员培训主要有：初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等四大类法定化的培训类型。【知识模块】 公务员培训9 【正确答案】 D【试题解析】 中共中央发布的干部教育培训工作条例(试行)是我国第一部专门就干部教育培训工作颁布的党内条例。【知识模块】 公务员培训10 【正确答案】 D【试题解析】 按照公务员法，初任培训是指机关对新录用人员在试用期内的培训。【知识模块】 公务员培训11
9、 【正确答案】 B【试题解析】 26 年 1 月 21 日，中共中央发布干部教育培训工作条例(试行)。【知识模块】 公务员培训12 【正确答案】 B【试题解析】 公务员培训主要有初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等四大类法定化的培训类型。其中任职培训是指对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训。【知识模块】 公务员培训13 【正确答案】 D【试题解析】 在我国，初任培训的目的在于提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。【知识模块】 公务员培训14 【正确答案】 C【试题解析】 公务员任职培训的对象，是晋升领导职务的公务员，包括科员晋升到副科长，副科长晋升到科长
10、，科长晋升到副处长，副处长晋升到处长，处长晋升到副厅(司、局) 长，副厅( 司、局) 长晋升到厅(司、局 )长，厅( 司、局)长晋升到副部(省)长等以上领导职务。【知识模块】 公务员培训15 【正确答案】 A【试题解析】 按照公务员法，专门业务培训是指对从事专项工作的公务员进行的培训，着力提高公务员从事某项专门业务所需的知识和技能。【知识模块】 公务员培训16 【正确答案】 C【试题解析】 在我国，公务员任职培训的方式一般分集中和分散两种。【知识模块】 公务员培训17 【正确答案】 C【试题解析】 在我国，公务员任职培训一般采取集中脱产培训，时间是 3 天到 9天不等。【知识模块】 公务员培训
11、18 【正确答案】 B【试题解析】 我国公务员法规定，任职培训一般应在任职前或者任职后一年内进行。【知识模块】 公务员培训19 【正确答案】 B【试题解析】 在我国，对担任专业技术职务的公务员，按照专业技术人员继续教育的要求所进行的专业技术培训属于在职培训。【知识模块】 公务员培训20 【正确答案】 C【试题解析】 对公务员进行知识和技能培训的内容包括：科技、文化、历史、心理等知识方面的培训，以及电子政务、普通话、外语等基本技能的培训。【知识模块】 公务员培训21 【正确答案】 D【试题解析】 公务员的其他培训形式之一就是对公务员在科技、文化、历史、心理等知识方面的培训。【知识模块】 公务员培
12、训22 【正确答案】 A【试题解析】 法律法规、市场经济和现代科技属于公务员业务知识培训中公共必修课的内容。【知识模块】 公务员培训23 【正确答案】 A【试题解析】 公务员掌握履行职责、行使职权、执行公务所必须具备的基本理论知识、通用业务知识等课程是业务知识培训的公共必修课的要求。【知识模块】 公务员培训24 【正确答案】 C【试题解析】 在我国，公务员业务知识与能力培训的课程设置可分为公共必修课、专业选修课和选修课。【知识模块】 公务员培训25 【正确答案】 A【试题解析】 本题考查公务员培训施教机构的种类。我国公务员培训施教机构的种类主要有三类，即国家行政学院；地方行政学院；其他培训机构，主要包括部门和行业的公务员教育培训机构以及承担部分公务员培训任务的高等学校、科研院所等。【知识模块】 公务员培训
