1、全国自考（领导科学）模拟试卷 27 及答案与解析一、单项选择题每小题 1 分，在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1 领导活动的高度综合性主要表现在 【 】（A）领导环境复杂多变 （B）富于创新（C）卓越的个人能力 （D）解决人的活动与客观环境之间的关系2 社会主义条件下领导的一般职能有 【 】（A）引导、指挥、组织、协调、监督、教育 （B）决策、指挥、宣传、教育、监督、协调（C）决策、引导、组织、协调、监督、教育 （D）引导、指挥、组织、宣传、协调、教育3 下列不能体现民主公开原则的是 【 】（A）公开办事制度，坦然向群众
2、汇报 （B）明确分工，善于放权（C）集思广益 （D）公开办事结果，接受群众监督4 领导认识与一般认识的共同特征是 【 】（A）客观性、主观能动性、社会历史性 （B）客观性、综合性、主观能动性（C）综合性、客观性、主观能动性 （D）客观性、综合性、社会历史性5 基层领导决策的性质一般属于 【 】（A）战术决策和微观决策 （B）战略决策和科学决策（C）战略决策和宏观决策 （D）战术决策和经验决策6 诸葛亮作“ 隆中对” ，帮助刘备策划三分天下的大计，这属于 【 】（A）科学决策 （B）经验决策（C）确定型决策 （D）战术决策7 艺术家属于人才中的 【 】（A）发现型人才 （B）组织型人才（C）再现
3、型人才 （D）理论型人才8 古代的“伯乐识马 ”表现了人才选拔制度中的 【 】（A）选举制 （B）自荐制（C）他荐制 （D）群众推荐制9 思想政治工作的目标不包括 【 】（A）帮助人们确立正确的立场、观点、方法（B）控制反常行为（C）提高人们认识世界和改造世界的能力（D）动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗10 与领导制度相比，领导体制属于 【 】（A）较高层次，领导制度是宏观意义上的领导体制（B）较高层次，具有一定的阶级性（C）较低层次，是领导制度的具体化和运行规则（D）较低层次，是领导制度的运行过程和模式11 美国学者凯茨将领导者素质进行分类概括，表明它具有 【 】（A）综合性
4、（B）动态性（C）社会性 （D）层次性12 古人所谓“ 运用之妙，存乎一心 ”的“妙”字就是指领导艺术的 【 】（A）灵活性 （B）客观性（C）原则性 （D）明晰性13 马克思主义活的灵魂是 【 】（A）艰苦朴素 （B）群众路线（C）调查研究 （D）实事求是14 按照美国学者凯茨的观点，中层领导者所需具备的重要能力是 【 】（A）业务能力 （B）创造能力（C）综合判断能力 （D）监督激励能力15 既是领导者经常性的活动，也是领导者最基本的沟通形式的是 【 】（A）接待活动 （B）谈判活动（C）电话沟通 （D）信函沟通16 领导作风同领导者世界观的关系是 【 】（A）领导作风是领导者世界观的反映
5、 （B）领导作风决定领导者的世界观（C）领导者世界观是领导作风的反映 （D）领导作风与领导者世界观没有关系17 辩证逻辑思维的初级方法是 【 】（A）分析综合和归纳演绎的方法 （B）比较、抽象和概括的方法（C）战略性与系统性思维方法 （D）系统论方法18 运用领导方法的具体性原则解决具体问题时，要注意 【 】（A）丰富领导经验 （B）摒弃传统的领导方法（C）分析工作对象、考虑客观条件 （D）一切从实际出发，做好调查研究19 树立科学的世界观、正确的人生观和价值观的基础是 【 】（A）理论学习（B）加大领导者作风教育培训的力度（C）坚持和行民主集中制原则（D）加强素质修养，增强领导艺术的创造性2
6、0 思想政治工作推动生产力作用的实现途径是 【 】（A）改变劳动者的思想观念 （B）调动劳动者的积极性（C）提高劳动者的综合素质 （D）提升劳动者的政治素质21 西方企业实行的事业部式领导结构的特点是 【 】（A）决策权与执行权相统一 （B）推动组织整体性发展（C） “集中决策，分散经营” （D）管理成本降低22 领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为 【 】（A）人才选拔制度 （B）人才使用制度（C）人才使用原则 （D）人才选拔原则23 西方资本主义国家政治领导体制基本上都实行 【 】（A）独裁专制 （B）民主集中制（C）民主共和制 （D）分权制衡制24 共产党的领导核心作用体
7、现在 【 】（A）包揽包办一切 （B）指挥控制一切（C）直接行使国家权力 （D）实行政治领导、组织领导和思想领导25 领导活动的本质和价值对领导者的必然要求是 【 】（A）具有崇高的政治理想 （B）具有高度的政治责任感（C）理性的民主政治自觉 （D）具有科学决策的能力二、多项选择题每小题 2 分，在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26 优化领导集体素质结构的途径是 【 】（A）转变观念 （B）改革完善领导干部管理制度（C）政企分开 （D）领导组织机构设置的合理化（E）搞好后备干部队伍建设27 领导科学产生的历史条件
8、是 【 】（A）经验领导向科学领导的转变 （B）领导与管理的分离（C）科学技术的迅猛发展 （D）社会分工的发展与深化（E）领导思想的进步28 下列关于领导艺术的特征的表述，正确的是 【 】（A）静态性与动态性的统一 （B）经验性与科学性的统一（C）原则性与灵活性的统一 （D）共性与个性的统一（E）规范性与创造性的统一29 密切联系人民群众的作风要求领导者在对待自己方面应该 【 】（A）严于律己，为人表率 （B）言行一致，表里如一（C）以身作则，雷厉风行 （D）领导者必须会揽事不揽权（E）永不满足，开拓创新30 影响领导层次与幅度之间关系的主要因素是 【 】（A）工作任务的性质 （B）工作内容的
9、难易程度与近似度（C）组织成员素质水平 （D）领导者能力状况（E）领导信息系统与技术的先进程度三、简答题每小题 5 分31 简述领导艺术的特征。32 简述领导者树立法治观念的必要性。33 人才选拔应遵循哪些原则?34 在领导绩效考评中，怎样遵循注重实绩的原则?35 简述提高领导艺术水平的途径。四、论述题每小题 12 分36 试述选才用人对于现代领导的重要意义。37 试述领导经验、领导科学、领导方法与领导艺术的关系。五、案例分析题37 2008 年 6 月 30 日，陕西省政府召开处级以上干部大会，通报省林业厅等单位在“华南虎照片事件 ”中犯的严重错误以及对相关公务人员的处理决定。在此 8 个月
10、前，该省镇坪县农民周某声称在该县发现了野生华南虎并拍有华南虎照片。此照片一公布，随即遭到该县林业局野生动物管理站负责人的质疑。但该县政府对这一质疑置若罔闻，并且急切地绕开其所在市的有关主管部门越级上报省林业厅。省林业厅未见到华南虎活体和相关证据支持就得出了“野生华南虎照片为真” 的结论。未经实地勘查、权威论证就发布重大信息，给政府的公信力造成重大损害!为此，该省林业厅厅长、副厅长等人均受到行政处分。请回答：38 (1)该省林业厅领导主要违反了领导的哪一基本原则?具体体现是什么?(2)试分析从领导的基本原则看应从该案例中汲取的教训。全国自考（领导科学）模拟试卷 27 答案与解析一、单项选择题每小
11、题 1 分，在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1 【正确答案】 D【试题解析】 领导活动具有高度综合性，主要表现为：领导活动几乎涉及社会生活的各个方面，既要解决人与人之间的关系，又要解决人与物之间的关系，解决人的活动与客观环境之间的关系。2 【正确答案】 A【试题解析】 领导者要实行正确的领导，就要正确地了解情况，正确地抓住中心，提出任务，决定问题，正确地动员与组织群众来实行自己的决定，正确地组织群众来审查自己决定之实行的情形，概括地说，领导的一般职能是：引导、指挥、组织、协调、监督、教育。3 【正确答案】 B【试题解析】
12、 明确分工，善于放权，建立责任制，使局部充满活力，这属于系统整体原则对领导者的要求。4 【正确答案】 A【试题解析】 领导认识除了具有一般性认识的客观性、主观能动性、社会历史性等特征之外，还具有原则性、超前性、综合性、创造性、系统性的特征。5 【正确答案】 A【试题解析】 依照决策者在管理组织中所处的地位不同，可以将决策划分为高层决策、中层决策和基层决策。高层决策是由高层领导集团做出的决策，其决策的性质属于战略决策和宏观决策，通常具有全局性、整体性的特征；中层决策是由中层领导集团做出的决策，大多属于战略决策和宏观决策，也有一部分属于战术决策和微观决策；基层决策是由基层领导做出的决策，决策的性质
13、一般属于战术决策和微观决策，是为了实现高层或中层决策而进行的决策。6 【正确答案】 B【试题解析】 古代的决策，主要是依靠个人的知识、才智和经验做出的决策，通常属于经验决策。7 【正确答案】 C【试题解析】 依据人才自身素质的不同，可将人才分为发现型人才和再现型人才。发现型人才是指那些善于发现尚未认识的规律、提出新观点、想出新办法、做出新发明的人才。再现型人才是指那些善于用形象的手法将一定的理论、观点或社会现实表现出来的人才，如文学家、艺术家。8 【正确答案】 C9 【正确答案】 B【试题解析】 思想政治工作的目标是帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们
14、自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗，其功能是对人们进行思想教育和有效的激励。10 【正确答案】 C【试题解析】 领导体制与领导制度相比，属于较低层次，要服从服务于领导制度，是领导制度的具体化和运行规则，并且是中性的。11 【正确答案】 D【试题解析】 领导者素质除了具有一般人素质的稳定性、潜在性、基础性等特点外，还具有综合性、动态性、层次性、自致性等特点。题干的描述反映了领导者素质的层次性特点。12 【正确答案】 A13 【正确答案】 D【试题解析】 在社会主义条件下，领导者的思想作风是坚持解放思想、实事求是、与时俱进。其中，解放思想、实事求是，是马克思主义活的灵魂，也是我们认识新事物、适
15、应新形势、完成新任务的锐利思想武器。14 【正确答案】 D15 【正确答案】 A16 【正确答案】 A【试题解析】 领导作风的本质是领导者世界观、人生观、价值观的体现，在社会主义条件下，就是共产党的党性原则和立党宗旨的体现，是工人阶级和广大劳动者的世界观的重要体现。17 【正确答案】 B【试题解析】 本题可采用排除法。A 项是辩证逻辑思维的中级方法，故排除； C项是领导的思维方法，而不是辩证逻辑思维方法，故排除；D 项是现代科学领导方法之一，而不是辩证逻辑思维方法，故排除。18 【正确答案】 C19 【正确答案】 A【试题解析】 加强领导作风建设的途径有：加强理论学习；注重教育培训；完善规章制
16、度；强化考核监督；优化环境氛围。其中，理论学习是树立科学的世界观、正确的人生观和价值观的基础，加强领导作风建设必须首先从理论学习抓起。20 【正确答案】 B21 【正确答案】 C【试题解析】 事业部式领导结构，是在组织的服务对象、活动领域等基础上，把组织划分为若干事业部而组成的组织结构。事业部式领导结构是一种“大权独揽、小权分散”，“集中决策、分散经营”的组织结构形式，是集中领导下的分权管理模式。22 【正确答案】 C23 【正确答案】 D【试题解析】 西方资本主义国家政治领导体制基本上都实行分权制衡制，即资产阶级民主制，其理论基础是“天赋人权”、“三权分立”等资产阶级民主原则。24 【正确答
17、案】 D【试题解析】 本题可采用排除法。党的领导并不意味着包揽包办、控制一切，而是实行政治领导主买是协调工作，而不是直接行使国家权力，故排除 C 项。25 【正确答案】 A【试题解析】 具有崇高的政治理想、具有高度的政治责任感、理性的民主政治自觉，三者是领导者必须具备的政治素质，其中具有崇高的政治力和源泉，从根本上说，它是领导活动的本质和价值的必然要求。二、多项选择题每小题 2 分，在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26 【正确答案】 A，B，E【试题解析】 本题可采用排除法。C 项属于实现领导权限划分的科学化的具
18、体内容，而不是优化领导集体素质结构的途径，故排除；D 项属于领导体制改革的内容之一，故排除。27 【正确答案】 A，B，C，D，E28 【正确答案】 B，C ，D，E【试题解析】 领导艺术的特征主要有：(1)经验性与科学性的统一；(2)原则性与灵活性的统一；(3)共性与个性的统一；(4) 规范性与创造性的统一；(5)明晰性与模糊性的统一。29 【正确答案】 A，B，C，E【试题解析】 领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面要严于律己，谦虚谨慎；言行一致，表里如一；从善如流，多谋善断；办事认真，勇于负责；以身作则，雷厉风行；永不满足，开拓创新。30 【正确答案】 A，B，C，D，E三、简答题每
19、小题 5 分31 【正确答案】 (1)经验性与科学性的统一。(2)原则性与灵活性的统一。(3)共性与个性的统一。(4)规范性与创造性的统一。(5)明晰性与模糊性的统一。32 【正确答案】 领导者树立法治观念的必要性表现在：(1)树立并增强法治观念是贯彻依法治国的前提条件。(2)树立并增强法治观念是切实依法行政的首要条件。(3)树立并增强法治观念是建设法治政府的必要条件。(4)树立并增强法治观念是保障人权的需要。33 【正确答案】 人才选拔必须遵循以下原则：(1)察言与观行相结合的原则。(2)考察历史与考察现实相结合的原则。(3)发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则。(4)组织考察与群众评
20、议相结合的原则。34 【正确答案】 领导绩效考评必须坚持以实绩为主的原则，重点考评领导者实际工作的绩效，强调以结果为导向，树立“无功即是过” 的观念。(1)要通过考察领导者所做工作的数量和质量来确定领导者的真正绩效。(2)要通过纵向和横向比较来衡量其政绩大小，纵向比较看发展、看创新，横向比较看水平，看质量。(3)要通过综合效益论优劣，不仅要看政绩所取得的经济效益，更要考察其社会效益。(4)要正确处理个人绩效与集体绩效的关系。35 【正确答案】 提高领导艺术水平的途径有：(1)恪尽职守，保持领导艺术的先进性。(2)运用现代技术，提高领导艺术的科学性。(3)加强素质修养，增强领导艺术的创造性。(4
21、)总结实践经验，把握领导艺术的规律性。四、论述题每小题 12 分36 【正确答案】 选才用人是领导活动中的重要内容。所谓选才，就是指正确地选拔人才；所谓用人，就是指合理地使用人才，即把每一个人安排在一个恰当的位置上，让其充分发挥应有的作用。正确地选择人才和合理地使用人才，对于巩固社会主义制度和进行社会主义建设，都具有十分重要的意义：(1)人才是世界上最宝贵的财富，是创造物质财富和精神财富的带头者的推动者。我国社会主义建设经验告诉我们，要在我国创造高度的物质文明、精神文明、政治文明和生态文明，就必须正确地选才用人。(2)人才是事业之本，是否正确地选才用人关系到社会进步、国家兴衰和事业的成败。历史
22、的经验告诉我们：任何社会，如果养成了正确选才用人的风气，充分发挥人才在社会各个领域的作用，社会就会进步。一个国家，如果建立了一种正确选才用人的制度，能够做到人尽其才，才尽其用，这个国家就会兴盛；否则就会衰亡。任何事业，只有有其合格的人才而为之，并充分发挥人才的作用，才有可能获得成功；否则就有可能失败。(3)人才是我国社会主义现代化建设的栋梁，正确地选才用人对我国现代化建设起着关键作用。37 【正确答案】 (1)领导艺术与领导经验的关系领导艺术来源于领导经验又高于领导经验，是对丰富的领导经验的系统总结、理性升华和创造性应用；领导经验支撑领导艺术又有待于发展为领导艺术，是领导艺术得以形成的重要基础
23、和得以展现的实践基础。(2)领导艺术与领导科学的关系领导科学是领导艺术的基础，领导者的领导科学知识越是系统全面和深厚扎实，理论联系实际的能力越强，领导艺术就越是臻于完善和纯熟；领导艺术是领导科学的重要来源和灵活应用，领导者的领导艺术水平越是高超，非模式化的领导经验和技能越是丰富，那么包含其中的模式化知识就会愈加成熟，领导活动的规律性就越是得到彰显，从而领导科学的知识体系就会更加完善和成熟，更加具有普遍的指导意义。领导艺术与领导科学是对立统一、相互促进的关系。(3)领导艺术与领导方法的关系领导艺术与领导方法都属于领导科学的方法论领域，都是领导者开展领导活动的手段。因此，二者是统一的、相互联系。领导方法是领导艺术的基础；领导艺术是领导方法的灵活运用，二者对立统一，相互促进。五、案例分析题38 【正确答案】 (1)在“ 华南虎照片”事件中，陕西省林业厅领导燃反了领导的基本原则之一，即权责一致的原则。具体表现为他们未见到华南虎活体和相关论证就轻易得出“野生华南虎照片为真” 的结论；未经实地勘查、权威论证就发布重大信息；表现出一种极为严重不负责的官僚主义作风。(2)应汲取的教训主要有：领导必须坚决摒弃官僚主义作风；领导行为必须以对组织、对人民高度负责为前提；负责任的领导应该“ 有错即改 ”，只有这样才能取信于民。
