欢迎来到麦多课文档分享! | 帮助中心 海量文档,免费浏览,给你所需,享你所想!
麦多课文档分享
全部分类
  • 标准规范>
  • 教学课件>
  • 考试资料>
  • 办公文档>
  • 学术论文>
  • 行业资料>
  • 易语言源码>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 麦多课文档分享 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    [职业资格类试卷]心理测验练习试卷1及答案与解析.doc

    • 资源ID:901817       资源大小:37KB        全文页数:13页
    • 资源格式: DOC        下载积分:2000积分
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要2000积分(如需开发票,请勿充值!)
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如需开发票,请勿充值!如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,交流精品资源
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    [职业资格类试卷]心理测验练习试卷1及答案与解析.doc

    1、心理测验练习试卷 1 及答案与解析一、 职业道德职业道德基础理论与知识部分单项选择题1 下列有关心理测验性质的描述正确的是( )。(A)心理测验可以直接反映心理品质的量(B)心理测验分数是心理品质的相对估计(C)心理测验分数是绝对客观的,没有主观因素参与(D)如果两个人的测验分数相等,那么他们的心理品质也完全相同2 下列对待测验的态度正确的是( )。(A)测验使用者主要看他的能力,不一定要接受专业训练(B)选择测验时主要注重信度,效度只作为参考(C)解释测验结果不仅要看测验分数,还要参考其他相关资料(D)测验结果保密是有限的,某些领导或机构可以查看3 根据比率智商的定义,计算出某儿童的比率智商

    2、为 110,说明他的智力水平( )。(A)发展迅速(B)发育迟缓(C)正常智力(D)不能说明4 标准九分(standard nine)是比较知名的一个标准分数系统,它是以 ( )的一个分数量表。(A)平均数为 50,标准差为 10(B)平均数为 10,标准差为 5(C)平均数为 5,标准差为 2(D)平均数为 10,标准差为 155 平均数为 50,标准差为 10 的标准分数是( )。(A)z 分数(B) Z 分数(C) T 分数(D)离差智商6 如果某测验的信度系数为 0.80,下列说法正确的是。( )。(A)对个人和团体均不能做出评价或预测(B)对个人和团体均能做出评价或预测(C)可以用于

    3、团体比较,但不能鉴别或预测个体的成绩(D)可用于鉴别或预测个人的成绩或作为,但不能用于团体比较7 MMPI 中的 Pd 量表是表示 ( )。(A)精神衰弱(B)偏执(C)病态人格(D)疑病8 在 MMPI 的人格因子量表中,F 因子表示( )。(A)男子气女子气(B)精神质(C)神经质(D)装好装坏9 某人进行 MMPI 测查,结果显示因子 I 得分高,下列描述不正确的是 ( )。(A)常有一定程度的情绪忧郁和强迫倾向(B)心理不适感较少(C)性格趋于内向(D)同时伴有因子 N 高分则提示神经质倾向明显10 表示常模资料最简单、最基本的方法是( )。(A)转换表(B)剖析图(C)手册(D)标准

    4、分11 首先使用智力年龄概念的量表是( )。(A)韦氏智力量表(B)比纳 西蒙量表(C) AAMD 适应行为量表(D)Bayle 婴幼儿发展量表12 焦虑自评量表(SAS)总分的正常上限为 40 分,标准分为 ( )。(A)40(B) 50(C) 60(D)7013 计算重测信度时,两次施测的适宜时距为( )。(A)89 周(B) 7 周左右(C) 24 周(D)2 周14 不属于人格测验的是( )。(A)EPQ(B) MMPI(C) 16P(D)WAIS15 比率智商是指( ) 。(A)心理年龄与实足年龄之比(B)实足年龄与心理年龄之比(C)心理年龄与实足年龄之差(D)实足年龄与心理年龄之差

    5、16 目前应用最广的表示测验分数的方法是( )。(A)百分等级(B)百分位数(C) T 分(D)四分位数17 比较两个测量相同内容的量表分数的方法是( )。(A)直接比较其原始分数(B)分别计算每个量表得分的标准分数,然后比较标准分数(C)将其中一个量表分数转化成百分等级,另一个转化成标准分数,进行比较(D)无法判断二、多项选择题18 心理测验的分类标准有( )。(A)按功能分类(B)按测验材料的性质分类(C)按测验材料的严谨程度分类(D)按测验的方式分类19 下列属于投射测验的是( )。(A)EPQ(B)自由联想测验(C)罗夏测验(D)16PF20 韦氏智力量表属于( )。(A)团体测验(B

    6、)个别测验(C)非文字测验(D)文字测验21 16PF 可以归类于( ) 。(A)人格测验(B)操作测验(C)团体测验(D)个别测验22 在使用测验时应注意( )。(A)要慎重选择量表(B)要正确解释测验结果(C)要时常与他人交流测验结果(D)要努力引导被试做出良好表现23 人格测验可以测量的心理特征有( )。(A)气质(B)兴趣(C)性格(D)学习成绩24 关于测验分数,下列说法错误的是( )。(A)测验分数的解释不必考虑个人在测验前的经历(B)使用常模可以对分数做出确切的解释(C)不同测验的原始分数不能直接加以比较(D)比较不同测验的分数时要将两者放在统一的量表上25 为了对测验分数做出确

    7、切的解释,需要参照的指标有( )。(A)信度(B)效度(C)常模(D)区分度26 信度和效度的关系是( )。(A)信度高必然效度高(B)效度高必然信度高(C)信度低必然效度低(D)效度低必然信度低27 常见的标准分数有( )。(A)Z 分数(B)比率智商(C)标准九(D)离差智商28 衡量测验内部一致性的指标有( )。(A)分半信度(B)肯德尔和谐系数(C) 系数(D)KR2029 效标效度的常用评估方法有( )。(A)区分法(B)相关法(C)命中率法(D)经验推测法30 ( )是 SCL-90 的因子。(A)偏执(B)社会内向(C)人际关系(D)精神病性心理测验练习试卷 1 答案与解析一、

    8、职业道德职业道德基础理论与知识部分单项选择题1 【正确答案】 B【知识模块】 心理测验2 【正确答案】 C【知识模块】 心理测验3 【正确答案】 A【知识模块】 心理测验4 【正确答案】 C【知识模块】 心理测验5 【正确答案】 C【知识模块】 心理测验6 【正确答案】 C【知识模块】 心理测验7 【正确答案】 C【知识模块】 心理测验8 【正确答案】 D【知识模块】 心理测验9 【正确答案】 B【知识模块】 心理测验10 【正确答案】 A【知识模块】 心理测验11 【正确答案】 B【知识模块】 心理测验12 【正确答案】 B【知识模块】 心理测验13 【正确答案】 C【知识模块】 心理测验1

    9、4 【正确答案】 D【知识模块】 心理测验15 【正确答案】 A【知识模块】 心理测验16 【正确答案】 A【知识模块】 心理测验17 【正确答案】 B【知识模块】 心理测验二、多项选择题18 【正确答案】 A,B,C,D【知识模块】 心理测验19 【正确答案】 B,C【知识模块】 心理测验20 【正确答案】 B,D【知识模块】 心理测验21 【正确答案】 A,C,D【知识模块】 心理测验22 【正确答案】 A,B【知识模块】 心理测验23 【正确答案】 A,B,C【知识模块】 心理测验24 【正确答案】 A,B【知识模块】 心理测验25 【正确答案】 A,B,C【知识模块】 心理测验26 【正确答案】 B,C【知识模块】 心理测验27 【正确答案】 A,C,D【知识模块】 心理测验28 【正确答案】 A,C【知识模块】 心理测验29 【正确答案】 A,B,C【知识模块】 心理测验30 【正确答案】 A,C,D【知识模块】 心理测验


    注意事项

    本文([职业资格类试卷]心理测验练习试卷1及答案与解析.doc)为本站会员(孙刚)主动上传,麦多课文档分享仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文档分享(点击联系客服),我们立即给予删除!




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
    备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1 

    收起
    展开