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    [职业资格类试卷]心理咨询师三级(理论知识、单选)模拟试卷13(无答案).doc

    • 资源ID:901575       资源大小:32.50KB        全文页数:8页
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    [职业资格类试卷]心理咨询师三级(理论知识、单选)模拟试卷13(无答案).doc

    1、心理咨询师三级(理论知识、单选)模拟试卷 13(无答案)一、 职业道德职业道德基础理论与知识部分单项选择题1 下述范畴中,属于道德评价的是( )。(A)善恶(B)大小(C)高低(D)新旧2 职业道德具有“ 一定的强制性 ”,其根本含义是( )。(A)从业人员可以根据自己的需要,自由灵活把握职业道德(B)所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定(C)一些职业道德规范属于职业纪律的要求(D)个人自觉的自我约束性3 我国社会主义职业道德的核心是( )。(A)以人为本(B)生产质优价廉产品(C)诚实守信(D)为人民服务4 关于职业化,正确的说法是( )。(A)职业化是一种自律性的工作态度(B)职业化的

    2、最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向(C)职业化不提倡人的主动性和创造性(D)从构成内容看,职业化的核心是职业化技能5 “差之毫厘,谬之千里 ”,这一箴言所蕴涵的职业道德规范是 ( )。(A)诚信(B)合作(C)敬业(D)公道6 “不找任何借口 ”,这是世界 500 强企业关于优秀员工的 12 条核心标准之一,其意思是( ) 。(A)埋头苦干,无需向任何人解释工作中的失误(B)学会对自己的一切行为负责(C)剥夺员工为自己辩护的权利(D)工作中出了事故,只能在主观上找原因7 “诚信”作为职业道德规范,其 “智慧性”是指( )。(A)事先充分考虑个人的利弊得失(B)正直而不圆滑,明智而不迂腐(

    3、C)知己知彼,不要一味讲诚信(D)少言而多思,慎行以避祸8 下列做法中,违背“ 公道 ”要求的是( )。(A)某公司给女性员工一些特殊待遇(B)某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理(C)某公司招聘员工,初中以下学历者被排除在外(D)某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟9 古人所渭在无他人监督的情况下,个人依然能够按照道德的规划和要求做人、做事的修养境界是( ) 。(A)慎独(B)内省(C)三思(D)内敛10 俗话说,“ 树挪死,人挪活 ”。你对这句话的理解是 ( )。(A)只有多经过几次“ 跳槽” 的经历,才能更好地发展自己(B)如果个人的潜能在某一岗位上无法充分释放,就可以考虑调换岗位(C)

    4、忠诚于企业,时时调整自己的心态 (D)树虽然不可以随便挪动,但人需要时时调换岗位11 从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。(A)真诚、宽容、和谐(B)细致、热情、敬业(C)忠诚、审慎、勤勉(D)科学、自由、民主12 所谓职业化,指的是从业人员工作状态的( )。(A)国际化、流动化、制度化(B)标准化、社会化、高效化(C)规范化、制度化、定型化(D)标准化、规范化、制度化13 同事间建立信赖关系,合宜的做法是( )。(A)要敢于当面批评同事的不当言行(B)同事间相互认同(C)恩威并用,以威信促信赖(D)敢于两肋插刀,赴汤蹈火14 社会主义道德的基本原则是( )。(A)集体主义(B

    5、)个人主义(C)实用主义(D)功利主义15 关于职业,正确的说法是( )。(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力16 下列范畴中,属于职业道德要素的是( )。(A)职业分工(B)职业收入(C)职业荣誉(D)职业特征17 职业道德的具体功能是( )。(A)导向功能、规范功能、整合功能、激励功能(B)导向功能、示范功能、整合功能、激励功能(C)教育功能、规范功能、整合功能、强化功能(D)导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能18 在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职

    6、业素质要求的是( )。(A)士为知己者死(B)君子敏于事而慎于言(C)衣食足而知荣辱(D)民无信不立19 极端个人主义的本质是( )。(A)人的自私的天然本性(B)坚持个人利于高于其他利益(C)奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学(D)脱离集体20 关于职业精神,正确的说法是( )。(A)职业精神是企业员工职业理想的总和(B)追求利益至上是职业精神的本质(C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神核心内容之一(D)任何企业都有自己独特的职业精神21 作为职业道德规范,诚信的特征是( )。(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(B)规定性、模糊性、赢利性、资质性(C)规范性、智慧性、止损性、资源性(D)通

    7、识性、客观性、自损性、互利性22 关于职业纪律,正确的说法是( )。(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现23 “忠诚、审慎、勤勉 ”是职业活动的 ( )。(A)内在道德准则(B)基本原则(C)外在舆论要求(D)行为规范24 关于职业道德,正确的说法是( )。(A)职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标(B)职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素(C)职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范(D)职业道德是从业人员在职业

    8、活动中的综合强制要求25 下列说法中,反映了职业道德特征的是( )。(A)适用领域、边界难以确定,职业道德适用范围具有模糊性(B)企业任务变则职业道德规范变,职业道德规范具有多变性(C)多以行业公约、规章制度等形式存在,职业道德表现形式具有多样性(D)可采取多种手段推动实施,职业道德执行手段具有强制性26 孔子在敬业上提出了“执事敬” 的要求,其意为 ( )。(A)恭敬地对待工作(B)开展工作时保持静心(C)尊敬领导(D)坚持人格平等27 关于“平等待人 ”,理解或做法正确的是 ( )。(A)不作区别地对待每一个人(B)工作年限长的员工应优先晋升(C)多劳多得,少劳少得,不劳动者不得(D)尊重人格是平等待人的精髓28 关于“纪律 ”的理解,正确的是 ( )。(A)用来约束下属的纪律,上级可以不遵守(B)强调纪律,会制约、削弱从业人员的创造性(C)纪律是增强企业执行力的重要保证(D)权力在谁手里,纪律的制定权就在谁的手里


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