1、培训课程开发练习试卷 3 及答案与解析一、判断题1 成人学习者往往不愿意与讲师共同承担教学责任。( )（A）正确（B）错误2 一般每个课程时间段，讲师会运用一种培训方法，而并非只采取一种培训方法。( )（A）正确（B）错误3 情绪线反映了学员的课堂表现，是学员在课程过程中的参与度反映曲线。( )（A）正确（B）错误4 辅助线是指在每个时间段所需要的培训设施、设备和道具。事前设计与准备课程所需的设施和器材，是培训顺利进行的有力保障。( )（A）正确（B）错误5 思维导图强调以立体方式思考。( )（A）正确（B）错误二、单项选择题6 编写课程大纲时首先要确定_。（A）培训的主题、目的（B）为培训的
2、提纲设计一个框架（C）列出每项所要讲的具体内容（D）要修改、重新措辞或调整安排的内容7 金字塔模型是指_。（A）阐发主题时，自下向上和逐层细化（B）阐发主题时，自中间向两边和逐层细化（C）阐发主题时，自顶向下和逐层细化（D）阐发主题时，自两端向中间和逐层细化8 培训的时间还关系着培训课的信息量和培训程度，同时也关系着_。（A）培训人数（B）培训费用（C）培训资源（D）培训场地9 一般培训课结尾的方式有讲师总结、小组讨论和_这三种。（A）学员总结（B）完成练习（C）头脑风暴（D）以故事结束10 发放活页资料前应向学员讲清活页资料的目的与_。（A）页数（B）来源（C）如何使用（D）以上都不正确11
3、 字号_是幻灯片正文中最常用的字号。（A）20、24、28、32（B） 32、36、40、44、48（C） 14、16、18、20（D）14、20、32、4412 投影的距离10 米，则字体宽度为_。（A）5 毫米（B） 10 毫米（C） 15 毫米（D）20 毫米13 现代成人学习理论认为，成人的学习能力在 30 岁时达到顶峰，_是平稳的高原期，50 岁以后才开始下降。（A）2030 岁（B） 3040 岁（C） 4050 岁（D）3050 岁14 在使用行动鼓励结尾时，讲师或受训者的直接上司可以利用这个机会指出今后工作的_。（A）具体行动方案（B）实施要点（C）注意事项（D）以上 3 项1
4、5 _负责逻辑、词汇、数字、顺序、分析的思维。（A）右大脑（B）左大脑（C）左右大脑（D）小脑三、多项选择题16 讲师简介主要包括_。（A）讲师姓名（B）学历（C）工作经历（D）培训经历17 进行开场的时候，有这样的一个 PIP 公式，三个英文单词的字母缩写分别代表_。（A）第一个 P目的(purpose)（B） I重要性(importance)（C）第二个 P对象(people)（D）第二个 P预见(preview)18 好的结尾可以达到的效果是_。（A）加强小组讨论的记忆（B）激起小组讨论的赞同和热情（C）激励小组讨论按照所学内容去行动（D）激励讲师19 成人学习的特点有_。（A）学习目的
5、明确、主动性强（B）有丰富的个人化的工作经验（C）记忆能力减弱而思维能力增强（D）参与意识强烈20 常见的活页资料主要包括案例资料、讨论材料、_。（A）游戏资料（B）课程大纲（C）细节补充（D）练习作业培训课程开发练习试卷 3 答案与解析一、判断题1 【正确答案】 B【知识模块】 培训课程开发2 【正确答案】 B【知识模块】 培训课程开发3 【正确答案】 B【知识模块】 培训课程开发4 【正确答案】 A【知识模块】 培训课程开发5 【正确答案】 A【知识模块】 培训课程开发二、单项选择题6 【正确答案】 A【知识模块】 培训课程开发7 【正确答案】 C【知识模块】 培训课程开发8 【正确答案】
6、 B【知识模块】 培训课程开发9 【正确答案】 D【知识模块】 培训课程开发10 【正确答案】 C【知识模块】 培训课程开发11 【正确答案】 A【知识模块】 培训课程开发12 【正确答案】 A【知识模块】 培训课程开发13 【正确答案】 D【知识模块】 培训课程开发14 【正确答案】 D【知识模块】 培训课程开发15 【正确答案】 B【知识模块】 培训课程开发三、多项选择题16 【正确答案】 A,B,C,D【知识模块】 培训课程开发17 【正确答案】 A,B,D【知识模块】 培训课程开发18 【正确答案】 A,B,C【知识模块】 培训课程开发19 【正确答案】 A,B,C,D【知识模块】 培训课程开发20 【正确答案】 A,C,D【知识模块】 培训课程开发
